• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘【福利体系】薪资待遇:4k-5k+提成+年终奖工作时间:上班时间8:30-18:00,双休。依法享受各项带薪假期和国家法定节假日。办公环境:公司大石德智创意园。生活食宿:公司提供住宿(空调冰箱设备齐全)基本保障:购买五险,给与足够的保障。生日关怀:员工生日会,赠与你特色专属礼物。祝贺礼金:春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利:元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动,包你过节超有仪式感。员工活动:不定期组织下午茶,旅游,打球,聚餐等娱乐活动。晋升调薪:半年晋升一次,完善公平的晋升体系及空间,给你足够的空间展示及发挥自己的才能。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.社交新零售渠道,微商,代理商、经销商的招募; 2.协助项目组完成招商会现场谈判、签约; 3.维护与客户长期良好的合作关系,促进公司业务的增长。  任职要求: 1.一线销售微商,直销,会销,社交零售线上平台等招商经验3年以上。 2.学习,熟悉招商流程并且熟练应用。 3.深度了解研究公司的各类资源,制定招商方案并落地执行。 4.通过拜访,谈判,线上课,线下沙龙等各类工作完成目标。 5.定期调整优化招商方案,到达公司业绩目标完成自身高新价值。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责所在大区的整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施,组建区域渠道销售团队,并对所负责区域的任务负责; 2、根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持,包括业务培训,销售指导等; 3、推动渠道代理商组建业务专职团队,通过开展业务培训及实战指导,不断提升代理商销售能力及运营服务能力; 4、收集市场竞争情报,对所辖区域市场环境和目标客户进行分析,与代理商共同制定符合区域特色的销售策略; 5、承接公司层面战略性的项目管理工作,保证项目的落地及完成。 任职资格: 1、大专及以上学历,至少5年以上渠道工作经验、3年以上全国或大区级别渠道团队管理经验,有O2O、saas、支付等行业经验优先; 2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力; 3、具有很强的沟通、组织、协调、团队建设、产品知识培训、销售技能培训能力; 4、具备较强的抗压能力,对工作有激情,环境适应能力强,能够接受出差。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责招商加盟工作,达成公司招商目标市场资源拓展、挖掘; 2.招商团队的建设和培训; 3.招商体系和招商制度的建立; 4.组织及召开项目说明会; 负责合伙人、运营商洽谈,签订加盟合作合同; 任职要求: 1.专业要求:管理、营销专业,经验优先。 2. 2年以上相关工作经验,熟悉线上、线下招商及会议招商业务,具有两年以上的管理经验。 3.熟悉招商工作流程,具有一定的独立规划业务工作的能力及具有独立进行业务谈判的能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、 负责园区中心的产业招商体系搭建、招商方案及相关合同规范的建立,带领团队完成项目目标; 2、 负责项目竞品调研及产业研究,及时掌握市场最新动态; 3、 负责建立及维护政府相关部门关系,拓展相关行业协会及第三方服务机构资源; 4、 负责建立并完善渠道推广模式,落实具体招商活动方案; 5、 负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓及维护。 任职要求: 1、市场营销、企业管理、公共关系及相关专业本科及以上学历; 2、相关行业工作经验3年以上,具有较大规模的招商项目案例,熟悉成渝两地政府及企业招商政策与流程规范,具备目标行业协会、机构、政府渠道拓展工作经验者优先; 3、深刻理解产业地产的操作逻辑,熟悉产业园项目的整体招商运作,对产业招商方法有独立实践和深入思考能力,能够提出创新的业务手段; 4、具有较强的项目落地能力(包括但不限于谈判能力、沟通能力)、客户维护能力、资源拓展能力、及快速的市场反映及分析能力。 5、具备较好的政府关系,社会关系资源广泛,能够主导当地高端产业资源的拓展,对于促进项目成功有足够的野心和坚持的态度,对于组织和个人的共同成长有思考、有追求; 6、具有良好的沟通能力和团队精神,能有效完成与总部及城市公司间的工作沟通; 7、有较强的开拓创新意识,及正确、坚定的项目变革推动能力。 国资背景的公司严格按照劳动法执行,有完善的福利保障体系。享受无责任底薪+各种补助+高绩效激励。项目奖金严格按照回款进度执行,不拖欠,不打折。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据招商计划制定商家拓展及运营管理规划,完成集团下达的招商任务及业绩KPI; 2、根据公司发展对各类目进行产品优化及品牌完善与升级工作,负责品牌商家入驻谈判和重点商户及新商户的拓展等; 3、根据商品相关数据,结合时下流行趋势、行业及平台现状、供需关系,协助制定年度商品运营策略、搭建可复用的商品运营体系; 4、理解行业新品、主推款、尾货结构,通过日常类目手段优化购物路径、保障平台各类商品在日销中有良性运营体系。 任职要求: 1、本科以上学历,3年及以上电商招商、采购经验,对品牌商家资源开发有经验者优先考虑; 2、熟悉电商行业,有美妆、日化、食品、生活家居类供应链或厂家品牌资源者优先; 3、有极强的数据的敏感度,热爱新鲜事物,有优秀的沟通技巧和谈判能力,思维能力强,喜欢有创造性的工作; 4、性格开朗,自驱动力强,良好的快速应变和沟通交流能力,具备独立进行业务谈判和交涉的能力。
  • 12k-22k 经验1-3年 / 不限
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责解答加盟商咨询电话及电话回访,与客户建立良好的合作关系; 2、负责按月度完成全国范围同业及异业合作伙伴引进计划,实现招商拓展指标; 3、通过电话、网络、渠道、会议等多种形式进行代理商招募; 4、负责代理商的日常沟通,维护优质伙伴合作关系,解决客商提出的业务需求; 5、负责对平台市场动态及产品结构进行调查分析,不断优化平台产品,提高产品销量; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,有招商经验者优先; 2、正直诚实、责任心强、原则性强、工作有条理及计划性; 3、具有良好的市场分析及谈判沟通能力; 4、熟悉招商流程,有商业资源或招商资源优先;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责解答加盟商咨询电话及电话回访,与客户建立良好的合作关系; 2、负责按月度完成全国范围同业及异业合作伙伴引进计划,实现招商拓展指标; 3、通过电话、网络、渠道、会议等多种形式进行代理商招募; 4、负责代理商的日常沟通,维护优质伙伴合作关系,解决客商提出的业务需求; 5、负责对平台市场动态及产品结构进行调查分析,不断优化平台产品,提高产品销量; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,有招商经验者优先; 2、正直诚实、责任心强、原则性强、工作有条理及计划性; 3、具有良好的市场分析及谈判沟通能力; 4、熟悉招商流程,有商业资源或招商资源优先;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务战略,负责各线索采集、制定策略,对外及内部横向协作,对招商数量、质量负责 2、统筹规划Leads采集和运营方式,管理线索清洗,分配,流转等事项 3、结合部门战略,开展线上线下运营活动,联动各地域线下探寻,持续获得新线索 4、搭建Leads 质量管理体系, 根据转化率确定投入渠道方向,与招商目标达成一致 5、根据数据跟踪及分析,控制各Leads采集路径、力度和资金投入,使投资回报率提高 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关经验,熟悉电商平台运作,有电商平台从业背景优先; 2、有较强的产品或解决方案规划能力以及项目执行管理能力,有Leads采集经验优先; 3、敏锐捕捉市场趋势,商家需求,快速进行业务判断和相应的能力; 4、有较强的数据处理和分析能力,能熟练使用各种办公软件,学习能力强; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定区域/垂类行业相应招商策略并执行,达成商家引入和销售相关的目标任务; 2、负责区域拓展效率的提升,改进商家入驻相关的工具、流程、规则等; 3、促进组织数字化、工具化提升,与相关合作方的协调和管理进度; 4、组织开展与商家的互动活动,含线上和线下。 5、负责重点合作伙伴的基础数据收集、基础数据分析并根据数据情况制定相应合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商务经验,熟悉电商平台运作,有咨询公司或电商平台从业背景优先; 2、流程定义和处理能力强,有细节工作管理经验; 3、有较强的数据处理和分析能力,能熟练使用各种办公软件,学习能力强; 4、有良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / C轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、大专或以上学历,部分能力优秀者可放低门槛,招商工作经验1-3年或以上,男女不限; 2、有从事互联网线上招商经验,娱乐、网红、擅长品牌招商岗位经验可优先考虑; 3、语言表达能力、沟通能力业务谈判能力优秀,市场营销或工商管理学历可优先考虑; 4、过往在公司业绩靠前者优先考虑; 5、注重形象和礼仪,能个人独立完成业务谈判和签单过程,有很强的业务谈判技巧和挖掘客户需求意识,熟悉并把控招商整个过程; 6、做事积极主动、责任心强、抗压能力强。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,社交 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场制定营销计划,完成销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、从事过互联网、电商、金融、直播平台等销售优先考虑 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、有责任心,能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神,善于挑战。有金融行业、直播平台、公会资源优先 【薪资区间】:底薪(3-5k)+提成+绩效+奖金 【工作时间】: 早上:9:00~12:00,下午13:30~18:30 六天制 单休 【福利待遇】: 五险一金、假期福利、加班补贴、员工活动、年终奖、带薪年假等福利;
  • 20k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,社交 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 主要协助总监做整个招商部的日常工作,其工作主要是:调研和考察市场、督促专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的活动、专员的培训、展销会的工作分配以及协助技术部研发新产品等。 【任职要求】 1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业; 2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验; 3.个人技能:熟练的交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用; 4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力; 5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好; 6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。 【工作时间】 早上:9:00~12:00,下午13:30~18:30 单休 【福利待遇】 五险一金、假期福利、加班补贴、员工活动、年终奖、带薪年假等福利
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司的招商政策,了解公司产品及项目信息。 2根据公司下发的精准数据进行沟通邀约到访组织制定招商计划并严格执行,完成招商任务 。 3、接洽加盟客户事宜,负责前期接待、协助业务谈判、后续运营交接等工作安排; 4、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系、确保招商合同签订与履行。 5、负责与其他部门的工作沟通,并完成公司交予的其他工作。 任职资格: 1、有一年以上招商经验,或教育行业工作经验者优先录用; 2、较强的责任心和敬业精神;高度的工作热情和工作韧性;超强的工作耐心;敏锐的市场洞察力和总结归纳能力;良好的团队合作意识; 3、热爱销售,熟悉加盟店拓展、招商接待、招商谈判等工作流程。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、紧密关注电商市场的新品及爆品,特别是直播平台、短视频平台、自媒体平台,整理分析产品数据; 2、结合夜听用户画像,根据阶段销售计划,做出长期及短期产品规划; 3、寻找产品资源,开发并维护供应链体系; 4、收集整理产品销售、售后数据,为供应链、运营等提供产品数据支持; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上电商行业采购/招商工作经验,熟悉女性消费市场,有电商买手或大型超市采销经验,能洞悉当下流行趋势,迅速提炼商品卖点,准确把握消费者心理; 3、有很强的沟通谈判、数据收集和总结的能力; 4、有丰富的家居、日用品等采购渠道和供应商资源,对价格有控制与谈判能力,有做过短视频/公众号/直播采购或招商的优先。