岗位职责： 1、负责所辖业务的销售业绩达成 2、负责所辖销售团队的管理工作 3、建设销售团队，提升销售人效 任职要求： 1、至少6年以上销售管理经验，三年以上互联网软件业务经验 2、过往有过管理幅度不低于50人的团队管理经验 3、有过从0组建销售团队的成功经验 4、所负责销售团队年产值不低于2000万

职位描述 1、根据战略规划，深度经营智慧县域、数字乡村或 数字政府、智慧城市领域业务，对整体业绩负责； 2、负责行业洞察，市场分析，定期输出分析报告； 3、独立负责市场项目的实施与开展，确保所负责的市场项目落地、验收回款； 4、协助全国区域各层面客户关系渠道,建立完整的客户关系资源库,提升客户关系影响率； 5、负责所辖区域的业务主动推进、样版打造及复制推广，并对业务推进进行指导、赋能及纠偏。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上经验，3年以上IT行业经验，3年以上政府行业经验； 2、精通ToG业务模式、业务发展现状趋势以及行业市场布局、竞争对手情况等； 3、具备销售、大客户开发与维护、团队管理、营销系统建设能力； 4、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力； 5、有空白市场或行业拓展经验； 6、具备政府行业资源的人员优先（省市级）； 7、能适应省内频繁出差；

岗位职责： 1.负责视频广告的华北区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，客户行业不限，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1.负责视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，非汽车行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

职位职责： 1、能够深入理解业务战略，基于战略制定区域商家、车源开拓以及商业化收入达成规划与路径； 2、基于二手车行业变化及区域市场理解，带领各城市制定具体销售与运营策略、计划，并根据市场情况进行动态调整，推动解决方案实施落地，为业务目标达成负责； 3、根据商家运营、内容运营和平台价值提升专项要求，结合对市场及商家理解，协助制定各类运营推动策略与计划，并推动团队执行落地，达成目标； 4、对接区域关键客户，加强企业高层互动，有效挖掘需求信息，影响产品与策略形成差异化解决方案，不断加强与全国KA合作，提升行业影响力； 5、统筹内部各项资源，与公司内各部门良好配合协作，同时维护外部客户与合作方关系，建立团队影响力，提升内外部协同效率； 6、负责团队及人才梯队搭建、团队培养激励与汰换，带领团队共同成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，有丰富的互联网广告营销、O2O行业从业经验，3年及以上销售团队管理经验，具备汽车行业经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际敏感性； 3、具有较强的项目管理能力、善于整合资源、分析和解决复杂问题，具备成熟团队管理经验； 4、乐观，激情，梦想驱动，果敢决策。拥抱变化，具备创业精神； 5、能适应快节奏的工作环境，有一定的抗压能力。

职责描述： 1.负责销售区域内的销售任务，完成销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.维护及增进已有客户关系； 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求： 1、医药销售、市场营销、预防医学等相关专业 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识，具有一定的商务谈判技能与公关能力； 3、学习能力强，工作认真勤奋，适应出差； 4、有一定的计算机应用基础，并且有良好的执行力及团队合作精神； 5、有梦想，有冲劲，语言沟通能力强优先！ 薪酬按个人能力而定，具有竞争力与激励。当上CSO，走向人生巅峰不是梦，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对垂直行业客户有深入分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有电力行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责及要求： 1、负责对接全国各省法院、检察院、政法委等政法行业体系客户，挖掘商机，实现年度销售任务； 2、有面向公检法司相关工作经验，具备政法体系销渠资源，熟悉政法体系工作流程等相关领域资源者优先； 3、本科学历，理工科专业优先。

职位职责： 1、负责探索开发3C、电商、奢侈品、服装等头部行业的KA客户，挖掘客户需求，为客户提供营销解决方案； 2、高效整合内外部资源，制定团队的客户开拓和维护策略，拆解落地路径，达成公司制定的业务目标； 3、搭建团队的管理规则， 确保团队目标一致、高效运转； 4、做好团队考核、激励、辅导和淘汰，营造积极、健康的团队氛围，有效挖掘、发展后备人才，做好梯队建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网销售经验，具备KA销售或广告代理公司销售经验者优先； 2、具有较好的产品、运营思维，能够高效协同并促进产品、策略迭代调优； 3、有良好的应变能力和抗压能力，敏锐的商业触觉，丰富的客户管理经验。

一、新客户拓展与维护 1、负责公司的产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开拓和客户维护工作，保证完成公司制定的任务目标； 2、负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作； 3、收集信息，深度挖掘现有客户、潜在客户需求，做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行； 4、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报； 5、负责跟进项目投标情况，参与客户项目投标工作，制作方案，讲解方案，把控项目的招投标进度； 6、负责配合交付部门或产品部门推动项目交付。 二、跨部门沟通与协调 1、配合交付团队和招聘团队完成客户的最终交付工作； 2、配合人力资源部完成各项制度的实施，如员工的培训、考核等工作； 三、回款跟进 根据合同约定，按期收取项目费用，保证项目回款完整率和及时率 3、负责与周边职能部门的沟通与协调。 要求： 1、负责广州地区的客户拓展，银行、证券、互联网等； 2、3年以上相关工作经验； 3、相关行业经验，有资源优先。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有电力行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位详情： 1、前期独立负责服装数据服务产品的推广销售工作，开拓市场； 2、负责组建当地销售团队，以及销售团队管理工作 3、根据市场营销计划，完成公司及部门销售指标； 4、管理维护客户关系， 任职要求： 1、5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有服装行业或服装电商资源的优先； 2、较强的商务拓展能力和谈判能力，可以独立对外开展商务合作； 3、良好的人际沟通能力、自我激励、乐于挑战

职位职责： 1、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件，完成商务合同的签订； 2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 3、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值； 4、数据分析和支持，分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求： 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验，有商务拓展经验； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、具有良好的沟通能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、整合资源的能力； 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。