• 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责债券的投资组合,准备全面执行投资决策委员会的决议; 2、负责对各类理财产品的日常管理工作; 3、对债券市场进行跟踪分析,制定长期与阶段性的投资策略; 4、基金流动性的直接管理,及时对投资组合进行调整; 5、进行宏观经济、行业等投资研究工作; 6、协助产品渠道部的同事与机构客户进行沟通与维护工作。 任职资格: 1、重点院校***研究生学历,金融、经济、数学、统计等相关专业; 2、5年以上相关行业从业经验,3年以上债券投资研究及管理经验,能够熟练应用金融投资工具,并有良好的投资业绩表现; 3、具备宏观经济及债券市场的分析及把控能力,具备较强的风险控制意识; 4、敢于决策、不惧挑战,具有较强的抗压性; 5、熟悉并热爱债券投资和基金行业; 6、有CFA、CPA、FRM、基金从业优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、承担公司项目开发实施任务,项目管理、计划执行、架构设计、组织开发; 2、参与项目的售前分析、需求规划、系统设计及方案编制; 3、对软件开发全过程进行合理规划、部署、分工,不断优化技术,提高质量; 4、按商务约定,管理项目需求和交付范围; 5、项目监管和风险管理,按计划推进项目进度,管理客户预期和期望; 6、负责项目组能力建设、人才培养和内外部协调。 任职资格: 1、4年以上的Java平台开发实施经验; 2、熟练运用Oracle、SQLServer、MySql, 3、熟练SQL语法并熟知数据库性能优化; 4、熟练配置开发环境Eclipse、Tomcat,了解Linux常用命令; 5、熟练掌握HTML、CSS、Javascript、Jquery等前端开发技能; 6、熟悉Spring MVC/Spring Cloud、MyBatis、微服务架构等常用开发框架; 7、熟悉软件开发、实施及交付流程。 管理能力要求: 1、具备带领项目团队完成200万规模或以上软件项目开发经验; 2、具备客户需求分析、系统设计、架构设计经验; 3、具备良好的沟通交流能力。 4、具备信息系统项目管理师、项目管理PMP证书或同等资质证书优先; 5、有国产化系统项目经验、大数据项目经验、农业行业及政府相关项目经验的优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    电子商务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    任职要求: 1.年龄22-45岁,高中以上学历 2.有良好的语言表达能力和沟通能力 3.诚实守信,勤劳努力,具有团队精神 4.有良好的服务意识、沟通能力、有责任心。 5.具有一定的销售经验,有挣钱的欲望更更更好。 6.公司有客户资源。 工作内容: 1.完成销售目标; 2.接待实体店客户咨询; 3.维护客户,开拓市场; 4.用专业的态度服务客户。 办公地点舒适,有专业的岗前培训 薪资待遇: 底薪4k+提成+奖金,业绩突出有额外奖励,入职即上五险,早9晚6,周末双休,享有国家法定节假日,定期组织团建活动,过年过节有员工福利,生日津贴等,福利多多。 我们的团队文化是:开心工作,顺便赚钱!期待您的加入
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电子商务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    任职要求:1.年龄20-45岁,高中以上学历 2.有良好的语言表达能力和沟通能力  3.诚实守信,勤劳努力,具有团队精神  4.有良好的服务意识、沟通能力、有责任心。5.具有一定的销售经验,有挣钱的欲望更更更好。工作内容:1.完成销售目标;2.接待实体店客户咨询;3.维护客户,开拓市场;4.用专业的态度服务客户。办公地点舒适,有专业的岗前培训,公司分配客户资源薪资待遇:底薪4k+提成+奖金,业绩突出有额外奖励,入职即上五险,早9晚6,周末双休,享有国家法定节假日,定期组织团建活动,过年过节有员工福利,生日津贴等,福利多多。我们的团队文化是:开心工作,顺便赚钱!期待您的加入面试地址:通景大厦806
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    招聘职位:店员/营业员工作形式:网络运营+新媒体推广形式。没有硬性指标!公司有自己的网络平台,在平台上发布房源和解答客户关于楼盘的相关问题和后续工作,以及后台操作运营,无经验者有师傅全程跟进(主要看你有没有心),每单都有提成和奖金(高于同行),提成奖金高!(公司直招)工作时间:9:00-6:30 单休(周一休息)薪酬福利待遇:1、底薪3500(根据绩效考核颁发)2、提成按成交额的20%-40%颁发3、成交奖金:3000-20000/单4、六险一金,额外购买员工意外险5、免费培训:大咖云集,只有你想不想学没有学不会的(都是房产界的精英带你飞~)提升业务水平6、团队活动:每月组织吃饭唱k举办生日会、上班轻松自由工作氛围nice!7、季度旅游奖励:免费省内游8、晋升机制:公司年底开分公司,晋升空间大!每个季度提拔一次(公开透明)9、其他福利:员工购房享受内部优惠等等~
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责所属业务领域模块的代码设计&开发&优化&维护工作。 2.技术难点的功关,解决项目中遇到的技术难题。 岗位要求: 1.掌握JAVA语言基础语法。 2. 熟悉HTML、javascript、css、vue等前端技术。 3. 了解Spring & Mybatis等主流开源框架 , 了解框架提供的特性及其实现原理 。 4.了解Tomcat中间件的使用。 5.熟练使用MySql 数据库进行系统开发。 6.拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低。 8.具备一定的沟通能力,有强烈的责任心,有一定的抗压能力。 9.能够以目标为导向理解工作中相关任务的处理优先级关系, 热爱开发工作,追求细节,团队合作意识良好。 10.技术视野开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作。 需求人才数:8-10人
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责所属业务领域模块的代码设计&开发&优化&维护工作。 2.技术难点的功关,解决项目中遇到的技术难题。 岗位要求: 1.掌握JAVA语言基础语法。 2. 熟悉HTML、javascript、css、vue等前端技术。 3. 了解Spring & Mybatis等主流开源框架 , 了解框架提供的特性及其实现原理 。 4.了解Tomcat中间件的使用。 5.熟练使用MySql 数据库进行系统开发。 6.拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低。 8.具备一定的沟通能力,有强烈的责任心,有一定的抗压能力。 9.能够以目标为导向理解工作中相关任务的处理优先级关系, 热爱开发工作,追求细节,团队合作意识良好。 10.技术视野开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作。 需求人才数:8-10人
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位描述 1、负责收集、整理和分析云南区域经济、产业经济、经济政策、农业等领域的信息; 2、负责撰写相关咨询报告、评价分析、发展规划、商业研究等; 3、负责领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、1985年1月后出生,有朝气,有活力 ; 2、普通高校硕士或985、211高校本科及以上学历,具备工作所需的基础知识,经济、金融、管理、法学等专业优先; 3、具有相关领域工作经验、一专多能者优先; 4、踏实上进,善于学习,能抗压力,认同企业宗旨和价值观; 5、具备良好的文字表达能力,能独立撰写报告和文章; 6、具有好奇心和求知欲,喜欢钻研和思考,对应聘岗位工作具有一定的思考和见解。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 少于15人
    【薪资待遇】条件优异有从事过相关工作者****,欢迎带队渠城,公司氛围轻松活跃,同事都是95后和00后!1、综合底薪3500/月,高提成40% 分红,视能力可加薪。2、入职转正购买五险,生日福利,节日福利,定期团建。3、有专门的培训经理,公司提供客户资源。公司大力支持各种互联网平台,电商团队等方式获客。【工作时间】朝九晚六,月休四天,调休制。【岗位职责】了解客户需求,负责客户接待,跟踪客户服务,维护客户关系,促成成交!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 3D设计,3DMAX,CAD,展台设计,展厅设计,会展设计 工作内容: 1、根据甲方活动需求、活动场地等信息,负责各种相关活动(会议、论坛、展台等)的三维设计; 2、独立完成与项目部、客户、制作工厂等部门对接工作,兼顾施工、制作、现场搭建执行的落地要求; 3、按时按质的完成各个项目的设计工作,确保项目进度; 4、积极完成各个项目不同阶段的设计工作,有创新意识; 5、积极改善工作方法,提高工作效率。 任职资格: 1、展示设计、室内设计、环艺设计等相关专业专科及以上学历; 2、展览展示行业设计工作一年以上,了解各行业展会特点,有成功实施案例者优先; 3、准确理解客户需求,善于沟通,并能准确完整地表达自己的设计思路; 4、具有一定的创意能力,对色彩及整体构成有良好的把控能力; 5、能独立完成设计方案及施工图绘制,具备深厚美术功底; 6、熟练运用3DMAX、AutoCAD、ILLASTRATOR、Photoshop等常用设计软件; 7、具有强烈工作责任心、自律精神及团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务、其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:平时工作不需要外出 只是在办公室通过电话 网络向客户介绍推广产品 跟进客户 促进成交 不需要我们自己找客户 我们有精准客户群体任职要求:18-26岁,学历不限工资待遇:无责任底薪4500+提成工作7个半小时,月休4天,交五险。福利待遇:公司月初月末聚餐旅游,晋升空间大。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质的客户资源精准名单(有销售需求,易上手) 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,制定融资方案(不求客户) 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;签约手续 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(潜在业绩) 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;追求高薪,敢于挑战 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电销工作经验者优先。 工作时间:9:00--18:00,单双休。午休一小时四十分 地理位置优越:人民广场E地铁口20米 薪酬福利:1.无责底薪+高提成+业绩奖金+团建生日福利+节假日礼包 (团建旅游、KTV轰趴、年轻人团队,玩得开、放得开) 2.透明的晋升制度,广阔的职业规划和发展空间 3.公司提供优质的客户资源,无需自行开发业务,无需外出 欢迎加入我们的团队,公司有完整的培训计划,师徒行、老带新,成就你的高薪梦
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为孩子规划较适合的学习方案,并跟踪学习效果,帮助孩子建立数学思维能力。 2.与老师一起关注孩子的成长,反馈优势与短板,帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难。 3.推动孩子的学习能力外化(表现),向家长呈现孩子的学习效果。 4.和家长建立扎实的信任关系,为家长提供舒适的客户体验。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电子商务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    任职要求: 1.年龄18-45岁,高中以上学历 ; 2.有良好的语言表达能力和沟通能力 ; 3.诚实守信,勤劳努力,具有团队精神 ; 4.有良好的服务意识、沟通能力、有责任心; 5.具有一定的销售经验,有挣钱的欲望更更更好; 6.公司提供客户资源。 工作内容: 1.完成销售目标; 2.接待实体店客户咨询; 3.维护客户,开拓市场; 4.用专业的态度服务客户。 办公地点舒适,有专业的岗前培训 薪资待遇: 底薪4k+提成+奖金,业绩突出有额外奖励,入职即上五险,早9晚6,周末双休,享有国家法定节假日,定期组织团建活动,过年过节有员工福利,生日津贴等,福利多多。 我们的团队文化是:开心工作,顺便赚钱!期待您的加入
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域性销售,主要包括医院智能化移动医疗服务产品的销售及市场推广工作; 2、负责相关区域的客户开发、拜访、维护工作并建立客户档案; 3、在掌握产品特点的基础上,收集潜在客户资料,及时向上级主管反馈竞争对手的情况及市场动态并提出合理化建议; 4、了解和关注区域市场动态,及时收集并反馈客户信息和市场情况; 5、维护公司重要客户与合作伙伴关系,提供优质售后服务。 6:根据公司战略目标和产品市场定位主动寻找客户,市场信息搜集,及时跟踪,了解发掘客户需求,并将客户需求反馈至产品部门形成解决方案。 7、为客户进行产品演示及制定解决方案,开拓新客户维护老客户建立,维护和加深于客户长期的、良好合作关系,主要包括与客户进行谈判、联络、提案、签约、回款等。 8:有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。 任职要求: 1、有3年以上医疗行业工作经验,拥有医疗行业相关部门人脉及熟悉医疗政策、掌握互联网医疗合作资源者优先;了解移动医疗行业; 2、有医疗项目经验或有软件销售经验者(HIS厂家或医疗信息化平台厂家),有良好的的卫计委、医院资源和销售渠道,熟悉医院。卫计委和政府招投标流程和运作。 3、具有较强的语言表达和写作能力,善于沟通交际并具有较强的协调能力。 4、积极向上、热情开朗,具有良好的团队合作意识和学习能力; 5、能适应一定频率的出差,具备良好的抗压能力。