职位职责： 1、支持公司内各业务线的职场空间需求，结合各业务线办公特点和需求，确定职场规划方案和办公空间解决方案，执行办公室搬迁调整落地，同时保证成本费用合理合规； 2、理解各业务办公特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同规划、行政、安全、IT等相关团队，支持业务需求落地（如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等）； 3、协同各业务线进行空间资源的管理分配，定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析，持续优化办公空间使用效率、提升办公体验； 4、通过调研、访谈、数据分析等方式，为职场空间提升给出指导意见，制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先； 2、善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略； 3、具备成本意识、用户视角，对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关，对于项目风险能够敏感识别和快速应变； 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力，可以与各团队友好协作、高效配合，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径，根据流量情况不断优化供需匹配策略，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3、对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案，组织专题活动，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃； 5、参与医患管理等重点项目，通过该项目扩大美团问诊用户体量，以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上，5-10年的医疗行业经验，有医学或药学相关背景，临床医学背景优先； 2、熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3、亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4、逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 5、有较强的数据分析能力，具有互联网思维，有一定项目管理能力，工作落地性强。

工作描述： 负责运营知乎职场领域， 为创作者生态和领域内容负责，驱动核心数据增长 能独立组织大型选题、活动项目落地，扩大领域人群规模 任职要求： 1、职场领域专家，在职场领域有不少于3年的工作经验。曾就职于同类平台职场领域运营，职场或人力资源公司运营等； 2、熟悉职场领域用户诉求，有优秀的内容能力和数据分析能力； 3、有大项目策划运营经验，可以协同多团队作业，共同完成目标。

1、为客户提供专业的职场咨询服务； 2、熟悉线上职场授课、职场经验丰富； 3、组织线上或线下专业活动：包括职场咨询辅导等； 4、本科以上，有授课体系，善于互动。

岗位职责： 1.协助品运营牌全网营销项目中的文案撰写、内容发布等工作，并做好效果监测及数据反馈； 2.运营品牌自媒体，增加自媒体订阅用户数量，提高用户活跃度； 3.善于收集、整理、分析、拆解优秀品宣内容，以此指导自身工作； 4.熟悉线上/线下活动流程，监督工作进度，保障活动顺利完成； 5.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.23届本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、广告学等相关专业，对市场品牌、活动策划工作感兴趣； 2.能独立策划&撰写各类文案/稿件（新闻稿、综合稿、专访稿等）者优先考虑； 3.能接受其他较为琐碎的文案撰写需求； 4.有较强的创意策划能力，优秀的信息整合编辑能力，熟练操作Photoshop； 5.需提供简历+文案作品等。

保利电影院招聘 招聘在校兼职生，社会兼职亦可! 周一至周日、节假日能到影城兼职上班，按部门实际需求排班，时薪:14元/小时(月结),不包食宿! 工作内容 1、指引观众到达影厅 2、验票; 3、巡厅、协助保洁阿姨清洁和消毒 任职要求: 1.18-40周岁。 2.在校学生、社会兼职亦可。 3.有一定服务意识，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司管理。 4.能适应轮班及节假日期间能上班。 根据营运需求，排班经理会提前沟通，一周排一次班，上班时间通常为: 早班10:00-18:00、中班13:00-21:00/14:00-22:00晚班17:00-次日凌晨1点左右; 5、时薪:14元/小时(月结)，不包食宿;

职位职责： 1、独立负责制定和执行垂类内容运营+生产规划，对整体垂类内容体验负责，以提高内容质量，带动端促活拉新留存； 2、挖掘优质内容，定向引入，分层运营等方式提升垂类内容优质率；负责内容素材增长投放，提高内容的曝光率和影响力； 3、基于数据分析用户行为研究，完成用户研究和人群运营，包括用户属性、行为及需求画像，完成全链路的用户触达方案，整合资源实现用户拉新、留存、互动的目标达成； 4、洞察内容行业和热点变化趋势，结合外部市场及内部数据，优化细分二级类目，保证内容竞争力，通过垂类内容热点，提升垂类在用户和行业间的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年内容行业从业经历；有职场经验技能/民生财经/户外出行攻略/健康生活方式/消遣类等垂类内容运营经验同学优先，有小红书内容运营经验优先； 2、对所在领域的深入了解：了解所在领域的行业动态、市场趋势、用户需求等，以便制定有针对性的运营策略； 3、数据分析能力：能够收集和分析数据，深入挖掘潜在需求，打造爆款内容； 4、有韧性、有明确目标感、强执行力，能接受快节奏的工作、有良好的沟通与组织能力； 5、擅长分析和解决问题，善于学习，有很强的主观能动性和自我驱动力。

工作职责 1、体系建设：完善行政管理工作体系，优化各项行政工作内容，制定并完善相关制度； 2、会议活动：筹备公司级大型会议、筹办员工关怀活动等，有相关项目经验者为佳； 3、职场运维：负责公司总部职场日常环境管理及运维工作； 4、办公服务：负责公司办公用品管理、会议室管理、名片管理等； 5、商务接待：负责公司商务接待，有相关经验者为佳； 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历，有1年以上行政相关工作经验； 2、沟通协调能力好，执行力强； 3、熟练使用办公软件。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。1、统筹落实 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

岗位职责： 1、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。 2、协助制定制定及完善组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3、协助人才梯队建设的规划和实施，主导关键岗位人才培养项目，设计人才成长路径以及培养方案； 4、主导培训方案设计，推动培训项目落地以及学习效果的转化，并不断完善培训管理流程、制度、注重培训效果跟踪； 5、完成领导交代其他事宜。 岗位要求： 1、**重点本科及以上学历，人力资源等相关专业，3年以上大中型企业或咨询公司人才发展或培训相关经验； 2、熟悉掌握各种人才发展工具，对于人才盘点，梯队建设和大型培训项目等有实际的操作经验； 3、性格开朗，工具积极主动，具备较强的计划性和执行力，良好的人际交往和应变能力； 4、较强的沟通协调能力，较好的规划和组织能力，良好的抗压能力。 成长发展： 1、明确的职业发展路径：横向或纵向发展； 2、专属导师带教辅导：长期1对1的导师带教辅导； 3、新员工入职集训：新员工入职通识培训。 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪酬收入，表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励； 2、五险一金，年度健康体检，身体健康有保障； 3、公司有食堂，早中晚不担忧，晚间加班打车报销； 4、周末双休，朝九晚六，每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作，更有人性化的弹性考勤制度； 5、公司人际关系简单，职场环境优美舒适，工作闲暇时可以看看美丽大江，另外每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作； 6、不定期团建活动、节日礼品。

一、岗位职责： 1. 负责网络基础设施的日常运维和监控，根据规范制度管理设备基线。 2. 负责安全和运维等相关系统的管理和维护。 3. 负责办公职场机房、有线无线网络和电话网络的日常维护，包括日常巡检、故障应急响应、系统配置等。 4. 负责办公桌面的运维支持，处理办公终端、打印机、投影仪、指纹机等的各类硬件问题，以及邮箱、操作系统、软件安装等软件问题。 5. 负责与上级公司IT部门间的日常协作沟通，协调和处理相关事务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业； 2.思维清晰，逻辑性强，良好的学习能力，沟通能力，钻研精神，创新能力，团队意识。 三、福利待遇： 1、五险一金，商业意外险，享受双休等福利，集体活动或旅游等； 2、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日； 3、有良好的晋升渠道；

岗位职责： 1. 负责IDC和职场网络设备的日常维护、配置管理、变更优化、故障处置、巡检和应急演练等； 2. 负责主流公有云VPC网络相关组件日常维护； 3. 网络日常监控，快速响应，提升可用性稳定性，排除潜在隐患； 4. 撰写维护工作方案及技术文档，协助改进日常操作及运维管理流程； 性格要求： 责任心强，沟通能力好岗位要求 1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上网络方面工作运维经验； 2. 掌握juniper、飞塔等防火墙的配置使用； 3. 精通主流Cisco、华为、华三厂商网络设备配置，拥有CCIE\HCIE证书优先考虑； 4. 熟悉常用运维监控工具：zabbix、elk使用； 5. 具有良好的文档写作能力，沟通协调能力、学习能力、团队精神和服务意识；

工作职责 1、IT基础架构的方案制定、实施和日常维护，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维 2、负责公司环境及网络安全防御体系搭建 3、信息系统安全体系架设： 1），对公司办公网和IDC网络进行风险评估和安全加固； 2），负责制定运维安全策略，建立安全运维体系和流程； 3），根据公司数据、网络、信息系统的安全要求，定期进行风险评估和安全加固，及时制定安全解决方案，并组织和执行改进实施工作； 4），密级文件与数据报警机制的建设与跟踪； 4、新办公区域整体IT规划布局 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，有团队管理经验。 2、五年以上网络和计算机安全方面服务经验，上万平米职场IT规划布局经验； 3、熟悉TCP/IP协议、OSI七层模型，掌握主流网络设备的调试； 4、熟悉windows、linux等主流操作系统的运营； 5、持有CCNA,CCNP,华为3COM，信息安全证书等认证者优先考虑； 6、有较好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。

职位描述：负责全国行政服务、行政采购、资质申报、企业文化、雇主品牌以及行政管理项目，组织行政年、季、月度行政工作计划。 岗位职责： 1.负责筹办企业年会、年终会议、乔迁仪式、慈善义卖等大型活动； 2.企业文化：推动公司的企业文化建设工作，通过组织各种团建、生日会、表彰会、员工福利等活动，促进员工交流、打造高效企业文化和氛围； 3.协助进行全国的国家、省、市、区相关政策、荣誉、资质申报； 4.办公空间的管理：选址、租赁、装修、工位管理、空间规划及搬迁等事宜； 5.全国各职场行政管理工作：工商事务管理（年报、注册、变更）、固定资产管理、证照印章管理、费用管控、采购管理、供应商管理、保洁管理等； 6.政府接待：负责接待工作，建立和维护各级政府关系及公共关系； 任职要求： 1.2年以上行政经验，有经历过大型集团企业及高新技术企业的工作经验，沟通及协调能力优秀，具有分公司筹建和跨城市分公司管理经验； 2.熟悉接待流程，完成过各类政府接待工作，能有效协调公司各部门及政府部门的关系； 3.了解高企、双软、ISO体系等资证及项目申报流程。