if (your_passions.includes('BigData')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Scala': case 'Python': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司级通用语义层 Semantic Layer 的整体架构设计、技术选型与核心模型构建，从源头解决数据孤岛和口径不一的问题，确保指标和业务口径在全公司的统一性与权威性； 2、与数据仓库团队、BI 团队建立并推行公司的数据建模与指标管理规范与流程，推动数据治理策略的执行，推广语义层的价值和使用方法，提升全公司的数据消费效率与体验； 3、持续监控和优化语义层的查询性能、数据时效性和系统稳定性，保障服务质量。同时，跟踪业界前沿（如 Headless BI、Data Fabric），结合业务发展，持续推动数据架构的演进与创新。 岗位要求 1、**本科及以上学历，3 年及以上数据平台或数据架构相关经验，拥有参与或者主导构建企业级数据建模体系或指标平台的成功经验； 2、 精通数据仓库建模理论（如 Kimball 的维度建模、Inmon 的范式建模）和范式理论，具备将复杂业务场景抽象和范式化为可复用数据模型的能力，拥有丰富的 SQL 调优经验； 3、熟悉主流的大数据技术栈（如 Spark、 Flink、 Iceberg），对至少一种主流 OLAP 引擎（如 ClickHouse、StarRocks、Apache Doris）有深入的实践经验； 4、熟悉 Apache Calcite、Antlr4 等 SQL 解析与优化框架，对 dbt、Cube、LookML、 AtScale 等至少一种语义层/指标平台框架或工具有深入理解或实际应用经验； 5、具备出色的业务理解和沟通协调能力，能够与数据参考、数据分析师和产品经理等不同角色进行高效协作，准确地将业务需求转化为可落地的技术方案。 加分项 1、熟悉至少一种主流云平台（AWS、GCP）的数据产品生态（如 Redshift、 BigQuery等），有云上数据架构设计经验者优先； 2、对 Headless BI、 Data Fabric 等现代数据架构理念有深入研究和独到见解者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

此岗位为本公司内部招聘： 工作职责：1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

一、岗位职责 1、设计执行： 负责手机软件界面设计，包括但不限于：视觉风格设定、界面布局、图标、动效等，并输出高保真UI设计稿。 2、体验优化： 与产品经理、UX设计师紧密合作，参与产品前期的需求讨论和原型构思，从视觉和用户体验角度提出专业建议，持续优化现有产品的用户体验。 3、规范制定： 建立和维护产品的设计系统（Design System），制定并推行UI设计规范，确保设计语言的一致性，提升团队协作效率。 4、团队协作： 与开发工程师保持高效沟通，确保设计效果的完美实现，并跟进后续的验收和走查工作。 5、趋势洞察： 关注行业及设计趋势，研究目标用户审美倾向，并能够将新颖的设计理念合理地应用到实际项目中。 二、岗位要求 1、本科以上学历，3年及以上产品的UI设计经验，有成熟上线的作品案例（请务必在简历中附上个人作品集链接）。 2、精通 Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具； 3、具备扎实的视觉设计能力，对色彩、排版、字体、动效有深刻的理解和优秀的审美； 4、了解iOS、Android等平台的设计规范，具备跨平台、跨端的设计能力； 5、具备制作交互原型（Prototype）的能力，能清晰表达设计想法，有动效设计能力（After Effects, Principle等）； 6、了解前端基础知识（HTML/CSS/JS），能与开发顺畅沟通； 具备一定的用户研究或交互设计知识，用户体验思维敏锐； 7、出色的沟通表达能力、团队协作精神和责任心；对设计充满热情，具备优秀的学习能力和自驱力，能积极应对挑战。 三、福利待遇 1、周一至周五，09：00-12：00，13：30-18：00，5天工作制 2、带新休假、年终奖、五险一金 3、全勤奖，分红

岗位职责 1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理，协调本部门与其他各只能部门之间的工作 2、负责指定和修订仓储作业SOP及管理制度，完善仓库管理的各项流程 3、制定仓储本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领员工完成目标任务 4、负责管理仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序 5、负责仓库内各项制度的落实执行 6、负责仓库的合理化规划和管理，负责制定各仓位的规划 7、负责组织仓库的盘点工作，确保卡、帐、物一致 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训、定期进行考核 9、负责监督和处理不良物料和呆滞料 10、对仓库、发货区进行现场监督，推行5S、目视化管理 任职要求 1、***大专及以上学历； 2. 3年以上仓储、库存管控等物流相关工作经验； 3、有责任心，可以承受较大的工作压力 4、优秀的问题解决能力，现场应急处理能力 5、具备良好的部门内部以及跨部门的沟通、组织能力，具备较好的服务意识

岗位职责： 1、负责起草、编辑、校对、打印和归档总经理所需的各类文件、报告、信函、演讲稿、PPT演示文稿等 2、负责总经理文件的收发、转递、整理和归档，确保各类文档管理井然有序、快速检索。 3、接听总经理办公室电话，礼貌应答，妥当处理各类来电、来信和来访接待 4、协助总经理处理日常事务性工作，如费用报销、、办公用品申领等 5、根据工作需要，随同总经理出席内部会议或外出公务，并提供必要的后勤支持 6、参与公司重要接待活动，并负责相关的行政与后勤保障工作 7、严守公司机密，对重要文件、会议内容、商业决策等信息严格保密。 8、协助总经理进行特定项目的跟进、数据收集、信息整理和初步分析，为决策提供支持。 9、跟踪公司重点工作的执行进度，并及时向总经理汇报。 任职要求： 1、***本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、语言类等相关专业优先 2、年龄一般在28-35岁之间，形象气质佳，举止大方得体 3、年龄一般在28-35岁之间，形象气质佳，举止大方得体 4、能够同时处理多项任务，优先级判断准确，做事条理清晰，注重细节 5、 能处理敏感信息，为人正直可靠，责任心强 6、 能在快节奏、高强度的工作环境下保持冷静和专业，能适应偶尔的加班和出差。 7、具备前瞻性思维，能想在前、做在前，主动为上级分忧解难。 8、优秀的公文写作能力，能独立撰写各类商务文件者优先。 9、具备良好的职业素养、职业道德和团队合作精神。 10、思维敏捷，悟性高，学习能力强，能快速理解业务和领导意图 岗位职责 1、参与公司战略发展讨论，从人力资源角度提供决策支持。 2、制定并实施与公司业务战略相匹配的全面人力资源战略规划。 3、定期进行人力资源诊断，为组织变革、效能提升提供专业方案。 4、优化公司组织架构，确保其高效、敏捷，支持业务发展。 5、建立并完善职位体系、任职资格体系及职业发展通道。 6、打造并推行全面的绩效管理体系，将个人绩效与组织目标紧密结合。 7、设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系和长期激励方案 8、制定年度招聘策略，领导团队完成中高级关键人才的寻访与引进。 9、确保人才供给满足公司业务快速发展需求，提升招聘效率和人才质量。 10、优化人才甄选标准与流程，提升人岗匹配度。 11、构建基于战略和能力的培训体系，管理培训预算。 12、推动领导力发展项目及核心员工能力提升项目。 13、营造持续学习的组织氛围，打造学习型组织。 14、建立并维护畅通的员工沟通渠道，提升员工敬业度与满意度。 15、处理重大及复杂的员工关系事件，预防法律风险。 16、建立健全人力资源管理制度和流程，并监督执行。 17、确保所有人力资源实践符合国家及地方的劳动法律法规。 18、领导人力资源团队，明确分工，培养下属的专业能力和业务洞察力。 19、管理人力资源部门的预算和资源。 任职要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、法学等相关专业优先，战略型人才，有从0到1搭建体系的经验者优先。

岗位职责 1.产品介绍和推广：通过直播平台向观众介绍和推广品牌的产品，包括产品的特点、功能、使用方法等，以吸引观众购买 2.直播活动执行：参与直播活动的策划和准备工作，100%执行活动推行计划，了解同行业内容发展趋势、拆解同行业直播内容并进行测试 3.直播互动：通过生动、有趣的表达方式和良好的沟通能力，与用户进行互动，回答用户的问题，提高观众的参与度和购买意愿 4. 建立品牌形象：在直播中代表品牌形象，传达品牌的价值观和理念，塑造品牌的个性和风格 5.销售目标达成：通过直播活动促进产品销售，达成每月设定的销售目标 6.数据分析和反馈：参与直播活动复盘，了解用户的反馈和购买行为，执行部门改善策略，为直播间提供改进和优化的建议 7.学习提升：学习咖啡相关知识，通过外训、网课、书籍、现场实践等方式，提升自己的的专业能力 岗位要求 1.教育水平：大专以上学历 2.专业要求：专业不限，电商、市场营销、新闻与传播、舞蹈、播音主持、表演等艺术类优先 3.性别/年龄：性别不限，年龄18-30岁之间 4.工作经验：经验不限，1年以上直播/销售/舞台经验优先考虑，接受无经验小白，但需要有激情、有活力、学习能力及有较强产品介绍和沟通能力； 5.能力要求：熟悉电商直播结构与规则，了解新广告法，沟通能力强，思维反应敏捷，抗压能力较好，普通话标准，反应灵敏，良好的逻辑思维能力和行动力；热爱直播行业，了解直播行业发展前景 6.其他要求：能接受夜班，有较强的责任心和敬业精神，有一定的团队协作能力

我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的高级前端研发工程师加入我们的团队。您将负责参与核心产品的前端架构设计、技术选型、代码实现与优化，并带领或指导团队成员解决复杂技术问题。我们期望您具备扎实的专业功底、出色的沟通能力和快速的学习能力，能够为打造高质量、高性能、可扩展的前端应用贡献关键力量。 **主要职责：** 1.  **架构设计与技术选型：** 参与或主导前端系统/模块的架构设计，根据业务需求选择合适的技术栈和解决方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。 2.  **核心功能开发：** 负责公司核心产品或重点模块的前端开发工作，编写高质量、可维护、高性能的代码。 3.  **性能优化：** 深入分析并解决前端性能瓶颈，持续优化用户体验，提升页面加载速度和交互响应能力。 4.  **代码质量与规范：** 制定并推行前端开发规范，进行代码审查（Code Review），确保团队代码质量和工程化水平。 5.  **技术难题攻关：** 独立解决复杂的前端技术问题，探索和应用前沿的前端技术、框架和工具。 6.  **团队协作与沟通：** 与产品经理、设计师、后端工程师及其他相关团队紧密合作，确保项目顺利推进和高质量交付。 7.  **知识分享与指导：** 参与团队技术分享，指导初级工程师，提升团队整体技术水平。 **任职要求：** 1.  **工作经验：** 5年以上前端开发经验，有2年以上大型复杂项目或核心模块的开发经验。 2.  **技术功底：**      *   扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），深入理解前端核心原理。      *   精通至少一种主流前端框架/库（如React、Vue、Angular），并有深入理解和实践经验。      *   熟悉前端工程化，包括Webpack、Vite、Babel、ESLint等构建和开发工具。      *   熟悉前端性能优化策略，并有实际优化经验。      *   了解前端安全相关知识。      *   具备良好的代码风格和编程习惯，注重代码质量和可维护性。 3.  **架构能力：** 具备扎实的前端架构设计能力，能够设计出稳定、可扩展、易于维护的前端系统架构。 4.  **沟通与协作：** 沟通能力出色，能够清晰表达技术观点，有效协调跨团队协作。 5.  **学习能力：** 学习能力出色，对新技术保持热情，能够快速学习和应用新的前端技术和工具。 6.  **解决问题：** 具备优秀的分析和解决复杂问题的能力。 **加分项：** *   有大型Web应用、中后台系统、电商平台、高并发场景下的前端开发经验。 *   熟悉Node.js或其他后端技术，具备全栈开发能力。 *   熟悉微前端、服务端渲染（SSR）、静态站点生成（SSG）等架构。 *   有性能优化、PWA、WebAssembly、图形/图像处理等相关经验。 *   有开源项目贡献或技术博客分享经验。 *   具备团队管理或指导经验。 **我们提供：** *   有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 *   与大牛工程师共事，参与有挑战性的项目。 *   开放、创新、快速成长的工作氛围。 *   丰富的技术分享和学习成长机会。

职位编号：QM0001 所在部门：品质部 直接上级：总经理 直接下属：质检员、QA专员 岗位目的： 负责整个品质部的全面工作，确保公司产品和服务的质量达到规定标准，并不断优化品质管理体系，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 制定并执行品质管理计划，确保产品质量符合标准要求。 2. 负责品质问题的分析和解决，不断优化生产过程，降低不合格率。 3. 定期组织内部质量审核，确保体系的有效运行。 4. 负责与其他部门、供应商、客户等之间的质量沟通与协调。 5. 组织实施培训，提高员工质量意识和技能。 6. 评估供应商质量体系，确保原材料符合要求。 7. 跟踪并监督质量改进措施的实施效果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，有五金相关行业经验优先考虑。 2. 具备5年以上品质管理工作经验，有跨部门协作经验。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，具有内审经验者优先。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 熟练使用办公软件。 任职资格： 1. 具备较强的领导能力和团队合作精神。 2. 具备较强的组织协调能力，能够合理安排和调配部门资源。 3. 具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能，保持与行业发展的同步。 4. 具备敏锐的洞察力和判断力，能够及时发现和解决问题。 5. 工作细致认真，具有较强的执行力和抗压能力。 岗位关键指标： 1. 产品质量合格率。 2. 客户满意度。 3. 内部审核通过率。 4. 供应商质量稳定性和可靠性。 5. 工作效率和工作质量。 岗位发展计划： 1. 继续推行ISO9001质量管理体系，提高公司整体管理水平。 2. 加强与供应商、客户的沟通与合作，建立长期稳定的合作关系。 3. 培养和引进高素质人才，优化团队结构，提高整体素质和战斗力。 4. 加强信息化管理，提高工作效率和质量。

自由开发时间，开发用户群体，推行物联网优惠渠道。

岗位核心职责： 1、库存智能管控 优化库位规划与商品陈列，实施动态盘点机制，确保账物差异率≤0.5% 2、主导售后退货处理流程：48小时内完成退货分拣、质检、返架/报废决策，退货处理及时率≥95% 3、建立滞销品清退机制，月清退率≥15% 流程与效率优化： 1、重构仓储作业流程：从入库分拣→打包→出库全链路优化，缩短订单处理时效至≤2小时/单 2、制定商品异常处理SOP（如破损、临期品），24小时内闭环解决异常库存问题 3、推行仓库6S管理标准，库容利用率提升≥20% 团队与成本管控： 1、管理多人团队（分拣/打包/库管等），实施日例会机制，跨部门协同采购/配送数据 2、严控包材损耗率≤3%，年降本目标≥¥50,000 任职要求： 1、经验要求 2、3年以上零售仓储经验，日均处理单量≥2,000单 加分项：有美团/盒马/叮咚买菜等零售平台经历 3、技能要求 熟练操作ERP/WMS系统，Excel数据分析达标 加分项：AGV调度认证/菜鸟系统操作经验 4、管理能力 团队流失率≤15%，具备突发问题解决能力 加分项：精益管理（Lean）认证 薪资待遇 基本薪资+技能津贴+全勤=综合薪资9k到12k

核心职责：​​ 主导千万级并发通讯系统的架构优化，提升现有CPaaS平台（短信/语音/物联网卡等）的QPS处理能力 重构高延迟业务模块，重点优化通讯协议栈（SIP/WebRTC/SMPP等）处理性能 设计分布式流量控制系统，解决运营商通道资源竞争导致的业务瓶颈 建立实时监控体系，实现毫秒级异常响应（重点针对国际短信投递延迟问题） 指导中级开发团队，推行DevOps实践，提升整体交付效率30%+ ​硬性要求：​​ 5年以上Java开发经验，3年以上通讯行业系统开发背景（运营商/IM/CPaaS领域） 精通Netty+Spring Cloud Alibaba架构，实际处理过单日1亿+消息量的系统 深度掌握Redis集群、Kafka、Elasticsearch在高并发场景下的调优技巧 熟悉Twilio/AWS Chime等CPaaS平台技术架构者优先 具备国际通讯业务经验（跨境短信合规/多时区计费/运营商路由优选） ​技术栈期望：​​ ▌必须项： Java11+｜SpringBoot 3.x｜Netty 4.x｜PostgreSQL分库分表｜Prometheus+Grafana ▌加分项： Erlang/Go语言能力｜熟悉RTP/RTCP协议｜有信令服务器开发经验

^_^网约车行业优先！ 1. 承担关键高并发分布式系统的研发工作，打造一流的用户增长引擎，涵盖用户增长，投放优化，程序化购买，用户分享传播等方向； 2. 参与设计系统技术方案，核心代码开发和系统调优，包括高性能后端引擎，海量数据存储和流式传输，用户数据中心，复杂业务后台等模块； 3. 独立解决业务和技术过程中遇到的难题，寻找可行的改进方案并推行落地拿到结果； 4. 与业务深度沟通交流，主动识别业务流程中的问题和机会，采用技术的手段帮助业务拿到结果。 5. 不卷学历，只要你足够优秀和上进； 6. 有惊人的学习能力和处理复杂问题的能力; 任职要求： 1. 3-5年Java开发经验，有扎实的技术功底； 2. 熟悉常用的数据结构和算法，熟练掌握Spring， Mybatis，SpringBoot，Spring Cloud等常用的Java框架； 3. 熟悉NoSQL、MQ、Redis等常用中间件，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统，有数据库调优经验； 4. 了解Apache/Nginx，Tomcat/Jetty等应用服务器的配置和使用； 5. 熟悉常用的开源框架与工具，如RPC、Redis、MQ、ZooKeeper、Hadoop等； 6. 能独立完成中型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 7. 对技术有强烈的进取心，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 8. 有带团队经验者优先 9. 有从0-1搭建项目的经验者优先 特此声明：职场巨婴勿扰

任职要求： 1.计算机科学/相关专业大专及以上学历，5年以上Ruby on Rails后端/全栈开发经验 2、丰富的单元测试经验，注重TDD（测试驱动开发）\熟练运用Rails 7框架； 3、具备BDD经验，推动团队采用测试驱动的开发方法； 熟练掌握数据库设计和优化； 4、熟悉SaaS产品架构设计，有丰富的分布式系统设计、高并发、高可用性经验； 5、熟悉Ruby on Rails框架，了解其原理和机制，有丰富的Rails项目实战经验； 6、熟悉AI大模型应用技术，如TensorFlow、PyTorch等，有实际项目应用经验； 7、熟悉PostgreSQL、Redis、MongoDB等数据库，了解数据库优化技巧； 8、熟悉Linux操作系统，熟悉常用命令和脚本编程； 9、具备良好的团队协作和沟通能力，能承担一定的技术领导责任； 10、有成功带领团队开发大型项目的经验，有带团队解决复杂技术问题的经验。 岗位职责： 1. 负责SaaS产品的整体架构设计、技术选型与技术创新/优化 2. 带领团队进行系统开发、优化及维护，确保系统稳定、高效、可扩展； 3. 负责制定并推行技术规范和开发流程，提升团队开发效率和代码质量； 4. 负责技术难题的攻关，解决系统性能瓶颈，提高系统资源利用率； 5. 参与公司战略规划，推动新技术的研究与实践，提升产品竞争力； 6. 领导团队进行AI大模型业务场景应用的研发，探索业务场景的创新应用，提供技术方案和实施指导。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，股权激励； 2. 宽广的个人发展空间和职业晋升机会； 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围； 4. 完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、员工体检等。

一、 岗位职责 1、按时完成公司的全盘账务处理、报税及发票开具； 2、负责财务报表的编制和分析，按时完成税务年报和工商年报； 3、负责公司财务制度流程的建立、优化和推行，负责各类费用报销的审核； 4、负责公司各项成本和销售人员提成的核算； 5、负责公司客户合同和订单的审核以及合同保管； 6、根据政策、账面情况能够发现企业的财务、税务和财务管理和风险问题，及时向上级领导反馈并推动执行； 7、负责公司应收和应付的账务处理和管理，负责银行税务事项的办理； 8、负责按月进行财务数据的统计、分析和汇报； 9、协助上级进行财务预算、成本管控、纳税规划和财务风险管理工作； 10、负责整理并装订记账凭证、保管财务资料； 11、完成上级安排的其他临时性工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业毕业，有中级会计师证书。至少2年以上全盘会计工作经验。熟悉市面主流的财务软件和常用的快捷键和函数，能接受工作的繁杂性。 2、有亲和力、工作认真务实、细心、严谨、执行力强。 3、具有良好的沟通协调能力、工作理解能力、工作条理清晰，反应灵活，工作有目标感。 4、能独立进行小规模和一般纳税人全盘账务、报税工作。对数据敏感，善于数据的统计、分析和汇报。 5、工作保密意识强，能够主动发现问题，提出问题并配合外部财税顾问解决问题。 6、工作态度端正，具有良好的个人品德及职业素质。  

任职要求 1、计算机等相关专业，有三年以上互联网产品或商业管理后台产品前端开发经验； 2、精通VUE，Nuxtjs开发，有过服务端渲染SSR实际项目经历； 3、主导过前端架构设计，熟悉微前端、模块联邦等现代化架构； 4、能制定并推行前端工程规范，GIT版本控制及工作流； 5、主导或参与过成熟的埋点方案以及XSS、CSRF等安全漏洞，熟悉HTTPS、CSP等安全协议； 6、具备前端各级性能调优:分析首屏加载、渲染性能瓶颈，实施缓存策略、资源压缩等优化手段； 7、有跨境项目经验者优先。