职位职责： 1、支持字节跳动广州深圳地区游戏业务，了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 2、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 3、针对业务团队情况，设计关键人才成长路径及人才培养方案，有效制定和实施关键人才发展计划并跟进实施； 4、推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5、有全盘视角，帮助团队内部同学成长发展，做好团队激励。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，有游戏行业经验优先； 2、3年以上团队管理能力，成熟度高； 3、了解人力资源各模块基本工作，具备绩效、员工培养体系搭建及落地等经验； 4、自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责。

职位职责： 1、能深入理解抖音游戏业务，对B端平台用户的诉求及痛点有洞察；与产品、研发、运营等多部门紧密合作，深度参与项目全流程，将业务逻辑转化为用户动线，输出高质量方案，推动项目落地并跟进效果； 2、关注B端用户体验，有用户视角，能通过用户研究、走访、数据分析等方式，持续挖掘用户痛点并主导设计创新方案，提升产品易用性和用户满意度； 3、维护并支持设计系统规范的优化迭代，并能通过可用性测试，有效收集体验反馈，落地设计交付物； 4、关注设计趋势、工具（如AI）及风向动态，能够突破创新，将前沿知识和技术应用到项目中，提升团队设计质量与效率； 5、熟练运用Figma，高质量呈现设计方案；熟练掌握设计开发流程要求，支持研发高质量设计落地。 职位要求： 1、设计等相关专业优先，具备B端平台类设计经验；熟悉Web规范，熟练掌握相关设计软件，具备优秀审美和一定的视觉表现力； 2、具备成熟的产品思维和用户同理心，能深度参与用户研究，快速输出设计原型，基于用户访谈、数据分析和行业研究验证方案； 3、逻辑清晰，能快速理解业务需求与目标，具备优秀的沟通与学习能力，有效推动想法落地；主动性强，具备良好的团队协作意识，持续输出设计价值； 4、对新的趋势和技术敏感，善于运用新技术做创新设计，提升设计效率，解决业务实际问题。

职位职责： 1、负责大模型技术在抖音游戏的探索和相关应用落地，如游戏内容理解、游戏厂商/主播经营AI等； 2、负责关键场景大模型算法优化，构建高质量的垂类大模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术在抖音游戏的产品化落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备数据构建、指令微调及模型开发经验，拥有扎实的代码能力、数据结构与算法基础； 3、熟悉多模态大模型（VLM）、大语言模型（LLM）相关的前沿算法，掌握大模型相关的RAG、SFT、RL等技术，有多模态大模型内容理解经验优先； 4、熟练使用深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow，能够独立进行多模态大模型、大语言模型的Post-training和调优，具有开发和部署大语言模型的实际经验，能够处理大规模数据和高效训练模型； 5、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力，对游戏行业、直播行业有一定了解者优先。

职位职责： 1、负责抖音游戏平台产品业务相关后台研发，参与产品讨论以及相关系统方案设计和实施； 2、参与平台架构演进使之更好地满足业务发展的需求，构建高质量/高可靠/可扩展的平台系统； 3、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚，提升游戏平台系统质量和开发效率； 4、参与制定代码规范、研发流程，建设内部技术氛围。 职位要求： 1、热爱编程，具备扎实的编程能力、优秀的设计能力； 2、熟悉MySQL、Redis、MQ等常用的组件和工具并了解工作原理； 3、有复杂系统设计和研发经验，对分布式和微服务架构有深入理解； 5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、热爱游戏，有优秀的产品意识者优先。

职位职责： 1、负责字节跳动海外产品的商业化，负责开拓与维护有出海需求的KA游戏广告客户，完成既定销售指标； 2、建立与企业深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题； 4、熟悉操作账户后台，负责数据统计、监控、分析，提供反馈、优化建议，并实施。 职位要求： 1、本科以上学历，1-3年经验，熟悉海外移动广告市场； 2、具备一定的账户分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强，有海外平台广告投放及优化经验优先； 3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及英语口笔表达交流的能力； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，责任心强。

职位职责： 1、负责抖音与游戏的融合设计，探索抖音短视频、直播与UGC游戏的结合方式； 2、探索游戏与抖音的交互方式，如增强玩家与平台的互动社交玩法，丰富抖音游戏内容生态； 3、关注游戏开发、直播、短视频等领域前沿技术动态，研究并引入新技术，为游戏的创新发展提供技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、游戏开发等相关专业优先； 2、具有丰富的游戏研发经验，熟悉其开发流程、技术架构和核心机制； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作，共同解决复杂的技术问题。

一、岗位职责： 1、在 Unity 中还原各种特效并优化特效性，确保其在目标设备上流畅运行。 2、将特效资源整合到游戏引擎或影视制作流程中，确保特效在不同平台上的兼容性和性能表现。 3、负责游戏中各类视觉特效的设计和制作，包括战斗特效、环境等特效。 4、负责部分平面特效。 5、开发或优化特效制作工具，提升团队工作效率，探索新的特效技术和方法，提升项目视觉效果。 二、任职要求： 1、美术设计、动画、影视制作、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2、熟悉 Unity 引擎中的粒子系统、熟悉 VFX 插件的使用。 3、具备扎实的美术基础，对色彩、构图、光影理解深刻，审美能力强，能设计出符合游戏风格的特效。 4、能使用 Blender/3DMax/Maya 等其中至少一种软件建模。 5、可以编写 Unity Shader（加分）。 6、喜欢FPS。 7、欢迎应届毕业生投递。

职位职责： 项目介绍：抖音产品工程师计划，是面向全球具备技术能力的产品经理和策略运营的专属人才计划。在 AI 发展驱动下，我们希望寻找懂技术又有产品思维的复合型人才，打破常规“产品”、“运营”和“技术”的能力边界，在高挑战的业务实战中，亲手用代码实现产品构想。 加入抖音，和优秀的人，做有挑战的事，一起定义 AI 时代的产品未来！ 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制，监测流量转化漏斗和问题反馈，持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向； 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究，协同业务运营定位流量问题案例，输出相关策略落地拿到业务收益； 3、以平台的全局视角，协同供给&分发牵引优化内容生态，提升生态的多样性、优质率； 4、统计和分析产品的各项数据指标，并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、具备2年及以上内容、策略运营经验，有短视频&直播运营，游戏行业经验加分； 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力，有扎实的文档功底、图表叙事能力； 4、对数据敏感，具备突出的数据分析能力，能洞察数据背后的逻辑与机会。

岗位职责： 1、关注国内外游戏行业动态，根据需要对相关产品、市场环境、商业信息等进行资料收集与研究，能敏锐提出和分析问题； 2、关注内外部游戏产品设计细节，根据需要从玩法机制、设计原理等诸多方面进行剖析研究； 3、输出有价值的测试报告并支持各级业务问题参考决策； 4、跟进和分析游戏行业动态与发展趋势。 任职要求： 1、大专及以上*****学历，2年以上游戏相关工作经验，有游戏评测、市场研究经验优先； 2、对游戏行业充满热情，拥有大量的手游网络游戏经验，对各品类新游戏保持高度关注，对MMORPG/卡牌/模拟经营有专精其中一门品类； 3、对游戏质量具有独立的品味和价值判断，对游戏有自己独到和深入的见解。 4、优秀的文字功底，出色的沟通和表达能力，具备较强的责任心，协作精神和逻辑能力。 5、逻辑思维严谨缜密，为人正直，勤奋踏实，关注细节，以结果为导向。 6、擅长拆解游戏玩法、体验、商业化、底层框架，熟悉中度小游戏产品优先。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5、承接招聘项目，如招聘运营、人才地图绘制、高端人才招聘等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘经验，有游戏方向招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱游戏，对游戏行业充满热情，了解游戏行业的发展趋势和人才特点； 4、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 3、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考； 4、自我驱动，思考力强，承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

职位描述： 1、编写游戏内世界观设定； 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容，并配置和推进落地； 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画； 4、设定与包装游戏内所有文字内容（如：道具、装备等）； 5、整理角色/场景等美术需求，推进角色/场景等设计； 6、对其他策划设计（如：卡角战斗等）给予文案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上文案、剧情策划相关经验，有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先； 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容； 4、掌握玩家心理，了解如何营造虚拟世界的世界感； 5、热爱游戏事业，较强的文字和语言表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

职位诱惑： 上升空间大 团队氛围好 职位描述： 岗位职责 1.设计及绘制写实角色； 2.设计及绘制游戏中的图标道具。 任职资格 1.有较强的写实美术功底，丰富的想象力和创造力； 2.擅长写实造型设计，色彩感觉良好； 3.擅长绘制游戏中的图标道具，能够准确地表现各类物品的质感； 4.熟练使用手绘板，熟练使用PhotoShop，Painter,SAI等绘画软件； 5.能承受工作压力，为人诚实,正直,坦率，具备优秀的沟通和协作能力； 6.大学本科及以上学历，3-5年+SLG游戏原画或手机休闲游戏制作经验。

职位描述： 1. 策划各类休闲游戏，包括不限于“核心玩法、关卡设计、体验、变现”等； 2. 完成游戏内数值系统框架的设计和搭建，从数值角度进行内容实现和优化更新； 3. 根据项目方向，完成游戏系统策划案主体架构系统与细节设计，完成游戏体验玩法的设计、制作、跟进及测试验证，持续进行游戏核心和基础系统、功能、文案等持续调优； 4. 与工程师、设计师协作，确保设计方案的最终效果、以及计划的跟进和反馈； 5. 完成线上游戏数据和体验的持续优化，对游戏产品生命周期各项数据负责； 6.协助PM划根据游戏风格、用户群喜好，行业数据，优化产品； 7. 协助PM游戏上线后, 进行及时的数值预期的复盘，对游戏内各个玩家的状态进行及时的监控，针对留存、收入、某系统参与度等特定问题进行分析并提出优化方案。 我们希望你： 1. 1-3年游戏策划经验，数学、计算机专业优先；具备较强的数据分析能力； 2. 热爱游戏，对游戏行业有深入了解和思考； 3. 优秀的游戏策划能力，熟悉系统策划工作的各个环节，较强逻辑思维能力和体验组织实现能力，有较好的创新方法论； 4. 具备较好的数据分析能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进； 5. 了解当前主流手游，了解主流游戏用户群喜好，有较强市场意识，能够主动融入游戏玩家，了解玩家需求及心理。

职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。