• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、与开发团队密切配合,完成产品线的高质量生产环境部署和维护工作 2、对产品高效、稳定运行,做到7*24快速响应 3、对于生产环境业务运维预案和相关解决方案有很好的理解并顺利执行以应对紧急问题 4、定位并按规范解决线上涉及网络、硬件、操作系统及程序的各种异常 任职要求: 1.本科学历,计算机、网络等相关专业优先; 2.熟悉linux系统,熟练编写shell,awk,python脚本; 3.熟悉Nginx,k8s,MySQL,Redis等运维常见工具优先; 4.熟悉自动化运维(devops),有相关开发经验者优先(Django开发); 5.具备网络故障排查和解决经验,具备优秀的分析和解决问题的能力。 福利待遇: 1、法定假期:按国家统一规定享有法定节假日; 2、六险一金:为员工提供社会保险及公积金福利; 3、节日福利:春节、三八、端午、中秋节等,发放节日福利; 4、年度体检:为员工提供年度免费体检; 5、外出郊游:公司定期组织员工旅游、不定期的户外拓展、部门活动等; 6、其他福利:周末双休、年终奖金、年度调薪计划、带薪年假、下午茶零食等。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保人员及时到岗,满足业务发展的用人需求; 2、制定、完善相关制度和流程,根据业务发展情况,做好工作分析; 3、负责建立符合业务需求专业人才库并进行动态维护; 3、招聘渠道管理,开拓新的招聘渠道及招聘方法。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理,工商管理等相关专业,5年以上招聘相关工作经验,有猎头背景或有金融行业优先考虑。 2、精通招聘模块,有较丰富的招聘经验,丰富的面试技巧,熟悉国家相关法律法规; 3、思维灵活,具有亲和力,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。 4、能够承受较大的工作压力; 工作认真负责,能够独立、高效、高质量的完成招聘任务; 5、曾有金融,互联网行业招聘经验优先考虑。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美图系相关APP的广告产品运营工作,深入了解客户需求,推进产品优化,借助产品优化、数据分析、玩法包装等手段助力售卖; 2.通过平台广告数据分析、挖掘,市场分析,收集、有效制定广告位售卖玩法、行业售卖玩法,并进行售卖包装,销售培训; 3.协调前后端,推进广告位产品优化,广告投放平台性能优化,数据准确分析优化等; 4.根据市场反馈和运营数据,进行广告产品运营优化,提升产品核心竞争力; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,211及985优先;  2.有广告产品运营经验者优先,擅长数据分析、产品推进;  3.有广告客户对接经验者优先,了解客户需求,擅长沟通推进。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责服务端业务线的白盒测试; 2.负责测试平台的开发、维护等工作; 3.负责自动化框架的开发与落地推进; 4.关注并引入行业前沿技术,提升交付效率,提高团队技术发展; 5.构建测试基础设施,制定并推行测试规范与流程,制定合理的测试策略和测试架构; 职位要求: 1.计算机类相关专业,统招本科及以上学历; 2.5年以上测试经验,至少3年以上测试工具开发、自动化测试经验; 3.熟练Java/Php/Go,并熟悉Perl/Python/Ruby/Shell等脚本编程中至少一种; 4.熟悉主流测试框架,有测试框架的二次开发经历; 5.对接口测试/性能测试有独到见解,对自动化测试和持续集成有合理的使用和落地的产出。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过地推的形式开发客户 2、通过电话或上门拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订客户解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期拜访客户,维护新老客户关系; 任职要求: 1、有互联网相关经验的优先考虑。 2、具备强烈的赚钱欲望,能吃苦。 3、喜欢销售这个行业,沟通能力强,有良好的表达能力。 4、有客户服务意识,抗压能力强。 职位待遇: 1、无责底薪5000起+1000绩效+高额提成,入职半年人均平均薪资在1万~2万。 2、五险一金,正式员工享受年假,公司不定期有员工下午茶,庆生会等多样化员工福利。 工作时间: 1、早9:00-晚18:00 2、周末大小周休 工作地点: 上海市陕西北路66号科恩国际大厦1707室(7号线静安寺8号口出步行900米;2号线南京西路4号口出步行900米;12号线南京西路12号口出步行500米;13号线南京西路8号口出步行900米。) 公司简介:我们是一家阿里旗下的互联网公司,主要是针对企业做办公设备租赁,如电脑、打印机等。 市场分析:办公设备领域,之前很多客户都是购买的方式,因电子产品设备更新换代较快,客户为了节省成本,或帮自己规避风险,都是采用租赁的方式,目前国外市场在办公设备租赁占比已达70%左右,国内只有5%不到,市场一片蓝海。 职业发展:目前我司全国有21家分公司,预计明年会扩展到48家分公司,公司前景非常广阔,希望您早日加入我司,在职业发展中能获取更大的空间,期待您的加入!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1)、负责前端架构及组件开发,前端页面制作; 2)、理解需求,实现高品质的web界面,与后端开发人员协作,对界面样式和js交互效果进行分析和调试; 3)、优化及提高前端代码的质量,包括服务端和客户端的整体用户体验,保持浏览器良好兼容性; 4)、为产品后期运营提供升级、维护等技术支持。 5)、部门安排的其它相关工作。 任职要求: 1)、2年以上web前端开发经验; 2)、精通HTML5+ CSS3特性,了解HTML5最新规范,能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp; 3)、熟悉Javascript/Json/XML等Web前端技术,熟练使用Javascript编写面向对象的应用程序,对Javascript的各种特性以及浏览器(包括移动浏览器Webkit)兼容性有实战经验; 4)、有公众号/微信小程序开发经验者优先; 5)、学习能力强,诚实敬业,有钻研精神,良好的团队协作能力; 6)、具备团队合作精神,有较强的沟通及协调能力,对工作有激情并能够承担较大的工作压力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责游戏产品的整体发行、运营工作,针对产品的竞品,制定差异化的发行策略,并对产品的线上运营目标的实现与否负责; 2、制定各阶段运营目的与关键指标,把控各模块质量、衔接与输出; 3、负责统筹游戏运营的各个职能模块的工作,协调内外部资源,达成游戏上线后各个阶段的新进、留存、收入目标; 4、负责游戏工作的安排和分配,以及运营团队成员的培养。 5、对手游市场发展有长期观察和深刻理解,配合商务引进产品进行评测和数据预估; 6、针对目前联运产品做出差异化运营,给出合理买量建议,把控买量素材; 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上游戏运营工作经验,有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验;有重度H5游戏经验,传奇游戏经验者优先考虑; 2、熟悉游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,熟悉游戏运营的流程及各个环节; 3、熟悉IOS联运模式,了解H5游戏买量市场; 4、对数据有极强的敏感度,具有优秀的数据分析能力,并能够优化数据埋点,通过分析报告的形式提出优化方案,快速提升数据表现。 5、具备优秀的自驱力和进取精神;有敏锐的洞察力和良好的学习能力;有创新意识,乐于不断接受新的挑战。
  • 7k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 未融资 / 50-150人
    1、负责直播端内礼物设计,有较强的手绘能力,2d礼物静态和动态视觉设计,会3d礼物制作加分 2、和产品,运营,动效设计师一起创意礼物视觉方向,制定统一性的礼物视觉模块、有直播和游戏方面的icon绘制经验,能轻松驾驭多种绘画风格 3、有一定的动效设计经验,可以做一些比较炫丽的动画特效 4、有一定的品牌思维,可以把礼物视觉和日常的活动视觉相结合产出统一视觉,注重统一性和模块化的视觉 5、可以灵活运用视觉和动效的特点制定礼物效果,提出一些创意性的建议,灵活运用PS,AI,AE,会C4D加分 6、H5活动的相关动画制作,设计类专业动画/多媒体相关专业优先 7、熟练掌握运动规律,兼具较强的审美和视觉设计水平,能够独立完成作品; 8、积极主动,沟通协调能力强,有较强的责任感和团队意识
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1.2年及以上前端开发相关工作经验 2.熟练掌握HTML、HTML5、CSS、CSS3、javascript;熟练使用VUE框架,有VUE项目经验; 3.熟练使用jQuery;对主流的JavaScript库或框架有一定的了解; 4.精通原生JS,有良好的代码书写、注释和单元测试习惯; 5.有强烈的求知欲,善于学习和运用新知识;善于学习、总结,乐于分享; 善于沟通和逻辑 6.良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。
  • 20k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 上市公司 / 50-150人
    职责描述: 1、编写设计相关文档,包括固件规范、测试接口、方案设计等; 2、独立完成固件的开发以及对硬件的调试测试与问题分析并提出解决方案; 3、和测试软件工程相互配合完成产线测试工具开发; 4、配合PC及手机软件工程师完成用户软件开发; 5、负责产品的方案选型,以及系统设计。 任职要求: 1、做过esp方案相关项目优先; 2、熟悉计算机网络协议熟悉 Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee 协议优先; 3、有做过WiFi智能产品,包括WiFi灯、调光器、插座、网关产品新品开发和维护; 4、熟悉网络协议UDP、TCP、HTTP等; 5、了解电子电路基本知识,熟悉C语言程序设计,具有良好的编程思想,熟练掌握使用C语言进行ARM Cortex M系列MCU编程开发,熟练使用KEIL IDE工具进行工程搭建和软件编写以及代码调试; 6、熟悉嵌入式开发流程,熟悉常用的通讯协议UART,SPI,I2C等; 7、5年以上嵌入式软件开发或同等职位工作经验,能够独立分析及解决开发过程中所遇到的技术问题; 8、熟悉WIFI协议系列(802.11a/b/g/e/n/ac/...WPA/WPA2)的原理。 工作时间: 1. 朝九晚六,弹性半个小时,提供免费午餐。 2. 周末双休,按国家法定节假日放假,入职即享全薪年假&病假、补充商业保险。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    1、在线帮助客户解决使用过程中遇到的操作问题,以及帮助客户答疑解惑; 2、除了在线交流,必要时候也会需要电话交流 ; 3、需要较强的分析问题、解决问题的能力,需要收集客户的需求和建议; 4、需要具体基本的电销能力;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责用户增长工作,策划线上运营活动,通过用户裂变带来量级增长; 2、擅长分销(老带新)、拼团、任务等裂变活动,并有相关成功案例; 3、对数据敏感,持续进行数据跟踪及分析,形成有价值的结论; 4、了解互联网教育行业发展动态和增长策略,不断探索新玩法。 岗位要求: 1、熟悉常见分销、拼团、任务后台,有成功案例; 2、具有强烈内驱力、完善的项目owner意识,强落地实操能力; 3、统招本科及以上学历,3年及以上成熟项目经验。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搭建和运营用户社群,吸引精准新用户加入流量池;并负责用户活跃,社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行 2、定期组织策划社群活动,通过增长手段和活动策略获取新用户,提升社群用户粘性及活跃度 3、深挖社群用户需求,定期组织有效培训,提升会员忠诚度 4、分析运营数据,及时对社群用户转化、黏性提升和赋能等核心环节的问题,及时实施优化 任职要求: 1、熟悉社交电商体系,或淘客社群运营工作优先,无经验优秀者也可考虑; 2、有系统的社群运营方法,充分掌握社群运营的各种工具、资源、技巧 3、有一定文字功底,并具备策划、组织力及较强的语言表达能力 4、热爱区块链,有区块链社群运营经验
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据OKR,制定线上语音直播运营计划、方案,对主播/公会的直播质量与留存负责; 2、通过搭建虚拟资源体系(礼物体系)和用户体系、优化用户产品体验等方式,提高用户活跃和留存; 3、通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议并推进实施; 4、负责主播/公会招募落地,对主播数量及有效开播负责; 5、参与制定并落地主播培养计划(直播内容、活动策划);参与主播/公会的日常管理落地,并针对问题提出合理有效的解决方案。 岗位要求: 1. 本科学历,有直播平台公会运营经验,有公会或主播管理经验; 2. 熟悉主流直播平台运作模式,excel熟练,对社交产品有一定sense; 3. 较强的数据分析能力,踏实认真,有责任心,同理心强; 4.有用户增长经验或者从0-1的项目经验优先。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    梵誓,是一个年轻的设计师品牌,但未来我们会是影响一代人的珠宝品牌。 【职位要求】 我们期待你的加入,我们期望中的你是这个样子: 1、对原创设计品牌的商务拓展(BD)充满热情,对异业品牌、异业商户间的商务拓展具备一定经验; 2、1-3年的商务拓展(BD)经验,具备合作方案提案,并通过谈判达成合作的能力; 3、门店运营支持和展会、扩店支持; 4、具备婚礼婚庆市场拓展经验优先;善于挖掘新合作方,了解对方需求,寻找合作机会,并完成合作业绩; 5、定期维护合作方合作关系,挖掘对方的最大潜力。 我们是一个年轻的团队,几乎都是90后。工作起来认真用力,玩乐起来毫不顾忌。 这个集体里,我们不迷信和盲从领导,也没有条条框框的限制,每一个成员都能开放地发挥自己的才华个性。 这个团队正在创造历史,我们已经慢慢的改变传统保守的婚戒市场,未来,还会改变很多。