●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述： 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作，如Youtube，Facebook等； 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等工作； 3. 以数据为导向，协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求： 1. 本科及以上学历，对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力； 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致，能承受一定工作压力； 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先； 4. 公司有完善培训制度，欢迎符合条件的新同学。

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述： 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作，如Youtube，Facebook等；包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等； 2、定期总结复盘运营工作成果，追踪运营结果数据，及时优化运营策略，提升粉丝量和用户粘性； 3、以数据为导向，协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求： 1、本科以上学历，有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先，也接受优秀应届毕业生； 2、熟悉新媒体行业，对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力，具备较强的风险安全意识； 3、具备良好的职业道德及文化素养，有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述： 1、 市场资源挖掘，数据整理收集工作； 2、 项目跟进，完成商务接洽、谈判、追踪以及签约； 3、合作方案的制定，对项目进行密切追踪，积极配合达成合作； 4、合同的执行、跟踪、管理、归档以及发票准备等工作； 5、客户管理和关系维护，积极处理合作事宜，提出有价值的意见； 6、配合其他各岗位工作，完成领导交办的其他任务。 ●任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、熟悉互联网商务模式，有商务/渠道运营相关工作经验优先； 3、具有良好的英语读写能力，六级及以上同等水平； 4、认真负责，亲和力强，执行力强，具有优秀的沟通和协调能力； 5、有良好的团队合作精神，较强的工作积极性及抗压能力。

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述： 1、负责公司在海外视频新媒体平台（如Youtube，Facebook等）上影视剧、综艺、纪录片等作品的剪辑、合成工作； 2、根据要求进行视频加工（会调色、包装、特效合成等更佳哦），创意构想，思路鬼马手法新颖； 3、独立完成素材整理、后期制作，并持续不断优化； ●任职要求： 1、本科及以上学历，热爱短视频编辑； 2、熟练使用PR、PS、AE、FinalX等制作软件, 对视频逻辑、节奏、情绪、音乐有把控能力; 3、具有一定的美术基础，有较好的审美能力； 4、性格开朗，善于表达，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、通过对高端客户的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等方式，有效拓展新客户； 3、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业理财咨询与服务。 4、组织各种高端理财沙龙和理财讲座等； 5、为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划； 任职要求： 1、本科及以上学历，银行私人银行、个人客户经理、贵宾理财等5年以上经验； 2、有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源； 3、有强烈加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力； 4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅； 5、持有理财、证券、基金、保险等资格证书优先。 6、有客户资源或销售经验者优先

岗位职责： 1 通过对高端客户的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议； 2 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等方式，有效拓展新客户； 3 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业理财咨询与服务。 4 组织各种高端理财沙龙和理财讲座等； 5 为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划； 任职要求： 1 本科及以上学历，银行私人银行、个人客户经理、贵宾理财等5年以上经验； 2 有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源； 3 有强烈加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力； 4 个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅； 5 持有理财、证券、基金、保险等资格证书优先。 6 有客户资源或销售经验者优先

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●岗位职责： 1、负责视频内容日常更新； 2、协助设计/视频人员对相关视频进行设计和优化，并就运营视频提出优化建议； 3、用户运营、活动策划、用户问题解答等。 ●任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、编导、营销类相关专业优先； 2、热爱电视剧综艺、对明星不脸盲、喜欢追热点； 3、具备基本的图片、视频编辑能力；基本掌握Premiere 或 Edius软件（不会我们可以教），具备一定的文字编辑处理能力； 4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，能承受一定工作压力； 5、有良好的英文基础。

职位职责： 1、深入理解AI大模型，对大模型技术及数据有深刻认知，对数据质量和模型性能的影响敏感； 2、有用户视角，理解AI对话中用户的诉求，对结果质量和用户满足度敏感； 3、负责搜索场景中大模型数据的标注和质检工作，根据标准规则对模型结果进行标注、质检、验收； 4、基于专业知识输出培训资源，并对团队成长赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上编辑相关经验，理科方向编辑经验优先； 2、有较强的自驱力和学习能力，对AI有激情，能接受快节奏的工作； 3、具备较好的团队沟通、协作能力、复杂问题解决能力，抗压能力强； 4、有较强的自驱力和学习能力，对AI有激情，能接受快节奏的工作。

在线客服 岗位职责： 1、协助客户定位和解决实际运营中出现的问题，包括充电柜，换电柜，和对应平台、小程序的使用。 2、统计和记录客户出现的问题，总结出现的问题发到对应的负责部门处理。 3、跟进问题在内部的情况，提高产品质量和客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历、计算机、电子信息、电子工程及相关专业，优秀应届生、实习生也可。 2、有客服经验者优先，需接受夜班安排。 3、亲和力强，普通话标准，工作细心有耐心，并能够积极主动跟踪推进解决问题。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

泰康、光大、大家、太平、恒大、复星保德信等等几乎市场上各种养老社区。产品有竞争力。因为可选多，成交概率大。如北京二三四五六环都有。 请注意：是按单提成。 团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入:11628元。 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。 3.主管职级人均月收入:82861元。 其他福利 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。 岗位职责描述 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。 其他方面交换联系方式后随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。

岗位职责： 1、项目规划和管理：负责制定项目计划、目标和里程碑，并确保项目按时、按质、按量完成。 2、需求分析和解决方案设计：与客户和利益相关者沟通，了解他们的需求和期望，进行需求分析，并设计合适的解决方案，满足业务需求。 3、技术选型和供应商管理：根据项目需求，评估和选择合适的技术和系统，与供应商进行合作和管理，确保技术的稳定性和可靠性。 4、团队管理和协调：组建项目团队，分配任务和资源，管理团队的工作进度。 5、风险管理和问题解决：识别和评估项目风险，制定相应的风险管理计划，并及时处理项目中出现的问题和挑战，确保项目的顺利进行。 6、进度报告和沟通：定期向项目相关方报告项目进展情况，包括项目的进度、风险和问题。 7、质量控制和项目评估：确保项目的交付物和成果符合质量标准和客户要求。进行项目评估和总结，收集反馈意见并进行改进，提高项目管理的效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。2年以上开发经验以及5年以上项目管理经验。 2、具备汽车业务系统（如DMS）等领域的项目管理经验，了解整车销售及售后维修零配件系统相关业务。 3、熟悉常用的java开源框架，例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。 4、具备项目管理的技能，如项目规划、资源管理、风险控制、团队管理等。 5、了解汽车业务发展的趋势和市场需求，对相关政策法规和标准有一定了解。 7、具备良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。 8、具备独立工作和自我驱动的能力，能够承担项目的整体责任，主动解决问题并保证项目的顺利推进。 9、责任心强、协作意识强、抗压性强，具备良好的逻辑思维、业务分析能力。 10、能适应中长期出差。

岗位职责： 1、 负责系统分析、设计、开发及优化； 2、 参与需求讨论、分析及技术方案设计； 3、 支持系统测试、上线及运维工作； 4、 组织团队完成项目开发任务。 岗位要求： 1、计算机相关专业； 2、具有良好的英文沟通能力，能在英文环境下工资； 3、熟练掌握Java后端技术，具有较扎实的java基础； 4、熟练掌握MySQL数据库； 5、熟练掌握分布式框架(Dubbo,Spring Cloud等); 6、了解后端构建及打包工具（maven等），熟悉代码管理工具git/svn; 7、良好的编程习惯和较强的学习能力。 7、有责任感和良好的团队合作精神。

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g