• 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人资/财税/SaaS/广告服务/会展/招商加盟/中介等行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉SaaS/广告服务/会展/财税/招商加盟/中介等行业任一赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户成都销售工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责区域项目的商务谈判、招投标、合同签订、回款等; 2、负责客户关系建设和维护,满足客户需求,提高客户满意度,挖掘新增项目; 3、了解行业生态,及时掌握主要客户的规划、战略、需求及痛点; 4、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标。 5、完成上级交办的其他任务; 每月薪资:7500底薪+提成(****) 职位福利:五险一金、周末双休、法定节假、弹性工作、绩效奖金、 学历要求:大专以上 工作年限:五年以上销售经验,有交通行业、通信行业销售经验优先; 工作地址:上海市静安区武宁南路488号智慧广场 任职要求: 1、教育背景:专科及以上学历,计算机、通信和市场营销相关专业优先; 2、五年以上销售经验,有交通行业、通信行业销售经验优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、具备一定的市场分析及判断能力, 5,个人信誉及职业操守良好,个性开朗、亲和力强;
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划,通过调研分析,确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性,提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议,整理开发需求,确认产品开发清单 负责产品开发管理,提炼产品SKU,产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求: Education Background: 教育背景: 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司车联网产品在各大汽车厂商的预装拓展工作; 2、维护与客户的合作关系,深度挖掘合作伙伴需求; 3、执行常规合作谈判、合同、结算等流程性工作,并与产品和技术团队有良好的沟通和协作; 4、进行数据分析,挖掘数据价值; 5、挖掘合作资源,制定有效合作方案并推进工作的进展; 6、收集行业业务信息,及时发现厂商渠道合作机会; 7、积极探索车载音频商业模式。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上汽车厂商、汽车渠道拓展方向商务工作经验,熟悉厂商的业务模式和工作流程; 3、车厂资源丰富,具备顾问式销售的能力,推荐和帮助合作伙伴发展; 4、具备优秀的商务公关能力和谈判能力,有一定的业务分析能力; 5、工作踏实细致、谦虚主动,沟通能力强,具有较强的抗压能力和高度的责任心; 6、具有强烈的创新意识。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对所负责银行客户关系的建立和管理:客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理; 2、销售项目的主导:负责项目策略制定、项目监控和执行(测试与对接等)、竞争管理; 3、客户运营监控与支撑:对于上线客户,需要重点监控上线运行情况,重点监控客户的查询量,匹配率等指标,同售前与运营部门一起为客户提供好运营支撑; 4、客户及时回款:负责对客户的及时回款; 5、竞争管理:对所服务的客户的竞争情况要及时了解,从产品维度,商务维度,客户关系维度等,**时间上报给公司。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上服务银行的经验; 2、主观能动性、执行力强,能承受较大的工作压力,同时具有很好的学习意识和学习能力; 3、善于讲解产品,能够就产品方面与客户做很好的沟通。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务与业绩目标,切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系,发掘其网络广告及social广告购买需求,并为客户提供专业的服务与合作建议,能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订,项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力,能够细致的落实公司各种政策;负责向客户解释最新政策并处理客户的意见;做好客户服务跟进工作 【任职要求】: 至少3-5年媒体或MCN销售或商务经验,过往业绩良好,有一定资源储备(直客、代理均可) 心态乐观向上,学习能力强,沟通界面舒适,表达顺畅自然
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 合作保司管理:负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判,保证供给侧政策符合公司发展要求; 外部渠道洽谈:负责开拓车险合作渠道,从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户; 运营分析支持:负责车险产品维护及业务推动,日常经营数据分析,为业务决策制定提供数据支持; 车险市场调研:负责车险市场调研,了解目标客户的需求及市场需求,为经营策略规划提供参考支持; 岗位要求: 1、本科以上学历,从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上; 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 拓展新客户,进行商务洽谈,维护客户关系,完成销售目标; 2. 对客户合作需求有判断力,主动对需求进行引导转化,把控商务进度; 3. 可以根据不同客户类型提供行之有效的广告营销解决思路,清晰地向策划传递客户需求; 4. 能够有条理地将广告上线前的准备工作安排至项目支持端,积极主动关注广告上线后的运营效果; 5. 从广告商业产品的研发、包装、市场定位等角度深入了解资源属性,熟悉自身平台和用户; 6. 结合客户的品效合一需求,统筹整合公司平台内容资源,为完善商业生态体系提供建议。 任职要求: 1. 大专以上学历,2年以上互联网媒体广告销售经验; 2. 有日化、美妆、食品、数码、家电、家装等行业客户基础; 3. 具备较强的拓展能力、学习能力和团队协作能力,有事业心、责任感和荣誉感;能承受较强工作压力,具备强大进取心; 4. 谈吐得当,形象气质佳; 5. 有品效营销或内容化营销相关经历者优先。
  • 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广告销售渠道管理和渠道销售工作; 2、负责公司级广告客户商务沟通和拓展; 3、负责行业媒体合作拓展和运营; 4、负责公司交办的其他BD相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展或渠道销售工作经验; 2、熟悉品牌和效果广告投放策略和流程,有广告营销管理经验优先; 3、具有强执行力,敏锐的关注行业动态能力,优秀的商务公关能力,爱交朋友,有特殊才艺者优先; 4、虎扑用户优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 负责电商供应链及销售渠道拓展 2. 负责寻找新的机会,通过内容电商、社交电商等方向,获取新的收入来源 3. 熟悉电子商务的运营模式及各项流程等 任职要求: 1. *****本科及以上学历,三年以上销售经验经验 2. 工作认真负责,积极主动,能独挡一面, 3. 具备较强的商务BD能力,有主动拓展新的渠道,新的业务模式的激情和活力 4. 优秀的沟通表达和谈判能力,善于人际沟通交流
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1,负责销售公司的一级资本市场数据、企业数据、软件解决方案、资讯终端相关产品和服务,达成销售指标; 2,开拓发展金融机构类客户,银行、证券、政府、投资机构相关领域; 3,为银行、证券行业客户提供对公业务、投行业务、债券业务数据解决方案;收集相关信息; 4,维护良好客户关系,并能够挖掘和开发新客户资源; 5,承担个人的销售指标,负责项目合同的签订、组织项目的验收。 任职要求: 1,具有3年-5年金融(银行、证券)、政府、国企行业销售经验,从事大客户销售岗位3年以上经验,市场营销类或计算机相关专业,大专及以上学历; 2、有较强的语言表达和沟通、协调能力,有良好的逻辑思维能力和行动力; 3、了解金融(银行、证券)行业的基本业务知识、行业竞争情况等,具备解决方案类项目营销经验,熟悉软件、数据类企业营销,具备良好的业绩; 4、最好能有金融、政府、国企等行业客户资源,如果没有资源背景,能独立发展新客户,能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通; 5,工作中积极主动,热情洋溢,具备高度的团队意识和合作精神,有一定的抗压能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:30人 工作内容:有无经验着均可,具体标准如下: 1.年龄20~40岁,男女不限(全职招聘,缺钱的优先); 2.接受岗前训以及日常的技能提升训; 3.新人安排师傅一带一,容易上手,全程参与案件的跟踪; 4、合伙人模式,最快6个月晋升公司合伙人,做自己的老板; 每月薪资:底薪2500-4500元,提成25~40%通提,签约即收佣次月发放全额提成; 职位福利:每周单休,有五险,定期团结,生日福利,工龄工资,年度旅游,带薪年假,团队奖励,销售奖励。 学历要求:不限学历 工作年限:无要求(有经验者优先) 工作地址:青海省西宁市城西区黄河路 任职要求:能正常沟通,逻辑清晰即可 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各个渠道运营项、渠道运营活动项的统筹及制定,与公司内部进行对接渠道Sdk接入排期等事宜; 2、负责硬核渠道的运营,包含日常运营配合、数据跟进分析、信息传递; 3、负责硬核渠道日常商务对接及后续关系维护,及时反馈渠道合作信息;  4、负责定期对行业及同类产品合作运营状况进行调研分析。 任职要求: 1、熟悉移动互联网行业,1年以上手游渠道商务或渠道运营拓展经验; 2、具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力; 3、有一定的渠道、游戏厂商、媒体等人际关系网络; 4、具备工作积极主动,责任心,抗压能力,执行力,优秀的团队合作精神和敬业精神,能承受较大工作压力; 5、熟悉国内渠道资源合作规则与流程,有相关手游渠道资源、渠道运营经验者优先。
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