职位详情 包住    宽带安装 1.社区推广宣传工作； 2.负责上门维护及安装； 3.具备良好的学习和抗压能力，善于沟通。 薪资待遇： 1、基本薪酬＋奖金（转正后）＋其他考核奖励； 2、综合薪资：4000元—8000元 3、带薪假期：年假＋产假＋婚嫁等； 职位福利： 员工关怀：每月优秀员工公司奖励个人奖金、团队奖金等各种丰厚奖励；2、住宿免费提供 晋升机制：业务专员-站长-营业厅经理-大区经理

招聘要求和条件*（急聘）注:需住集体宿舍.包住。身残志坚人士优先考虑。有光纤作业经验，熔接光缆，抢修经验优先录用 1、中专以上学历，住集体宿舍，年龄年龄大于20小于30周岁，年龄和条件不符合勿投简历，谢谢。 2、身体素质好，为人诚信，吃苦耐劳，要有较强的团队协作精神； 3、良好的沟通及表达能力，头脑清醒，灵活，普通话要标准； 4、信息、通讯专业,三年楼宇光纤宽带安装，会光缆熔接，处理光缆故障能力。维护，运营经验,有一二级运营商宽带运营实际工作经验. 5、有团队合作精神 ，有业务开拓能力，能独立完成光纤入户宽带开通工作。 6、能承担团队工作业绩，完成公司收入业绩考核。 岗位说明 1）为人正直,无不良嗜好,勤奋向上. 2）良好的团队合作精神 ,很好的适应能力,完成业绩考核任务. 3)具有网络知识和实际网络技术操作能力，有运营商维护工作经验者优先 . 4)熟悉企业楼宇和小区电话、网络开通维护工作，具备光纤，综合布线规划能力 . 5)五官端正/ 身体健康 /无不良嗜好,具有良好的团队协作能力及沟通、组织、协调能力。 6)不怕吃苦，实际工作应变能力强, 沟通能力佳, 有机房，楼宇运营维护实际工作经验 . 7）有良好服务意识，踏实，努力。 任职资格： 1、中专以上毕业，网络、通信专业，30岁以下； 2、具有1年以上的宽带开通，安装，运营技术实施、维护工作经验； 3、有网络运营技术设备实施维护经验，具备网络维护能力。 4、身体健康，无重大疾病； 5、吃苦耐劳，抗压能力强。 6、有相关光纤通信知识。 如被录用,待遇从优。

【工作职责】 负责安装专业的成本管理、合同管理等。 （一）成本管理 1、负责项目安装类及相关的工程估算、概算、预算、结算等编制与审核工作； 2、协助制定项目合约规划、招标计划、资金计划； 3、负责项目安装类及相关模块的目标成本编制与过程管控工作； 4、负责动态成本管理工作，提供数据及各种成本报表、台账、预警成本指标并提出建议； 5、负责审核土建安装类及相关的产值、核价、变更签证、付款等事项； 6、参与设计方案的经济对比分析，提出成本相关优化意见； 7、协助编写成本管理方面的制度、、细则及流程等； 8、协助制定招采计划、协助确定采购成本控制目标，实施具体的采购成本控制计划； 9、负责项目安装类的招采实施工作，负责采购方式的确定，按招采要求及内部管理办法选择供应商； 10、负责编写招标文件，对投标文件清标工作，负责组织实施招投标工作的实施、检查监督及控制； 11、协助对各项招标、合同的经济指标进行审核把关，提出专业意见； （二）合同管理 1、负责合同的归口管理，包括制定招采合同管理制度、细则及流程，及时将有关合同、协议移交档案室存档； 2、负责合同文件的起草、谈判、订立等工作，审核合同相关条款； 3、跟踪分析合同执行情况，对合同管理过程中可能出现的风险等问题进行综合分析，提出纠正、改正意见和建议； （三）采购供应链管理 1、负责采购供应链的建设，负责供应商的开发、维护、跟踪； 2、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库，并及时更新，定期维护； 3、负责制定符合要求的供应链发展战略，优化供应链组织和流程。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电等相关专业； 2、具有3年以上相关工作经验，具备大型建设项目成本管理工作经验优先； 3、熟悉国家成本管理政策和相关法律法规，熟悉成本管理的相关知识； 4、工作态度端正，认真负责、团队意识强，具备较好的人际沟通能力和组织协调能力，较高的商业谈判技巧、书面和口头表达能力，责任心强； 5、具有一、二级造价师证书者优先； 6、能够适当出差。

工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区 工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区

1、现场安装传感器 2、能够看懂图纸 3、能懂弱电

1、从事弱电系统有弱电系统安装工作经验， 2、具有弱电集成、安防监控、门禁系统、综合布线、智能化建筑等方案设计经验， 3、熟悉弱电各子系统相关技术和设备，能够对相关产品进行安装调试， 4、具有踏实良好的工作态度，良好的团队配合能力； 具有高度的工作责任心和良好职业道德； 较强的自我学习能力。

如果你没做过，来了之后有个试用期，试用期是一天100，试用期的长短看你的个人能力，你三天学会三天转正，五天学会五天转正，7天之内不做的，没有工资（不招临时工）。转正之后，就是底薪加提成，那个转正之后一个月上26天班，有四天休息，底薪是2100，第二个就是开车，开一天补助70，开一个月是补助,2200，第三个就是安装提成，一个车标配是两个人，这车货的提成是400也好，是600也好，是两个人是平均分提成，一个月下来的话提成是6000-7000，然后加上你就开车前2200，再加上你这个底薪2100.多的时候呢，会达到13000-14000，少的时候呢，也不会低于10000元。当然这个得看个人能力，有的能干的能挣到一万四五也有，有的是只能说不能干的挣七八千的也有。

1、负责货物装卸搬运； 2、负责根据送货单将货品送至客户指定地点进行安装； 3、身体健康，吃苦耐劳者优先； 4、年龄在18—40岁之间； 5、管吃管住，薪资待遇4000—5000；

设计师： 1. 要求：熟练使用CAD/酷家乐/三维家等设计软件， 2. 有良好的沟通能力，团队协作能力， 3. 对工作有热情，积极完成店内任务，有工作经验者优先。、 导购： 1. 具有良好的沟通/学习能力 2. 有团队精神和写作能力 安装师： 1. 熟练使用各种安装工具（曲线锯/无尘锯等） 2. 有安装成品家具/定制家具/橱柜等工作经验

招聘家用空调安装工。空调维修工等。不会可教学。年龄18-45岁。学历不限。社会经验不限。要有沟通能力。能吃苦。上班自由。公司提供宿舍。不住 不包吃。上保险。地址北京通州区马驹桥镇。

1、网络和语音通讯部署配置、管理维护及故障处理，保证公司网络和内外通讯线路的通畅 2、根据公司规模拓展，规划公司的网络发展和网络架构 3、对现有网络的运营情况进行分析整理，提供网络运行报告，合理优化网络资源和网络构架，提高资源效率 4、负责网络设备配置以及服务器安装、配置、管理，相关数据备份及备份介质的存放管理 5、负责网络相关系统的测试、试运行、实施及用户使用培训及推广工作 6、根据公司系统构架，规划网络整体安全，防止网络入侵行为 7、规范网络管理操作流程，规划网络安全运维方案

岗位职责： 1.基础设施维护： (1)负责机房设备信息维护，机房巡检手册的编制和修订； (2)负责机房设备深度巡检、故障跟进、设备维修、报告输出全闭环工作； (3)负责实施综合布线、设备上/下架、系统初始化安装等工作； (4)负责备件库及运维工具管理，按需规划、实施备件采购工作； (5)负责机房物理环境治理及机房改造工作； (6)负责外协人员进入机房管理工作。 2.日常运维值班：值班时段内7x24小时响应告警事件及问题处置； 职位要求： 1.本科以上学历；三年或以上IDC设备维护经验； 2.熟悉操作系统Windows/Linux系统； 3.具备IDC弱电基础理论知识； 4.了解常见虚拟化/云平台理论知识。 5.对市场上主流服务器、网络设备、存储等硬件设备，能够独立定位故障、分析问题、实施维修及配件更换。 6.具备单人完成通用2U服务器的导轨方式上架能力； 7.具备IDC内设备间布线能力； 8.参与过如下技术栈运维工作优先：KVM、VCenter+ESXI、OpenStack、K8s、GPFS、Ceph；

岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署； 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化； 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控； 4.负责新技术调研，并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理，精通Hadoop/Spark体系，了解大数据平台运营基本思路； 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件，具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验； 3.理解MapReduce计算框架的思想，熟悉分布式计算模型； 4.至少精通一种大数据开发语言，如JAVA、scala等； 5.至少熟练使用一种脚本语言，如Shell、Python等； 6.热爱技术，工作认真、严谨，有团队精神。

工资可面议！！ 岗位职责： 1、IT资产日常维护与管理，包括但不限于设备采购、资产登记、维修、保养和资产更新等； 2、桌面办公支持，包括但不限于Windows、Mac、打印/扫描/复印机、视频会议设备，邮箱等； 3、账号系统建设与维护管理（金蝶系统、企业微信、企业邮箱账号开通与关闭）； 4、协调及完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、计算机等相关专业本科以上学历，2年以上IT网络工程师工作经验； 2、熟悉计算机软/硬件安装与维护，处理各种软硬件故障（如Office、音视频会议、邮箱客户端等其他软件）； 3、具有局域网基础架构、维护及网络安全相关知识； 4、具备有良好的沟通能力、执行力及较强的服务意识，能面对一定压力的工作。

工作职责: 1、 根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备以及呼叫中心等方面的安装、管理、维护； 2、 解决排除各种硬件故障，定期升级系统，保证系统顺利运行； 3、 桌面设备（台式机、笔记本、打印机）安装、调试、配置及维护 4、 定期检测网络及IT设备，保证设备正常运行 5、 配合完成总部IT服务中心派发的其他任务和执行流程 6、 保证天津客服中心网络与呼叫中心稳定运行 任职资格: 1、 本科及以上学历，计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业优先。 2、 ①熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防**软件现场维护； ②有CCNA级同等网络证书优先； ③最好有一定脚本的能力； ④熟悉linux的基本操作； 3、具备3年以上300-500人企业IT管理员经验优先，有网络安全、电脑**等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验,最好有微软AD的实施经验优先； 4、优秀的沟通能力及团队协作意识，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神，良好的沟通及服务意识，具备运维精神； 5、熟悉Python、Shell、Powershell其中一门语言，能独立编写运维脚本