• 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责 全面负责Boost 在印尼银行的销售策略,印尼银行客户的开发及维护,完成公司下达的业绩指标,建立与企业客户的良好合作关系; 定期提供商业合作计划及商业策略研究,负责银行客户拓展的方案设计、内外部沟通、执行、服务等; 把握市场动向、竞品变化,关注行业生态,发掘与印尼银行新的合作机会; 整合内外部资源,发掘潜在合作项目,并推动技术、产品、市场、运营等协同部门保证合作落地; 对所负责项目的收益进行量化评估,并跟踪项目进展,确保项目保质保量完成; 与运营、法务、产品、风控等跨部门制定toB方案,管理各销售渠道; 参加全球各类行业活动和会议,积累行业资源,营造良好的企业口碑于形象。 任职资格: 任职资格 统招本科及以上学历,3年以上银行SaaS的商务拓展经验; 具备优秀的策划及与客户沟通、谈判能力,擅于与客户简历良好的合作关系; 极强的自驱力,结果导向,执着于数据,善于发现并创造公司内外部的合作机会; 敬业、专业,具有开拓精神和团队协作精神,能承受较大工作压力; 熟练的英语与印尼语(可作为工作语言); 在印尼有人脉资源和合作资源优先,有相关商务运营经验者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、为公司开拓各地区智慧出行市场,包括公司各业务产品的市场化运营推广。 2、调研和分析当地智慧交通、智慧出行市场,明确细分客户需求、场景和应用。 3、协调当地省/市/县政府、交委/交通局/交通厅、交警大队、公交公司、运输公司、交通研究机构/研究所/大学、保险公司等机构或合作伙伴,推进智慧交通、智慧出行在确保安全前提下先试先行、逐步展开、合作共赢。 4、深度发掘合作伙伴,寻找新的客户关系。 5、有效进行客户关系的维护和发展,整理区域内潜在客户资料并维护和增值服务挖掘,并提升客户满意度和客户价值。 6、完成公司领导安排的其他工作 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,具有市场推广、销售经验优先,有BD/公共关系/智慧出行大客户拓展工作经历优先; 2、具有当地省/市/县广泛人脉,善于沟通、交流、协调、整合资源和运作。 3、形象气质佳,团队合作性好,愿意奉献,事业心强,洽谈能力强,具有开拓创新精神,高度的责任心和良好的团队协作能力; 4、良好的口头及书面表达能力,能够独立形成方案、汇报等文字材料; 5、具有敏锐发现问题与解决问题的能力; 6、热爱互联网和软件,具有互联网思维。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过目标拆解与策略,负责直播蓝领招聘供给渠道搭建和维护,分为KA及**渠道; 2、负责渠道的拓展与运营,通过对渠道的选、用、育、留,有效提升业务经营能力; 3、基于数据分析,及时发现并定位业绩提升的卡点和机会点,推动团队及时调整应对; 4、保持对市场信息的敏锐度,定期对市场环境和目标客户进行调研分析,为业务长期发展提出建议。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上相关渠道管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先; 3、具备蓝领或用工服务类经验优先考虑; 4、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标及业务发展需求,寻找和挖掘目标行业及目标合作渠道; 2、负责讲解公司项目,快速找到目标渠道的关键决策人,建立有效联系,积极沟通维护; 3、努力促成合作,落实合作细节,沟通合同条款,跟进后续合作进度,回款情况; 4、深度挖掘目标渠道,寻求更深层次的合作机会; 5、组织开展会议、投标、路演等必要的商务活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、保险、经济专业优先; 2、有商务合作及拓展经验,有保险行业资源,熟悉保险市场; 3、具备成功项目经验或者案例; 4、有出色的沟通能力及跨部门协作能力,自驱力强,能接受长期出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、拓展公司业务行业版图覆盖范围。 2、与合作方谈判沟通,搭建新行业、新领域商务合作框架流程。 3、统筹内部资源,为企划方创造价值,规范部门工作流程。 4、合作方关系维护、签约,合同审核等。 任职要求: 1、熟悉国内业界美术市场生态。 2、具备较强的拓展、谈判能力,能够完成流程梳理及落地。 3、沟通能力强、追求合作多赢,为企划方、画师和平台创造价值。 4、自身有产业相关公司人脉或相关资源。 加分项: 1、曾任职广告、美术外包等乙方公司,负责相关工作。 2、曾任职甲方公司,负责对外美术外包等工作。 3、曾任职甲方公司,负责承接美术需求梳理及分派工作。 我们能提供什么: 公司:国家高新企业,专业的美术约稿平台,为画师自由之路努力奋斗! 团队:充分尊重,友好协作的沟通氛围。目标导向,追求效率的工作氛围。看重每个人从当前角度为组织分析思考的意见和建议,群体决策。 发展:鼓励创新,鼓励尝试,综合个人和企业目标为员工进行职业规划。 薪酬:工资+五险一金(公积金12%)+奖金+年终奖(1-2个月) 调薪:明确的调薪节点(每季度)、调薪标准(数、质、长期贡献)、奖金制度(短期贡献)、晋升通道、技术成长路径。成长为核心成员,更有机会获得股份、期权。 福利:下午茶+零食饮品无限供应+节日福利金+定期团建(如果占用休息日,调休!)。 工作环境:交通方便(地铁200米)+办公宽敞(人均15平)。 作息时间:每周35工时,弹性上下班,双休,年假5+2。 团队平均年龄26岁,团结友爱氛围好,尊重自由平等,就等你来啦!
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全,其他 / 未融资 / 15-50人
    办公地点:重庆-观音桥步行街(楼下有3号线和9号线出口),不出差! 岗位职责: 1. 负责公司自营应用软件的新客户开发和销售(欧美市场B端客户),包括客户需求对接、合作方案与价格谈判、合同签定和实施跟进、后期回款等一系列流程; 2. 负责老客户续约和维护; 3. 负责应用软件在海外的推广和运营,制定相应的计划和策略; 4. 负责应用软件的海外用户调研、数据分析。 任职要求: 1. 英语专业或有较强的英语能力; 2. 【两年】以上应用软件或SAAS软件 销售 \ 市场推广 \ 商务经验,熟悉软件基础知识,有海外大客户软件产品销售经验; 3. 具有较强的市场调研和数据分析能力、文档能力; 4. 具有较强的商务谈判技能和沟通理解能力; 5. 热爱销售工作,具有较强的团队合作精神和学习能力,有高度的责任心,工作仔细。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    金融 / C轮 / 150-500人
    【重点要求】 1、2年及以上银行及互金平台产品、市场、运营等领域的工作经验,熟悉各银行的贷款产品。 2、有各大银行资源。 【任职要求】 1、了解金融行业项目的实施流程,具备独立的项目销售处理能力。 2、有一定的技术基础,如对大数据平台的挖掘分析有一定认知为佳。 3、较强的客户沟通能力,逻辑性强;自律,有纪律性和团队精神。 4、专科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 【岗位职责】 1、根据公司上级分配任务,制定和完成相应区域或产品线销售计划。 2、做好销售服务工作,促进和维护客户关系,主要对接小微企业如银行小贷公司。 3、负责银行小微业务市场调研,做好相关竞品分析。 4、负责对接各大银行的贷款产品,拓展和维护银行贷款产品渠道。 5、灵活调整客户攻关策略,掌握娴熟销售技巧,完成销售利润最大化。 6、配合和完成上级交代其他非销售性质任务。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标; 2、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先(大客户管理经验尤佳); 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部连锁餐饮资源等; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 开发拓展制造业500强客户,挖掘采购需求并达成合作; 2. 建立并维护客户台账,标识有效客户及商机,制定计划并跟进; 3. 负责完成业绩目标并定期反馈工作进展; 4. 定期邀请客户参与公司组织的相关活动; 5. 完成领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、英语等专业优先; 2. 三年以上工作经验,有制造业从业背景的尤佳; 3. 能适应不定期出差及以面销为主的开拓方式; 4. 明眸皓齿/玉树临风,能言善辩,擅迎难而上,克难攻坚; 5. 具有国际化视野,愿意尝试开拓海外市场优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.开发拓展制造业500强客户,挖掘采购需求并达成合作; 2.建立并维护客户台账,标识有效客户及商机,制定计划并跟进; 3.负责完成业绩目标并定期反馈工作进展; 4.定期邀请客户参与公司组织的相关活动; 5.完成领导交代的其他工作任务。   【任职资格】 1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、英语等专业优先; 2.三年以上工作经验,有制造业从业背景的尤佳; 3.能适应不定期出差及以面销为主的开拓方式; 4.玉树临风/明眸皓齿,能言善辩,擅迎难而上,克难攻坚; 5.具有国际化视野,愿意尝试开拓海外市场优先。
  • 12k-23k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 负责国际租车的同业供应商拓展工作,及各类合作协议和其他合作文件的签署工作。 与核心供应商保持紧密合作,保持商户的竞争力及供应商服务表现。 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案。 配合平台的营销时间,向商户申请活动。以及根据售卖需求申请不同价格。 整理、分析行业供应商资料,对市场上的租车资源进行追踪及分析。 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档。 确保供应商长期稳定合作,有较强的应急应变能力。 任职要求 : 本科及以上学历,海外留学优先。 三年以上BD工作经验,有项目洽谈及推进经验,互联网、旅游、租车服务行业经验优先。 执行力强,良好的沟通及商务谈判能力,逻辑思维清晰。 有很好的学习能力,抗压能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神。 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上,可使用英语作为工作语言。 熟练使用各类办公软件。
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、根据业务需求,负责拓展、对接医疗机构、体检机构、母婴渠道等并洽谈合作,达成业务合作落地; 2、对接机构或门诊管理和相关人员,正确传递业务模式、产品价值和合作形式; 3、制作公司和产品相关资料;获取BD线索并跟进;撰写方案、商务谈判,起草合同协议、营销方案等相关商务文件;跟进项目执行落地情况,并对效果负责。 4、拓展线上CPA、CPS推广渠道,负责效果类合作渠道的建立、过程的控制及协调,效果评估; 5、承接产品、运营团队业务中的BD需求,完成企业或合作渠道的拓展和对接,并对效果负责。 职位要求: 1、2年及以上商业拓展或销售经验,拓展对象为医疗机构优先; 2、优秀的表达沟通能力、抗压能力、文案制作能力; 3、可以接受出差; 4、具有超平均水平的学习能力和自驱力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、开发公司提供的商家资源,与商家谈判(包括价格、产品、套餐内容)产品打造; 2、负责与全国商家进行线上、线下对接,协调处理客情关系; 3、与公司运营部对接,完成客户产品包装上线,跟踪产品售卖情况。 我们的要求: 沟通判断能力强,情商高,有销售或BD经验者优先,接受优秀应届毕业生 您的薪资福利: 1、无责底薪保底3000+绩效奖金最高2000+激励奖金最高1500+全勤+提成,有人带,快速挣钱! 干得一般到手5000+ 干得好至少15000+ 2、缴纳五险,大小休,良好的团队氛围,完善的晋升体系,最快4个月晋升经理!(经理只在公司内部提拔) 工作时间: 8:45-12:00,14:00-18:00 工作地点: 成都市高新区环球中心E1区1-2-813(锦城广场地铁站A口) 快来投简历吧!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    本项目有广阔的前景,等你一起来实现! 商务BD待遇怎么样? 底薪面谈+高提成+绩效奖金+激励奖金+全勤+节假日福利+生日福利+团队建设+下午茶 我们的商务BD主要做什么? 1、通过销售,开发公司指定区域内的商户,了解客户业务现状,推广公司合作模式,达成合作; 2、从所负责交易的数据中找出问题,沟通协调好客情关系; 2、与公司各部门配合,维护客户,提高用户满意度。 我们对商务BD有什么要求? 1、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋上进; 2、吃苦耐劳,执行力强,有线上平台商务BD经验者优先; 3、有大专及以上学历。 工作时间: 8:45-12:00,14:00-18:00 大小休
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、独立策划和执行平台内活动,规划运营位、选品、制定活动规则,对结果进行跟踪,及时提出营销改进措施,提升供给端和需求端的转化率; 2、负责日本地区的商家拓展,熟悉日本地区市场特别是潮流时尚行业的新品、热销款、尾货结构,通过商品沉淀提升用户关系和用户粘性,对日本市场运营指标进行监控和分析,对大盘的流量转化效能和商品交易规则负责; 3、关注用户反馈,挖掘卖家增长渠道,完成重点卖家的培养孵化,同时结合数据挖掘用户需求推动产品、客服、设计等横向部门的协作; 4、深入洞察数据,沉淀日本地区运营经验和方法论,负责运营体系的完善,对接横向部门,完成新工具,新玩法的衔接落地; 5、协同物流及供应链部门,整合资源进行线上、线下的供应链方案优化,提升日本市场的货源供给效率及丰富度; 6、熟悉本地化支付手段,能够独立完成和本地第三方支付渠道的洽谈与接入。 岗位要求: a、熟悉日本本地市场、卖家资源及用户习惯; b、有电商运营经验,熟悉流量和转化逻辑; c、有创造力和主观能动性,能积极提出建议,并进行数据论证; d、对供应商谈判经验,能够自主完成商务谈判; e、对潮流文化熟悉(有日本商户/货源渠道优先)。