平安担保是中国平安（集团）有限公司旗下成员，归属互联网金融系列，是集团利润贡献排名前三的子公司。专注于服务小微企业和个人的消费金融需求，助力中国实体经济发展。历经十余年发展，已成为中国最大的消费金融品牌。     经过多年快速发展，公司在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。       未来，平安担保将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融推广，致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的金融服务，打造全球最值得信赖的、客户认同的普惠金融品牌。     公司以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景。恪守企业社会责任，为客户、员工、社会创造人文价值，倡导“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个品德高尚和有价值的人”的价值观，弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会的”平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。    中国平安欢迎你的加入 我们有行业最in的培训体系，朝气蓬勃的业务团队，亲如家人的领导同事。 只要你有意向往金融方向发展，团队迎你的加入。 期待收获一个有自信、有冲劲、敢挑战、有梦想的你。 加入我们，你将获得? 提前转正机会 高于行业水准的薪酬 通畅的发展通道 和 广阔的晋升空间 专业的培训和互联网行业实践 任职要求 1、专业不限，大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销、工商管理、语言文学等相关专业优先考虑 2、有相关实习经历较优，乐于与人交流，为客户解决困难，有一定的沟通技巧，积极主动。 3、具备高度责任心、团队合作精神，良好的职业操守，无不良嗜好，无不良记录 岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案，及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 追求成功！乐于学习！积极主动！乐观向上。 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利：岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案，公平的晋升机制 4、长期激励：年终奖，金牌奖励，黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等； 6、六险二金：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，商业保险，住房公积金，公司年金； 7、培训发展：公司以内部人才培养为主，为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训等各类培训课程，师傅一对一带教

岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案，及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 热爱销售，工作勤奋，积极主动，乐观向上。 任职条件 1.专业不限，大专及以上学历，金融、经济、工商管理、市场营销，汉语言等相关专业优先考虑 2.乐于与他人沟通，有一定沟通技巧，有愿意为客户服务的意识， 3.有一定的逻辑思维、分析能力，对市场，产品变化敏感 4.具备高度责任心、团队合作精神，良好的职业操守，愿意挑战高收入 薪资福利待遇 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利：岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案，公平的晋升机制 4、长期激励：年终奖，金牌奖励，黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等； 6、六险二金：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，商业保险，住房公积金，公司年金；

电销助理 早上九点半下午五点半中午休息一个半小时 一天一百，提供电话 日结，在办公室轻松

岗位职责：1.向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务；2.收集、反馈时长信息及客户的建议；3.客户关系维护；4.参加公司组织的各项业务活动；5.遵守公司各项规章制度。任职要求：1.大专及以上学历；2.有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑；3.较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力；4.具有丰富的信贷知识、营销知识。薪酬福利与晋升发展1.平安集团正式编制，六险二金；2.带薪假期：享受婚假、产假、病假、丧假、年假等；3.节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等；4.公司活动：定期团聚活动、聚餐活动、绩优员工激励旅游等；

职位职责： 1、聚焦产品解决方案全流程，搭建适配多领域、多场景的数据分析体系，输出数据洞察支撑方案设计与商业化落地决策； 2、对外联动业务拓展部门，同步业务需求与数据诉求，通过需求拆解、数据建模、效果分析，助力方案沟通、价值验证及项目验收，提升方案转化效率； 3、对内协同产品、研发团队，输出大模型商业化数据分析报告支撑产品迭代优化，同步项目数据进度、交付数据标准，保障解决方案数据链路通畅与落地成效。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机等相关专业优先； 2、2-5年To B大产品/解决方案相关数据分析经验，具备项目数据支撑或数据驱动方案落地经历（有大模型分析经验优先）； 3、精通数据挖掘、需求拆解能力，数字敏感度强，能以数据为导向推动业务结果达成，具备良好跨部门协同意识； 4、了解大模型及To B行业动态，熟悉多领域业务场景数据逻辑，能精准判断数据在解决方案中的落地路径与应用价值。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

岗位职责： ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求，高效交付精准数据分析，涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出，基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点，辅助业务策略优化，并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术，与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作，推动核心项目落地，并全程监控效果，确保目标达成。 任职要求： ‌技术能力‌：熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能，具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌：熟悉统计学相关数据模型及算法，数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌：具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度，能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

"岗位职责： 1. 负责保险金融及相关系统建设； 2. 设计和实现高质量的代码，确保系统的性能、可靠性和可扩展性； 3. 与团队成员合作，与业务人员沟通需求并提供技术支持； 4. 编写清晰的技术文档，记录系统架构、设计和实现细节； 5. 持续关注和学习新技术，能在合适场景，利用大数据、AI的技术，提升开发与运营效率。 岗位要求： 1.*****本科或以上学历，计算机或相关专业，1~3年的工作经验，优秀应届生可放宽工作年限要求； 2.熟练掌握Java语言，有较强的编程能力和算法设计能力； 3.熟悉常见设计模式，熟悉Spring,SpringMVC,Springboot, SpringCloud ,MyBatis等流行开源框架，熟悉微服务与云原生架构； 4.熟悉常用的数据结构和算法，掌握TCP/IP网络编程，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及Redis,Kafka等常用中间件的原理、使用场景以及限制； 5.有很好的系统设计经验，对UML、设计模式等有深入理解，能写完整、详细的技术文档（时序图、状态图、ER图、类图等）； 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，具备快速学习和解决问题的能力，能够独立或协同，高质量按期完成项目。"

职责： ● 设计、装配并维护游戏中所有战斗相关内容 ● 在制作标准和制作规范下设计高品质的ARPG关卡，撰写设计文档 ● 结合主角能力，设计并装配富有乐趣和挑战的怪物战斗体验，包括但不限于战斗机制，AI行为，伤害数值调试 ● 撰写战斗特性需求文档，并跟进完成开发和合入 ● 撰写开发工具需求文档，并跟进完成开发和优化迭代 ● 运用Unreal和已有资源、特性，快速搭建关卡原型 ● 在计划时间内完成可体验内容的装配，包括怪物战斗、任务流程和关卡事件 ● 同程序、美术和其他策划协作完成游戏所需的功能开发和装配 ● 接受反馈并持续迭代游戏体验，包括主角战斗和关卡体验 ● 能通过对动作游戏品类的分析和研究，提出对游戏有建设性意见的改进方案 要求： ● 2年以上游戏策划经验，理解游戏中各个特性的实现方式，熟练运用Unreal，包括但不限于使用蓝图搭建玩法原型，调试行为树，搭建基本的白盒场景，运用引擎自带的动作编辑器进行简单的动作调整 ● 热爱游戏，尤其是ARPG游戏，对主流的3A动作游戏有足够的体验，对各类玩家的需求有较为深刻的理解 ● 熟悉关卡的设计基础、限制条件和叙事设计，设计可实现的，实现设计好的 ● 具备优秀的沟通和写作能力 ● 具备一定的项目管理能力 ● 本科或同等学历以上 所需申请材料： ● 简历（必选，请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息） ● 求职信（可选） ● 关卡地图：如果您曾在已发行游戏中参与过关卡设计和制作，请在简历中附上所参与/负责关卡的名称以及您负责的部分，并详细描述您之前所制作的关卡（设计灵感、考核意图、实现方案）