• 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 负责日常德语官网站内、站外的链接创建和维护,协助运营优化网站;2. 负责产品的文案编辑、策划工作,研究商品,发掘其亮点、卖点;3. 结合行业热点,海外节假日,产品发布等策划专题活动页面,策划撰写各类营销活动及产品页面的文案,提升网站权重;4. 试用竞品、分析竞争对手,调研目标市场情况,收集竞品和行业数据资料提炼需求提升产品质量和转化率;5. 积极配合部门其他工作任务安排;任职要求:1. 德语读写能力强,德语专四以上水平,专八优先考虑,本科或以上学历;2. 热爱互联网网络营销,对网络营销策划和数据分析有兴趣;3.具有一定编辑能力,可协助团队其他成员进行网络推广等方面工作;4. 做事认真负责,工作责任心强,有较强的沟通能力和团队协作能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责我行数据中心7×24小时现场运行值班工作,按照制度要求和规范严格执行运行操作和监控,承担运行值班组长工作,监督和指导运行值班人员的工作,掌握并控制日常批处理运行进度,持续监控、关注生产运行情况和变化,确保各类运行操作正确。 2、承担数据中心运行服务台及相关协调工作,负责生产事件、服务请求管理并开展相关分析,确保事件和服务请求处置合规、高效,提高服务质量。 3、主动发现生产问题或隐患并及时沟通、协调和汇报,持续跟踪问题解决情况,确保信息系统安全稳定运行。 4、负责信息系统建设及运维过程中运行操作和运行监控相关需求工作,梳理完善运行监控操作时序,协调、解决各运行操作计划中的问题,持续关注生产运行情况和变化,确保运行监控操作时序及时更新。 5、负责生产备份介质库的管理,确保存放介质得到妥善保管。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有2年以上运行管理相关工作经验,有金融行业相关经验优先。 3、具有通过监管或行内相关资格考试。 4、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    电商、文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职位诱惑:暴利行业【岗位职责】:1、聊天互动负责活跃直播间气氛,维护频道秩序;2、互动内容要求积极健康。无经验可提供培训!【福利待遇】:保底5000元,离家远可提供住宿,每天工作6-8小时!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    1、专业美术、动画和设计专业毕业; 1、负责教学课件的视频拍摄、编辑、合成、片头片尾特效制作; 2、熟练操作平面设计和视频编辑软件,有很好的美术基础; 3、熟悉新媒体招生推广和运营,对招生宣传方向有一定的渠道; 4、工作勤奋努力、勇于创新,保质保量完成一定的工作计划和目标; 5、有思路,有方法,善于沟通和团队合作,服从领导的工作安排。
  • 14k-20k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / C轮 / 500-2000人
    一、必须项:1.计算机、软件、数据等相关专业,学历大专以上。2.两年以上Python开发应用经验,基础扎实,代码编写能力强,具有良好的文档编写能力,能力强的应聘者工作年限要求可放宽。3.熟练掌握多线程、多进程等工作原理,能够进行多线程、多进程编程。4.熟练使用Python常用开发框架Django/Tornado/Flask等至少一种。5.熟练掌握HTML、XML、EXCEL、PDF等常用文件的解析及I/O读写操作。6.熟练掌握关系数据库MySQL、Oracle等相关知识,熟练掌握SQL语法,对SQL优化、数据库设计有一定的经验。*7.熟悉网页数据抓取技术Beautiful Soup、selenium、XPath、lxml等,能够从非结构化的数据中提取信息。*8.熟悉爬虫与反爬虫原理及技术,有相关成熟产品开发经验。精通至少一种开源爬虫框架,如scrapy、pyspider、nutch等。9.具有良好的编码习惯、代码可读性强,工作条例清晰,具有一定的抽象设计能力,思路清晰,善于思考;10.具有良好的问题理解能力,能独立分析和解决问题,能够理解以及处理复杂逻辑,对解决具有挑战性问题充满热情;11.具有良好的团队合作精神,责任心强,有良好的沟通能力,能协调多方资源完成共同目标;12.具有良好的结果导向和抗压能力,较强的自学能力,愿意分享,自我驱动能力强;二、加分项:*13.对Nginx、kafka等开源软件熟悉并有开发经验者优先;*14.有app、小程序、公众号等移动端信息抓取技术相关经验者优先。*15.使用过RabbitMQ,Celery等消息队列框架开发经验者优先。16.有MongoDB、Redis、HBase、CouchDB等nosql数据库使用经验者优先,有分布式存储经验者优先。17.熟悉Lucene、Solr等开源搜索引擎的使用及索引优化,有实体识别开发经验者优先。18.有Hadoop、Spark、Storm等大数据工具使用经验者优先,有MapReduce分布式开发经验者优先。*19.有机器学习、自然语言处理等相关开发经验者优先。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责整车各域电气架构开发,包括功能列表,功能选型,架构建模,功能规范设计,ecu需求,swc划分等各阶段开发工作; 2、参与国内主流车厂的架构开发项目,承担某一功能域的架构开发工作; 3、参与架构方向技术预研工作,如soa,ota,v2x,智能座舱等课题。 任职要求 1、本科及以上学历,理工科背景,汽车专业优先; 2、有3年以上汽车行业电气架构开发经验; 3、至少对整车某一功能域有充分了解,掌握基本的整车网络知识和电气原理; 4、可接受短期出差。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库相关流程,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1、1年以上相关领域实际业务操作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
  • 18k-33k 经验1-3年 / 硕士
    智能硬件 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、对传感器采集的信号,开展健康睡眠相关的监测、分析及干预的算法研究,为健康睡眠产品提供有效的算法解决方案; 2、负责算法的设计、开发验证和落地; 3、具体方向分为:与电机控制相关的控制类算法的检测、分析和验证方向,属于自动控制方向在健康睡眠等领域的应用。 4、主要是能根据监测到的信号,提供及时和准确的电机或其它设备控制,并能形成反馈调节的闭环。 任职要求 1.硕士及以上学历,计算机、信号处理、电子信息、通信、自动化、模式识别、应用数学及相关专业1年以上工作经验; 2.熟练掌握c/c++,Matlab或python语言编程,精通算法设计和实现; 3.有健康睡眠或生理健康参数算法设计开发经验优先; 4.有优秀的分析问题、解决问题及创新思维的能力; 5.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 150-500人
    责任底薪范围:10k-20k 12薪+提成+年终奖金 免费自助早/午/晚餐 补充商业保险/补充公积金 公司6公里范围内租房/购房补贴 (北上深:租房/购房补贴: 公司2公里范围之内2800元/月,6公里范围之内2000元/月) 岗位职责: 1.负责云账户综合服务平台在各个领域的拓展及客户资源挖掘; 2.独立完成新客户的开发、商务谈判等工作,完成销售目标; 3.关注客户使用情况和需求,建立良好的客户关系体系; 4.独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通工作; 5.有效驱动内、外部资源,及时解决客户合作中出现的问题。 职位要求: 1.**本科5年及以上互联网企业级大客户销售经验; 2.具备较强的商务谈判能力以及强烈的市场竞争意识; 3.思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4.善于沟通,有互联网企业高层管理者资源或财务客户资源; 5.具备较强的团队协作意识及资源协调能力,责任心强。 base:上海/北京/成都/深圳
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责部门的业务战略及组织保障需求,理解日常业务发展和管理工作中的痛点,整合公司的人力资源提供专业定制化的人力资源服务和解决方案; 2.根据业务目标和业务组织架构,参与业务部门人员的招聘工作,协助部门的团队搭建和组织建设; 3.负责落实相关人力资源政策、制度、流程、体系与重点项目在所属业务领域内部的制定、完善,并推动落地执行; 4.负责人力规划及人力成本管理; 5.协助进行人才管理及梯队建设,持续优化人员结构、控制人力成本,提升团队的整体能力; 6.负责部门员工沟通、激励和保留,促进跨部门的沟通协作,通过有效员工关系管理,为业务发展提供积极、健康的团队文化和组织氛围,提升员工敬业度; 7.公司其他人力资源管理相关事务。 任职要求: 1.***大专及以上学历,熟练掌握人力资源基础知识和技能; 2.具有1年以上人力资源工作经验 3.具备一定的业务敏感性,能理解和分析业务需求,熟悉互联网行业者优先; 4.有良好的沟通表达能力,善于主动学习,具有一定的冲突管理和情绪管理能力,具备较强的抗压能力。 工作时间:8:30-18:00(中午休息2小时,单休) 福利:五险+年终奖+节假日福利+定期团建+员工生日会
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与前端团队的技术决策、架构建设及优化 2.优化前端代码结构,设计开发通用组件,优化工作流程,提高开发效率 3.负责解决项目中的前端技术难点,完成技术攻关 4.持续优化项目的开发流程、性能与用户体验 5.负责基础组件库的研发与前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上相关工作经验,背景优秀者可放宽教育背景; 2.熟悉各种WEB前端技术,包括HTML&&XML&&CSS等,有基于Ajax的RIA应用开发经验,熟练使用流行的前端框架(Vue,React)组件并对原理有一定程度了解; 3.必须有Vue落地项目的实际开发经验; 4.精通Javascript语言,能够不依赖js类库熟练进行跨浏览器开发; 5.对交互体验、可用性、用户体验有较好的理解,确保最终优秀的产品效果; 6.自驱动,渴望理解事物本质,勤奋好学,具有良好的团队合作精神,沟通表达能力较好。 加分项:渴望主导、渴望挑战,无法忍受问题的存在,不达目的不罢休
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融、电商 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:服务顾问 学历要求:大专及以上学历 (应届生也可以) 薪资待遇:底薪+奖金$+丰厚福利、奖金 1、集团正式员工 2、缴纳六险二金(公积金+企业年金) 3、无责任底薪 4、节假日补助 5、年终绩效奖金 6、旅游激励 7、完善的工资、职级晋升体系 8、降温取暖补贴 9、年度免费体检 优势: 1、属于公司正式员工,入职后签订正式劳动合同; 2、签订合同后享受6险2金和员工综合福利保障计划; 3、无责任底薪每月3000元+提成20%+福利降温取暖费、过节费、生日费等人均月收入4000-8000元; 4、周末双休+法定假期+带薪年假; 5、无尘办公室工作环境,人均配备电脑; 6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅 游 7、每月公司额外有激励方案,是以现金, 购物卡,实际物品等方式发放; 8、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线、专岗路线) 工作地址:成都金牛区环球广场(五A写字楼)
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 深入了解我们的业务场景和产品,设计并参与培训计划,提高公司内各团队的工作效率; 2. 参与公司全平台的产品运营策划活动; 3. 与数据分析同事合作,挖掘品牌会员价值,并形成相应活动方案; 4. 负责活动目标、内容、预算拟定,及协调内部资源跟进活动执行; 5. 根据每期活动,做营销策划的数据收集、总结分析、提出营销的改善建议。 任职要求: 1. 大学**本科及以上学历,研究生优先考虑; 2. 工作经历不超过2年,专业不限; 3. 英语能力达到6级以上,阅读及文字沟通无障碍; 4. 具有优秀出色的运营策划能力和陈述能力; 5. 具有良好的活动策划能力,尤其是创意策划; 6. 良好的市场营销意识、客户关系管理的理论基础; 7. 头脑灵活、思维开阔,善于做资讯收集和数据分析,对于科技或经济领域感兴趣; 8. 良好的学习能力和学习意识,执行力强,善于总结分析。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、职位要求: 1、 大学本科及以上学历,市场营销、广告策划、新闻传播等相关专业优先;可接受优秀应届生培养。 2、有程序化购买或移动营销经验者优先,例如:微博粉丝通、知乎、小红书、B站等; 3、有创意有想法,对于数据有强烈的敏锐度,良好的学习、沟通及文案撰写能力,乐于协作; 4、具有责任心和抗压能力,擅长处理工作问题,乐于接受新挑战; 5、熟悉互联网或媒体行业,对移动营销、移动互联网发展有高度敏感,并保持兴趣。 二、福利待遇: 1、基本工资+高额提成+激励奖金+全勤奖+通讯补贴+电脑补贴+开工利是构成,薪资高于同行业平均水平; 2、节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、春节等各种重大节日发放礼品; 3、关怀福利:公司有下午茶、生日福利、结婚福利、生育福利、慰问金等员工关怀福利 4、员工活动:每个团队均有活动经费用作于团队建设;每年举行一 次大型年会活动并且有大额的礼品领取,并且还有组建手游社团、羽毛球社团、桌游社团、篮球社团等等; 5、社会保险:员工入职后公司统一购买五险一金; 6、培训晋升:双渠道晋升机制,分别为业务精英方向和管理方向; 业务精英:初级——中级——高级——副总监/总监 管理方向:高级——小组主管——事业组主管——部门副总监/总监 7、其他福利:员工入职满一年会享受带薪年假和体检福利; 8、假期规定:享受国家规定的带薪假期。 三、公司介绍: 武汉微思敦网络技术有限公司,成立于2014年1月,是一家专注于移动整合营销机构,业务涵盖社交整合营销、效果广告代理、移动广告平台三大领域,以数据,创意,服务为驱动,已为 2000+客户提供专业、实效的营销解决方案。 公司旗下拥有六家分公司,员工300+。公司荣获无数荣誉,包括微博年度优秀合作伙伴新锐奖、微博年度优秀合作伙伴金奖、腾讯创业优选服务商、知乎效果营销卓越核心代理合作伙伴、小红书效果广告突出贡献奖、金浪奖年度游戏行业优秀效果类广告代理等等。 四、培训晋升: 1.公司有完善的培训体系,新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等; 2.公司有自主研发的培训系统,员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训。 3.公平公正的晋升通道: 基层员工-骨干员工-小组主管-事业组主管-部门副总监/总监-副总经理-总经理(管理通道) 试用期-初级员工-中级员工-高级员工-副总监/总监(业务精英通道) 五、公司文化: 企业愿景: 让广告简单有效 企业使命:构建透明高效的广告生态系统 企业价值观:成就客户 开放合作 平等包容 保持好奇心 聘用原则:广纳人才、择优选拔、量才录用、共谋发展 用人理念:德才兼备德为先 公司地址:深圳市南山区科文路中钢大厦M-6栋二层202室
  • 13k-17k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责广告投放平台的设计和研发,核心模块的代码编写、测试以及复杂度高的代码集成; 2、 具备高并发分布式系统设计、开发、调优能力; 3、 分享技术经验、推动提高团队的代码质量和性能意识; 4、 完成软件系统模块设计和开发文档编写; 5、 有效分析并解决研发过程中的问题,解决开发过程中的疑难杂症。 职位要求: 1、 本科及以上学历; 2、 三年及以上互联网开发经验,有大型项目经验优先; 3、 Java基础扎实,对JVM原理有一定的了解,熟悉面向对象设计开发; 4、 精通Servlet,JMS,Jdbc开发,熟悉Spring、iBatis、Netty等开源框架,理解其原理和机制,熟悉各种常用设计模式; 5、 熟悉Mysql、Redis等主流关系型、内存数据库; 6、 熟悉Kafka/Storm/Spark/Hive等大数据研发优; 7、 熟悉Maven、Git等工具优先; 8、熟悉各类推荐算法、机器学习、数据挖掘等优先; 9、 良好的沟通能力和逻辑思维能力,思维敏捷,能够对业务需求进行抽象并据此进行架构设计; 10、 具有较强的学习能力、自我管理能力、能够在压力环境下工作。
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