发展超快的互联**育公司，已完成多轮中国**VC基金融资，在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队，入职可接触各行业大牛； *专业的职业规划师就在你身边，还能**手接触到来自TOP500强企业（普华，德勤，安永，绿地，万科，联合利华，宝洁，阿里，腾讯，百度等等）内部导师，足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景； *我们提供五险一金、年终绩效奖金，满满节假日福利，温馨水果下午茶； *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训，免费享受品牌商业课程，**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ； 我们需要你来： 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景，根据学员情况制定相应职业规划与求职计划； 2、落地学员求职全流程管理，包括不限于帮助明确方向定位，简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节； 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责； 4、及时跟进学员，关注学员课程动态，心态，为学员解决指导过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度； 5、除以上个性化辅导工作外，还需承接公司要求的其他标准化教练服务， 6.该工作均为线上，主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你： 1、本科及以上学历，愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高，活动开朗，善于与人沟通交流； 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力，2年及以上对应经验，熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业，或拥有擅长行业经验均可； 4、认真负责，注重细节，善于同时处理多任务处理，不慌不乱，细致服务，致力深耕用户体验； 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员，简直就是我们要找的那个对的人！！！

职位职责： 【业务介绍】飞书多维表格是一款低代码产品，能够帮助企业业务团队灵活搭建轻量、专属的业务系统，是飞书产品矩阵中的核心产品线。多维表格企业用户数连续两年翻番并持续增长，客户反馈好，受公司重视，有机会成为飞书增长引擎。 1、和产品、QA等角色配合，负责飞书多维表格在客户端上的架构设计和能力建设； 2、参与移动端性能、体验优化建设； 3、参与移动端架构设计，推进研发质量和效率的提升； 4、关注移动端新技术发展，探索及实践，推动团队的技术研究和创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、5年及以上的 Android、iOS or 跨平台开发经验，或有两年及以上移动端架构经验； 3、深入掌握Java/Kotlin/OC/Swift/C++语言，具有良好的架构设计能力； 4、熟悉各种主流机型特性和开发迭代流程； 5、熟悉Android或iOS平台的设计； 6、尊重技术的专业化和标准化，对代码的整洁性有追求； 7、良好的沟通能力和合作精神，有责任感； 8、有跨平台&动态化&架构开发经验者为佳。

职位职责： 【业务介绍】多维表格是一款低代码产品，具备表格轻盈和业务系统强大的特点，融合了在线协作、信息管理和可视化能力，能够帮助企业业务团队灵活搭建轻量、专属的业务系统，是飞书产品矩阵中的核心产品线。多维表格企业用户数连续两年翻番并持续增长，客户反馈好，受公司重视，有机会成为飞书增长引擎，也是飞书海外获客的利器。 1、负责多维表格产品的前端研发，以及前端团队的搭建和管理工作； 2、不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、负责探索前端新的技术框架和边界； 4、负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具； 5、更多的工作内容，欢迎你过来自己定义。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上Web前端系统研发经验，2年以上团队管理经验； 2、追求**和完美，有代码洁癖，善于总结和挖掘事物本质； 3、前端基础扎实，理解RIA，有Ajax相关的实践经验，对React.js，Vue.js，Angular.js等MVVM框架能熟练运用至少一种，且了解其基本原理； 4、关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品； 5、对实现高性能、高可用、优秀用户体验的 Web 应用有实际的了解和实践经验； 6、熟悉 B/S 架构，有 Node 经验，有 Python 等其他脚本语言经验更佳； 7、有团队精神，性格乐观，能积极面对压力。

发展超快的互联**育公司，已完成多轮中国**VC基金融资，在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队，入职可接触各行业大牛； *专业的职业规划师就在你身边，还能**手接触到来自TOP500强企业（普华，德勤，安永，绿地，万科，联合利华，宝洁，阿里，腾讯，百度等等）内部导师，足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景； *我们提供五险一金、年终绩效奖金，满满节假日福利，温馨水果下午茶； *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训，免费享受品牌商业课程，**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ； 我们需要你来： 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景，根据学员情况制定相应职业规划与求职计划； 2、落地学员求职全流程管理，包括不限于帮助明确方向定位，简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节； 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责； 4、及时跟进学员，关注学员课程动态，心态，为学员解决指导过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度； 5、除以上个性化辅导工作外，还需承接公司要求的其他标准化教练服务， 6.该工作均为线上，主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你： 1、本科及以上学历，愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高，活动开朗，善于与人沟通交流； 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力，2年及以上对应经验，熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业，或拥有擅长行业经验均可； 4、认真负责，注重细节，善于同时处理多任务处理，不慌不乱，细致服务，致力深耕用户体验； 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员，简直就是我们要找的那个对的人！！！

公司介绍： 全国性综合人力资源公司，团队超过730人，总部位于山东烟台，成立了40多家分子公司，目前是做自己的开放式蓝领招聘平台自研（目前规划500w级别往千万级别的迭代），致力于打造一个专为蓝领求职者和用工企业而生的开放式招聘平台 岗位职责： 1、负责公司平台产品的市场调研、用户分析和前期规划以及创新研究工作。 2、负责新产品整体设计、需求管理和版本迭代验证。对业务规模和用户体验负责。 3、时刻保持对市场趋势和行业动态的高度关注，能够捕捉新的机会和可能性，通过创新性的尝试帮助新业务实现进一步的用户增长。 4、跟踪产品上线后的运行情况，不定期收集用户信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并能够融入到产品中，持续创新优化，不断提升用户体验和产品竞争力。 5、能够和研发、设计、运营、市场、客服、其它业务团队紧密配合和保持高效沟通，确保产品实现快速验证的同时保证按时完成和上线。 6、善于做产品设计，对产品分析、数据分析、竞争分析等有客观结果且保持自己的见解。 任职要求： 1、具有6年以上产品经理工作经验，或具有丰富的互联网招聘/求职类产品工作经验，熟悉O2O、人力资源行业者优先。 2、具备成熟的产品方法论，有过百万到千万级用户量产品的改版或功能迭代，主导过软件产品Road Map及里程碑的制定。 3、掌握多种工具：Axure、墨刀、TAPD、Tower、ones、飞书、Jira、思维导图、Office等，具备产品相关文档撰写和培训能力。 4、对用户需求有良好的判断力，具备清晰缜密的逻辑思维能力和独立的调研分析能力。 5、熟悉互联网产品和迭代模式，对流程设计、交互设计、用户体验有浓厚的兴趣，敢于创新。 6、思路清晰，逻辑分析能力强，对数据敏感。具有良好的学习能力、协调和沟通能力。有极强的执行力，对产品用户体验有极高的要求，自驱力强，结果导向，能够承受压力并达成目标。

工作职责： 1. 负责求职简历修改、面试指导、求职咨询、行业辅导等求职辅导 2. 负责求职课程的开发及升级 3. 协助文案编辑撰写求职资讯等 4. 协助市场部宣传、推广等活动 招聘要求： 1. 优秀本科及以上学历，拥有TOP学校或专业优先考虑，拥有丰富的行业经验者优先考虑，领域不限，国家不限 2. 熟练使用MS office软件 3. 熟练的普通话与熟练的英语听说读写能力 4. 有耐心，沟通能力强，善于和学生沟通 5. 极强的工作执行力，强大的抗压能力，擅长独立自主工作与集体共同协作 6. 欢迎HR和猎头加入 你将获得： 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5.实习证明 （隐私：导师个人信息保密是我们的**原则，导师对外可选择脱敏披露）

注意：此职位优先考虑有留学生求职辅导领域新媒体运营经验者！咨询岗位时务必请注明有相关工作经验。 符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们，投简历者众多，难免会有遗漏 是全职职位，不是兼职 公司业务：海外留学生职业规划辅导。面向领域：九大投行、管理咨询、科技及互联网等 工作内容： 1. 负责EnlightCareer职英微信公众平台、小红书等公司各个平台的运营维护与原创内容产出； 2. 紧跟国内外求职资讯与及新闻热点，根据市场部线上、线下活动，输出优质的文章内容； 3. 负责提高EnlightCareer职英官微及各平台的粉丝数，增强文章点击量与曝光率，提高各平台的关注度与粉丝活跃度； 4. 负责平台端目标用户的开拓，以用户增强为目标，紧密配合市场部积极拓展留学生用户。 5. 及时追踪热点事件，产出符合平台定位的内容，增加平台的用户黏性； 6. 关注新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，不断探索优化运营模式； 7. 成平台数据复盘、分析用户行为，收集用户反馈，充分了解用户需求。 工作要求： 1. 1年或以上留学生求职辅导领域新媒体运营经验； 2. 对金融、咨询、互联网等行业非常了解；拥有海外留学背景或对全球热门行业发展感兴趣者优先； 2. 具有互联网运营思维，熟知新媒体运营的各个环节；目标导向型及极强的自我驱动力； 3. 文笔熟练且出众，拥有极强的用户感知力；能够产出可读性强的原创内容。拥有独立构思、撰写及发布原创微信文章的能力； 4. 英文水平突出者优先； 请至少准备一篇优秀的文案作品，用于应聘时展示。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm（午休1小时）  2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office（世纪城地铁站出口处） 福利待遇：底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你： 1. 以结果为导向，以目标为中心，站在学员的角度，为学员提供定制化的求职解决方案，为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成部门目标的决心，不断提升团队Performance 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都)，为梦想而奋斗！ 4. 高大上的办公环境，美国总部位于纽约曼哈顿第六大道；亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队，致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌

符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们，投简历者众多，难免会有遗漏。 公司业务：海外留学生高端求职辅导，面向领域：金融、管理咨询、四大、科技及互联网等 有留学生职业规划相关从业经验者优先考虑！请说明 用户运营 私域流量运营 工作内容 1、负责微信号运营，每日发布群、朋友圈内容，为学员提供更多有效信息； 2、负责用户运营，**时间回复学员消息，尽可能挖掘学员潜在需求，引导同学深度咨询； 3、记录并总结运营数据，整理并分析用户需求，深度了解用户画像； 4、关注用户反馈和竞品玩法，协助新媒体团队优化前端引流精准度； 5、具备一定的文案总结能力、产品亮点提炼能力更佳； 6、 运营岗位除了底薪，还有高竞争力的奖金激励。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年用户运营经验，对企微营销/私域流量运营有一定认知； 3、了解当下留学生求职教育行业，具备留学生求职教育行业知识/从业经验优先； 4、善于沟通，情商高，具备良好的用户服务意识； 5、学习能力强，具备良好的理解能力和表达能力。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm（午休1小时） 2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office（世纪城地铁站出口处） 福利待遇：底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你： 1. 以结果为导向，以目标为中心，站在学员的角度，为学员提供定制化的求职解决方案，为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成销售目标的决心，不断提升Enlight职业发展规划部的团队业绩 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都)，为梦想而奋斗！ 4. 高大上的办公环境，美国总部位于纽约曼哈顿第六大道；亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队，致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌

岗位职责： 1.负责教学授课：求职课程的脚本创作、内容迭代、相关内容的授课与培训工作。 2.负责用户方案制定：熟悉各行业知识，可以快速了解各行业招聘标准、面试情况、职业发展路径等专业知识，能为用户针对性进行求职辅导和设计职业成长方案。 3.承担课程辅导和答疑，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上工作经历，具备企业培训、企业HR、猎头、资深职业咨询专家均可。 2.拥有对应届生或职场人的求职辅导能力，有人力资源管理证书、TOP学校、TOP企业背景优先。 3.形象好，情商高，活泼开朗，善于与人沟通交流。 4.强大的自我驱动力，对于帮助别人做职业规划和求职辅导具有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1、参与在线课程产品的研发、创新、编写、审核、培训； 2、保证课程产品按照标准、进度交付上线； 3、根据既定产品课程大纲、结构和形式，完成课程项目、PPT课件和教案的制作； 4、负责求职课程课程教学和课后服务。 我们需要你： 1、 本科及以上学历，教育学、人力资源、师范等相关专业，具备人力资源证书优先； 2、 具备良好的语言表达能力、演讲能力和感染力优先； 3、 具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发能力； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

我们期待你： 1.与潜在的海内外学员，通过线上方式（包括微信、电话等）沟通，主动了解和分析他们的职业发展需求，并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询； 2.快速学习热门行业知识（包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等），了解公司产品阵列，掌握产品核心优势及特点； 3.针对客户在求职和职业发展中的需求，推荐合适的课程产品，并深挖客户需求，为客户提供求职解决方案； 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动； 5.公司提供高质量的客户资源。 我们希望你： 1.希望你是本科学历，我们希望你有1年或以上销售相关经验，具备和大学生或者海归销售沟通的经验更佳； 2.清晰的目标结果导向，自驱力，抗压力； 3.性格外向，懂得沟通的艺术，对工作有激情，具备强大的自我驱动能力。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬结构（无责底薪+提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利）五险一金，餐补，打车报销； 2.完善的培训体系帮助员工和公司共同成长（新员工5天带薪集训），员工免费学习公司课程（行业知识、职业规划、求职面试），资深顾问一对一带教，快速上手； 3.带薪年假 ，带薪病假，节假日福利，季度团建，年度旅游。

职位描述： 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询，并解决学生问题的，推荐学生参加合适的课程项目； 2. 为学生提供职业规划咨询，帮助学生了解相关课程项目和课程优势，解答学生疑问，促成参加相应课程项目； 3. 配合线上线下校园活动，现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先； 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力； 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神； 5. 具有快速学习及应变能力； 薪资待遇： 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平，具体工资根据员工能力定薪； 2. 灵活的工作时间，合理调休； 3. 开阔的晋升空间，不以资历评判个人能力，根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 （1）证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA （2） 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先

1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地，具有较好服务意识，保持车辆整洁。 2.每日收入650-960，日结，月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录，无吸毒前科，驾龄满三年。

1.帮公司开车，车辆由公司提供； 2.底薪5000+提成+燃油报销；综合薪资8000，出众者10000左右，发薪日每月15号。 3.无吸毒前科，无暴力犯罪记录，驾龄满三年。

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。