• 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、本岗位不涉及销售 是银行的委托方,主要是帮其处理信用卡逾期的贷后风控,降低资产不良率,维护用户良好征信,维护金融秩序的稳定。 二、我们需要什么样的你? -高中以上学历,专业不限,经验不限,没有不良信用。 -善于学习思考,抗压能力强,积极向上的工作心态。 -有打不死的小强的意志力,良好的沟通能力,不同情况的应变能力。 -不安于现状,愿意改变平庸,追求高品质生活。 三、你没有经验? 我们为你提供完善的培训,先进理念课程,定期更新培训体系,专人在岗实操带练,金融,法律,心理等,你负责成长,我们负责培养。 四、你的福利待遇? -带薪休假放心玩,婚假,年假,产假,法定节假日等必须休。 -8小时工作制。 -丰富的员工活动(定期下午茶,员工聚餐,高雅艺术欣赏,定期旅游,生日福利,周年庆,年会)。 -过节费,小礼品,红包奖励。 五、你想赚钱 -薪资构成=无责任底薪+绩效+佣金提成+银行激励奖金 -试用期生活不用愁,工资保底,给你提供保障,到手薪资4k-6k元。转正后平均到手7k-2w元,上不封顶,只要你努力,月入过万小意思。 -坐拥资源,我们为你提供广阔的资源,无需自动开发客户。 六、你想晋升? -晋升体系:专员-组长-主管-经理 -快速发展阶段,人才大量储备,所有中层管理者都从基层中选拔,从不外聘,只要你想干,晋升速度你来决定。 我们是谁,我们是做什么的?别急,接着看 我们是:浙江德臻咨询服务有限公司,浙江德臻信息咨询服务有限公司成立于 2010年4月,注册资金2000万,公司总部坐落于浙江,在杭州、南京、上海、苏州、合肥、宁波、广州、深圳、南昌、济南等城市设立了十二个分公司,人员500余人。 公司长期专注于信用卡贷后催收服务,拥有多年银行业服务经验,拥有较好的知名度和口碑。与中信、浦发、平安等银行开展合作,年委案量达300亿规模,且2017年至2021年连续获得中信银行信用卡中心年度核心合作伙伴、年度重要合作伙伴、年度突出贡献奖、年度卓越先锋奖等荣誉称号。 目前公司整体运行和财务状况良好。具备ISO27001信息安全管理体系认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO22301业务连续性管理体系认证证书、中国增值电信业务经营许可证、AAA级企业信用等级证书、中国消费信贷催收行业协会会员单位等多个证书,符合银行对信用卡催收委外合作机构的基本要求。 公司坚持建立全国性的专业金融外包服务公司的战略方针,依托快速、弹性的组织管理能力,以合规、绩效为导向的执行力,运用信息化管理手段建立了完善的风控管理体系,以“合作一家,满意一家”的客户服务理念,秉承“正德厚生,臻于至善”的企业文化,不断提升企业的管理水平。 看到这还不心动吗?心动不如行动,快来加入我们吧!我们缺的不是普通的员工,我们缺的是像你这样敢于拼搏,有想法,需要成长的人才! 本职位发展潜力大,待遇优,欢迎有志之士前来应聘! -工作地点:南昌市西湖区洪城路588号洪大服装世界银座2506-2507室
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责项目管理工作 ①项目管理体系的策划、实施及持续改进; ②项目全过程及主要管控要素管理(预算成本、进度、质量、变更、风险等); ③组织开展项目专项检查、保密检查,并组织落实问题整改; ④项目监控、评估、考核与激励; ⑤沟通、协调解决项目重大问题; ⑥项目知识管理等。 2. 负责合同归口管理工作 ①组织开展合同制度的修订完善; ②组织合同审核、签订、变更、终止等; ③协助合同纠纷的调解、仲裁、诉讼、尽职调查等活动; ④建立合同管理台账、档案。 3. 负责贸易业务管理工作 ①持续修订贸易管理制度和规范性文件; ②贸易业务的计划管理,日常管理; ③对贸易业务进行监督检查和风险管理。 4. 负责涉密项目管理 5. 负责项目管理相关信息化组织工作 6. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,项目管理、经营管理类专业; 2. 3年以上工作经验,1年以上相关岗位经验; 3. 具有较强的项目管理经验; 4. 熟悉IT软件产品的实施流程,具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 5. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力,善于总结分析; 6. 熟练使用文档类软件,对数据进行多维度的整理分析,有熟悉的项目管理工具; 7. 具有计算机信息系统集成项目经理/高级项目经理、PMP认证者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协同负责卡中心IaaS平台项目构建、实施,包括架构设计、安装配置、运维优化等。 2.负责VMware、华为云等云平台日常运维,包括虚拟化版本升级、虚拟机划分、虚拟机迁移、P2V等操作。 3.负责VMware、华为云等云平台容量管理及性能优化,提升系统的运行效率、安全性、可靠性等。 4.负责VMware、华为云等云平台相关问题的处理,包括问题描述跟进、配合厂商分析问题、测试和解决。 5.负责虚拟化技术的预研,包括国产云建设等。 6.对云计算平台进行日常的配置管理、更新、维护,负责系统架构和应用架构与云计算平台整合。包括服务器安装、应用部署、服务监控、故障处理。 7.负责云计算平台运行维护,负责运维系统的管理和优化,最大限度地实现平台的自动化管理。 8.负责总结经验,编写或修改文档,完善操作手册及知识库。 任职要求: 1.精通OpenStack整体架构,具备基于OpenStack实战部署运维经验。 2.精通VMware整体架构,具备三年及以上的VMware部署经验。 3.对VMware的存储和网络架构、灾备、安全、虚机管理、监控和性能、troubleshooting等要有深刻的理解。 4.具有丰富的虚拟化故障应急处理能力与经验,动手能力强,分析、归纳水平高,具备精确快速的故障定位和处理能力。 5.熟悉虚拟化架构下的系统维护管理、网络、磁盘存储和备份等技术。 6.熟悉主流X86虚拟化平台如Citrix、Hyper-V、REHL-V、Docker等技术。 7.熟悉openstack、ceph等云计算技术。 优先考虑: 1.有VMware VCP或其他相关认证者优先。 2.有Python开发经验者优先。 3.熟练运用PPT、EXCEL等工具,具备良好的沟通表达能力,具备大型公司管理层经营数据分析经验。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求,深入了解系统结构,有针对性的规划并执行好各项测试工作,包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性,并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题,支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力; 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先; 任职要求: 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试,3年或以上开发或测试工作经验,有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言,C++,C#编程语言的一种或多种,具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真,有耐心,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。 注:该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受出差或项目驻场(公司有相关补贴)。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标;2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功;2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务;5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-30岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 "1、负责经营分析产品线产品(需求)的开发和维护工作,保障系统稳定,提高客户满意度。 2、参与产品迭代设计工作。 3、完成上级交与的其他任务。 4、沟通能力较强。 " 任职要求 " 1、***本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、2年及以上JAVA开发经验,熟悉J2EE项目开发; 3、熟悉SSH、SprintBoot、Hibernate、Vue等技术框架,熟悉大数据生态组件Hadoop、Hbase、Hive、Spark等; 4、熟悉Oracle、MySQL等至少一种大型关系数据库; 5、做事主动,责任心强,具备良好的团队合作和承压能力; 6、具备较强的学习能力和解决问题的能力,具备良好的沟通能力及团队合作精神; 7、有大数据生态组件源代码优化经验者优先。"
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步。 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品线实施的本地化需求调研、分析及功能开发 2、负责单元测试、协助开展系统间联调测试 3、负责系统的上线部署安装 4、负责工程项目的问题解决 任职要求: 1、2024届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业,连续实习6个月以上; 2、有扎实的Java语言基础; 3、有oracle/mysql数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是广州卓术科技,致力于在“敏捷研发、DevOps”领域自主研发软件产品,主要合作伙伴包括腾讯、南航、中移动、Bilibili、招商证券、中国银行等行业领先企业,核心团队来自腾讯、美团、工商银行,有优秀的团队资历和公司资质。我们正在寻找熟悉 UML 软件建模和敏捷开发人才,加入我们的产品团队,共同推动公司的发展;我们将提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。 【岗位职责】 • 承担公司重点项目的需求管理职责,按照潘加宇老师的《软件需求设计方法学》,做好建模工作流中的“业务建模”和“需求”工作。 • 引导客户有效沟通需求,协助客户准确定义对软件产品的期望,以解决实际业务问题和改进业务流程为驱动来定义软件需求,消除无效需求,杜绝开发资源浪费。 • 与敏捷开发团队协作,充分解释需求并使需求用例能快速映射为软件代码设计,提升软件交付效率。 • 在软件迭代过程中,识别和解决潜在的需求变更或风险,支撑项目按时交付。 • 使用公司指定的研发管理平台,跟踪需求变更和项目进展,确保开发团队了解需求变化和项目状态。 【日常工作输出交付物】 • 产品需求文档(PRD): 详细描述客户需求,清晰定义需求范围边界,确保团队与客户共同对需求的理解保持一致。 • 业务序列图、用例图、用例规约、状态机图等UML标准文档: 描述系统逻辑、结构和行为,为开发团队提供清晰的设计指导和业务流程说明。 • 会议纪要和沟通记录:记录需求讨论、会议内容和决策,以便团队成员了解需求背景和决策依据。 【任职要求】 • 具备优秀的逻辑思维能力和丰富的软件设计经验,对软件研发过程有深刻理解。 • 熟读潘加宇老师的《软件方法(上)》,能够熟练运用 UML 工具进行建模和设计,有相关实践项目经验优先。 • 熟悉敏捷研发管理体系(如Scrum),在敏捷团队中担任过产品经理或项目经理的优先。 • 出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效与多个利益相关者合作和交流。 • 本科(含)以上,计算机科学、软件工程相关学历优先。 【其他技能(加分项)】 • 有效期内的PMP证书。 • 敏捷研发相关证书。 • DevOps领域相关证书。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.有团队意识并能胜任核心开发,解决各类型系统潜在的风险,保证系统安全性、稳定性及可用性; 2.负责项目整体技术方案制定,并跟进实施,保证项目质量和交付; 3.负责系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在分布式环境中,高并发与海量数据请求下的性能。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,5年以上 JAVA 开发经验,负责过 1个以上中大型项目; 2.熟悉 Java 体系(基础类库、多线程、JVM、IO等); 3.熟练使用 spring、springboot、springMVC、mybatis 和常用的开源中间件; 4.注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 5.具有较好的沟通协作能力,善于思考、思路清晰,能独立分析和解决问题; 6.了解分布式与高并发系统设计及开发,有大型互联网分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先; 7.熟悉供应链信息化体系,参与过大型公司供应链体系设计开发者优先。
  • 13k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、制定产品增长规划并进行目标拆解,0-1搭建用户增长体系; 2、负责增长渠道建设,精通游戏内容营销、游戏社区渠道玩法、KOL投放,游戏厂商合作等,对新增量级和获客成本负责; 3、关注市场和竞品动态,能快速制定有效跟进策略,提升市场影响力; 4、具备漏斗思维和结果量化思维,关注用户使用产品的全过程,持续优化营销策略、转化方式、优化各层转化率获取最佳ROI。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品市场推广经验,游戏行业经验优先; 2、熟悉时下PC热门外服游戏,和对应玩家群体特点; 3、良好的自驱力,强烈的成就动机,勇于不断挑战。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对小时达业务骑手配送、履约、售后体验改善负责; 2、完成极致售后体系的搭建和优化,设计有效的牵引机制,持续优化产品体验,使售后体验显著提升; 3、通过产品运营、策略运营等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 4、对即时零售场景的全链路体验运营有实操经验,具备发现问题、定义问题、改善问题的能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上行业运营或体验运营经验者优先; 2、逻辑性强,有敏锐的数据分析能力和良好的用户体验感知能力; 3、对服务心智建设方案设计、心智落地有成熟的方法论和成功经验; 4、沟通协调能力好,具有复杂项目跨部门的组织协同能力,以结果为导向,有良好的规划能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责相关底层算法能力的应用实践和落地,包括但不限于: 1、针对需求场景,利用底层算法能力生成解决方案; 2、针对具体的需求场景,量化算法能力; 3、基于底层算法能力,搭建适配的通用解决架构; 4、具体应用场景的应用开发与落地 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、电子、通讯相关专业,8年以上算法相关经验 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,扎实的编程能力; 3、有ai经验和算法认知优先; 4、对至少一种后端开发语言有较深入理解,如Python(必须)、Golang等; 5、有丰富的后端开发实践经验,能够独立完成高质量的交付,包括技术设计、开发、部署、线上问题追查; 6、能够使用英语作为主要工作语言,包括口头和书面沟通。 7、具备良好的编码规范,解释和解决问题的能力。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.协助处长紧抓目标落实,负责对接甲乙双方,确保如期完成工作; 2.主要负责三期二标段现场管理工作; 3.完成领导其他工作安排。 任职资格: 1.土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2.擅长计划管理,具备高级工程师、二级建造师等职称; 3.熟悉工程质量、安全、进度等全过程,有项目负责5年及以上经验。