• 3k-4k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    1.参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类,在必要时与材料部进行工作对接确认; 4.负责和客户跟进对接,具备有良好的沟通能力; 5.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调,并进行施工制作现场的控制。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 参与工程项目的设计管理,提出设计意见; 2. 负责装修施工质量管理、招投标管理; 3. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4. 负责对设计项目进行跟踪和监督; 5. 设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作; 任职资格:  1、 大专以上学历,相关建筑环境设计专业; 2、 三年以上工作经验,能独立完成案例,善于沟通; 3、 熟练操作AutoCAD、3Dmax、VR、 Photoshop、预算等软件;  4、 能带团队完成项目的整体方案创意及落地实施; 5、 具有很强的设计管理能力,能带领设计小组进行高效率设计工作; 6、 具有良好的团队意识,成功设计作品者优先录用。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    居住服务,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.和客户沟通,了解客户需要,根据公司要求提交室内装修设计方案。 2.参加方案设计,初步设计,施工图设计审核,跟进装修施工工艺,质量管理。 3与市场营销部,客服部,预算部,材料部等协调互助开展工作 任职要求:1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD、PPT、PS等软件; 3.善于沟通,表达能力强,有团队精神;  4.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强; 5.2年以上设计工作经验。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    居住服务,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.和客户沟通,了解客户需要,根据公司要求提交室内装修设计方案。 2.参加方案设计,初步设计,施工图设计审核,跟进装修施工工艺,质量管理。 3与市场营销部,客服部,预算部,材料部等协调互助开展工作 任职要求:1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD、PPT、PS等软件; 3.善于沟通,表达能力强,有团队精神;  4.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强; 5.2年以上设计工作经验。
  • 7k-9k·13薪 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、编制工程材料采购计划、材料进场计划及材料实验计划、编制比选采购文件。 2、负责与经营部门配合草拟材料采购合同文本。 3、根据现场需要配备各种计量器具,熟练使用并保证在用计量器具处于合格状态。 4、负责组织进场材料收发存管理,材料进场验收完成称重、复尺、点数等验收签认工作,编制材料进出场台 账。 5、负责定期与各材料供应单位办理过程结算与成本封闭。 6、负责对新引进材料供应商的初审,报公司招采部宙 核;对材料供应单位履约情况评价。 7、负责完成施工用材料的建委备案工作。 8、负责材料部门内业资料整理。 9、负责完成各类统计报表的报送。 任职资格: 1、为人正直,具有高度的责任心,敬业精神和团队协作精神。 2、有丰富的组织管理能力,信息处理能力,沟通能力。 3、能熟练使用常用办公软件。 4、具备驾驶证,项目在茨坝 5、具备原则性,优先考虑。 6、能接受外派及常驻工地优先考虑。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计,土木工程,建筑工程等相关专业; 2、有项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、3dmax、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核; 3、制定项目设计计划及设计任务书; 4、负责对项目进行跟踪和监督; 5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作; 6、负责案例,技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、熟悉基本装修的工艺流程,至少3年以上工装行业设计经验; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、3DMax、Photoshop 等软件; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 薪资待遇: 公司成立已有16年,发展稳定,欢迎应届毕业生及无工作经验者来访! 基本薪资+项目提成+五险+工龄工资+每年调薪 能力强者薪资可再谈! 公司地址:武汉市江汉区新华路福星国际商会大厦1601室 工作时间: 周一至周五:08:30-11:30,13:30-18:00(每天7.5工作制) 假期:双休,法定节假日按国家规定休,年假
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    职责 1、参与公司装饰工程项目的设 计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投 标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施 工图设计审核;制定项目设计计划及设 计任务书; 4、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项 目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整 理; 任职资格:需要经验丰富且有一定的谈判能力
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / C轮 / 150-500人
    工作要求 22-55岁 高中及以上 1-3年经验 2022年2月26号正式开业,全国连锁,现目前单子 超多,只缺优秀设计师加入,有能力立刻加入。 岗位职责:1.会同商务人员与意向装修客户交流,了解意向客户装修构想,并向意向客户给予合理化装修设计建议; 2、在公司制度规定的时间内向意向客户出具设计方案和整体预算,结合公司产品及自身专业促成签单;3、根据施工的每一个阶段,向客户提供设计方面的专业服务,提高客户的体验感和满意度; 4、积极与施工经理、工程部、材料部进行沟通与配合,呈现给客户满意的装修设计风格; 任职资格: 1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专及以上学历,年龄22岁至55岁;2、至少两年以上室内设计工作经验; 3、能熟练运用 AutoCAD 、3DMAX、 PhotoShop 等相关设计软件,能独立承担家装项目的设计 4、熟悉装饰材料及相关的材料规格; 5、具备良好的客户心理把握能力和商务谈判能力。薪资待遇:底薪3000+合同金额提成3-6个点,看清楚是合同金额,绝不反算,月月入万欢迎加入!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工方案监督与管理; 3、参加方案设计、施工图设计审核; 4、制定项目设计计划及设计任务书; 5、负责对施工进度进行跟踪; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认; 7、负责案例,技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度; 9、上级交给的其他工作; 任职资格 1、具有三年以上同岗位工作经验; 2、有较强的视觉搭配能力,能独立完成平立面大样,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、定义并迭代核心运营指标体系和归因框架,确保与业务战略和运营需求保持一致; 2、与数据科学(DS)和数据仓库(DW)团队紧密合作,管理端到端的数据基础设施,包括数据集优化、仪表板开发和维护; 3、扩展数据自动化报告解决方案,并开展与整体业务目标一致的前瞻性工作;制定并提供全面的运营绩效数据报告,提供准确、及时的洞察,以跟踪进展并识别改进机会; 4、进行深入的跨业务线业务分析,将数据转化为可操作的建议,为数据驱动的运营决策提供支持; 5、及时响应紧急业务需求,包括生成临时报告和准备具有高影响力的演示文稿,其中包含清晰的发现、观察结果和战略建议。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机科学、信息系统或其他相关专业本科及以上学历;中英文沟通流利; 2、3年以上数据分析、业务分析或商业智能(BI)专业经验,有通过数据驱动的洞察优化运营的良好记录; 3、在指标体系设计、归因分析和异常检测方面拥有深厚专业知识,能够将技术分析框架转化为可操作的运营指南;熟练使用数据可视化工具(Tableau/Power BI)构建直观的仪表板,同时具备高级SQL、Excel和统计分析技能;具备Python编程技能者优先; 4、强大的商业意识和以洞察为导向的思维,能够通过数据识别隐藏的运营痛点,并提出有针对性的改进方案;出色的利益相关者管理和项目协调能力,能够在动态、快节奏的环境中平衡冲突需求,确定关键任务的优先级,并交付高质量成果; 5、熟悉内容质量把控、呼叫中心或客户服务运营;具备信任与安全策略相关经验者,因能更好地契合业务场景而备受青睐。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品【狐友】社区内容和活动运营,对社区内容数量质量、活动用户参与度等效果指标负责。 2、内容运营:挖掘站内优质内容,通过多元化激励手段引导用户进行优质内容产出,提升内容消费和用户留存。 3、活动运营:聚焦校园用户需求,结合节日节点策划线上互动活动,制定可落实的执行方案,把控活动筹备、流程及风险,及时解决活动中的突发问题,保障活动高效执行。 4、数据复盘与优化:跟踪运营核心数据,总结亮点与问题,输出复盘报告,迭代活动玩法与运营策略。 任职资格 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有校园社区/校园墙运营经验者优先; 2、深度了解校园用户需求(如大学生关注的兴趣点、时间安排、决策偏好),是校园类活动的高频参与者或校园社区的重度参与者; 3、结果导向,能明确活动KPI并落地达成,具备较强的沟通协调能力、执行力,注重团队协作; 4、学习能力强,对校园或行业新鲜活动玩法有强烈好奇心,能快速借鉴并转化为活动方案; 5、具备基础活动策划能力,能独立输出活动方案,推动活动顺利落地。
  • 16k-32k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位福利: 1、技术成长:使用前沿主流前端技术栈,研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统,产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围:技术驱动型团队,鼓励创新与分享 3、公司福利:标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责: 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作,为客户提供好的金融产品体验,为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求: 1、具备扎实的计算机科学基础知识,优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue/React),熟悉其生态与原理,能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验,能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作能力,有较好的积极性、主动性和责任心 加分项: 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践,有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升,注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验,具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营,包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词,从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。 2.跟进新闻热点和突发事件,能够结合热点独立设置议题,了解微博平台的规律和用户喜好,根据平台算法逻辑进行精准内容推荐,结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。 3.结合重要时间节点,通过自主策划活动,不断吸引新用户注意力,促进账号粉丝持续增长。 4.及时整理和分析运营数据,生成数据分析报告,依据数据分析不断优化运营方法。 5.对接内部跨部门协作需求,完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1.新闻相关专业优先,有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。 2.深度微博用户,了解热榜机制,有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点,熟悉微博运营工具,网感强,有评论区运营管理经验。 3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件,具有独立制作新媒体产品能力。 4.熟悉南方周末品牌,了解南方周末内容,责任心强,有良好的沟通协调能力和团队意识。 5.善于与互联网用户互动,有策划线上粉丝活动经验,有出镜参与过直播连麦的优先。 简历接收邮 箱:j o b s @ i n f z m . c o m(邮件主题注明:微博运营+姓名,并请附上代表作品)