工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位职责 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈） 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化； 岗位要求 18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2 有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） 3 有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时建议能就近租房； 薪资待遇 综合底薪（8000-15000）（根据你不同的经验核定底薪）＋高提成+业绩奖金+年度奖励。 入职就缴纳五险一金（无***除外）。 除此之外你将得到： 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游，系统培训，生日会、节日福利 【全面的专业培训 】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在元领的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的管理训练班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“管理少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 你的顾虑： 1、从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。

岗位职责： 1、维护各个线上渠道 （2-3个网络端口）保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3、了解客户核心需求 4、做好客户信息登记和维护工作。 任职要求： 1.专业不限，19-33岁，高中及以上学历； 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪4000元-10000元，业绩越高底薪越高，实发不扣任何的费用；提成25-70%，公司提供客户端口2-3个高配置，公司提供获客端口，人均18000每月；公司月人均10单及以，平均薪资1.5W，开单简单，全年基本无淡旺季。另有开单奖500-3000，绩效奖金500-3000元，多劳多得。 2、其他福利：带薪假、节日礼品、年会，团建活动聚餐、每月一次周边游、每年两次国内国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，公司以人为本，实践大于理论，边学习边开单 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：百盟科技将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 温馨提示：由于近期为求职高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位，避免重复！招聘流程：简历 预约 面试 offer 培训（有住宿）签约入职(不收取任何费用)

岗位职责： 1、 通过多种方式沟通了解客户需求, 引导客户需要挖掘销售机会并达成销售业绩； 2、 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案； 3、 维护好部门内部资源，提高客户满意度，； 4、 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行； 任职要求： 1、积极——面对销售工作有一颗主动销售意识的心态； 2、乐观——面对被拒绝有着平和的心态，能够及时调整心情并迎接下一个客户； 3、有目标——有目标，有追求； 4、大专及以上学历，理工科计算机、通讯等相关专业优先； 5、年龄在20-30岁之间，对IT和互联网相关行业有强烈的兴趣，有互联网行业市场推广方面经验者或者有有良好的资源者优先考虑； 薪酬待遇 ：  无责任底薪＋提成＋奖金＋津贴 补贴 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报 福利保障： 国家规定的5险1金（养老、失业、工伤、医疗、生育 住房公积金）、 休假制度：带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 管理机制：入职后即签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。 培 训：各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。 发展空间：公司提供公正，公平的晋升发展通道，不官僚，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员。

阿里巴巴旗下高德开放平台商用授权服务 https://lbs.amap.com/ 岗位职责： 1、根据公司下发的客户线索，通过电网面等模式，向企业客户推广高德开放平台商用授权服务； 2、定期对客户进行回访，收集客户反馈，维护客户关系； 3、挖掘客户潜在需求，拓展行业客户，完成公司下达的销售指标。 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话标准，一年以上销售经验，有B端销售经验优先； 2、个人征信记录良好，无不良社会记录； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件。 薪资福利： 1、工作时间：周一至周五9：30-18：30，周末双休； 2、底薪5K起+五险一金+交通费补贴+丰厚提成+13薪+年终奖金； 3、带薪培训，普通水平15k，努力一点20k，晋升渠道通透，团队氛围轻松； 4、年休假12天、免费零食下午茶，每月团建聚餐，免费体检，节假日福利； 5、工作地址：东贤大厦，一号线汶水路站1号口有免费短驳巴士。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 请和我一样，带着梦想， 进入链家开启职业化生涯~ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持，除传统晋升通道外，有链家特有的游戏化晋升赛事，持续3年不断迭代的链家职业拉力赛，同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道，旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线）+ 燃料包（组织建设）+ 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的通关要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！从你步入链家开始，我们给你完善的培养体系课程，完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变，还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航，让我们遇见更好的自己！ 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

【百度】【官方上海总部直招】！！！毕业即签订法定劳动合同，享受无责底薪+高提成，并缴纳六险一金！！！ 职位诱惑： 五险一金,高薪提成,双休、带薪休假、年假、聚餐活动、系统培训、职业认证平台（BAT认证）更多福利欢迎咨询,BAT 岗位职责： 1、公司下发优质客户资料，以电话沟通发掘并追踪潜在客户，然后有专人销售助理帮助成单。 2、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 3、熟悉基本办公软件 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、可接受实习生、应届生。有销售工作经验者高底薪，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪，有志于成为互联网营销精英； 薪资待遇： 1、无责任底薪(4400-6700)+高额提成+福利 2、六险二金，商业保险、带薪休假，双休双休 3、餐补：标准午餐，公司有独立餐厅，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有）、家人免费体检 6、下午茶：零食、吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 7、免费上下班班车接送 8、每月定期团队聚餐、K歌等活动 工作时间： 9：00am-18：00pm，周一至周五工作(午休 12:00pm-1:00pm)， 住房：房租1000元左右次卧，精装修公寓，优质小区（首创旭辉、嘉隆国际、等） 文化环境：上海天华学院大学城、 晋升渠道： 1、横向销售专业转岗：电话销售顾问-培训导师--高经培训师 2、纵向管理层面晋升：电话销售顾问-销售经理-销售高级经理-销售总监 诚挚欢迎您加入百度上海！ 工作地址 上海 - 嘉定区 - 汇荣路468号百度分公司 工作地址

销售顾问 上海经验不限 ---致亲爱的你： 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代， 请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点! 岗位职责： 1、为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、经纪人提成28%-55%；租赁统提50%； 7、员工享有各项社会福利保险； 8、新员工入职即为每人配置一台专属电脑办公桌； 9、薪资待遇6200元+提成+网络端口（二个） 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（客户经理高级经理区域总监战区总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“瑞房百万俱乐部”，助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的瑞房销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 瑞房的VI（企业视觉识别系统）使用红色，门店招牌为红底白字，上书“瑞房地产”几个大字，现改名宏辉房产,它的门窗都是玻璃的，远远就能望见里边的工作人员，那些人穿着统一的白衬衫，戴着银色的工牌，看上去忙忙碌碌的。 《经纪人时代》 未来五年，经纪人在房产中介业务中的作用将会越来越大，中国将会出现代化职业房地产经纪人。 互联网中介宣传通过消灭门店来大幅降低佣金并不符合事实，因为门店在运营成本中的占比不足8%，而其价值却非常大，包括对外价值和对内价值。执业经纪人是未来的方向和目标。 期待您的加入 【如何面试】 联系人:张鹏 （收到简历后，我们会在24小时内通知面试，可就近安排工作） 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1489号宏辉房产，靠近地铁4、8号线西藏南路站

岗位职责： 1、负责公司相关数据产品的销售； 2、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场，以电话、邮件、面访等多种形式联系潜在客户，专业表述公司产品功能、优势，取得客户信任，达成订单； 3、维护新老客户，挖掘客户的痛点需求，建立长久的合作关系； 4、针对签约项目，推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量； 5、协调公司内部资源，提高客户的满意度，持续向客户提供服务； 6、按计划完成销售的季度/年度目标； 7、认可任拓产品，认同公司文化，能很好融入公司和团队，与公司共同成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网或市场相关行业产品销售经验，电商BD优先考虑； 2、热爱销售工作，有敏锐的客户需求开发能力，并有志在销售岗位长期发展； 3、普通话流利，会上海话作为加分项，具备一定的语言表达和沟通能力； 4、熟练Excel、PPT等办公软件； 5、具有良好抗压性，有较强自我约束力，执行力强； 6、有团队协作精神、有责任心，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1、 底薪+提成（底薪8-13K，综合年薪20-40W））； 2、 朝九晚六、周末双休； 3、入职缴纳五险一金、补充医疗保险； 4、享受国家法定带薪年假及司龄额外补充年假； 5、每天咖啡和下午茶水果提供； 6、丰富多元的员工俱乐部活动； 7、晋升路径： 专业线：销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问 管理线：专员—主管—副经理—经理

岗位职责： 1、负责公司相关数据产品的销售； 2、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场，以电话、邮件、面访等多种形式联系潜在客户，专业表述公司产品功能、优势，取得客户信任，达成订单； 3、维护新老客户，挖掘客户的痛点需求，建立长久的合作关系； 4、针对签约项目，推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量； 5、协调公司内部资源，提高客户的满意度，持续向客户提供服务； 6、按计划完成销售的季度/年度目标； 7、认可任拓产品，认同公司文化，能很好融入公司和团队，与公司共同成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网或市场相关行业产品销售经验，电商BD优先考虑； 2、热爱销售工作，有敏锐的客户需求开发能力，并有志在销售岗位长期发展； 3、普通话流利，会上海话作为加分项，具备一定的语言表达和沟通能力； 4、英语基础好，熟练Excel、PPT等办公软件； 5、具有良好抗压性，有较强自我约束力，执行力强； 6、有团队协作精神、有责任心，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1、 底薪+提成（综合年薪20-40W））； 2、 朝九晚六、周末双休； 3、入职缴纳五险一金、补充医疗保险； 4、试用期通过享受带薪年假； 5、每天咖啡和茶饮提供； 6、丰富多元的员工俱乐部活动； 7、晋升路径： 专业线：销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问 管理线：专员—副经理—主管—经理

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放）+高额无上限销售提成+奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，微信等各种方式开发客户，进而需要拜访客户，成交客户。 2.销售产品 SaaS软件，企业互联网营销、数字化转型工具； 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，提供相对应的软件和服务 4.你能获得什么？ ①专业的互联网知识和技能； ②大量的企业老板的人脉资源； ③过硬的销售技能还有赚钱能力； ④集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 珍岛能带给你什么？ 1．晋升空间： 见习营销顾问 –营销顾问 –高级营销顾问 –资深营销顾问 –客户经理 –客户总监 –区域总监 - 分公司总经理 2．薪资待遇：每季度有一次调薪机会，年满一年员工再加 1000 元敬业补贴，年终奖全年业绩1%，提成点 9%-29%行业内封顶的提成； 3．免费提供员工宿舍（未毕业学生） 4． 公司福利：不外包劳务，入职就签正式的劳动合同，入职即缴五险一金（需***、***）、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 5．系统的培训体制：没有互联网行业经验，完善的培训机制，一周扫盲，2 个月成为独立上手。 6．不定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛等着您 【任职资格】： 1．年龄 18-26周岁，性别不限； 2．**本科以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 4．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者优先； 5. 了解软件市场，了解市场上各大营销渠道优先（如，百度，抖音等） 6. 有先前的成功优先 【公司简介】 珍岛信息技术 (上海) 股份有限公司，简称珍岛集团，股票代码02556.HK，成立于 2009 年，致力于打 造全球智能营销云平台，也是国内率先推出的 Marketingforce (营销力) 平台，专注于人工智能/大数据、云计算在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践， 面向全球企业提供营销力软件及服务。 总部位于上海市静安区大数据产业基地，云计算机房设立于无锡，30+分支机构业 务覆盖全球。珍岛集团现有员工约4000 人，累计申请软件著作权 400 余项，相关专利 40 余项。 已获得国家、市级、科研机构协会等多方认可，收获相关荣誉与资质400 余项。包括：国家科学技术进步二等奖、工信部推荐中小企业数字 化赋能产品服务单位、中国互联网百强企业、国家中小企业公共服务示范平台、中国科 协认定的全国示范院士专家工作站、国家高新技术企业 (4 家) 等；上海市市级荣誉资 质包括：上海市科技进步一等奖、上海市科技小巨人企业、上海软件企 业百强、上海市电子商务示范企业、上海软件企业和信息技术服务业百强等。 同时，在产教融合领域，公司与复旦大学、上海大学、西安交通大学、华东师范大 学等知名院校建立了战略伙伴关系，分别开展了智能营销实训实验基地、虚拟仿真项目 设计等不同领域的深度产学研合作。 在科技创新领域，2017 年，珍岛企业技术中心经上海五部委联合评定为上海市级企 业技术中心，定位商业科技发展趋势、产业互联网创新转型、互联网+及企业数字营销 智能化应用领域，打造创新型技术组织，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架 构，聚焦 AI-SaaS、智慧云计算、大数据、中台引擎等核心领域，在产品技术、技术人 才组织、产学研合作、商业模式创新等领域已获得多方认可。

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