• 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职务描述:项目类型:  小区物业保安(荣安侯潮府)主要负责所辖区秩序维护,进出简单的登记
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招投标工作,全流程跟进投标项目,并按要求完成投标相关文件; 2、识别合同相关风险条款,合同档案、资料的保管管理; 3、协同新业务导入的商务接待、对接、拜访、渠道资源配置工作; 4、日常参与市场的调研、价格收集、支持项目需求报价; 5、协同业务运营落地跟进,并能协助做出相应解决方案。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上物流公司渠道或招投标经验优先; 2、具备良好的沟通协调能力,数据分析处理能力; 3、有一定的逻辑思维能力,能去熟悉物流相关服务市场价格; 4、有物流行业项目运营经验优先。 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+五险一金+包吃住+奖金+节日礼金等
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招投标工作,全流程跟进投标项目,并按要求完成投标相关文件; 2、识别合同相关风险条款,合同档案、资料的保管管理; 3、协同新业务导入的商务接待、对接、拜访、渠道资源配置工作; 4、日常参与市场的调研、价格收集、支持项目需求报价; 5、协同业务运营落地跟进,并能协助做出相应解决方案。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上物流公司渠道或招投标经验优先; 2、具备良好的沟通协调能力,数据分析处理能力; 3、有一定的逻辑思维能力,能去熟悉物流相关服务市场价格; 4、有物流行业项目运营经验优先。 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+五险一金+包吃住+奖金+节日礼金等
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责物流项目客户的系统开单、在途跟踪、签收回访、回单返回及系统更新; 2、货物在途及签收异常的协调及处理解决; 3、日常客户关系维护、终端客户回访; 4、项目运作成本管控及费用控制、达成项目考核指标。 二、任职要求: 1、一年以上物流行业、有客服或跟单等工作经验优先; 2、大专及以上学历,会电脑办公应用; 3、有一定的应变能力及学习能力,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 三、薪资福利: 1、基本工资、绩效工资、奖金、五险一金、包吃住; 2、专业的培训体系:储干培训、专业资格认证、管理技能提升培训等全方位培训体系; 3、快速的晋升通道(主管竞聘、经理竞聘、高级经理竞聘、总监竞聘): 4、各类带薪休假(法定节假日、婚假、产假、陪产假等);假期福利:端午、中秋福利等; 5、定期的员工生日会及区域内的员工活动,团建、旅游; 四、地址:深圳市龙岗区平湖华南城国际电商物流中心-德坤-A3栋2楼
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、通过国家统一法律职业资格考试或者司法考试,取得A类《法律职业资格证书》;        2、法学本科及以上学历;        3、热爱律师行业,能够承担一定的工作压力;      4、文字功底扎实,语言表达能力较强,熟练掌握办公软件; 5、品行端正,敬业好学,努力上进; 6、****。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、持有律师资格证,1年以上执业经验;       2、法学专业,本科及以上学历(拥有博士、硕士学历或相关从业经验者优先);       3、具有诉讼工作相关经验;        4、诚实敬业,品行端正,工作积极主动,具有团队意识;        5、服从律所管理安排,认同管理理念; 6、律所提供部分案源; 7、****。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    产品经理岗位职责: 1、负责供应链物流产品的相关工作,包括产品的规划和管理。 2、定期进行研究和分析业务需求,进行需求管理、跟踪和实施。 3、根据行业现状和公司业务现状,发现问题和优化产品形态,进行产品方向规划和迭代产品功能。 4、对产品数据有较强的敏感度,能从中发现和优化问题。 业务探索研究,用户运营方向的探索和应用。 任职要求: 1、大学大专及以上学历,至少2年左右产品相关工作经验。独立负责过产品设计的优先,物流行业优先。 2、较强的产品需求分析能力和产品模型设计能力,高度关注用户体验。 3、具备良好的数据分析能力,较高的洞察力即使发现问题并提供解决方案。 4、对产品的商业模式有一定的分析能力。 5、良好的抗压能力和执行力,较好的沟通能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    统计分析岗: 1、负责大数据处理及整理工作,提供数据支持; 2、负责集团发车、集团业绩等数据异常分析报告、方案编制及时对总经理汇报; 3、月度、季度、年度工作汇报PPT。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计、数学、计算机信息工程等相关专业; 2、思维逻辑清晰,具有较强的独立思考能力; 3、1-3年物流数据统计经验,熟知物流企业的业务模式优先考虑; 4、协助做业务数据分析,帮助找到经营问题所在; 5、熟练掌握办公软件,excel使用中高阶水平能快速分析结果; 6、意向求职明确,有意向再物流行业深耕发展者。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司落地配系统后端开发和维护; 2.负责编写相关文档资料和技术方案; 3.参与需求沟通与分析; 4.支持系统上线与推进及上线后的维护; 岗位要求: 1.计算机相关专业,2-3年开发经验; 2.扎实的JAVA基础,熟悉多线程、IO操作、GIT操作,良好的编码习惯; 3.熟练使用Spring、SpringMvc、SpringBoot、SpringCloud和SpringCloud Alibaba等常用的框架,并了解其原理; 4.熟悉使用Redis、MyBatis、MP、JPA、Kafka、Rocketmq等开发中间件; 5.熟悉MySql数据库,具有较好的SQL编写能力和优化能力; 6.良好的沟通表达能力和团队精神; 7.有互联网、中台架构微服务开发经验优先;熟悉分布式、性能调优、Docker、K8S、Devops平台优先考虑;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 研究、分析集团税务风险管理,提升集团税务风险防范水平; 2. 能够解读最新税务法律法规,形成对公司业务可能产生的影响的分析报告及建议; 3. 研究、分析公司新业务和新项目,提出税务筹划方案或税务安排建议; 4. 与税务机关建立良好关系,应对税务检查/调研等,按要求形成汇报资料并向税务机关汇报; 5.负责纳税申报、所得税汇算清缴等税务工作; 6.建立健全公司发票开具、会计核算、纳税申报等流程制度,并监督实施和执行; 7. 完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、税务相关专业毕业; 2、3年以上大型企业税务或会计事务所工作管理经验; 3、对于相关政策敏感性强,出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;  4、责任心强,具备良好的职业道德和服务意识,忠于职守,遵纪守法。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、负责与完善公司各部门绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3、指导各部门开展绩效评估工作; 4、监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5、组织实施绩效评价面谈; 6、根据绩效考核情况对员工实施奖惩; 7、检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案 8、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,2年以上绩效考核工作经验,物流行业优先考虑; 2、能够熟练操作OFFICE、EXCEL,对数字敏感 ; 3、有良好的沟通、组织、监控和协调能力; 4、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法; 5、工作认真细致、责任心强;
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1.能接受全国出差 2.吃苦耐劳 3.团队意识强 4.形象气质佳