职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

一手房销售工作内容：通过电销网销行销三种方式开发客户，邀约客户看房（三种方式可自选）薪资待遇：底薪5000 提成30%起 开单奖 销冠奖每月聚餐、团建、生日会

一手房销售经理 岗位职责： 1、配合项目总监，制定销售目标，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略； 2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责； 3、做好相应的指标分解，并下达项目销售部； 4、销售人员组建、管理、培训、考核等工作； 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议； 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析； 7、确保所辖项目的良性运作； 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整； 9、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整； 10、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 任职要求： 1）大专以上学历，熟悉房地产营销的环节和流程 2）3年以上房地产项目服务经验，2年以上项目销售管理经验 3）需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强 4）了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析 5）有极强的语音表达和沟通能力，有较好的管理及执行能力 6）具备较强的集体荣誉感和工作责任心 工作地点：陆河河口中信森林湖营销中心

工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家，推荐装修，海外房产交易。 要求：有团队合作意识。有亲和力，有服务意识。

不需要自己寻找客户，公司提供精准客户（成交率3成以上)，销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500（无上限）+提成+奖金，综合月薪5万以上！每月选评最佳销售，每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容： 联系公司提供的客户，并邀约看房，每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间： 早九晚九，每周一固定休息。 岗位要求： 年龄19-35岁以内。 重要（红线要求）：不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。

领圣是和开发商直接合作的总代理公司，开发商把房子建好后，打包给我们做整体策划及销售！主要卖一手楼盘，商场商铺、专业市场商铺、小区底商、公寓、写字楼等 不是中介！不卖住宅！不受行情影响！！ 薪资待遇： 底薪3500+高额提成+社保+月度奖励+年度奖金+升职加薪+外出旅游+频繁聚会 综合年薪： 销售人员约10-20万，业务主管约20-30万，业务经理约30-40万，副总50万左右 任职要求： 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望，不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业，懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。 岗位职责： 1、销售前期的工作，完成预约客户。  2、遵守公司规章制度，服从公司工作安排。 3、有效的完成销售工作和销售任务。 4、严格保守公司机密，自觉维护公司利益。 工作模式： 电话营销，公司提供精准名单，只要在办公室打电话开发客户约客户，技能技巧早夕会共同学习，接待客户有专人负责 电销优点： 传播速度快、量大、蓄客最快、锻炼口才，在办公室风吹不到、雨淋不到、太阳晒不到，还有升职空间，不需要人脉和关系 房产销售：最具前景的行业  努力三年 收入哥们闺蜜可望不可及 努力三年 公司高管可拥手下数十名 努力三年 上知天文下知地理 房产销售：最易学的行业 不懂不会，有人教、有人带、有人帮、手把手教会、一遍不会教两遍、两遍不会教三遍  日常工作卖房和菜市场大叔卖白菜差不多，其实很简单  房产销售：最激发潜能的行业 天天谈着 上百万的单子！ 百万的东西都可以卖好那么以后有什么会卖不出去？ 天天接触 有钱的大老板  每天接受有钱人的思维和想法 最终你也会有钱 对于梦想，我们直面挑战； 对于人才，我们翘首企盼； 只要您有德、有才、有担当，天比高会给您的才华一个落脚点。 来吧，天比高会重塑您的从业信念； 来吧，天比高能展现您精彩纷呈的奋斗历史。 精英是你，欢迎加入我们的团队！ 公司有机会、有平台，靠能力升职加薪（非家族企业） 英雄不问出身、不问学历，只要你志同道合、优秀自信。领圣，将是你事业的起源地！欢迎你加入

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

年度**、贝壳五虎上将**诚聘： 职位描述：欢迎喜欢挑战高薪、志同道合的宝爸宝妈，没经验具可，专人带教(师徒制可以选择)、线上线下全方位培训！ 一、新房、二手房销售5名 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江90+家门店，全城最多真实房源 2、湛江90+家门店，全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二：要求 1、我们不差人，选的是精英 2、喜欢挑战高薪 3、有团队精神 详情欢迎咨询：吴经理

薪资待遇 1.3000无责+提成 2.提成20%起 3.现金奖励，入职当月可购买社保，节假日正常放，意外保险，带薪休假，年终奖，带薪外出团建 4.20--45岁，中专及以上学历，专业不限 5.乐观向上积极进取，具有较强的沟通及表达能力。 6.工作时间：9：20-6:00，休息一周一休可连休 岗位职责 1.根据公司提供的客源资源，发布房源，了解客户需求提 供合适房源，提出邀约，进行洽谈 2.负责客户疑难问题的解答，与客户沟通，及时掌握客户 需求，了解客户状态提供相应服务。 3.公司提供专业带薪培训老人带新人，一对一帮助经理全 程辅助。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天，工资上不封顶；公司主做山东房地产市场；目前区域--滨州、东营、潍坊、威海（南山海景房）；烟台区域--莱阳、海洋、龙口；青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州；从事这份工作你将获得：1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求：20岁-45周岁，热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识，欢迎你加入我们的团队！只要你有理想，有抱负有良好的团队精神和团体协作！我们不需要你有学历，但一定要有学习力，在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步！！！！万城房产致力于打造一流销售团队，优质平台欢迎你的到来。

不扣平台费和端口费，无责任到手底薪6000+提成比例达45%+额外开单奖1000，大专及以上学历有额外补助。 工龄奖+带薪休假+商业保险+季度旅游+超20天以上年假 高档公寓住宿，步行3分钟，拎包入住，阿姨每天打扫卫生，被褥定期更换。 写字楼上班，环境温馨，周边配套比较好，购物休闲娱乐齐全，交通便利。 【岗位职责】 1、开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 约客户到项目并促成成交； 【任职资格】 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，积极向上，具备良好的承压能力。 我们公司有完整的培训体系，十年新房销售经验，自创业内**培训资料，满满干货，一对一实战培训，一对一师徒制，非流水线式培训，可以让你迅速成长起来！更是积累了大量优质客户资源，开单效率倍增！ 上班地点

【岗位职责】 作为电话销售人员，您的主要任务是通过电话与潜在客户创建联系，推广我们的服务，并达成销售目标。您需要熟练运用沟通技巧，了解客户需求并解答疑问，以推动业务增长。 【任职要求】 1. 具备良好的人际交往能力和说服力； 2. 能够承受压力，适应快节奏的工作环境； 3. 有无经验均可，有一年以上的电话销售经验优先，熟悉市场动态及行业知识者加分； 4. 若持有驾驶执照，具备一定的外出拜访能力将更佳（非强制）。 5. 会粤语白话者优先考虑。 【福利待遇】 1. 基础底薪3300+全勤200+饭补房补500=4000，加提成制度，业绩优秀者有机会获得丰厚奖励； 2. 工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:30，每周上六休一，法定节假日正常休息； 3. 公司提供完善的客户服务培训体系；提供的办公设备支持和舒适的工作环境； 4. 定期团队活动和员工关怀计划，享受年度旅游机会。

工作内容：电话+网络销售工作模式 1.公司做中**提分技巧，公司提供客户表单资源及工作设备，你主要负责致电核实学生成绩情况，是否有提分需求（客户资源都是学校资源，资源充足）； 2.有提分需求的邀约客户到公司现场了解，客户到公司后有专业老师接待谈单！ 3.现场未及时成交的客户需要跟进促进成交！ 任职资格： 1.20-35周岁 2.有能力的不限学历、不限经验，初期有经理一手带 3.有电话销售/网络销售的优先考虑，小白也可以，但沟通能力、思维逻辑要好，杠精不要谢谢 4.只想拿底薪混日子的不要，只招想赚钱的，野心突破自己收入的小伙伴们（可晋升主管/经理） 5.工作时间： 周二至周五：13:00-17:00，18:00-21:00，工作7小时 周六日：9:00-12:00，13:00-18:00，工作8小时 周一固定休息 6.不包吃住，15号准时发薪资 7.无责底薪4000+3000绩效+提成（300-2500元/单）+奖金，月收入12000-20000 8.在职同事平均一个月能开2~8单（一单2~5个科目），一单提成300~2500元，平均一单提成在1000~2000（真实的可参考） 9.其他公司有的福利咱们也有，提供一切办公设备，氛围好，这里就不多说了，感兴趣私聊！！！ （注：不是纯文职拿固定薪资的工作！！！）