• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微信小游戏及APP上的麻将产品部分商业化工作,对数据结果负责; 2、负责根据产品现状,动态调整商业化策略,实现数据长线增长目标; 3、负责持续关注各大竞品,对产品调优和功能设计有建设性意见; 4、用精细化运营思想,促成资源、用户、模块之间的良性循环; 5、承接项目部分数值调优工作,对数值敏感。 任职资格: 1、5年游戏策划经验; 2、对整个研发流程有比较熟悉的了解; 3、具备一定商业敏锐度; 4、擅长设计长线系统来提升整体产品生命周期以及变现能力。
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    沟通的信息很多,容易漏掉优秀的您,如果合适该岗位,您也感兴趣,请直接投递简历,可以立马联系到您~ 工作职责: 1、对用户量过亿的业务背景,围绕大促等活动场景建设运营平台、活动玩法工具等产品,解决活动中的运营痛点,提升活动效率; 2、负责产品全生命周期管理,协调各部门资源,推动产品目标达成; 3、负责产品的行业调研、竞品分析,同时结合产品数据、用户反馈不断完善产品,使其竞争力保持在行业前列; 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上营销领域平台产品经验; 2、具备深度思考能和逻辑分析能力,能在复杂的环境下找到关键问题; 3、强业务思维,能根据业务发展趋势合理规划产品演进路线; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有良好的抗压能力; 5、有互联网公司工作经历;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 2、根据不同阶段的业务目标,从服务流程、定价策略、营销策略等多方面进行调整,以有效达成目标。 3、实时关注竞品和行业动态,能通过行业信息、数据指标、各端反馈等及时调整业务策略,能灵活应对业务发展中的问题; 4、可作为项目负责人承担多团队协作的大型复杂项目,能掌控项目进度,并通过数据分析等持续监控项目效果。 5、配合各业务部门项目,给予数据支持,从多种数据源组合数据进行深度诊断分析,完成业务专题分析,输出核心业务报告。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历,3年以上互联网行业商业分析、数据分析工作经验; 2、优秀的数据分析能力及结构化思维,敏锐的数据洞察力; 3、具备良好的沟通协调能力,学习能力,成就驱动,具有团队合作精神,诚实正直; 4、熟练掌握常见数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能力,掌握撰写数据分析报告技能; 5、熟悉生活服务领域相关产品和运营发展状况,能够提出前瞻性的运营想法;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1. 承接课程售卖中的用户流量,提升线索的训练营付费转化率。 2. 促进社群活跃,督促用户学习,提升用户学习体验。 3. 制定老用户召回方案,利用直播、公开课、活动有效召回用户。 4. 迭代社群服务、付费转化素材和话术,提升社群各环节环化率,搭建运营框架流程。 职位要求: 1.熟悉微信生态,对微信社群长线运营模式有理解深刻; 2.有班主任工作经验优先; 3.具有微信社群转化、社群服务运营经验优先; 4.有很强的执行力和自驱力,能快速、有效地完成既定目标; 5.有较强的抗压能力和学习能力,有服务意识,工作积极主动; 6.团队意识较强,具备责任心,耐心,爱心,细心
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职责描述】 1、负责猎头业务微信号的运营(选题、撰写),包括但不限于内容更新、用户增长、用户运营、活动策划等 2、负责用户的拉新、留存 3、懂 TO B 营销,调研目标用户群体喜好 4、根据业务需要策划线上/线下市场活动,撰写文案并跟进执行 【任职要求】 1、三年以上微信、微博运营经验,熟悉微信、微博公号后台操作,了解微信生态 2、本科及以上学历,有人力资源(猎头)行业经验优先 3、拥有较强的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握用户的心态 4、具备数据分析整理的能力 5、喜欢关注新鲜事物、微信公众号阅读控
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责用户分层体系的建立,完善用户标签,能对用户群体细分,对用户进行精细化运营; 2、熟悉各项用户运营数据指标,搭建用户数据管理体系,沉淀用户行为数据,全面分析用户行为,建立用户画像,搭建用户运营体系,分析运营效果,优化运营策略; 3、负责核心用户的圈层已经分层运营,分析用户交易数据及频次,调整运营策略,协调营销等资源部门提升业务整体用户侧指标,对用户增长,留存,复购负责 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网行业用户运营经验者优先考虑; 2、优秀的逻辑思维、对数据敏感,沟通表达和协调能力,较强的抗压能力; 3、精通用户路径规划、用户分层、成长体系等
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位诱惑: 提高国际化视野的成长平台 职位描述: 岗位职责: 1、负责品牌部内容矩阵的搭建及运营,承接粉丝增长,传播效益等内容营销指标; 2、负责针对目标人群和传播目的,搭建有针对性的传播活动计划和互动机制,制作优化推广内容素材,并推动方案落地执行; 3、负责课程产品的营销包装推广,深挖产品卖点,满足多渠道的营销需求,对效果和获客指标负责; 4、探索新的获客渠道及运营玩法。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上相关文案经验或品牌经验,有留学背景的优先考虑; 2、有较好的网感,对于内容选题方案有较高敏感度,具备平台内容的策划能力和文案撰写能力,有成功案例者优先; 3、具备梳理、组织和整合跨部门资源的能力,沟通能力强,工作抗压性强; 4、条理清晰,对数据敏感,有一定数据分析能力,能为平台运营方案提供客观依据和突破点;
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    客户运营(属内部正式编制员工)1、依托集团资源,通过电话、网络和移动客户端等公司平台回访老客户2、解决老客户疑问,辨别客户需求,针对需求进行跟进(不涉及任何销售)3、推送免费礼品、红包、加油优惠券、直播等等,免费服务给客户薪资待遇:1、无责任底薪3900+提成,平均薪资7800+2、六险二金,入职即购买五险一金。员工免费体检。3、工作时间09:00-18:30,中午12:00-14:00休息。4、周六日固定双休,国家法定节假日带薪休假,享有带薪年假,产假,婚假;5、开单激励:出国旅游,现金奖励,家用电器奖励等等,全年过节费4600元(春节880,劳动节360、端午节360、中秋节360、国庆节360、圣诞节360、元旦节360等等)6、签署正规正式劳动合同任职要求:1、***大专及以上学历,学信网可验证2、35周岁以下,口齿清晰,思维活跃。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、配合新品上市节奏有针对性挖掘品牌资源,策划以及跟踪执行相关品牌合作活动,定制新品传播推广策略以及效果监督; 2、负责跟进品牌跨界合作项目以及相关活动,具有独立策划和活动执行的能力,包括但不限于品牌合作项目,阶段性新品上市平台联动,线下展会等活动; 3、负责智云官方B站,今日头条平台的日常运营,粉丝互动及维护,对账号涨粉数据负责; 4、领导交付的其他工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通谈判能力,较强的数据分析能力以及项目执行能力,能独立策划对外合作提案; 2、性格开朗,沟通表达能力佳,逻辑思维清晰; 3、具备独立的文案以及活动策划能力,文案文风多样化; 4、接触B站,对B站有了解; 5、至少有一年的新媒体运营或BD合作经验,擅长PPT制作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常后台数据检测、更新、维护; 2、全面对接平台商家,保证平台内容展示效果; 3、根据业务需求输出运营报表,统计分析运营数据; 4、负责跨部门对接,整理维护产品需求; 5、策划平台运营推广活动,推进平台社群运营方案; 6、配合团队执行各项推广运营工作。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上运营相关工作经验; 2、熟悉互联网行业,具有良好的产品直觉; 3、数据敏感,具备较强逻辑分析能力,着重细节; 4、文案功底扎实,能够完成标准化内容输出; 5、具备优秀的沟通能力,跨部门协作能力; 6、熟练使用办公软件,具有较高的审美水平; 7、熟悉互联网主流业务模式,了解常见运营策略,有过电商运营经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责集团招聘运营的工作,包括但不限于:招聘系统、招聘项目管理、渠道管理、政策流程等; 2、负责招聘信息化建设与优化,不断提升招聘效能; 3、负责招聘项目的推进与管理,根据业务和组织的发展,设计和运营相关招聘活动,从集团层面推动招聘项目的落地实施; 4、制定完善招聘渠道规则,梳理并诊断招聘流程,不断开发行之有效的的渠道产品; 5、负责招聘及面试官赋能体系的完善,以提升招聘效率及招聘质量; 职位要求 1、6年以上工作经验,本科及以上学历; 2、擅长体系化建设,能够根据业务现状厘清问题并进行优化; 3、有产品化运营思维,能够打造并运营适合业务和组织的招聘项目产品; 4、具备较强的工作统筹推动和协调能力,沟通能力及团队写作能力优,目标感、责任感强; 5、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求**,有创新性思维和判断能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【平安集团正式编制员工招聘】这是一家最像学校的企业,身边都是同龄人,全公司平均年龄25岁,同事之间没有任何利益关系,没有外面的尔虞我诈勾心斗角。过来公司面试,会先让你了解公司,平台、福利待遇、往后的晋升发展路径,符合自身求职意愿才会进入面试流程,不符合可自行回家,多一份了解,多一个选择!面试通过,公司会安排免费入职体检,资料审核通过会有15天的带薪培训,周末双休。注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用!请乐于挑战自我,目标明确,希望加入高速发展团队和伙伴们并肩作战的你,共同拓展职业晋升发展的求职者放心投递! ✨岗位:客户运营✨职责:通过官方电话、企业微信、小程序、直播、C端等对公司内部老客户提供回访、免费权益服务、社群运营管理。(无需销售、室内办公不外出)✨要求:大专及以上毕业生,有金融、客服、培训相关工作经验优先,普通话流利,有进取心!✨工作时间:早上9点~下午6点半,周末双休,享受国家法定节假日 中国平安2020年度世界500强第21强,中国企业500强第4强,欢迎认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展的伙伴加入平安大家庭。平安有自己的平安大学,被誉为培训届的黄埔军校,不论你在哪个阶段,都会得到相对应的培训,在这日新月异更新迭代特别快的时代,不怕你是职场小白,就怕你没一颗与时俱进好学之心。欢迎各大优秀毕业生投递简历喔~✨培养计划    1.新人培养~师傅~组长~主管~经理!    2.一对一言传身教,快速融入团队;   3.公司致力于打造学习型团队,部门主管每周对储备干部进行管理知识培训并每周举行一次研讨会提升知识技能、优秀者公司提供平安大学进修。让部门成员共同成长,共同发展。✨福利待遇:1.无责任底薪+职级津贴+新人津贴+服务津贴+线索提奖+各项激励方案,上年度公司伙伴月均收入6600,主管月均收入15000及以上,下有保底,上不封顶,团队指标越优秀,收入越高。2.成长周期短、快速晋升3.高额六险二金、周末固定双休、带薪休假、全年大约4200的过节费+2000过节礼品,不舍得您日晒雨淋,室内上班,冬暖夏凉,办公室办公,无需外出,一楼健身房,上班养生两不误[愉快] 每月都有劲爆激励,表现优异者,每季度都可获得国内外豪华游。✨15天专业化带薪培训,优秀主管关怀,有爱的师傅辅导,身边都是同龄人小伙伴,氛围超好工作上严格要求你,生活上开心带你飞。✨多一份了解,多一个选择,你的选择,将决定着你未来的生活✨我们的宗旨是:高效工作,快乐生活,让你感受到家的温暖!
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 构建全面的、准确的、能反映贝壳集团运营情况的指标体系,并基于监控指标体系,及时发现与定位企业运营过程中出现的问题。 2. 基于重点运营问题,策划数据分析项目,完成数据的提取、清洗、分析、验证,提出有效的决策及操作建议,撰写分析报告并向管理层陈述。 3. 针对运营痛点,沉淀分析思路与框架,归纳数据产品需求,设计以数据为核心驱动力的管理制度、数据产品或其它工具,并借助各种资源实施落地,推动企业的数据化运营与科学管理。 4. 整理经典案例、思路与技术,完善共享知识库,对内外部进行数据化运营体系的赋能 5. 负责集团各核心业务模块的战略模型诊断、管理模型搭建、OKR诊断和运营机制设计 6. 负责集团各核心业务模块的经营分析、专题分析及衍生立项落地 任职资格: 1.本科以上以上学历,具有深厚的数学、统计学功底和计算机相关知识 2.3年以上管理咨询、商业分析或数据分析相关工作经历;有知名咨询公司工作经验优先; 3.良好的数据敏感度与逻辑分析能力,能进行深度的数据信息汇总分析,提炼出有利于公司营运决策的信息 4.能有效地与需求方沟通、提炼需求,独立完成完整的商业分析报告或咨询项目,并推动分析结果落地实施 5.了解SQL/Hive等数据查询语言,熟练使用常用办公软件; 6. 对商业和业务逻辑敏感,良好的跨团队沟通能力。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    职位描述 1、负责运营流程梳理与优化工作,建立流程体系SOP,制定并完善管控制度及表单工具;流程发布及流程文控的管理 2、推进各个部门按照SOP来执行业务流程;提高各个部门对于流程的熟悉程度,提高流程效率; 3、负责收集和优化业务流程对应系统的需求,与产品沟通需求、推进需求完善 4、跟进相关系统或项目的开发、执行进度 5、商务端售卖活动策划,公告、系统活动设置、预热宣传 6、与其他团队成员共同工作,协调处理各项内外部产品运营事务 7、负责基本的数据汇总、整理、分析,支持业务部门日常数据的需求 岗位要求 1:本科以上学历 2:有B端产品运营等经验优先 3:对用户需求和产品定位有深刻的理解,有优秀的学习能力和适应能力 3、具备较强的沟通协调、组织策划、分析和逻辑能力、较强的团队意识; 5、.熟练工具Excel、axure、墨刀、流程图、PS等; 6、工作有条理性,善于思考、有责任心; 7、逻辑性强,思维严谨,具备撰写规范制度等流程性文件能力;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责短视频矩阵账号的日常运营,包括日常的内容策划,编辑,推广等运营工作,提高品牌曝光量和品牌IP知名度; 2、策划和执行短视频营销,梳理细化不同项目,及时分析渠道运营数据,调整优化内容,提升运营转化率,对内容产出&用户留存负责; 3、包括但不限于抖音、快手、秒拍等短视频平台内容策划及推广,熟悉平台算法和机制,保证短视频质量、维系并提升视频用户关系、提高用户活跃度和粘性; 4、能够结合短视频+直播的模式制探索制定出品牌宣传及用户引流转化机制。 任职需求: 1、本科及以上学历,新闻、影视、摄影、绘画、视觉传达、动画等相关专业,1年以上视频行业工作经验; 2、脑洞大,喜欢创意,熟知垂直类短视频的运营思路和策略,网感强; 3、对抖音、快手、B站等视频类APP有深入了解,熟识短视频的玩法和用户行为习惯; 4、团队意识强,对工作充满热情,自我驱动,沟通组织协调能力; 5、加分项:从事过教育行业,会视频拍摄,熟练使用AE、PR、PS软件,有过短视频创作经验。 【晓简介】 晓双师是晓教育集团旗下小学辅导品牌,采用名师与高科技相结合的新型课堂模式:主讲老师在直播间进行线上即时互动授课,学生在教室端通过仿真人1:1大小的高清屏幕与主讲老师进行互动学习;与此同时,辅导老师在教室陪同学生学习,课堂中关注和记录学生学习情况,课后进行个性化的辅导和学习习惯培养。 【晓福利】 1、法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。 2、带薪年假:员工可享受最多15 天的带薪年假。 3、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。 4、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难。 5、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。 6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。 7、年度体检:为员工提供年度免费体检。 8、餐补:晓食堂订餐送到工位,享用一定餐补。 9、定期团建:烧烤、唱 K、聚餐等,增强团队凝聚力。 10、定期旅游:贵州、云南、日本等。 11、课程优惠:员工子女报读课程可享受一定优惠,低至5折优惠。 12、完善的晋升机制,多通道全方位发展。
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