• 5k-10k·15薪 经验在校/应届 / 不限
    硬件,社交,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1、负责本校校园公司单项业务推广。 2、负责管理本校业务员招募和管理。 3、负责本校客服管理。 优惠: 1、提供全职机会和升值空间。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1、协助公司组建校园产品宣传推广团队。 2、负责人工智能产品的宣传推广,吸引用户注册。(产品链接:https://aiweb.chenxin6.com/?inVitecode=ODXBBJXLIF) 岗位要求: 1、在校大学生 结算方式: 按日结算 110-150元/天 其他: 表现优秀者,提供实习或全职岗位
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1、活动策划及执行:参与产品发布会、配合营销比赛开展、商家联盟活动等线上线下工作的策划与执行; 2、校园实战营销活动:组织管理各高校内销售兼职人员和团队的销售情况、开展各大营销活动; 3、公关合作:与校内社团协调商业赞助合作策划、谈判。 工作待遇: 1、创业基金。由广州联通公司每月提供固定的创业基金,支持青春创业社成员的营销活动; 2、销售盈利。青春创业社成员可以获得丰厚的创业营销盈利; 3、广州联通实习生资格。表现优异者可获得广州联通实习生资格,享受实习生待遇。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    负责校园内拉新进群业务(快消品) 自由安排时间 无任何费用 无业绩压力 也可转代理 \ / \ / ars********
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    招募校内员工啦,兼职!不耽误上课学习! 超高提成+奖励+实习证明,整个过程不收任何费用! 在我们的平台0元开通专属校园分销系统,简历优化、面试指导、心理咨询等知识课程任你选择(产品有优势,超低学生价)并进行校园宣传推广,随着简历优化、面试辅导需求越来越大,月收入几千元无压力。并且还可以获得职场达人、导师的求职辅导,毕业后求职成功率会更高哦。 【你将获得】 1. 在校期间月薪千元以上 2. 职场达人、导师求职指导 3. 开具实习证明 4. 成为校园达人/校园博主,更多品牌合作也会越来越多
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 利用各类社交平台宣传推广未来程线上线下活动; 2. 建立并管理所在学校的培训及求职讨论群,汇总同学们最关心的求职话题; 3. 协助支持或独立负责策划未来程在当地举办的活动; 4. 汇总同学们对未来程的反馈及求职需求,定期提交分析报告; 5.积极介绍发展同学、学弟和学妹加入公司校园团队; 6.完成公司交办的其它相关工作。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    生活服务,内容社区,社交媒体 / 天使轮 / 少于15人
    要求很多,因为我们很认真,请耐心看完。 一、岗位职责: 1. 根据身边用户分类,结合自身优势,制定合适的APP推广方案,并执行; 2. 负责拉升APP新用户,引导其使用APP并持续复用; 3. 负责寻找身边的潜力时尚达人,补充时尚师团队 4. 激励所属时尚达人发布优质内容,积极参与评测任务,日常活跃任务 5. 作为校园合伙人组建、培训及管理校园团队,包括推广及内容管理 6. 校内活动策划执行:负责校内活动的策划、宣扬、组织执行,与公司代表一起合作完成各种校内活动的策划与执行,报销活动经费; 7. 网络媒介拓展推广:负责利用网络媒体(QQ群、微博、微信、论坛、小红书、B站、抖音、体育论坛,最右、皮皮虾等)在线上多渠道推广和宣扬,提高APP的知名度和影响力; 8. 其他适合的推广方式,以下为举例建议: a. 线下:扫码送小礼品.,发优惠卡片等(所有物料由公司提供); b. 线上:通过个人社交产品进行APP推广。账号社群内分享,建群分享等; c. 独立思考,策划APP推广方向及创意方案(额外的创意有补助哦) 二、任职要求: 1. 在校大学生; 2. 不甘平庸,愿意在有限的时间里,挖掘潜能,创造机会,实现自我价值; 3. 诚实守信,积极主动,执行力强,具有较强的沟通表达能力和谈判技巧; 4. 富有创新精神,能够独立思考,思路开阔,思维灵敏; 5. 结果导向:具备较强的管理能力,较强的组织协调能力,亲和力强; 6. 能够担当确定工作压力,富有团队合作精神和较强的集体荣誉感 7. 学生会干部,社团干部,或自带社群资源者优先。 8. 熟悉APP推广和渠道者优先 三、薪酬 1. 月底薪600~3000(视能力而定), 2. 高额提成+高额奖金+多项补助(表现优异可过万) 3. :试用期一个月,有底薪,有高额提成。试用期满合格后将给与确定的补助,并作为负责人组建校园MCN点 四、岗位特色: 1.地址不限:可校.在家等任何地点工作; 2.时间不限:可利用零碎时间及周末工作。 五、未来发展: 作为校园合伙人,在公司的资金及管理孵化下,利用自身资源组建MCN机构。作为事业的起点,挖人生的**桶金!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,教育 / 天使轮 / 15-50人
    1、进行原创影评的发布及影视资讯的转发; 2、在特定时间集中推送“高校影迷联盟”平台指定项目的相关信息。 任职资格: 1、非社会盈利性质的账号(包括且不局限于抖音、快手、微博、微信公众号、小红书、bilibili平台); 2、账号粉丝数量必须在1000粉丝以上; 3、账号活跃度较高,即阅读量、转发量与粉丝数量相符; 4、可自己输出影视、文娱类相关内容,形式不限; 5、有一定的时间进行发布内容的维护; 6、重点营销影视、文娱领域; 7、性格阳光,积极、充满正能量。 报酬及福利 1、根据自媒体账号的粉丝数量、自媒体账号的类别、发布及转发内容的数量、阅读量支付200元-1000元不等的劳务报酬。 2、有机会获得实习证明。 3、有机会参加免费的观影活动。 4、优先内推其他社会实践活动。 工作时间及地点 工作时间:根据影视项目的需求时间确定,工作时间不固定,利用平时的**时间完成即可。 工作地点:无需到公司现场,远程办公即可。 “KOC校园合伙人”招募须知 1、对“KOC校园合伙人”招募活动感兴趣的应招者需将本人的简历以及自媒体账号的信息(自媒体平台名称、账号昵称、粉丝数量)投递至招聘邮箱(*********************)。 2、“KOC校园合伙人”招募流程 (1)应招者将本人的简历及自媒体账号信息投递招聘邮箱。 (2)公司招募人员收到投递的简历及自媒体账号信息后,经过筛选,通过筛选的候选人,招募人员将通过电话及邮件的方式通知应招者。 (3)通过筛选的应招者将进入公司“KOC校园合伙人”的人才储备库。 (4)影视项目正式开启时,招募人员联系进入“KOC校园合伙人”的人才储备库的应招者签署实习协议/劳务协议。 (5)KOC校园合伙人(应招者)开始正式的工作。 特别声明:上述“KOC校园合伙人”招募简章,属于开展影视项目工作的前期招募,并不代表应招者投递简历及自媒体账号信息并进入“KOC校园合伙人”的人才储备库以后,能够马上开展正式的工作。具体正式签署实习协议/劳务协议,开始工作的时间,需要根据影视项目的周期确定,有顾虑的应招者勿投!
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    想边读书边赚钱来找我 大一就可以自己供自己读书了 轻松不累,无需押金 公司业务非常稳定 前阿里商业智能数据分析师 前某东逆向工程师(年薪80w) 技术大牛,亲自坐镇 目前代理业务:韩国留学、国内在职学历、证书类培训、就业类培训 工作内容: 1、负责校内推广。 2、负责招聘传单派发阿姨 工作要求: 1、具备良好的沟通、组织、协调能力,市场洞察能力和执行力。 2、在校生/学生会成员优先。 薪资待遇:500元/单起。多劳多得上不封顶 结算方式:日结(不压工资)
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    想边读书边赚钱来找我 大一就可以自己供自己读书了 轻松不累,无需押金 公司业务非常稳定 前阿里商业智能数据分析师 前某东逆向工程师(年薪80w) 技术大牛,亲自坐镇 目前代理业务:韩国留学、国内在职学历、证书类培训、就业类培训 工作内容: 1、负责校内推广。 2、负责招聘传单派发阿姨 工作要求: 1、具备良好的沟通、组织、协调能力,市场洞察能力和执行力。 2、在校生/学生会成员优先。 薪资待遇:500元/单起。多劳多得上不封顶 结算方式:日结(不压工资)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok