• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.行业:负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,为团队输出行业信息;2.客户:开发及拓展客户,了解客户潜在人才招聘需求,完成客户开发指标;3.复盘:做好客户的交付复盘动作,拉升客户的产出,多样化的为客户配置服务;4.协调:内部协调项目经理,财务法务,促进订单高效执行,款项尽快到账;任职要求:1.大专以及本科以上学历2.三年以上销售相关经验3.良好的客户开发能力,人力资源行业销售经验优先4.高情商,对内外部资源整合提效
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1.行业:负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,为团队输出行业信息;2.客户:开发及拓展客户,了解客户潜在人才招聘需求,完成客户开发指标;3.复盘:做好客户的交付复盘动作,拉升客户的产出,多样化的为客户配置服务;4.协调:内部协调项目经理,财务法务,促进订单高效执行,款项尽快到账;任职要求:1.大专以及本科以上学历2.三年以上销售相关经验3. 良好的客户开发能力,人力资源行业销售经验优先4.高情商,对内外部资源整合提效我们期望你:1、猎头平台型公司销售,掌握对标的客户资源;2、人力资源行业公司销售,有同行业从业背景3、中大型猎头公司的bd团队候选人+业务top者,有一定的客户资源;4、做针对于b端客户的销售同学,具备较强的销售技能;5、高潜力的小白,聪明,皮实,有狼性;符合1-2条的伙伴,欢迎投递简历!!!附加信息:候选人加分项:猎头型公司销售工作时间:周末双休上下班时间:09:30-18:30面试信息:面试轮数: 3-4轮时间安排: 分多次完成
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责销售相关文件资料的归类、管理,销售数据的整理;2、负责投标文件、各类资格预审文件制作;3、负责跟进投标项目进度,确定中标信息。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、有销售助理类工作优先,有标书制作相关经验优先;3、熟练使用word、excel等办公软件;4、可考虑做事认真、仔细,重视细节的应届生同学。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责华南/华东区域,互联网行业、IT及其他类型客户业务拓展,挖掘潜在销售机会;2、制定个人销售计划,能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成;3、负责大客户维护,提升客户满意度。岗位要求:1、有3年以上特定区域/IT及互联网类行业销售经验,包括行业突破,场景创新,商务谈判,结单;2、对市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉当地互联网行业信息化市场需求,对云计算相关技术有相应的理解;3、具有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力、破局能力,能够快速响应客户和内部的需求,拿结果能力强;4、具备自我驱动的创业心态,团队意识强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。其他备注:具有游戏、多媒体、企业服务、互联网、人工智能、智能家居等行业销售经验优先
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业! 麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、沙河、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、石景山、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 岗位任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 【成长及晋升体系】 企业大学为您量身定制最专业的成长体系~ **阶段:新人入职说明会(人资部收入职材料+事业说明会+麦田学园介绍+电子签约) 第二阶段:麦田学园带薪培训12天,行业透视+商务礼仪+企业文化制度+资深的培训师带教+产品解读与营销+社区服务+房地产经纪基础知识+法律交易流程等课程 第三阶段:完善专业课程培训+职业素养培训+职业晋升培训+人力资源管理等 快速晋升机制(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔) 业绩及能力衡量一切,不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责 1、梳理汽车品牌以外的客户资源,完成相关决策人员的客情维系。 2、获取客户年度广告计划及每季度的项目机会 3、获取客户广告项目需求,结合需求提炼策划方向,协助策划人员撰写项目提案; 4、项目提案; 5、监控项目执行,确保项目KPI完成; 6、协调媒介、财务等人员完成合同签订、项目回款等事宜。 岗位要求: 1、一年以上互联网媒体广告销售相关从业经验; 2、有汽车周边客户、电商类、快销类客户资源者优先; 3、可以熟练操作各种办公软件; 4、有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强; 5、接受出差任务。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责科技系各专业公司在机构端的联合展业机制设计及推动落地,日常运营追踪,制定销售奖励机制并组建奖励资金池,评选优秀专业公司及项目,分发奖励 2、规划建设商机共享平台,了解业务需求,对接系统开发、测试、上线、优化 3、定期参加月度、季度例会,发现日常沟通机制中存在的问题,并协调沟通解决优化 4、推动科技会内联合展业的重大项目,并监控项目运行情况 任职要求 1、本科以上学历,5年以上工作经验,具备金融、医疗等相关工作经验 2、具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力 3、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验 4、拥有智慧城市、金融、医疗相关项目经验的候选人优先 5、符合如下某一条要求:(优先) -具备一线销售/区域销售管理经验 -了解技术,善于与技术开发类人员沟通合作 -可独立负责、开展项目
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 此岗位负责区域:北上广深、南京、苏州、成都、重庆等地,具体可灵活安排,具体投递简历详细沟通。 【大客户销售】 岗位职责: 1、负责区域内大客户拓展,并对大客户销售指标负责; 2、深度挖掘大客户的潜在需求,为客户提供场景化的解决方案; 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作; 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地,并提供商务及解决方案支持; 5、与客户建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职要求: 1、5年以上工作经验,3年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验,**本科以上学历; 2、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力,工作条理性强,具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力; 3、具备敏锐的洞察力,善于捕捉商机,出色的人际关系开发能力,能够自我驱动完成既定目标; 4、具备一定的客户资源优先。 5、能适应高频出差。
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.1. 负责的区域市场,在安防行业根据公司战略目标,制定销售策略,负责公司系列产品的销 售工作,确保销售目标实现; 1.2. 负责所在区域的安防行业重点客户关系拓展和维护、解决方案销售,提升公司的行业影响 力; 1.3. 研究和掌握行业市场现状和发展趋势,有效整合资源,完成客户开发、推广工作,完成销 售任务; 1.4. 负责所在区域市场的渠道合作伙伴合作工作:渠道拓展、合作培训、项目合作、价格体系 设定等工作; 1.5. 发掘所在区域的项目机会,扩大公司市场份额。 2 入职后您的直属上级会和您详细沟通该岗位工作职责,并与您签订试用期内您需要达成的工作目 标,试用期目标的完成情况将是确定您能否转正的重要依据。 3 转正后上级主管将与您定期回顾绩效结果,该结果将作为您晋升、奖金核算以及是否胜任的重要依据。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、资源合理整合应用 2、沟通表达能力,团队协作能力 3、3年以上驾培行业渠道资源,系统集成项目经验、有计时和模拟器相关业务经验优先 岗位职责: 1、根据公司驾驶人培训计时项目的整体营销战略,负责制定本区域营销策略并贯彻执行; 2、负责公司机动车驾驶员培训网络远程理论教学平台、驾培模拟器等相关驾培产品、市场及公司品牌形象在本区域的推广,提升公司在行业内的知名度; 3、根据公司战略布局和市场需求,开发与维护区域内行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,维护沟通渠道;协调行业主管部门的关系,推进公司业务在当地的开发; 4、负责公司机动车驾驶培训网络远程理论教学平台、驾培模拟器等相关驾培产品的销售、用户关系的管理及维护,跟踪合同回款,完成本区域的销售业绩目标,提升市场占有率,保证市场稳定并持续拓展新业务 5、负责本区域市场、客户需求的收集、跟踪和反馈,及时提交到公司相关部门进行优化和完善,提升用户体检。和用户调研对现有业务能够有持续可发展的想法和创新; 6、及时获取并研究区域内各地区驾驶人培训计时、驾培模拟器等相关驾培产品的政策法规,关注当地行业主管部门相关政策现状及变动,协调公司内外资源,获取业务先发优势及政策优势;及时负责组织本区域市场竞争环境与竞争机会的分析,制定本区域市场竞争策略。 7、参与制定新产品或新项目上市的市场实施策划方案,并对执行情况与效果进行管理和监督。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、跟进美的商城经营目标达成情况,分析评价相关活动指标,提出合理建议; 2、发现的业务过程中管控缺失,预警风险,完善制度规范,推动落地; 3、深入了解电商业务模式、平台规则、活动玩法,为业务提供全方位的财务支持,助力电商经营业绩达成; 4、参与或主导相关业务财务流程设计、系统搭建与持续优化; 5、日常对账结算、返利兑现、资源管理、账务处理、报表输出。 【任职资格】 1、本科或以上学历,财务类相关专业毕业,至少从事三年以上财务相关工作,英语优秀,积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的人才; 2、熟悉国家财经法规现代企业管理制度相关知识,了解基本的税务法规; 3、精通EXCEL、PPT的使用,有良好的协作能力、学习意愿强、责任心强、抗压能力强; 4、具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    基本底薪:4000-6000 目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(地推和拜访为主,电话和网络为辅,针对余姚市场); 2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务; 3、公司会系统地培训和安排资深经理带教; 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽; 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战; 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动; 4、22届顶岗实习的同学们亦可。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、 根据公司销售目标和工作计划,制定本人月度、季度、年度的销售目标和工作计划; 2、 搜索、筛选客户信息,建立客户档案,分析客户情况,有针对性的推介公司产品; 3、 定期开展市场调研工作; 4、 针对客户需求拟定项目方案,代表公司进行商务谈判,促成客户购买并签订销售合同; 5、 签约项目回款催收; 6、 定期对已签约客户进行跟踪回访,记录客户反馈,及时告知客服人员,定期对此类信息进行汇总,提报业务主管; 7、 授理客户业务咨询和投诉,进行先期协调,对技术问题在规定时间内流转客服人员; 8、 参加业务部门例行会议,汇报工作情况,提交工作报表; 9、 业务部主管临时安排的其他事项。   任职资格:1、大专以上学历,销售管理或市场营销相关专业; 2、一年以上销售工作经验,从事过IT产品、快消品销售的优先考虑; 3、热爱销售工作,性格开朗,善于沟通,有亲和力; 4、乐于接受挑战,有一定的谈判技巧和综合分析能力; 5、学习能力强、执行能力强,具备较强的团队意识; 6、具备基本网络知识,对计算机、手机、iPad等电子设备有一定认知。   工作时间: 双休;早8:30-晚5:30;享受国家法定假期   薪资福利: 享受无责任底薪,提供有竞争力的薪酬,挑战无上限; 五险,年终双薪,餐补、话补、差旅补助,节日礼物,带薪年假,定期旅游;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限;优秀者可适当放宽学历要求; 2.1年及以上IT、电子相关行业销售经验优先; 3.熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5.有较强的销售公关能力; 6.有一定的市场分析、判断能力; 7.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。 薪资:底薪6000-10000元/月,提成另算,14薪; 成长:入职后公司配备完善的培训体系(包含公司产品、行业、销售技能等专业知识),能帮助你更快进入角色;更有完善的晋升渠道等你。 客户:对接TO G 大客户(公检法行业)TO B 大型企业+律所,资源积累,行业前景优越,国家重点支持行业。 氛围:扁平化管理+年轻有朝气的团队。 生活:餐补+出差补贴。
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责制定和实施区域销售计划、目标; 2. 掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3. 制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4. 贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5. 对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 1年及以上IT、电子相关行业销售经验; 3. 熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4. 勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5. 有较强的销售公关能力; 6. 有一定的市场分析、判断能力; 7. 有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。