• 在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、社群运营:以微信社群运营的方式做好学员服务工作,维系公司与学员间的关系; 2、销售转化:分析学员行为及需求,将报名试听课的学员转化为长期课程,完成每月销售指标; 3、课程服务:良好的服务意识,有责任心,详细解答学员疑惑,进行定期回访,促成课程销售; 4、方案策划:积极与学员沟通,深度挖掘学员需求,进行销售方案策划和执行,对销售结果负责; 【岗位优势】 1、懒觉班,公司提供客户资源,精准匹配,工资高; 2、入职购买五险一金,额外购买商业保险,免费体检,试用期与转正后同薪; 3、互联网公司,超有爱氛围; 4、平台好,项目成熟,发展空间大。 【任职资格】 1、市场营销、工商管理等相关毕业优先,接受应届生; 2、熟练操作计算机和手机微信,有社群销售、用户运营、在线教育公司经历优先; 3、具有较好的沟通能力,能和用户建立良好的关系,了解用户需求; 4、具有良好的服务意识和同理心,能灵活处理冲突和学员吐槽,能详细解答学员疑惑; 5、具备较强抗压能力,热爱销售,以结果为导向,能适应互联网行业快节奏工作模式; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪3000+岗位补贴1000+餐补500+提成,月综合薪资6-10k,试用期与转正后同薪; 2、现金餐补:每月发放现金形式的餐补500,提供公司快捷点餐渠道; 3、交通补助:每月固定的加班打车额度; 4、社保:入职购买五险一金; 5、团建:定期团建,丰富的企业文化活动不定时下午茶,轻松开放的工作氛围。 【职业发展】 1、职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗位和专业岗位的晋升方向及人才发展计划; 2、职业培训:完善的培训体系,专业知识及业务技能方面的定期培训,不用担心工作上手问题;
  • 在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据项目需求,寻找合适的 KOL(小红书,B站,微博,抖音等)进行合作沟通; 2、负责和 KOL 进行商务谈判,确定合作价格、排期; 3、负责广告文案、物料的策划,把控 KOL 生产内容的质量和方向,确保广告顺利上线; 4、负责信息发布后的评论维护工作; 5、关注广告投放效果,制定进一步计划; 【岗位优势】 1、福利多多:餐补、商业保险、年度体检、团建、加班打车、节日福利、公司不定时下午茶、茶水间福利、免费早餐、苹果产品折扣、内购公司周边产品、自如租房优惠、试用期与转正后同薪等; 2、公司发展:互联网行业,集团化运营,拥有强有力的背书和竞争力,平台发展好; 3、工作氛围:扁平化管理,同事超有爱,轻松开放的工作氛围; 【岗位要求】 1、主流社交平台(小红书、B 站、微博等)重度用户,对新鲜事物有热情; 2、合作性强,能够清晰准确地沟通需求,自驱力强; 3、一定的文案功底和图片处理能力; 4、有 MCN 机构、新媒体运营投放经验优先。 【岗位薪资】 底薪3k+岗位补贴1k+餐补0.5k+绩效薪资,月综合薪资5-9k,薪资中位数8k,上不封顶,试用期与转正后同薪; 【工作时间】 9:30-18:30 (午休时间12:00-14:00)
  • 金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    无责任底薪+阶梯式提成+午餐餐补+五险一金,更有其它员工团建费、年度旅游、年度体检等多种福利。 能力优秀者条件可放宽。 岗位职责: 1、按公司营销目标和内容,完成每天电销主管下达的业绩要求,根据公司提供的客户资源,在各个工作阶段争积极营销企业客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护客户关系,定期与客户进行电话回访,建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通表达能力、性格开朗、耐心、主动、抗压力强。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    可提供住宿,可接受短期工(至少2个月)。工作内容:使用电动车配送(生鲜,食品,饮品,药物,鲜花,蛋糕,物品,餐饮)等等  刚开始来有老骑手带着送岗位基本要求:年龄18-48周岁(年龄不符的请勿投递简历),身体健康,会骑电动车会用导航(自己有车就带车,如果没有的话公司可配车,无押金无费用)。工资标准1、底薪+提成,每天大概40单,加班每单多加2-5元,高温补贴,大额订单补贴,距离补贴,工龄奖,APP奖励(可以随时提现),月平均工资6000---8000左右,多劳多得。2、工资是以打卡形式发放,每月20号-25号,每月可提前预支工资上班安排:全西安就近安排,每个站点提供住宿。注1、工服、头盔、餐箱由公司统一发放,公司提供住宿、电动车,不收取任何费用和押金。2、投递简历的时候请设置隐私保护晋升路径:骑士—副站长—站长—区经理—合伙人员工入职当日公司将免费赠送价值60万的商业保险,让每一个送餐员都能得到一个安全保.工作时间:早9.30-14:00晚17:30-21.30,每日工作八小时左右,公休3-4天。(加班采取个人自愿),可请假。注意:投递简历时请设置隐私保护!可直接电话联系!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    站点直招,外卖直聘送餐员若干名,本公司为站点直招,不收取任何费用(中介勿扰)365行,行行出状元,跑的好老婆取的早,孩子养得好,一、工作时间:早班10:00-14:00 晚班17:00-21:00 工作时间自由,可根据自己的时间安排。二、任职资格:1. 18-55周岁,身体健康,能吃苦,男女不限 有无经验均可2.有服务意识,干活麻利。3.有健康证(没有的可先面试,感觉自己能做的再去办理)送快递 送水 送外卖有配送经验者优先三、薪资待遇:1.外卖送餐员月工资8000-12000元 计件提成 单价6-8一单,每天平均40单一天,路线熟悉正常每天50-60单 多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获,另有暖冬补贴,新人奖励,站点爆单急缺人才
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    承诺:本公司直聘外卖送餐员,提供吃和住宿!站点直招,非中介!直接到站点面试!面试不收取任何费用! 工作时间自由!欢迎能吃苦耐劳,渴望高收入的求职者加入我们! 福利待遇: 1、综合薪资平均5000——10000元/月,上不封顶,订单量大,多劳多得; 2、享有高温补贴、恶劣天气补贴、冲单业绩奖金、老带新奖、夜宵补贴、工龄奖等; 3、可提供吃住,入职即享有商业保险; 4、每个月有2-4天的休息; 5、有没有经验无关系,站点统一新人培训。 招聘条件: 1、18-45岁内,男女不限; 2、不需任何工作经验,会骑电动车,会使用手机导航; 3、身体健康,无不良记录; 4、对外卖快递行业感兴趣; 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力及较强的沟通能力; 3、愿意挑战高薪,吃苦耐劳,具有良好的服务意识,听从公司安排; 4、会使用手机导航,会骑电动车(不熟悉路线者,老员工一对一指导,外卖软件自带导航; 晋升渠道:送餐员——组长——队长——站长——区域经理 上班时间:10:00-21:00中间有休息时间,具体到站点详细了解,有些站点有差别。 上班地址:惠州就近安排 有意向者可直接打电话,欢迎你的来电!!!
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    内容运营(英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文) 岗位职责: 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布; 2.在SEO指导下,对已有推广内容(包括但不限于关键词、结构、本地化表达)持续优化和改进; 3.对关键数据(包括但不限于收录、排名、流量、转化)持续监测、收集、跟踪和分析; 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化,进行信息整合编辑; 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格: 1.本科及其以上,英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文专业; 2.对计算机软件感兴趣,对互联网&计算机有基本认识; 3.目标驱动,良好抗压能力,有个人价值实现、职业发展的渴望; 4.有良好的学习能力,能快速学习,快速应用; 5.海外运营相关工作经验1年以上。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责当地城市新客户的开发,通过陌生拜访,cold call等方式寻找潜在销售机会,完成与客户约见, 2.、对市场和客户进行属分析,挖掘客户需求,引导相关客户的现有需求, 3、根据公司及部门制定的销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,达成更深层次合作; 5、协助项目在实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职资格 任职要求: 1、学历**大专及以上,年龄32岁以内,3年以上团餐行业销售经验优先; 2、有丰富的商务谈判经验和技巧; 3、思路清晰,思维严谨,对数据敏感,具备很强的学习能力; 4、具备一定文档撰写能力; 5、优秀的团队合作精神,内部协调沟通能力,具有吃苦耐劳的精。
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.按照测试用例完成移动,PC和Web 等平台的测试,包括但不限于UI功能,性能,兼容和弱网测试; 2.对测试过程中发现的问题进行分析、确认、提交缺陷以及跟踪,对测试结果进行总结,编写测试报告; 3.在测试工程师指导下进行需求分析、设计评审,用例设计; 4.积极和产品研发团队密切配合,推动问题及时合理解决,确保项目高效高质量交付 任职要求: 1.2023届毕业生;本科及以上,计算机、软件、电子信息相关专业; 2.了解软件测试,善于发现问题并且对软件中的缺陷敏感; 3.有工作热情,思路清晰,性格积极向上,团队合作和沟通能力强,较强的问题分析能力; 4.有测试经验者优先; 【公司气氛】 优秀可转正,转正即有六险一金 入职有人带,资深工程师手把手教你 都是年轻人,双休、不打卡 提供餐补、租房补贴、带薪年假等
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 从事公司股票型基金的投资管理工作。参与私募基金的设立,负责基金的日常运营管理; 2. 负责新设立基金的前期调研、资产配置、相关审批程序。 3. 参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池,把握市场股票交易机会; 4. 全面深入研究不同行业的特点,跟踪行业发展变化以及行业数据,作为投资决策依据; 5. 负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告; 6. 参与投资基金的方案设计和投资管理等工作,对基金投资业绩负责。 职位要求: 1、 *****专科及以上学历; 2、 5年以上证券类基金管理经验,在私募证券类公司/公募基金公司担任过高管(风控负责人、执行董事、总经理、投资总监等)更优,具备近三年内连续六个月以上可追溯的投资业绩证明材料(例如收益、发布产品记录等); 3、 有成熟稳定的交易理念和交易体系; 4、 具有一定的财务专业知识,及较强的财务信息分析能力、企业分析能力、数据搜索和处理能力; 5、熟悉私募证券投资基金产品设计和发行全过程,参与过基金的募集、管理、运营与清算全流程者优先; 6、 具备高度的责任心和学习能力、组织、协调和沟通能力,注重团队合作,敬业、进取。
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司WEB产品前端研发,并配合后端的开发; 2、根据业务需求,分析并给出最优的前端技术解决方案; 3、与后端工程师配合,高质高效地完成前端页面的实现工作。 任职要求: 1、熟悉HTML5、CSS3和常用交互动画功能的开发; 2、熟悉原生ES6/7、JavaScript和常用的JS设计模式; 3、熟悉至少一门MVVM开发框架,不限Vue.js或React.js等,Vue.js优先; 4、熟悉webpack、Vue-CLI3,对前端工程自动化有一定的实践经验; 5、熟悉微信小程序和公众号H5的开发,必须具备相关的项目经验; 6、具备优秀的逻辑思维,对用户体验、交互设计有一定的认识和实践经验。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有责任心及抗压力。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1、本科及以上学历,学信网可查。计算机相关专业。  2、3年以上相关经验。  3、精通Java语言,熟练使用spring/mybatis/redis相关技术,了解Spring框架的基本功能和用法,有系统架构工作经验;  早9.00-晚18.00 午休2小时  周末双休 法定节假日正常休息  福利待遇:  餐补 话补 交补 每2-3个月团建一次 各种节假日福利
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大区本地生活到餐行业运营工作,制定行业整合营销策略,深度理解行业和产品,提升行业客户的效果和用户体验; 2、识别行业增长机会点,有内外部视角来洞察行业的品类发展趋势,定期进行行业专题调研,完善大区行业的品类丰富度; 3、行业运营策略制定:推进行业的业务模式进化、规则迭代等,推动客开策略、业务打法和资源利用效率的优化; 4、行业商户的成长体系建立:负责行业的头部重点商户引入与培养,做好商户的分层运营; 5、行业运营日常管理:数据分析,对业务与项目经营情况进行监控管理,梳理业务逻辑和流程,解决销售团队与客户的问题。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上本地生活业务到餐行业运营工作经验; 2、具有优秀的整合营销和项目管理能力; 3、具备较强的沟通能力和组织协调能力,自我驱动力较强,热爱思考和学习钻研,有独立思考力和判断力; 4、具备敏锐的数据敏感度,具有较强的挖掘和洞察能力,熟练掌握Excel等数据分析工具。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 天使轮 / 150-500人
    公司提供车辆 注册平台跑 要求驾龄三年以上 无犯罪记录
展开