• 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 17k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、了解电商行业,负责来自用户和公司内部的业务需求,完成需求分析,并最终形成产品设计; 2、负责App客户端、小程序、触屏等终端的卖场及CMS配置后台等产品线; 3、负责用户系统相关的注册登录产品线; 4、负责订单正逆向及发票系统等相关产品线; 5、研究市场同类及相关产品, 包括其技术性能,易用性及市场; 6、汇总分析用户及相关数据,根据数据迭代优化产品,改进产品的用户体验。 1、本科及以上学历,3年及以上互联网、电商产品经理经验; 2、熟悉互联网/电商产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求; 3、能够独挡一面,对市场发展趋势有敏锐的洞察力,有创新意识,良好的分析、判断能力;; 4、有很强的逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力,良好的学习能力,能快速熟悉产品,独立思考并形成自己的见解;  5、具备良好的数据敏感度  6、愿意与团队一起成长,有很强的自驱力,有把产品做到**的追求。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 负责电商供应链及销售渠道拓展 2. 负责寻找新的机会,通过内容电商、社交电商等方向,获取新的收入来源 3. 熟悉电子商务的运营模式及各项流程等 任职要求: 1. *****本科及以上学历,三年以上销售经验经验 2. 工作认真负责,积极主动,能独挡一面, 3. 具备较强的商务BD能力,有主动拓展新的渠道,新的业务模式的激情和活力 4. 优秀的沟通表达和谈判能力,善于人际沟通交流
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责百亿级流量的广告匹配召回引擎、商品召回引擎、商品广告排序引擎研发; 2、优化商品广告的创意框架引擎,实现千人千面的商品广告推荐; 3、设计合理的策略调度框架,提升迭代效率;设计高性能框架,降低资源成本。 任职要求 1、扎实的编程基础,熟练掌握C/C++,具备独立设计编码落地能力; 2、拥有大规模分布式系统的设计和研发经验,掌握复杂系统下的调优经验; 3、具备完备的独立思考和文献阅读能力,能独立完成解决方案; 4、团队协作意识,兼容并蓄,使命驱动。 加分项: 1、熟悉高性能编程,对体系结构和编译原理有深入理解,有良好的代码调优经验; 2、具备大规模(广告、推荐、搜索)引擎的架构设计和研发经验; 3、高迭代效率下的策略调度框架设计经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商平台的产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作; 2、负责推动、协调、持续跟进产品功能的开发、测试、发布,保证上线质量,把控产品体验; 3、定期进行竞品分析、用户反馈、市场分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商产品相关经验; 2、具备前台、后台产品经验,有商城产品成熟项目经验优先,有游戏平台类、电商平台类产品设计经验优先; 3、具备较强的逻辑思维和分析能力,擅长数据分析与需求调研; 4、良好的沟通及跨部门协作能力,有很强的项目推动和执行能力; 5、对单机、主机游戏行业有一定认知者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 结合用户使用场景,挖掘并策划全年商城销售活动,负责商城活动,提高活跃、转化及销售额 2. 根据计划制定活动选聘、价格、数量、促销政策;完成活动及商品页面规划、设计及页面编辑;活动上线后对活动进行跟踪,并根据情况即使调整修改活动商品页面; 3. 活动数据分析、复盘,推动产品的改进和营销策略的改变 4. 负责公司社区部分内容及用户运营工作; 5. 对个人发展及提升有一定规划,积极参与公司组织的个人培训类活动。 任职要求: 1. 正规本科及以上学历,3年以上游戏电商内容及活动相关经验,熟悉电商活动运作模式者优先考虑; 2. 具备产品意识,能精准把握用户诉求,具备产品规划、运营、优化、维护的经验和能力; 具备单品分析,商品分类、选品及打造爆品的能力;对数据敏感,具备数据分析与总结复盘的能力; 3. 熟练掌握逻辑、流程、数据分析工具的使用; 4. 数据驱动,目标驱动,自我驱动,工作协调,独到的运营策略。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、运营校招招聘项目全流程工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,招聘能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 2、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责电商行业投放产品算法策略功能的需求设计、项目推动以及迭代优化,能通过业务逻辑和数据分析,挖掘当前广告投放各环节存在的问题,并提出相应的优化方案; 2、从客户营销诉求出发,抽象客户需求,并将需求转化为高品质产品策略,包括但不限于流量策略,人群定向策略,模型策略,持续优化和创新电商投放产品的产品形态及广告机制; 3、协同算法团队和数据团队,设计完善可行的实验方案和评价指标体系,推动策略有效迭代,拿到核心指标结果; 4、通过用户调研、竞品分析、数据挖掘,学习和了解业界动态,设计投放策略产品的中长期规划及产品节奏,并落地执行,保障产品核心指标的良性可持续增长。 任职要求 1、本科及以上学历,6年以上互联网商业化产品经验,有广告策略产品经历优先,有ocpx优化经验优先,有电商行业相关经验优先; 2、优秀的沟通能力及企业服务意识,能组织公司内多部门沟通协作,外部客户沟通接洽,能独立负责和推进项目; 3、负责任、学习能力强,具备很好的适应能力与抗压能力,能够融入快节奏的产品团队; 4、有较强的数据分析背景,能用数据说话。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责广告投放/效能平台/营销/供应链/客服/基础架构/搜索/推荐等平台的技术管理或研发工作,深入挖掘业务需求,独挡一面,包括需求分析、架构设计和代码实现,在业务领域内带领团队拿到优秀结果; 2、将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力,对业务进行前瞻性判断,对现存或者未来系统进行宏观的深度思考,系统化通过技术解决业务问题; 3、持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力,保证系统的高可用性(性能、安全、容量);同时应具备成本思维,实现最少成本解决业务问题; 4、对工程师技术文化身体力行,让团队成员在你的影响下取得成长,为团队引入创新技术、创新的解决方案,用创新思路解决问题。 5、能力突出者,能聊leader岗位 任职要求: 1、5年以上后端研发经验,具备2年以上架构经验,熟悉Java/C++/Python/GO其中一种或者多种语言优先考虑; 2、具备5年以上复杂业务系统架构,线上优化经验,有互联网电商或者互金相关优先考虑; 3、理解关系数据库、消息队列、分布式缓存等技术,能够灵活应用进行分布式系统设计 3、对电商行业有深入理解,优秀的沟通和团队协作能力,能够在复杂局面下带领团队分阶段拿到好结果。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
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  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    该岗位专注于线上亚马逊网店教学辅导,需要我们免费帮你办理企业执照,前端注册,后端搭建,推广,引流,会有教学辅导,开完店先会给300工资!后面卖货分成! 我这没有任何费用!不要再问我要不要钱!名额有限!在家可做,不需要经验,不需要囤货,不分地域! 需要办执照!需要办执照!需要办执照!说三遍!不愿意的不要报名!事多的不要报名,不然我会向平台投诉封号,我这是免费办执照的,全程一条龙没有任何费用! [项目介绍]教你开亚马逊跨境网店,全程老师指导卖货卖一件赚取一件的差价 1、更新爆款代销货源装修上架协助开店 2、手机一键回复客户问题时间自由方便简单 3、收益按单结算,多劳多得. 4、时间灵活,不限地区,操作简单,没有时间要求有空闲时间在家随时可做 5、全程帮扶,从0基础到开店盈利,团队全程指导,让你享受保姆式服务 店铺后期稳定每月收入可达8000-10000元合作之后有专业的线上指导老师在线指导!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、前期协助运营完成TikTok的账号管理、网站维护以及产品的上下架,文案撰写等优化工作; 2、中期学习接触并实操Tiktok平台的广告投放工作; 3、后期对运营数据(市场+账户)进行精准监测分析,进行相关优化,独立操盘出结果。 任职要求: 1、***本科及以上学历,英语听说读写优秀,4-6级优先,可接受优秀应届毕业生; 2、有相关电商实习经验、抖音短视频深度用户优先; 3、热衷从事TikTok等跨境主流平台,有较高的学习及赚钱欲望,对数据敏感; 4、有较强的团队协作及沟通能力,责任心及执行力强,抗压力强。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责跨境电商店铺整体运营,包括店面维护,产品维护,活动策略,营销策略,价格策略等; 2、负责电商平台数据调查、分析,及时掌握市场动态; 3、负责店铺推广、广告的投放,收集、总结、分析店铺运营推广过程中的问题及经验,不断优化方案和素材。 任职要求: 1、大专以上,有跨境电商运营岗位经验 2、熟悉TIKTOK、速卖通、虾皮等平台运营规则优先 3、对数据敏感,有责任心,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:北京伊丽丝雅科技发展有限公司 公司品牌:厘雅、娜赛儿、柔色 福利待遇: 1、薪资构成:底薪8000--10000 + 店铺提成(净利润30%)+年底分红 2、晋升空间:10-15K+可晋升为合伙人 3、大小周休息 职责描述: 1.负责公司亚马逊平台的店铺运营、管理及维护、制定营销计划; 2.负责产品发布、上架、信息更新、优化关键词等运营、管理工作并维护账户安全; 3.调研分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略; 4.熟悉站内广告及站外推广引流,提高产品排名,根据产品情况调整运营策略; 5.对平台用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,有效提升品牌用户的活跃度和粘性,保持账号好评率和良好的信用度; 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上跨境电商运营经验; 2. 大学英语四级以上,均可作为工作语言优先; 3. 具备清晰的运营思路和技巧,有产品和品牌思维,有家电跨境行业者优先; 4. 有较强沟通能力和执行力、能够承受较强的工作压力、有强烈的团队意识和责任心