• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建平台内容生产机制(保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等),持续稳定输出内容,丰富平台,沉淀用户数据; 2、能独立策划内容,撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本,能提炼产品卖点,转化成用户语言,对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据,及时调整运营策略,开展用户拉新、活跃、留存和转化; 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势,持续监测和学习行业优秀案例,拆解动作,沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有两年以上互联网运营相关经验;有保险公司从事互联网相关工作经验优先; 2、有较好的文案撰写和编辑能力,对内容创作有热情,思维活跃有创意,有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强,有较强的自我驱动能力和执行力,主动思考,抗压能力和跨团队沟通能力强; 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、金融产品的研究与规划,注重市场趋势和技术创新的融合,持续优化产品以保持市场竞争力; 2、深度分析多元市场,特别关注新兴市场,将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入; 3、基于市场研究成果,创新性地提出产品方案,目的在于提升客户体验并增强市场竞争力; 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者,与技术团队紧密合作,确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历; 2、至少3年的金融产品管理经验,具有在多元文化环境中工作的背景者优先; 3、熟悉银行业务和相关法律法规,有跨国法规适应性的了解者优先; 4、英语流利,能作为主要的工作语言。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具,为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况,持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音,通过分析汇总整理,输出用户体验报告,推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责,进行满意度收集调研工作,持续针对产品和流程的优化提出建议,不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品地图盘点,收集用户产品需求及对接上架; 2、负责制定品类推广策略及差异化营销打法; 3、负责输出及传播产品推广所需的素材、推文; 4、为渠道产品落地提供培训支持、追踪目标绩效。 任职要求: 1、本科以上学历,保险行业从业5年以上,有产品运营、培训、组训等工作背景优先; 2、有产品推动、培训规划及授课经验,有保险销售经验更佳; 3、对保险中介市场了解,具备较好的逻辑性、团队合作意识和沟通表达能力。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司员工薪资核算,编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批; 2、 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度; 3、 为员工提供咨询服务,并跟进解决日常薪酬福利问题的处理; 4、 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1年以上薪酬相关工作经验及以上; 2、 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规,具备数据统计分析能力; 3、 能够熟练使用excel等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑; 4、有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Software Developer Department: DTS, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run higher education institution between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Job Duties: 1. In charge or participate in the full software development cycle: including software system design, development, coding, and document writing; 2. System maintenance and support work; and 3. Other tasks from the supervisor etc. 岗位职责: 1. 负责或参与软件产品开发的全程:包括设计,开发,代码编写,文档撰写等工作。 2. 负责系统的维护与支持工作。 3. 其他主管交待的工作等。 任职要求: Requirements: 1. A Bachelor’s degree or above, major in computer science or related areas; 2. At least 2 years’ experience in software development, including but not limited to java/ golang/.net, etc; Candidates with less experience will be considered as Junior Software Developer; 3. Familiar with more than 3 IT design patterns; 4. Skilled at applying multiple mainstream framework development; 5. Experienced in large-scale system integration, data analysis and report template design, OA process design or big data, high-concurrency development is preferred; 6. Proactive, cheerful , strong in communication, willing to learn and stress resistance; 7. Full of passion, self-discipline, sense of responsibility with good team spirit; and 8. Good in English writing and reading. Fluency in Cantonese is a plus. 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; 2. 至少2年的软件开发经验:java/golang/.net 等。经验较少应征者将被考虑为初级软件开发工程师。 3. 熟练掌握3种以上设计模式。 4. 熟练应用多种主流框架开发。 5. 有大型系统对接、数据分析与报表模板设计、OA流程设计或大数据、高并发开发经验的更佳。 6. 工作积极主动,性格开朗,沟通、抗压及学习能力强。 7. 富有激情, 严于律己,有责任心,有良好的团队精神。 8. 语言能力要求:能够阅读英文技术文档,编写日常英文文件,精通粤语优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到极致,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.洞察行业发展趋势,找寻品类增长机会,制定清晰的品类运营策略,并负责落地执行; 2.负责商品运营,包括日常选品、爆品选品等。驱动商家供给侧优化,满足品类发展需求; 3.跟踪市场动态和竞争对手,及时调整商品策略和价格,保持品类在市场的增长及竞争优势; 4.运用数据化思维,复盘迭代品类运营策略,沉淀并及时调整活动打法,优化活动效果; 5.具备较强的项目管理和执行推进力,能够高质量完成各项工作任务。 岗位基本需求 1.本科以上学历,三年以上工作经验; 2.具备丰富的医药器械运营经验,熟悉医药行业的市场动态和供应链; 3.具备良好的市场分析和竞争对手研究能力,能够准确判断市场需求和趋势; 4.具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与跨部门合作,并带领团队完成工作目标; 5.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据结果制定合理的运营策略。 具备以下者优先 头部医疗器械生产厂商/互联网企业的医疗器械的商品品类运营经验优先。 岗位亮点 1.大健康产业,行业大趋势,即时零售渠道蓄势待发 2.从0.5-1阶段,有机会多视角理解业务,积累自身商业理解的厚度 3.优秀的培养机制,广阔的成长空间
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、AIGC算法研究与产品需求支撑,包括但不限于文生图、文生视频等; 2、创新产品中图像处理类算法研发和工程化,包括但不限于目标检测、分割、OCR等; 3、当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果; 4、跟踪AI相关方向算法技术动态,发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、三年及以上工作经验,计算机或相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉深度学习相关算法,熟悉大模型技术体系,掌握其中部分原理者优先; 3、熟练使用深度学习框架如Pytorch、Tensorflow等; 4、思维活跃,能快速学习新知识,对生成式AI等前沿技术有浓厚兴趣,对算法研发和优化富有热情。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、 负责公司糖尿病管理项目在昆明大型综合三甲医院的拓展进驻,开拓更多的收费医院和医生。 2、 糖尿病管理项目收费业务开展后,需重点跟进潜力医院和医生。 3、参与昆明团队年度营收目标和方案的制定,协助并指导相关部门实施; 4.、协助运营总监参与公司糖尿病管理项目相关合作的洽谈和推进; 5、参与公司糖尿病管理项目宣传推广活动的策划与组织; 7、跟进政府慢性病管理收费项目的立项,推动收费,增加应收。 8、协助运营昆明糖尿病项目推动昆明运营收费项目 能力要求: 1.大专以上学历。市场营销或医学相关专业。有5年以上医药行业销售相关经验,熟悉昆明内分泌市场,在昆明的三甲医院具有扎实的人脉资源储备 2.对互联网慢病管理有一定认知,具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力; 3.具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧; 4.有较强的团队观念和自驱动力,愿意承担工作压力,可以适应出差。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司服务端产品的设计和研发。 2. 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 3. 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 4. 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 1. 计算机相关专业,本科或以上学历,3年以上后端开发经验。 2. 编程功底扎实,熟练掌握Golang、Java中的一种。 3. 有一定的数据结构和算法基础。 4. 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种,并了解他们的基本原理和机制,有较强的SQL编写及优化的能力。 5. 熟悉Redis,MongoDB等NoSQL数据库,并了解他们的基本原理和机制。 6. 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、独立完成国家金融监督管理总局及其他监管单位要求的各项制式报告和专题调研材料 2、能密切关注国内外健康险领域政策、监管态势、行业发展趋势。同业情况等,并独立完成相关研究报告。 3、协助完成公司及领导层各类报告等材料。 4、其他领导交办工作 任职要求 1、优秀的公文写作能力 2、较好的PPT写作能力 3、良好的沟通能力、较强的逻辑思考能力 4、有健康险从业经验的优先
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责klook 内地 HR雇主品牌的主流社交媒体(公众号/视频号/小红书/**/牛客网...)的内容发布、话题制造&运营,提高账号影响力和粉丝数: 2、社交媒体的内容文案设计撰写,对热点事物有独特的品味和见解,提高主页知名度和美誉度; 3、跟随整体的雇主品牌计划执行,持续提高klook 雇主品牌的曝光&影响力; 4、其他HR的事项协助; 岗位要求: 1、每周到岗3天以上,在校本科/研究生,有时尚类社交媒体运营经验者优先; 2、文字表达能力强,熟悉内地社交平台,熟练使用ai、ps等编辑软件优先: 3、热爱互联网、关注时尚资讯,对新生事物及事件充满兴趣; 4、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度。