• 18k-28k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 参与倒灶中国最好的aPaaS平台 具体工作内容: 1、从用户和业务出发,通过对有赞云业务的理解,对现有产品和系统进行开发; 2、负责有赞云连接器核心功能开发,解决遇到大流量大并发情况下的工程问题,解决业务连接集成场景下的复杂建模问题 岗位要求: 1、熟悉OOD,设计模式,UML,理解并且有DDD实践经验; 2、JAVA基础扎实,熟悉分布式、缓存、消息等机制集合等基础框架;掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、1年及以上使用JAVA开发的经验,熟悉Spring Boot,Dubbo等开源框架;对于用过的开源框架,能了解到它的原理和机制; 4、有SaaS、aPaaS等相关领域的业务架构及系统架构设计经验; 5、聪明、乐观、皮实、自省,强烈的自驱力,能够在快节奏的局面下快速拿到结果; 6、有互联网行业、电商行业背景者优先; 成长建议: 1、敬畏代码,热爱技术 2、学习电商、SaaS及业务云平台的架构思想和方法论,并进行实践 3、学习领域建模能力,实践负责业务的通用解决方案
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假,每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 5、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家。 任职要求: 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑,有互联⽹销售经验者优先考虑; 5、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。 Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦 1.多维度了解主流SaaS公司:产品、公司、价格、售后服务等; 2.广泛阅读书籍,如《终生成长》<阿里铁骑>《非暴力沟通》; 3.关注有赞美业说,有赞美业公众号。熟悉案例场景。实体体验美业商家的经营日常; 4.关注美业行业资讯,多阅读一些行业研究报告和商业分析; 5.多与客户交流,理解客户在哪些场景下遇到的问题,并尝试挖掘问题背后的需求。
  • 金融业 / C轮 / 50-150人
    选对行业,事半功倍! 1、薪酬丰厚:纯无责8000 业绩提成45%+奖金(5000--50000+不等)+年终奖等各项奖励,综合薪资包括新人达到了5--10w+ 关于数据: 担心不是好数据那你就选对公司了,公司有自己多个端口,主系统分配自家端口星级客户,客单价成交成百上千万,无责底薪为你提供基本的生活保障,一单实现你的提车房首付的梦想 2.工作时间:早八点半~晚六点,法定节假日正常带薪休息; 3.福利:郊游、聚餐,轰趴,周年庆、年会大型娱乐活动等 还有五险、体检、忠诚奖、过节福利、开工奖、婚假、产假、**带薪,特殊事等。 四:晋升通道 2~3个月一晋升,业务-主管-总监主管开始带团队(开始享受团队分红) 晋升总监负责整个分公司运营,只要你够优秀,够努力,年薪300W+就在这里。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司运营需求,负责有赞微商城运营,发现和捕捉行业热点,制定有赞板块运营计划并有效执行; 2.负责有赞日常操作如产品上新、页面优化调整、优惠促销管理等,确保店铺信息的准确展现; 3. 营销活动设计与策划,基于现有业务与活动目标,完成活动的落地与执行; 4. 对有赞运营数据进行跟踪和分析,发现问题并提出解决方案,提高店铺流量、转化等指标,完成销售指标; 5. 完成店铺日常销售规划、活动组织策划、平台沟通、活动效果分析等工作。 岗位要求: 1.2年以上有赞商城运营经验,本科学历优先; 2. 熟悉有赞商城后台规则和营销工具使用,擅长数据分析; 3. 有运营过月销售额100万以上的有赞店铺经验优先 4. 沟通能力强,具备良好的团队配合能力。
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    这里需要人才! 来这里,带你领略移动互联网时代最前沿的营销玩法! 来这里,带你感受最具激情最有战斗力的互联网团队! 来这里,带你体会最有逼格最轻松和自由的办公氛围! 来这里,一起牛逼一起飞! 增鑫科技—值得信赖的移动电商服务商,专注于移动互联营销创新! 工作职责:1、负责公司移动电商事业部市场拓展,通过公司已有资源挖掘客户信息。2、与客户进行有效沟通并了解客户需求,寻求合作机会并完成销售转化。3、客情维护,客户需求整理和解决方案拟制;4、开拓市场,做好新客户开发工作,目标客户群体是零售业,例如商超、生鲜、水果店、烘焙、美业(美容、美甲、美发)、餐饮业等,让更多的商家通过有赞来做生意; 任职要求:1、打不死的小强,压不弯的弹簧,性别不限,热情开朗;2、重度互联网患者、微信患者,对移动互联网和新媒体行业有浓厚兴趣和探索精神;3、侃得了大山,逗得乐老板,斗得过对手。4、有销售行业(特别是微信行业)工作经验,业绩突出者优先; 公司介绍 随着移动互联网的飞速发展,传统的零售模式也在发生着变化,人们越来越多的生活在无线社区,企业如何通过无线社区与消费者产生链接、服务和互动就显得尤为重要,所以基于无线社区的移动电商模式就营运而生。 而我们,正是这一新兴模式的实践者! 增鑫科技—值得信赖的移动电商服务商,专注于移动互联营销创新! 业务介绍: 1、平台搭建:移动商城、品牌官网、定制开发 2、营销插件:商城推广、粉丝沉淀、二次转化 3、运营辅导:移动电商人才培养、项目运营辅导 4、运营托管:项目全年托管、联合运营。 官网:http://www.tjzengxin.com 公众号:增鑫科技 薪资待遇: 高于市场价20%的水平,高底薪+高提成 无责任底薪:3000-10000+提成+绩效+奖金包,KPI不封顶,承诺3个月内收入上万(前提是,你够勤奋和专注) 公司优势: 1、公司晋升空间大。 2、有赞独具市场优势,接受度强,可迅速开单; 3、顾客认可度高,可迅速积累优质人脉以及转介绍客户等。 4、公司交通便利:地铁:6号线鞍山西道地铁站C口出 公交站:西湖道站 5、弹性工作,扁平化管理、带薪年假、年底双薪等 官网:www.youzan.com 统一面试时间:工作日上午9:30-11:30 下午14:00-17:00 工作地址: 天津南开
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    ·综合薪资:12000-30000元/月 ·无责任底薪:3500-4500元起 ·社保类型:五险 ·提成方式:按客户合作业绩以阶梯核算提成(8-20%); ·奖金补贴:绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户,完成邀约并拜访客户,完成公司销售任务(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁,大专及以上学历; 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望; 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用; 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作(或有清晰的逻辑思维能力); 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力; 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制,让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望; 3、只要你够All in,有一颗归零、从零开始的决心,大胆加入我们吧,你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制:运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人(你有多大胆,晋升就多大空间) 四、【出行建议】: 1、地铁(同济路站,D出口); 2、公交站(同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站); 3、高德地图定位:永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程,更多了解,详细等你来见!
  • 10k-14k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责制定和优化有赞商城运营计划; 2、策划渠道营销活动,拉新、留存、转化及粘性,提高用户购买力、复购率、转化率,保持用户粘性; 3、开展运营数据分析,通过数据挖掘增长点,提出优化建议和改善计划并组织实施,持续优化用户体验; 4、定期复盘,跟踪运营效果,收集用户需求,不断优化运营流程,达成目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上私域运营工作经验; 2、熟悉用户运营模式,熟悉微信生态内的私域运营; 3、对用户数据、运营数据有敏锐的洞察分析能力; 4、对新事物有持续的好奇心,学习能力强,思维活跃,了解用户心理。
  • 文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、协助赛事经理管理赞助商及赛事物料; 2、赛期随同赛事经理及团队出差,辅佐赛事相关工作; 3、完成领导交待的其他工作。 岗位要求 1、认真负责,有责任感,性格外向开朗,具有良好的沟通协调能力,有团队合作意识; 2、每周可以保证至少4天在岗的优先;工作从8月初持续至9月下旬,期间会随团队出差,预计3-4次,每次出差3-5天; 3、熟练使用Word、Excel; 4、对体育赛事有一定的了解; 5、因工作涉及出差,请根据个人意愿投递简历。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.通过公司提供的线索或借助自拓开发B端客户资源 2.与客户建联了解客户经营现状及基本需求,之后切入有赞产品 3.有意向的客户邀约见面,进一步沟通 4.深入了解客户需求,根据客户需求匹配相应的有赞解决方案 5.持续跟进客户,达成签约 6.日常维系已签约客户,协助客户更好的使用产品,寻求转介绍,与客户合作共赢 岗位要求: 1、1年以上互联网销售工作经验;有B端客户资源者优先 2、软件产品销售会有一定门槛,需要你有自主学习的意识,培训之外要不断的了解产品及行业知识 3、了解微信生态,社交电商者优先 4、有团队意识,目标感强,擅于沟通 5、如果你是应届毕业生,但是觉得自己有足够的信心和学习能力适应我们的工作岗位,我们也欢迎你的加入 福利待遇: 1、月薪=底薪(3000元无责+1000元绩效)+业务提成(8%-20%)+奖金(人均月薪1-2万,前20%3-5万) 2、缴纳五险 3、我们双休! 我们双休!我们双休! 4、高新区**的办公环境,年轻的团队,轻松的氛围,在这里,让你感受到工作也可以如此快乐 5、下午茶,节日活动,旅游团建,我们很在意除了工作之外能带给人快乐的团队活动 6、公司的文化是ENJOY,在这里没有上下级,不需要称呼领导老板,只需要你真诚的说人话,做人事,简单直接,高效沟通 成长建议: 1、入职培训及时丰富,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等,快速学习产品知识和销售技巧 2、老带新、师徒制,一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等 3、积极拓客、尽可能得多接触客户了解需求 4、销售管理人员的管理和辅导 5、定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助 晋升机会: 1、每年2次晋升机会,公开竞聘 2、销售顾问——销售主管——营销总监——事业合伙人 上班时间: 1、上班时间:9:00-18:30;每天工作8个小时, 2、节假日:双休、法定节假日、带薪年假5天(随工龄递增,最高14天) 公司地址:西安市雁塔区锦业路12号迈科商业中心15A层 地铁站点:地铁6号线 丈八一路B出口
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.通过公司提供的线索或借助自拓开发B端客户资源 2.与客户建联了解客户经营现状及基本需求,之后切入有赞产品 3.有意向的客户邀约见面,进一步沟通 4.深入了解客户需求,根据客户需求匹配相应的有赞解决方案 5.持续跟进客户,达成签约 6.日常维系已签约客户,协助客户更好的使用产品,寻求转介绍,与客户合作共赢 岗位要求: 1、1年以上互联网销售工作经验;有B端客户资源者优先 2、软件产品销售会有一定门槛,需要你有自主学习的意识,培训之外要不断的了解产品及行业知识 3、了解微信生态,社交电商者优先 4、有团队意识,目标感强,擅于沟通 5、如果你是应届毕业生,但是觉得自己有足够的信心和学习能力适应我们的工作岗位,我们也欢迎你的加入 福利待遇: 1、月薪=底薪(3000元无责+1000元绩效)+业务提成(8%-20%)+奖金(人均月薪1-2万,前20%3-5万) 2、缴纳五险 3、我们双休! 我们双休!我们双休! 4、高新区**的办公环境,年轻的团队,轻松的氛围,在这里,让你感受到工作也可以如此快乐 5、下午茶,节日活动,旅游团建,我们很在意除了工作之外能带给人快乐的团队活动 6、公司的文化是ENJOY,在这里没有上下级,不需要称呼领导老板,只需要你真诚的说人话,做人事,简单直接,高效沟通 成长建议: 1、入职培训及时丰富,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等,快速学习产品知识和销售技巧 2、老带新、师徒制,一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等 3、积极拓客、尽可能得多接触客户了解需求 4、销售管理人员的管理和辅导 5、定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助 晋升机会: 1、每年2次晋升机会,公开竞聘 2、销售顾问——销售主管——营销总监——事业合伙人 上班时间: 1、上班时间:9:00-18:30;每天工作8个小时, 2、节假日:双休、法定节假日、带薪年假5天(随工龄递增,最高14天) 公司地址:西安市雁塔区锦业路12号迈科商业中心15A层 地铁站点:地铁6号线 丈八一路B出口
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1 、 通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标 ; 2 、帮助客 解决问题提高商家活跃度 ; 3 、 维护品牌口碑并将来自市场的信息 商家需求 反馈给公司。 二、任职要求:  1、具备拓展客户资源和谈判能力 2、对销售工作有极高的热情,目标感强 3、有良好的沟通和表达能力,抗压能力强,良好的学习能力 4、强烈的企图心和目标感,主动性高,优秀的业务能力及自我管理能力。 5、优秀应届生可以考虑,有互联网销售经验者优先考虑 6、了解微信生态公众号商城营销工具者,优先考虑 三、工作内容 1、通过各种渠道开发客户资源 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品,促进签约 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点 4、借助公司产品协助客户指定解决方案,最终实现签约 5、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家 四、公司福利: 1、稳定的收入 = 无责任底薪+高提成 ,轻轻松松月入过万。 2.以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 3、健全的福利 = 五险+ 劳逸结合的户外团队拓展 五、成长建议: 1.就目前来看SAAS是一个可以做的很久,并且越久越值钱的行业,在这里只要能干一年身价至少提升三倍; 2.这里有完整的培训体系,除了工作之外会带给你更多的附加价值,不仅是榨取价值; 3.在这里不仅有很好的收入,你还可以接触更多的圈子,我们都知道圈子决定未来,你的工作除了赚钱,更应该值钱。
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    本科8年以上,Z5级别.技术专家,知名互联网背景,擅长跨境业务 工作职责 岗位职责: 1、负责公司电商业务核心模块前端设计和研发工作 2、输出高质量的代码,推进公司前端基础设施建设,参与重点技术攻坚并提高系统稳定性 3、能带领团队独立完成业务和项目开发 4、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论,优化用户体验 5、优化前端的开发方式和流程、规范,提高团队效率 岗位内容: 1、核心技术栈:React(PC),微信小程序,Vue (Mobile),Node(中间层) 2、参与面向商家的SaaS系统及面向C端用户的移动商城开发 3、参与基于业务和技术场景的架构和性能优化 4、参与开发流程改进,公共组件和工具建设,用技术手段提高生产力 5、咱们无需兼容IE,专注把技术发挥到** 6、咱们对新技术保持开放态度,每年有公费参加行业会议的机会 7、咱们标配 Macbook Retina + 大显 + 机械键盘 8、阅读、分享、写博客是咱们的日常习惯 任职要求 任职条件: 1、本科及以上学历 2、扎实的计算机基础 3、优秀的逻辑思维和编程能力 4、HTML、CSS、JavaScript 、网络基础扎实 5、至少熟悉一个主流前端框架(React、Vue、小程序) 符合以下任一条件者优先: 1、参与开源并贡献过代码加分 2、有后端、iOS、Android开发经验者加分 3、有大规模项目开发经验者加分 如果你还没有准备好,可以参考以下tips来接近你的目标喔: 1、学习主流前端框架的思想和最佳实践 2、掌握前端性能调优和问题排查相关工具和方法 3、了解互联网产品级前端开发相关的工程方法和思想 薪资情况;(30k~50k)*15=45w-75w 对应BAT职级:P7 8
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    本科8年以上,Z5级别.技术专家,知名互联网背景,擅长跨境业务 工作职责 岗位职责: 1、负责公司电商业务核心模块前端设计和研发工作 2、输出高质量的代码,推进公司前端基础设施建设,参与重点技术攻坚并提高系统稳定性 3、能带领团队独立完成业务和项目开发 4、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论,优化用户体验 5、优化前端的开发方式和流程、规范,提高团队效率 岗位内容: 1、核心技术栈:React(PC),微信小程序,Vue (Mobile),Node(中间层) 2、参与面向商家的SaaS系统及面向C端用户的移动商城开发 3、参与基于业务和技术场景的架构和性能优化 4、参与开发流程改进,公共组件和工具建设,用技术手段提高生产力 5、咱们无需兼容IE,专注把技术发挥到** 6、咱们对新技术保持开放态度,每年有公费参加行业会议的机会 7、咱们标配 Macbook Retina + 大显 + 机械键盘 8、阅读、分享、写博客是咱们的日常习惯 任职要求 任职条件: 1、本科及以上学历 2、扎实的计算机基础 3、优秀的逻辑思维和编程能力 4、HTML、CSS、JavaScript 、网络基础扎实 5、至少熟悉一个主流前端框架(React、Vue、小程序) 符合以下任一条件者优先: 1、参与开源并贡献过代码加分 2、有后端、iOS、Android开发经验者加分 3、有大规模项目开发经验者加分 如果你还没有准备好,可以参考以下tips来接近你的目标喔: 1、学习主流前端框架的思想和最佳实践 2、掌握前端性能调优和问题排查相关工具和方法 3、了解互联网产品级前端开发相关的工程方法和思想 薪资情况;(30k~50k)*15=45w-75w 对应BAT职级:P7 8
  • 45k-90k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 数据引擎-数据湖团队,旨在打造业界领先的 EB 级超大规模数据湖,支持字节跳动众多核心业务线,如抖音、今日头条、电商。同时基于内部最佳实践,在火山引擎上打造一款云原生实时湖仓一体的 toB 产品——湖仓一体分析服务LAS(LakeHouse Analytics Service)。 1、打造业界领先的基于 HUDI的EB级数据湖,支撑字节跳动众多业务线(如抖音,今日头条,电商); 2、负责流批一体的实时数据湖存储系统的设计与研发,以及内核的**优化; 3、与开源社区紧密合作,持续构建开源影响力,有机会成长为 HUDI Committer / PMC。 职位要求: 1、具备良好的 Java / Scala 编程基础和良好的计算机技术基础; 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力; 3、熟悉开源数据湖存储方案 Hudi,Iceberg,Delta Lake 的原理及源码,有内核开发经验或社区贡献者优先,开源社区 committer / PMC 优先; 4、熟悉 KUDU,HBase,Cassandra 等分布式存储系统,或者 Spark、Flink、Presto、Doris、Hive、Impala 等主流大数据系统原理者优先。
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