岗位职责： 1、销售公司产品：国内/国际互联网带宽、国内/国际IDC、国内/国际传输、CDN业务、国际短信等，并为大客户提供综合解决方案。 2、拓展及维系电信运营商渠道，并通过电信运营商销售公司产品。 3、完成公司及部门下达的销售指标。 任职要求： 1、大专以上学历，IT、通信专业优先； 2、年龄35岁以下，三年以上销售工作经验，有电信运营商或其固网代理商从业经验为佳； 3、五官端正，具有良好的沟通表达能力，思维开阔，富有学习精神； 4、认同公司文化，具备积极进取精神； 基础薪酬6K-12K+高提成； 福利待遇： 1、工作环境舒适，氛围轻松、自由，上级、同事间相处融洽，员工幸福指数超高； 2、健全的福利保障：社会保险、补充意外险； 3、提供良好的晋升机会和发展空间； 4、公司年度旅游、拓展活动； 5、公司年底双薪制度； 6、人性化的管理模式，让你的能力得到很好的发挥； 7、丰富多彩的员工活动：sport club、下午茶、生日会、部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 8、多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 9、.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周末双休；国家法定假期。

职位描述： 1、负责维系国内，国际原有公司大客户的关系，并独立挖掘行业客户。 2、负责维系楼宇物业关系，挖掘楼宇内客户需求。 3、负责销售公司产品：国内/国际互联网带宽、国内/国际IDC、国内/国际传输、CDN业务、高防等。并为大客户提供综合解决方案。 4、了解公司的产品，能够敏锐的寻找商机。 5、开拓市场，挖掘客户需求，拓展行业客户，完成分公司销售指标。 任职要求： 1、 有一定的思维能力，自我学习能力强。 2、 有一定的互联网、计算机通信行业基础知识者优先考虑。 3、 懂得自我激励，给自己定目标，不断提高自我。 4、 踏实肯干，有团队精神，认可公司企业文化。 5、 能适应工作压力，把压力转化成动力，积极完成业绩。提成另算！ 6、年轻有活力，公司有完善的培训机制，擅长培养人才。 工作时间： 1、大小周，9:00-12:00,14:00-18:00 2、节假日按国家规定休息 公司特色： 1、公司发展迅速，个人成长空间大。 2、正大力拓展国际业务，前景广阔。 3、有完善的培训制度和调岗机制，适合勇于挑战自我的有能之士。 4、团队非常年轻，充满活力，积极向上。 5、公司作风低调务实，高效运作。

开发意向贷款客户，跟进并邀约到公司签约。 高提成，公司每天上午、下午都有培训，快速提升专业能力。 公司目前在深圳有15家分公司，2000人的团队。晋升空间大 要求： 宝妈，保险，退伍了优先 有深房的优先 在深圳开过公司的优先 不甘心，想几年后在深圳买房的优先 年龄30岁以上的优先

主营：房产贷款，信用贷，企业贷。 岗位职责: 1、经验不限、学历不限、男女不限、品行端正; 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，思维敏捷; 3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有销售经历优先。岗位要求: 1、2年以，上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场分析、营销能力，具备分析、解决问题的能力和领导能力。 薪资待遇: 底薪 +高提成+团队奖等;普遍销售人员月收入上万，上不封顶 五险+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升渠道+团队聚餐+ 福利: 优秀员工出国游等 工作时间每周六休息 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

主营：房产贷款，信用贷，企业贷。 岗位职责: 1、经验不限、学历不限、男女不限、品行端正; 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，思维敏捷; 3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有销售经历优先。岗位要求: 1、2年以，上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场分析、营销能力，具备分析、解决问题的能力和领导能力。 薪资待遇: 底薪 +高提成+团队奖等;普遍销售人员月收入上万，上不封顶 五险+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升渠道+团队聚餐+ 福利: 优秀员工出国游等 工作时间每周六休息 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 

主营：房产贷款，信用贷，企业贷。 岗位职责: 1、经验不限、学历不限、男女不限、品行端正; 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，思维敏捷; 3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有销售经历优先。 岗位要求: 1、2年以，上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场分析、营销能力，具备分析、解决问题的能力和领导能力。  薪资待遇: 底薪 +高提成+团队奖等;普遍销售人员月收入上万，上不封顶 五险+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升渠道+团队聚餐+ 福利: 优秀员工出国游等 工作时间每周六休息 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责： 1.为客户提供专业的实施服务，确认客户需求，需求分析，需求沟通，业务流程再造优化，方案设计，系统配置，测试和上线； 2.负责项目的实施管理，制定行动计划，确保项目按时按质交付上线； 3.负责产品的咨询服务，包括指导和培训客户使用系统，及时解决客户在使用中的问题，配合售后服务团队和客户做好服务沟通； 4.对客户需求和问题及时进行整理并反馈给产品、技术、测试团队。 任职资格： 1.***本科及以上学历，计算机相关专业背景优先； 2.有3年以上物流管理信息化、仓储管理及企业办公自动化等项目工作经验； 3.具有项目管理知识领域的丰富工作经验；具有PMP项目管理证书优先； 4.熟悉行业网信息化应用系统各模块详细功能、原理、流程及系统集成； 5.具有较强的沟通协调和解决问题的能力；具有较强的书面及口头表达能力；具有团队精神、敬业奋斗精神和良好的职业道德； 6.具备对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人力资源进行有效管理和控制的能力； 7、根据项目需求适应出差。 8、有大型物流管理、仓储管理、办公自动化项目经验的优先考虑。

岗位职责： 1、 负责虚拟运营商业务销售体系建立、维护与管理； 2、 虚拟运营商业务整体业务战略规划与目标的制定； 3、 制定营销策略和营销计划并予以实施，监控并分析销售数据，完成销售目标； 4、负责制定虚拟运营商业务年度销售规划，完成公司下达的分解销售目标； 5、负责组建及培训销售团队，并开展激励与考核管理，指导、帮助下属员工完成工作目标； 6、拓展和整合渠道资源，建立规范、高效的渠道管理体系，拓展新的意向合作者，维护良好的客户管理关系。 任职资格： 1、**211、985本科以上学历。 2、5年以上运营商工作背景，熟悉运营商相关政策； 3、具备分销、渠道管理、大客户管理及组建团队经验； 4、拥有广泛的客户资源和圈层资源，沟通及组织协调能力强，过往从业经历业绩优秀； 5、很强的市场意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战； 6、有电信、通信等行业销售从业经验者优先； 7、对未来虚商行业的发展趋势有深入的认知和分析。

财务经理 岗位职责： 1、维护、改进公司财务管理制度。 2、审核记账凭证，保证所提供的会计信息合法、准确。 3、全盘负责会计核算、会计报表、预算决算等工作。 4、做好资金管理、资产管理，及时清理往来款项。 5、对公司税收进行整体筹划与管理，组织按时完成税务申报以及年度审计工作。 6、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为领导提供财务分析，提出有益的建议。 任职要求： 1、 本科以上学历，财经类专业优先。 2、 30-45岁。 3、 3年以上财务管理工作经验，有总账会计主办会计经验者优。 4、 熟练使用各种财务工具和办公软件，有良好的职业操守，作风严谨、诚实守信。 5、 熟悉掌握财务制度、会计制度、项目申报和有关的法律法规。 6、 有制造业及餐饮业、酒店财务管理经验者优先。 年龄要求：30-45岁   职能类别：财务经理

岗位职责： 1、可以独立完成需求分析、产品策划、原型设计； 2、负责新产品的创新、产品功能/UI/交互的设计； 3、收集并分析用户意见反馈，挖掘用户真正需求，不断改进产品； 4、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作； 5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。 任职要求： 1、计算机及相关专业，本科以上学历，5年以上售前或产品经理经验，可独立进行业务分析和产品规划； 2、熟练掌握Excel/PPT/word/Visio/project/AXURE、RP等软件； 3、对交互设计、用户界面有研究； 4、优秀的沟通和解决问题能力、性格开朗、善于协调，责任心、事业心强； 5、了解物流行业、仓储管理、办公自动化行业的优先。

产品经理 1. 挖掘客户需求，支持航空智能旅客服务业务，承担产品建设和推广，形成可执行的产品方案。 2. 关注行业动态及新技术，增强产品的竞争力。 3. 负责产品商务策略的制定和商务推广。 4. 对标行业及市场，形成对标报告。 5. 需求文档的收集和撰写，与研发协调沟通，完成产品测试。 6. 协助完善旅客服务信息平台业务发展规划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，数学、计算机、通信工程、英语相关专业优先，仅限应届毕业生； 2. 有软件应用产品的设计和管理、数据挖掘类应用产品及民航相关产品实习经验； 3. 英语CET6及以上，具备良好的英语沟通和读写能力； 4. 熟练使用Word, Excel, PPT, Photoshop等办公软件； 5. 具有较强的逻辑能力和数据分析能力。 公司福利待遇 1、基于岗位的绩效薪酬体系，技术和青年骨干专属津贴，**户口指标 2、六险两金：足额五险一金+企业年金+补充医疗保险 3、职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、超市 4、全面的员工职业发展体系和培训体系，技术业务与管理发展双通道 5、16个社团俱乐部，丰富的工会活动，带薪假期，年度体检等

岗位职责： 1、制定并完善公司的人事制度与计划； 2、负责公司组织机构调整、完善； 3、组织并协助进行招聘、绩效考核工作； 4、负责公司入职、离职、异动手续办理和档案管理工作等人事工作； 5、负责公司部分行政管理工作。 任职要求： 1、本科及本科以上，人力资源管理专业、有通信行业工作经营优先； 2、有较强的文字会务功底 3.、学习能力，沟通能力，组织能力 4、熟悉劳动法律法规等相关知识，熟悉招聘工作各项基本的实务操作流程； 5、熟练使用相关办公软件，保密性和责任心强、善于沟通，具有团队精神。

岗位职责： 1、负责公众号推文制作，更新，公众号留言维护 2、负责周报、月报整理 3、负责公司用户数据分析，制定分析报告，及改善方案。 4、负责公司用户、代理侧活动方案设计，效果分析。 5、负责部门业务数据整理，常规汇报材料编写。 岗位需求： 1、熟悉通信行业、具有通信运营商运营经验。 2、精通EXCEL工具，熟练使用各种图表及分析方法，该项目为硬性条件。 3、有较强的文档编写能力和数据分析能力。 4、***本科学历

岗位职责： 1.负责产品级与项目级软件的交付测试工作； 2.完成公司产品的功能、性能及其它方面的测试； 3.对测试过程中遇到的问题进行跟踪分析和报告，推动问题及时合理的解决； 4.编写测试相关技术文档，如测试用例、测试报告； 5.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机软件或相关专业； 2.五年以上测试经验，有网络安全行业、物流信息化、仓储智能化、办公自动化测试经验和相关管理经验者优先； 3.熟练掌握测试工作流程与各种基本测试方法，熟练最主流的测试工具，有流程建立经验者优先； 4.熟悉操作系统windows和linux； 5.热爱测试工作，能承担工作压力并具有高度的责任心； 6.思维敏捷，善于学习，具有较强的逻辑分析与沟通能力，良好的文档表达能力。

职责描述： 1. 负责研究行业的先进技术发展理念，探索并推进技术领域的研究与落地。 2. 根据公司的发展规划和需要，负责技术领域方向的发展规划，制定未来发展的近期和中长期目标，并推动实施。 3. 负责对公司业务开展过程中，提供技术领域的技术支持和解决方案，解决技术领域的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，8年及以上工作经验。 2. 围绕软件行业技术发展，在云计算、大数据、人工智能、区块链等技术领域有深入研究与实践。 3. 学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，具备探索创新品质。