职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

职位职责： 1、负责行业及同类型产品研究，通过数据分析洞察业务、行业痛点，提出有效建议； 2、搭建业务经营分析框架，并通过数据分析为业务运营提供决策依据； 3、关注目标执行过程追踪，拉通协调资源解决业务卡点，并协助部门负责人完成日常经营工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上销售或数据分析经验，有互联网广告等相关经验优先； 2、具备较强的数据敏感度，逻辑思维和商业分析能力； 3、沟通协调能力强，具备较好的资源整合能力，能够独立开展研究项目。

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状并输出健康度报告，包含但不限于目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等，推动代理健康经营； 3、利用罗盘等工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出showcase； 4、分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。 职位要求： 1、2年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力；超强的执行力，团队合作能力； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 5、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

工作职责 1.开发及维护事业部核心渠道，进行关系维护、深度合作； 2.负责开发渠道项目进行跟踪及结果记录； 3.对新行业客群进行有规划、有效果的开发，形成标准化操作方案及获客渠道； 4.结合事业部规划，采用数据化的方式制定渠道策略，推动渠道合作； 5.搭建及维护渠道管理数据工作，具备商机及风险前瞻性； 6.针对渠道需求及特点，推动专案式合作方案的落地。 任职要求 1.大学本科以上学历，金融、财务、经济、机械及工科类专业； 2.两年以上融资租赁行业经验、三年以上非租赁金融行业经验、五年以上制造或流程类行业从业经验； 3. 具有较强的责任心、团队意识、主动性、系统性思维； 4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、自主学习能力、分析判断能力、文字表达能力； 5. 擅长大客户营销、整体合作方案制定、项目进度管理； 6.认真负责、踏实肯干、积极主动、开拓进取、自信。

工作职责 1.开发及维护事业部核心渠道，进行关系维护、深度合作； 2.负责开发渠道项目进行跟踪及结果记录； 3.对新行业客群进行有规划、有效果的开发，形成标准化操作方案及获客渠道； 4.结合事业部规划，采用数据化的方式制定渠道策略，推动渠道合作； 5.搭建及维护渠道管理数据工作，具备商机及风险前瞻性； 6.针对渠道需求及特点，推动专案式合作方案的落地。 任职要求 1.大学本科以上学历，金融、财务、经济、机械及工科类专业； 2.两年以上融资租赁行业经验、三年以上非租赁金融行业经验、五年以上制造或流程类行业从业经验； 3. 具有较强的责任心、团队意识、主动性、系统性思维； 4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、自主学习能力、分析判断能力、文字表达能力； 5. 擅长大客户营销、整体合作方案制定、项目进度管理； 6.认真负责、踏实肯干、积极主动、开拓进取、自信。

工作职责 1、 渠道开拓：负责引入渠道或商圈，销售公司支付产品：收款宝、扫码支付，开拓商户及商圈。 2、 业务服务：负责公司产品售后服务，包括客户资料、物料的管理和商户维护、答疑等。 3、 业务推动：根据分公司业绩达成要求，完成商户开发户数、交易规模、毛利等的业务推动KPI指标。 任职要求 1、***大专学历及以上，了解第三方支付收单市场，有聚合支付业务开发、渠道从业经验优先。 2、2-3年相关工作经验。 3、具备良好的沟通、协调和解决问题能力，抗压能力强。 4、能够吃苦耐劳从基层做起、有责任感、学习能力强，具备良好的团队精神。

职责描述：1、拓展各类线下销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；3、进行销渠道资源的整合，完成业绩目标；4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；5、负责销售渠道和客户的管理；任职要求：1、专科以上学历，具有非常强的执行力；2、有3年以上快消、日化相关行业经验；3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力，乐于面对挑战；6、具备较强的学习能力及团队合作精神。

工作职责：1、代理开发及代理团队开拓及管理，帮助代理商建立运营团队，进行新浪产品、销售、案例，行业营销方案等培训支持，完成任务指标，打造区域强竞争力代理体系；2、协助代理商完成广告主开发，针对大客进行提案，广告主行业结构化；3、新浪内部各部门协调，完成代理商赋能，提高代理商合作粘性；4、所负责区域进行市场情况梳理，对竞媒动向进行跟踪，并同时指定有效策略，提升新浪市场占用率。岗位要求：1、对于互联网渠道管理或者代理销售有兴趣，对市场上广告产品能有深刻基础；2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点；3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求；4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

工作职责：1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗；3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。岗位要求：1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础；2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点；3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求；4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

岗位职责 1、根据部门获客目标，制定全面推广策略及执行方案，对推广结果负责； 2、推广方向不限于信息流、应用市场、APP、DSP、新媒体等营销式推广； 3、独立开发新的推广资源，并建立维护合作关系； 4、根据后期用户效果，并作出效果评估，制定后续推广计划； 5、和公司各部门做好协调工作，以完成最终目标。 任职要求 1、2年以上线上APP推广投放经验，精通各类投放方式和流量获取方式； 2、有较成熟的合作资源，有成功案例优先； 3、思维活跃、擅长创新，对市场有很强的灵敏度； 4、具备数据分析及业务规划能力，有带团队经验者优先； 5、为人活泼开朗，做事积极、主动、责任心强，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、合作资源拓展及洽谈：自主定价业务头部流量平台合作引入，对合作方接入及合作运营效果负责； 2、合作方案策划及落地：根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求，输出合作方案，协调内外部资源，跟踪合作效果； 3、合作优化及运维：对各节点数据进行预估及分析，优化合作数据； 4、客情维护及行业分析：定期进行客情维护，深入挖掘合作方资源潜力；监控行业市场动态，搜集信息，分析市场反应，相应调整产品及推广策略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网金融信贷业务工作经验，熟悉线上信贷主流业务模式； 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验； 3、以结果为导向，有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识； 4、极强的学习能力，擅长基于共赢点，维护合作伙伴关系； 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。

工作职责： 1、负责区域市场小微企业金融业务的渠道开发及维护； 2、对渠道进行业务培训、辅导、管理；维护渠道合作关系； 3、根据销售计划，通过各种方式与途径搜集潜在需求； 4、密切关注金融市场动向，做好市场调研、分析，及时反馈并提出销售建议，不断提升销售业绩 ； 5、 完成公司分配的各项金融业务指标，定期进行工作计划、总结汇报； 6、完成领导安排的其它临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，同岗位工作经历1年以上； 2、能接受出差，抗压能力较强； 3、具有独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4、有良好的服务意识，维护企业良好形象； 5、有金融助贷业务相关工作经验； 6、具有大区市场渠道开拓及管理工作经验优先；

岗位职责 1、根据业务需求规划渠道体系，完成渠道开拓和行业布局； 2、负责渠道信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持； 3、负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等，为公司布局稳定的高质量代理商团队； 4、负责拓展全国/区域渠道，支撑全产品在渠道体系中的销售； 5、负责渠道团队管理，带领团队制定可行性打法，确保销售目标的实现。 任职资格 1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有好5年以上渠道开拓及渠道管理经验； 3、有音视频会议/智慧城市/政务/医疗等项目经验及资源者优先。

岗位职责： 1、从事基于公司产品及解决方案在全国渠道的推广销售工作； 2、负责市场潜在客户的资料收集，有效组织客户资料，目标客户的需求挖掘及商机积累，对市场情况进行有效分析，了解竞争对手的相关情况并能有效提出策略方案； 3、针对行业客户、渠道客户制定公司产品及解决方案的的营销方案，组织重点客户的公关、提供方案建议、促成客户签单；负责商务谈判、接单、客户开拓、挖掘潜在客户的销售机会，有效管理pipeline 4、按规定完成合同的签约、回款、重点客户客情关系维护，挖掘及激发客户潜在需求、不断扩展业绩规模；有KPI销售考核指标； 5、完成各类销售报表、对项目进行跟踪分析，向上级主管提交分析汇报； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机、物联网、能源、化工、电力等相关专业优先； 2、有公有云、私有云、工业客户销售工作经验、业绩突出、有成功案例和行业客户资源者优先考虑； 3、形象气质佳、沟通表达能力优秀、逻辑思路清晰，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户及渠道管理能力，能够快速响应客户和内部的需求； 4、有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有责任心、大局观，能承受较强的工作压力； 5、能适应出差。

岗位职责： 1、负责分销合作伙伴的拓展招募，搭建区域分销体系，承担区域业绩指标； 2、定期拜访分销伙伴，负责协助分销伙伴进行市场开拓，协同伙伴收集客户需求，制定合理解决方案与谈判策略，保障分销伙伴的项目落地； 3、维持与现有伙伴的良好业务关系，及时传递公司产品更新信息，传达企业及品牌文化； 4、协助分销伙伴市场活动的策划与执行； 5、管理维护区域伙伴关系，保障良性的区域分销伙伴结构。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有软件或互联网行业3年以上工作经验，有项目管理经验优先； 3、具有丰富的渠道销售、渠道招募、区域管理及长尾客户覆盖经验； 4、具有企业级应用软件销售经验，具有项目管理软件销售经验优先； 5、具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。