职位职责： 1、管理泰国本地或中国出口泰国的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上内容运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品、数据、治理的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练地进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网、广告、电商或大型零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤行业经验； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对内容制作、内容电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通，有比较好的表达和社交能力，能接受海外出差。

岗位职责： 1、根据公司战略发展要求，制定全面的内容运营的规划，制定平台的内容运营方案，对各项内容性指标负责； 2、公司官网SEO推广，新用户拓展，为日活月活用户留存负责； 3、 负责公司网站、微信公众号、知乎账号以及微博账号的运营，包括日常运营、内容编辑和活动运营等，达成运营目标； 4、负责公司售前方案，运营文案的编写； 5、负责公司相关知识产权（专利、软著）的规划布局，负责公司相关政府项目的申报等。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工作经验三年及其以上； 2. 具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力，熟悉当前流行的微博、微信文体与话题，能独立完成传播方案的制作，具备商业策划与传播能力； 3、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结新媒体运营经验并适时调整； 4、能够根据客户需求，结合公司相关产品技术，快速准确的撰写售前方案； 5、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带团队的能力；具备分享、互动和反馈精神； 6、具有强烈的创新意识和探索欲望，能承受压力和接受挑战。

工作职责： 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓，包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等，对生意结果负责。 2.落地运营，活动方案，优化线上合作链路，BD资源提升转化，持续运营用户，能从消费者视角提升合作链路用户经营效率； 3.业务推动，整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现，协同平台各域资源，拿到业务结果。 4.产品推动，有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同，根据客户需求和内容，了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等； 任职要求： 1.熟悉获客方式和用户导购链路，能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历，有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力，项目执行和管理能力，强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题，敢于做决定，结果导向，乐观自省，抗压能力强。

职位描述： 1、负责游戏社交产品的产品运营，以用户的活跃、付费转化为核心目标； 2、从用户角度出发，解决用户痛点、收集用户反馈，内部与产品策划，外部与公会等紧密合作，提出并推动产品、运营策略方案落地，并根据效果不断迭代优化； 3、结合站内用户行为、站内外热点、趋势，策划活动，提升影响力和用户心智并驱动活动的用户规模化； 4、结合增长的目标，完善运营规范和流程，促进生态高速发展； 任职要求： 1、具备3年及以上的游戏社交平台的产品运营经验，非常熟悉国内各种主流游戏内容创作分发链路和游戏社交玩法； 2、游戏爱好者，对各类游戏有独特见解，对社交产品有深刻的理解，了解行业趋势； 3、具备很强的沟通、协调、推进、抗压能力、数据分析能力，能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地；有创新意识。

1.定期提供完整营销活动策略研究及合作计划，负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等； 2.负责整体营销活动策划与管理，包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果复盘等； 3.负责平台社交玩法创新化探索策划，深入研究H5.小程序、APP等行业社交玩法，对互动玩法导向目标负责； 4.负责营销活动方案的优化研究，包括流量、转化率的提升等； 5.协调内外部资源，合理安排营销活动的节奏，监控相关数据并输出分析报告； 6.对接不同团队沟通协调，推动跨团队合作，促进项目良性发展。

岗位职责： 1、负责数字藏品工具的产品运营、用户运营、活动运营及社群运营工作 2、负责与数字藏品发行平台合作对接 3、收集并分析用户需求，推动数藏工具产品迭代改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、数字藏品玩家 3、有数字藏品相关用户运营、活动运营及社群运营经验，思维活跃，勇于挑战和创新

岗位职责： 1、了解KA零售等快消品类商家业务模式和运营需求，制定运营策略，提供解决方案； 2、推动商家运营，提升商家经营能力和活跃度； 3、全程勘测商家运行数据和效果，优化项目策略和推进方案，促使智慧零售项目在商家业务体系中顺畅运作； 4、沉淀运营案例，形成体系化的运营经验、赋能更多商家； 5、在实际运营过程中根据商家反馈和运营效果，提出产品完善意见，推动公司产品在市场同类产品中的领先优势；  任职要求： 1、5年以上KA品牌客户终端管理经验或2年以上微商城运营经验，优秀的电商运营经验优先； 2、熟悉和了解快消品市场，具备较强的市场洞察和行业分析能力，具备运营KA客户经验者优先考虑； 3、优秀的数据分析能力，具备解决运营问题的提案能力； 4、独立管理较复杂项目并对整体项目进行高效推进的能力； 5、具备较高的客户沟通能力和内部协调资源的能力。

职位描述 职位描述 1、协助公司领导制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。 4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。 5、成功策划与举办各类公司内外部活动项目 6，完成领导交办的其他工作 7，部门有较强的工作能力和综合管理协调 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上管理工作经验； 2、有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程 具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

职位描述： 1、负责1药网平台商家日常运营及营销，制定商家成长机制，进行商家分层管理 2、负责平台的商品运营策略，从供应商管理到商品分层，拓展商品供给，发掘优势品类，提高商品全渠道出货效率 3、分析行业用户、商家、店铺、商品、竞争等，并根据行业情况制定运营规划，负责行业商家成长和行业GMV提升，制定平台商家服务标准与规则，提升商家服务能力 4、制定商家平台管理规则和标准流程及运营策略，提升商家自运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网电商商家运营经验，有大健康相关行业工作经验优先； 2、对商家、项目、品牌方玩法熟悉，有具体精细化运营经验，包括但不限于分销，流量，转化率、GMV、营销机制，竞对，商品推广运营技能 3、有较好的商品流通领域洞察力和行业专业度，具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力，较强的数据分析与运营能力 4、有激情，有担当，执行力及抗压力强，善于借力合作，较强的沟通协调和资源整合能力，有较专业的组织协调及项目管理能力

岗位职责： 1、负责维护平台企业客户关系，跟进续约。 2、分析客户日常经营数据，制定对应运营方案。 3、收集客户问题，反馈产研协调解决。 任职要求： 1、本科以上学历 2、具有强烈的责任心，服务意识 4、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境

职责描述： 1. 【内容策略】根据平台和产品/服务，制定平台和具体产品/服务的内容推广策略和运营方案； 2. 【文案撰写】根据平台和产品/服务需求，制作和投放相关文案（图、文、视频）； 3. 【活动策划】挖掘优质内容，结合用户需求、具体项目与热点话题等，策划专题活动并负责内容落地； 4. 【推广效果】监测内容运营效果，维护和提升用户满意度，吸引新的用户关注和参与。 岗位要求： 1. 文字功底强，既熟悉行业、又熟悉新媒体内容运营； 2. 思维活跃、脑洞大，能够紧跟时代和网络热点，不固执己见； 3. 耐得住孤独，关注细节，追求完美，喜欢文案工作； 4. 熟悉新媒体内容工具，能够较为独立地开展工作；

岗位职责: 1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系；2、根据公司发展战略要求，落实平台招商部的各项招商任务，带领团队开发商户，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案；3、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系；4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，定期举办招商大会吸引新商户的入驻；5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库；6、负责制定招商方案、招商计划； 任职要求: 1、5年以上电商平台招商、策划及营运管理工作经验，熟悉电子商务业务经营模式及相关的业务流程和管理制度；2、28-45周岁，商业管理本科以上学历，商务谈判经验丰富；3、具备优秀的领导能力、决策能力、协调能力、营销策划能力、人际沟通能力，具有敏锐的商业触觉、强烈的事业心；4、具有良好的创业精神和责任担当，能承担高负荷工作节奏

工作职责 1、根据品牌战略目标和年度经营计划，负责统筹品牌在多个渠道的营销管理工作，制定年度销售目标、目标拆分、费用预算，完成情况等； 2、负责各个渠道平台及品牌方的业务沟通及日常维护，根据业务需求与其他业务支持部门进行有效沟通，建立并完善各个工作环节的流程； 3、负责各渠道日常运营维护、内容营销更新及维护、渠道及品牌营销活动方案策划和活动落地跟进、日常及活动期的销售结果整合及汇总； 4、负责相关业务数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、渠道发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保渠道行业销售占比及排名优先； 5、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善、优化公司的策略与方案； 6、根据公司经营方针及部门业务需要，合理设置部门架构、优化业务流程，合理配置人员工作优先级别； 7、负责部门人员管理，如团队建设、培训与指导、考核、审核 8、能够有规避团队管理及运营各风险的高度风险意识，并以风险意识指导实际工作 任职资格 1、本科及以上学历； 2、5年以上主流电商运营经验，2年以上管理经验，有服饰品牌管理运营经验者优先 3、熟悉电商平台（天猫、小程序等）运营模式、管理规划和流程，擅长不同平台的统筹规划； 4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度，有较强的成本控制能力； 5、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案； 6、有高度的责任心和担当，认真仔细，抗压能力强

1.有过最低百万大v号运营经验，2.思维活跃，有创新意识，3.有资源，有合作方，客户资源者最佳

已获得：阿里巴巴连续三轮投资（已到C轮），上海市高新技术企业、上海科技孵化器30年明星科创企业等称号 我们拥有：扁平开放的工作环境，乐观好学的团队氛围，可爱又迷人的同事以及多到吃不完的零食饮料 希望你：和我们一样，可以【简单 责任 超预期】 工作内容： 1、电商渠道(1688/淘小铺/支付宝/闲鱼/小红书/京喜/微博等渠道）的规划、运营、营销、推广等工作，共同对业绩负责； 2、与TOB商家，各头部电商合平台渠道深入沟通，争取资源，有效实施渠道营销方案； 3、各项数据的汇总与分析，为品牌发展提出有效建议； 4、上级交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商渠道开发运营经验优先考虑； 2、具有丰富的渠道开拓能力与沟通谈判技巧，渠道资源丰富者优先； 3、具有一定的风险把控能力与公关应变能力。 4、具有较强的沟通交际能力、组织协调能力及团队合作精神； 5、乐于面对挑战，抗压能力强。