• 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责,结合平台资源,不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向,建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系,提升增长效率 4、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司全球范围增长业务(包括国内及海外的运营活动,广告投放,客户拓展,基础运营工具等业务)后端系统的设计与开发; 2. 负责现有web后端系统的维护、升级改造和性能优化; 3. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品; 岗位要求: 1. 本科以上学历,2年以上的Web后端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先,入职后会以GO作为开发语言(PHP为辅旧项目) 2. 熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 3. 熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 4. 有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 5. 熟悉linux web开发平台及工具,熟悉nginx服务器的配置优化工作; 6. 了解web前端开发技术和常见的前端优化技巧; 7. 有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力;
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑: 行业独角兽,精英团队,技术氛围浓厚 岗位职责: 1. 负责公司全球范围增长业务(包括国内及海外的广告投放,消息通道工具等业务)后端系统的设计与开发; 2. 负责现有web后端系统的维护、升级改造和性能优化; 3. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品; 岗位要求: 1. 本科以上学历,2年以上的Web后端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先,入职后会以GO作为开发语言(PHP为辅旧项目) 2. 熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 3. 熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 4. 有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 5. 熟悉linux web开发平台及工具,熟悉nginx服务器的配置优化工作; 6. 了解web前端开发技术和常见的前端优化技巧; 7. 有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内用增团队自动化投放系统策略设计、运营和迭代,通过建设投放全链路的机器化能力,提升UG整体投放效率效果; 2、对广告模型、媒体生态、投放策略、市场动态等进行监控、统计并分析核心数据,主动挖掘自动化相关策略迭代方向,积极创新,推进产品及算法模型不断升级,提升自动化策略交付水平,为投放效果负责; 3、对增长、广告投放有较深的认知和实操, 能深度理解业务场景和目标,为不同业务提供差异化的机器投放解决方案,并持续总结沉淀增长投放能力; 4、负责跨部门协调及策略沟通相关工作,能有效牵引资源保障项目顺利按期落地,不断梳理和优化业务流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具有广告投放优化或大型广告系统商业化产品/产品运营/广告主投放从业背景者优先; 2、理解计算广告系统与广告算法、对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 3、目标导向,较好的逻辑思维能力、有一定的数据分析技能,能通过数据发现问题并提出解决方案; 4、出色的沟通协调能力以及执行推进能力,能结合各方资源有效地组织和推进项目按期落地; 5、对新的挑战充满热情,主动自驱。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动增长智能-激励中台团队负责公司国内字节所有主要App(包含但不仅限于抖音/抖音极速版/抖音火山版/今日头条/头条极速版/番茄小说/番茄畅听/西瓜视频)的激励玩法算法策略工作,通过因果推断、运筹优化、迁移学习、推荐技术等前沿机器学习技术助力以联动活动、创新玩法、激励导量以及游戏结合激励的方式拉动字节各端DAU增长和业务增长。在这里你可以通过算法优化每年数十亿资金的发放效率,也能接触到国内甚至全世界最大规模的产品矩阵间的激励导量,亦可接触到各种创新性的裂变玩法和激励游戏。还等什么?赶快带着你的天赋加入我们吧。 职位描述: 1、参与各种大型联动活动、裂变玩法从0到1的算法策略设计,并通过因果推断、运筹优化、迁移学习、推荐等技术优化资金与流量分发效率,提升各端拉新量级与活动ROI; 2、参与字节国内各端的激励互导模型优化,通过算法技术提升各端DAU增量贡献与发钱效率; 3、参与字节激励游戏的推荐分发、奖励模型、游戏数值策略的优化,通过算法技术提升激励游戏ROI; 4、参与技术研究和创新,持续优化和探索大规模/多目标因果模型、迁移学习、推荐模型等技术,并在业务中应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 2、具备优秀的编码能力、扎实的数据结构和算法功底; 3、扎实的机器学习理论和应用基础,熟悉LR、FM、DNN、GBDT等常见的算法模型; 4、熟悉任意一种常见的领域算法或者曾经参与相关工作,包括因果推断、推荐、广告、搜索以及NLP等; 5、良好的工程师素养及沟通协作能力,踏实负责的工作风格,对技术有热情。 加分项: 1、有智能营销、推荐、广告项目经验者优先; 2、有因果推断、迁移学习相关经历、顶会论文者加分; 3、有机器学习/ACM竞赛奖励者加分。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责,通过社交拉新、活动拉新等手段,提升新客指标; 2、负责社交拉新产品能力建设,具有用户体感,通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果; 3、负责全年营销规划,包装营销主题,与市场团队紧密协作提升投放宣传效果; 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验,具有一定的管理经验; 2、具有丰富的用户增长方法论,熟悉增长玩法,不限于分享、裂变、红包等玩法; 3、具有较强的沟通协作意识和能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP的需求收集、项目推进及数据效果的整体把控,为平台用户增长和流量转化负责; 2、对接各业务方,洞悉用户需求,将各业务方的诉求转化为产品需求,推动协作团队完成项目交付,达成业务目标 3、立足平台,在保障业务方诉求实现落地的同时,提升平台流量的分发效率; 4、洞察用户增长数据,结合站内外的运营特性丰富营销玩法和营销策略,推动平台的用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,3~5年平台产品经验,有平台增长经验者优先; 2、能独立完成需求收集、整理分析、方案产出、效果分析的产品流程闭环; 3、逻辑性强,对数据敏感,具备优秀的执行力、抽象能力、业务沉淀能力和沟通协调能力 4、具备一定的创新意识。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责美团骑手运营产品的规划和建设工作,持续提升骑手运营水平,保障履约运力规模持续满足业务诉求; 2.深入理解业务,明确业务目标及需求,同时洞察和了解骑手群体,完成合理的产品规划和方案落地; 3.基于骑手特征,设计玩法和营销能力,包括但不限于签到、裂变、小游戏等多种玩法,带动用户活跃的提升; 4.协调资源保障项目进展,为项目结果负责。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品工作经验,有积分/激励体系、营销玩法、用户增长等经验者优先; 2. 对新潮内容敏感,熟悉市面上典型的增长玩法和活动形式; 3. 逻辑好,对数据敏感,能独立完成数据分析,指导业务优化; 4. 目标导向,有主人翁意识和良好的协作、协调能力。 岗位亮点 1.参与高速发展的业务:参与并见证美团配送2025年达成「每天完成1亿次值得信赖的配送服务」的愿景; 2.参与美团到家核心业务产品的规划和建设,对即时零售线下履约业务、大规模蓝领群体运营形成全面的认知理解; 3.与策略、业务和平台化等多元背景的专家一起成长,共同进步,收获O2O业务的宝贵经验和方法论。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、开发和迭代CTR预估模型和竞价策略,提升用户增长广告投放点击率、转化率、ROI等核心指标; 2、通过深度学习领域的研发工作,包括但不限于深度模型设计与优化、强化学习、迁移学习、图神经网络等算法和系统提升预估效果; 3、通过召回排序等推荐算法,改善增长广告用户在快手的产品体验。 任职要求 1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学相关专业; 2、熟悉Linux、C++、Java或Python,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、具有推荐系统、机器学习、数据挖掘或者自然语言处理等相关领域知识; 4、善于阅读文献,快速学习,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 加分项: 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言处理、计算广告学及算法博弈论相关领域研究或实习经验; 2、理解广告算法、业务、技术架构,具备搜索广告或展示广告经验; 3、有用户增长业务经验; 4、在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际**会议上有文献发表; 5、有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、了解行业及竞品动态,结合公司及部门战略,定期对业务相关数据进行分析解读,挖掘业务问题和增长路径机会; 2、基于业务场景及目标进行数据需求分析、归因、模型,为业务增长策略提供依据;制定业务增长目标,监控并报告关键指标的变化和趋势; 3、深入业务,挖掘数据需求共性,产出专项问题分析,并沉淀分析方法; 工作要求: 1、了解文娱行业及业务逻辑,能够通过大量业务数据进行处理和分析,对关键问题进行归因; 2、对行业动态有敏感度,结合内外部数据挖掘数据增长机会,并推进验证; 3、具有结构化思考能力,ppt写的好可加分。
  • 游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责模拟经营、卡牌、RPG等类型产品日常运营工作,保证游戏稳定运行,完成公司运营目标; 2、制定整体运营策略,并推动运营各个环节执行。 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、收集竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 职位要求: 1、对模拟经营品类和文化有深入了解,有相关类型项目经验优先; 2、对国内/海外市场有深入了解,有完整项目经验优先; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉游戏分析各项指标; 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力; 5、 有组织跨部门的协调沟通能力
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书用户增长策略相关工作,结合多种增长策略提升DAU; 2、进行场景分析和用户洞察,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,持续发现不同人群的增长机会,设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标; 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代,推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先; 2、有较好的用户及场景洞察sense,对行业及用户有自己的思考与研究; 3、擅长用户洞察、数据分析,能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题,熟练使excel、sql。