• 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat、tidb、postgresql 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、go至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    技术测试工作实习生 测试职位实习生进行测试
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、参与质量体系建设:质量体系缺口完善、技术手段解决项目测试难点、人效提升、过程改进相关工作; 2、项目支撑:发现产品缺陷,跟踪定位bug,协助开发工程师解决问题; 3、分析产品需求,制定合理高效的测试计划,执行并控制测试项目全过程; 4、能够参与java自动化测试用例编写; 5、熟练使用shell命令,能够维护整个产品的测试环境; 6、有一定的辅助质量及效率提升的各类工具的开发经验; 任职要求 1、5年测试经验,有带团队经验,具有较好的软件测试理论基础,熟悉质量控制流程; 2、要求熟练使用Java语言,熟练使用Linux操作系统;有小程序/app类互联网项目经验 ,有自动化经验 3、能独立完成单元测试或自动化接口测试; 4、熟练掌握至少一种大型数据库; 5、专业、主动积极,快速适应并独立负责新业务,团队合作和学习能力强。 工作地址 北京-北京-海淀区-中关村-维亚大厦商圈:暂无商圈
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat分库 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、Php至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、负责招聘业务线B端产品设计;2、规划产品发展路径,在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,并推进执行; 3、设计产品具体功能,技术视野宽,组织协调其他部门高效完成产品开发; 4、深度研究竞争对手,把握产品和运营现状,判断机会和潜力点,切实有效地采取行动; 5、从整个产品研发的各个环节中,负责与开发人员、UI、市场等相关人员沟通协调 。任职要求: 1、本科及以上学历,对人才发展市场具有兴趣;2、5年以上产品经验,有成熟产品或移动互联网/互联网相关经验者优先; 3、熟悉数据分析、效果评估方法;具备创造性思维、快速学习适应能力,对用户需求有很强的洞察力和判断力; 4、优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,及独立解决问题的能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 负责职位各个场景下推荐算法的设计和工程实现及优化; 任职要求: 1. 计算机、数学或相关专业本科及以上学历,3年以上推荐系统研发经验; 2. 编程能力优秀,熟练使用Java和Python语言; 3. 熟悉hadoop/spark大数据处理框架; 4. 熟悉常见的推荐和排序算法,比如协同过滤,逻辑回归,树集成模型,双塔模型等; 5. 熟悉nlp相关技术优先,如:word2vec,bert等; 6. 学习能力强,喜欢研究开源新技术,有团队观念,具备独立解决问题的能力 你将加入这样一群人: 追求自由、平等,提倡简单、透明和分享; 对新事物充满好奇,对技术充满热情; 热爱生活、热爱运动,爱户外、爱篮球、爱羽毛球还有爱二次元的
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾网核心业务招聘后端的研发工作,参与微服务架构的设计和落地; 2、基础服务的重构与设计,新技术方向的调研与实现,偏架构方向。 任职资格: 1、5年以上大规模互联网公司系统(高并发)开发经验; 2、JAVA基础扎实。有扎实的多线程技术和数据库的调优经验;对JVM有深入理解,精通JVM性能调优。; 3、精通Java主流开发框架及技术,熟悉框架实现原理和优缺点,从事过大型并发项目的架构并完成核心代码编写 4、精通springmvc熟悉spring boot有实践经验;熟悉Linux环境;掌握Mysql数据库相关原理;NoSQL(Redis,MongoDB等) 5、熟悉分布式系统的设计和开发,熟悉,缓存、消息队列等技术及高性能的设计与编码及性能调优; 6、技术栈:Spring,MySQL,Mybatis,Redis,Kafka,Dubbo等; 7、具有很强的分析问题能力和解决复杂问题的能力,有产品意识;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责开拓和维护大客户客户,完成销售业务目标; 2、负责与大客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求: 1、专科以上学历,2年以上人力资源行业TO B大客户销售经验,**、**招聘等招聘网站工作经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责开拓和维护大客户客户,完成销售业务目标; 2、负责与大客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求: 1、专科以上学历,2年以上人力资源行业TO B大客户销售经验,**、**招聘等招聘网站工作经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责拉勾招聘业务线,招聘后端业务服务的设计、开发与维护 技术要求: 有扎实的Java基础,能够熟练运用各种框架如spring,spring cloud,mybatis,dubbo,kafka等 掌握Mysql,MongoDB,Redis,ES等持久化解决方案 熟悉常用的设计模式 有大型分布式系统的设计、开发相关经验者优先 责任心、学习能力、执行力、业务理解能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责拉勾搜索推荐产品的产品规划,制定推荐策略,完善推荐机制和样式,确保推荐质量和效果; 2、根据业务场景职能、用户标签、行为数据等,对用户进行精准推荐; 3、基于商业策略,对站内流量进行分发,满足用户的流量诉求; 4、跟踪平台数据,通过数据驱动产品迭代更新,不断提高转化率; 任职要求: 1、工作3年以上,有推荐或搜索产品经验者优先; 2、有人力资源行业经验,招聘产品经验优先;; 3、熟悉常用算法和模型优先; 4、思维敏捷,自我驱动力强,条理性强,能抓住主要矛盾,敢于突破和创新; 5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力,有责任心和同理心,抗压能力强
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责拉勾招聘领域,搜索查询分析,检索,排序等模块算法的优化,提升转换效果和用户体验 2.熟悉搜索预处理,如分词,以及Query纠错,改写,weighting,实体标注,意图理解等实现原理,以及应用场景,能够对线上 case针对性优化,提升用户搜索满意度。 3.熟悉搜索召回,熟悉Lucene,ES等传统布尔召回引擎,各类Embedding召回原理及优化方案者优先 4.利用机器学习机器,深度学习算法,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提高场景流量分发效率(ctr、cvr) 任职资格: 1.计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向本科以上学历优先,2年以上搜索/推荐算法领域 2.熟悉常用的机器学习/深度学习算法模型,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验优先 3.熟悉常见的消息、缓存、数据开发、机器学习开源组件,如kafka、redis,flink,spark,milvus,faiss等 4.责任心强,积极主动、有良好的沟通能力和团队合作能力
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾网核心业务招聘后端的研发工作,参与微服务架构的设计和落地; 2、基础服务的重构与设计,新技术方向的调研与实现,偏架构方向。 任职资格: 1、3年以上大规模互联网公司系统(高并发)开发经验; 2、JAVA基础扎实。有扎实的多线程技术和数据库的调优经验;对JVM有深入理解,精通JVM性能调优。; 3、精通Java主流开发框架及技术,熟悉框架实现原理和优缺点,从事过大型并发项目的架构并完成核心代码编写 4、精通springmvc熟悉spring boot有实践经验;熟悉Linux环境;掌握Mysql数据库相关原理;NoSQL(Redis,MongoDB等) 5、熟悉分布式系统的设计和开发,熟悉,缓存、消息队列等技术及高性能的设计与编码及性能调优; 6、技术栈:Spring,MySQL,Mybatis,Redis,Kafka,Dubbo等; 7、具有很强的分析问题能力和解决复杂问题的能力,有产品意识;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 拉勾前端的业务开发以及架构设计 能力要求: 本科以上,互联网工作经验5年+; 能够发现团队里的问题,提出方案,并落地; 充满好奇心,享受coding,学习能力强,有代码洁癖; 技术全面,对技术有热情,关注技术发展方向; 极强的责任心,追求完美的习惯,刨根问底的精神; 有团队精神,能够积极主动推动团队更好的发展 能独立发现、分析和解决问题,良好的归纳总结能力。 技术要求: 扎实的前端基础; 熟练使用至少一种JS框架,熟练Reactjs、Vue等,掌握其原理,能独立开发常用组件; 熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性; 熟悉前端自动化和工程化; 对Webpack等常见构建工具有自己的认知与理解; 熟悉NodeJS开发,熟练使用Git; 有hybird开发经验优先; 有工程方面经验和重构经验更好。