职责描述： 1.结合业务需求，进行人力资源规划与预算的动态管理，关注人均产出与效率； 2.通过人力资源的招聘、培训及配置，动态调整人才结构，使之适应团队与个人的发展需要； 3. 通过工作环境调查与改善、活动氛围建设、员工关系等团队管理工作的落实，提升员工幸福感。 任职要求： 1.本科以上学历（硬性要求学信网可查），人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年以上人力资源工作经验，有IT、互联网、高科技企业或咨询公司工作背景优先； 3.具体较强的业务理解能力，熟悉人力资源各职能模块操作； 4.具备较强的学习能力、适应能力和抗压力，良好的思考能力、推动能力、组织协调能力。

工作职责: 1、组织管理：基于公司经营战略及外部环境分析，参与组织建设方案设计以及实施落地，包括但不限于组织架构设计、组织管理流程与权责梳理等； 2、组织体系优化：持续优化公司职位体系、职业发展体系、任职资格标准，保证其可实际应用落地； 3、人才盘点体系：搭建适用于公司整体的人才盘点体系，对现有人员全面评价之后，实际落地各项应用。 4、 干部管理：协助跟踪干部识别、评议、任免、晋升等流程。协助后备干部盘点，参与高潜人才识别和建设。协助维护干部档案信息。 5、 继任者计划： 建立关键岗位的继任者计划，明确各级人才的接班人选和培养计划。 任职资格: 1、***本科及以上学历（硬性要求：学信网可查），人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，3年以上OD（组织发展）或TD相关从业经历，拥有将理论知识转化为实际应用价值的成功案例； 文笔优秀者优先考虑； 2、熟练掌握组织诊断和设计，熟练业务价值链分析、职位设计与评估、任职资格模型相关的方法和技术，专业能力扎实；至少有1家大厂工作经验； 3、能适应复杂的业务场景 ，提供一定高度的专业解决方案并落地；  4、主动积极，善于赋能，学习能力强；拥有较强自驱力。

职责描述： 1、深入了解业务及组织现状，主动发现问题并积极推动解决，助力业务目标实现； 2、推动集团人力资源重点项目在所支持业务单元（营销体系或产研体系）的落地与实施，并对实施效果进行反馈与跟进； 3、针对团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、合理控制人工成本，优化人员配置，提升人效，并协助招聘团队实现人员及时补充与培育留用； 5、帮助管理者提升团队向心力，包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。 任职要求： 1、本科及以上学历（硬性要求：学信网可查），5年HR工作经历，至少2年HRBP工作经验，英文能作为工作语言； 2、为人正直坦诚，有优秀的人际理解能力、亲和力、沟通能力和影响力，及资源整合能力； 3、目标导向，自我驱动，能够从业务角度看待人力资源问题； 4、需要您具备数据化思维模式及较强的逻辑思维能力和理解能力  

岗位职责： 1、参与Linux系统下工业通信协议的开发和维护，包括Modbus，OPC UA，CANopen，61850，Profinet，EIP，Ethercat等。 2、设计、开发和维护Linux系统下的工业通信协议驱动程序和应用程序。 3、参与系统架构设计，制定系统开发计划、进度和实施方案。 4、负责Linux系统的优化和性能调优，确保系统的稳定性和可靠性。 5、参与团队技术交流和分享，提高团队技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业。 2、熟练掌握Linux系统的开发和调试，熟悉Linux内核、驱动、系统调优等技术。 3、熟练C开发，熟悉常用的工业通信协议，如Modbus，OPC UA，CANopen，61850，Profinet，EIP，Ethercat等。 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 5、有Linux系统下工业通信协议开发经验者优先。 6、3年以上Linux开发工作经验

市场研究、分析和客情维护 2.1分析市场动向与竞争对手产品,研究用户需求,推导公司产品和方案发展方向。 2.2分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销策略，推动产品销售和市场份额的增长。 2.3 建立和维护与关键客户和合作伙伴的良好合作关系，深入了解客户需求并提供解决方案。 三、方案和产品规划 3.1负责公司产品方案规划和战略制定，确保产品线与市场需求相匹配。 3.2 与研发团队合作，关注产品技术的发展和创新，推动技术转化，确保产品的竞争力。 3.3 外购产品管理，数据通信周边设备的外购产品选型与技术支持，比如服务器，存储，磁阵，安全产品等: 四、方案和产品什么周期管理 4.1管理产品开发周期，监督项目进展，并确保按时交付高质量的产品。 4.2 方案和产品的生命周期管理，包括更新和维护方案和产品，进行产品性能和市场表现的监测和分析，降低运营成本和提高客户满意度和决策产品退市等生命周期维护作业。 4.3监测产品的市场接受度和用户反馈，积极改进产品和服务。 五、其他 5.1 协助高层管理层制定公司的产品战略和目标。 5.2 响应和服从公司作业指导和安排。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机科学、通信工程或相关领域优先。 2.网络基础扎实，精通各种IP网络协议，对路由器、交换机、WAN加速器、安全防火墙等安全产品原理及整体处理机制有深入认识。 3.网络设备及通信行业工作经验10 年以上,优先担任过相关产品管理角色，有成功的产品规划和推广经验。 4.有产品全生命周期管理经验,能对产品规划具体实施方案。 5.具备良好的技术理解和市场洞察力，能够快速理解并解决技术和市场挑战。 6.具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，并协调跨部门合作。 7.具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部利益相关者进行有效的沟通和协调。 8.具备创新思维和战略规划能力，能够制定和执行有效的产品战略。 9.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 10.流利的英语沟通能力者优先。 11.有关于交换机、路由器等网络设备产品的研发和市场经验者优先。

1、负责公司网管交换机WEB\SSH\SNMP开发 2、负责交换机二层网络协议调试 3、负责RT-Thread交换软件平台开发 4、负责客户定制产品开发 4、配合技术支持，协助测试 任职要求： 1、本科或以上学历，电子，通信，自动化，计算机，软件工程等相关专业 2、精通嵌入式软件开发，2年以上交换机软件开发经验 3、熟练使用嵌入式软件开发平台工具，IAR\KEIL\CCS等 4、熟悉Cortex M4内核单片机程序开发 5、熟悉网口、串口、CAN、SPI、I2C等驱动开发 6、熟悉RT-Thread操作系统软件开发 7、熟悉SNMP、RSTP、MSTP、MRP、ERPS、GMRP、GVRP等二层网络协议优先 8、了解broadcom，marvell，vitesse等交换芯片开发优先 9、具备强烈的责任心和团队合作精神,能承受较强的工作压力

岗位职责： 1、负责产品射频底噪抗干扰方案设计、测试和整改 2、负责指导硬件原理图、PCB layout、板间互联底噪抗干扰设计，解决整机射频底噪干扰问题 3、负责单板、模块电路、整机电磁仿真，评估产品射频电磁干扰，提出 解决方案 4、负责团队技术建设，对新技术，新工艺，新器件进行研究与应用 5、负责射频相关硬件单板设计、测试、生产导入和量产支持工作 任职要求 1、***本科及以上学历，通信、电子、电磁场、射频微波相关专业； 2、对射频电路架构、应用电路、天线设计有相关经验，有整机电磁干扰问题解决经验优先 3、掌握射频电路设计，仿真以及系统设计能力，熟悉电磁仿真软件，如ADS、HFSS等 4、具备较强的逻辑分析和系统思考能力，具备开放性思维，乐于接受新的挑战 5、具备较强的沟通能力、责任心以及积极的工作态度

岗位职责： 1、负责公司SCADA、IOT产品的研发和技术管理工作； 2、协助公司SCADA技术经理/总工，规划公司SCADA、IOT平台类产品的技术发展路线与新产品开发，实现产品迭代和技术创新目标； 3、负责管理公司公司SCADA、IOT核心技术，研究技术方案，规划产品技术架构及选型； 4、负责带领团队完成系统技术方案设计、研发、及运营维护等工作，确保产品及时发布与正常运行，对研发结果及目标负责； 5、制定技术规范和最佳实践，确保开发过程中遵循统一的技术标准，并持续优化开发流程和工具； 6、开发团队的成长与培养、考核； 7、与产品经理、销售、技术支持等部门紧密合作，了解他们的需求和反馈，并提供相应的技术支持和解决方案； 8、负责解决相关产品开发和运维过程中的技术问题和挑战，并进行风险管理和缓解措施 任职要求： 1、***本科及以上学历，自动化、软件工程、计算机应用相关专业；  2、有10年以上SCADA、IOT类产品研发经验，具备技术攻关、技术架构设计、项目管理和产品前瞻性能力；  3、熟悉物联网技术架构，有丰富的设备对接经验；熟悉工业组态，和各种工业协议，有设备接入标准的制定及相应的接入协议设计开发经验； 4、熟悉MQTT、COAP、HTTP/HTTPS等SCADA/IOT常用传输协议； 5、具备扎实的技术背景，精通云计算、分布式系统、分布式消息、缓存、数据库管理、大数据、网络安全等方面知识和技术； 6、精通Java语言及JDK，能熟练使用Spring、Spring Cloud系列框架和技术，了解其底层实现逻辑；  7、至少精通一种主流关系数据库产品、一种主流NoSQL产品、一种主流时序数据库产品；熟悉大数据处理与分析； 8、能够进行复杂的系统架构设计和技术选型，确保产品的可扩展性、可靠性和安全性；了解最佳实践和新兴技术趋势，能够引领团队进行技术创新和优化； 9、工作主动积极，学习能力强，抗压能力强，为人诚信；具备自我驱动精神，不断提升自己和团队能力。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00