职位描述 1、为快手百亿级广告变现平台提供通用的基础设施、研发框架、运维工具等； 2、保障广告系统的可用性及稳定性； 3、参与设计与实现百TB级别容量的通用存储平台，包括单机过百万的高性能存储引擎、可扩展的数据存储服务、元数据管理服务等； 4、业界前沿架构与技术的探索与落地。 任职要求 1、至少精通一门主流服务端开发语言，如：C++、Java、Golang；熟悉一门脚本语言，Shell、Python等； 2、有分布式系统开发经验，包括分布式存储服务，计算平台，高并发实时服务等；了解分布式系统理论； 3、较强的问题分析与解决能力，能够归纳抽象问题并能给出系统的解决方案； 4、具有良好的团队合作意识和沟通能力，责任心强。 加分项： 1、有主流存储引擎、数据处理框架（Rocksdb、MySQL、HBase、Flink、Storm等）使用或开发经验； 2、有基于Docker、Kubernetes的容器化运维经验； 3、开源社区活跃贡献者。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

职位描述 1.制定人力资源管理制度，建立流程体系；负责公司组织架构调整、部门及岗位设置； 2.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设； 3.设计和完善公司绩效考核与薪酬福利体系； 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询，建立工作联系机制。 职位条件 1.具有3年及以上人力资源相关工作经验，人力资源、劳动关系、会计、财务、管理等相关专业； 2.熟悉相关劳动政策法规，熟悉人力资源各项业务，在组织管理、薪酬福利、考核激励等方面具有较丰富的实践经验； 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力，具备扎实的人力资源专业功底，善于组织协调和沟通交流； 4.工作严谨细致，做事积极主动，抗压能力强； 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。

职位描述 1、负责百亿级流量的广告匹配召回引擎、商品召回引擎、商品广告排序引擎研发； 2、优化商品广告的创意框架引擎，实现千人千面的商品广告推荐； 3、设计合理的策略调度框架，提升迭代效率；设计高性能框架，降低资源成本。 任职要求 1、扎实的编程基础，熟练掌握C/C++，具备独立设计编码落地能力； 2、拥有大规模分布式系统的设计和研发经验，掌握复杂系统下的调优经验； 3、具备完备的独立思考和文献阅读能力，能独立完成解决方案； 4、团队协作意识，兼容并蓄，使命驱动。 加分项： 1、熟悉高性能编程，对体系结构和编译原理有深入理解，有良好的代码调优经验； 2、具备大规模（广告、推荐、搜索）引擎的架构设计和研发经验； 3、高迭代效率下的策略调度框架设计经验。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位内容： 1、 部门日常行政事务支持；领导交办的其他工作 2、 负责总部及下设机构的相关基础数据整理 3.、负责部门物资整理及入库出库登记；负责办公用品发放整理 4.、负责职场礼仪及会议室使用巡检记录 5、负责社会招聘，以及面试 6、搜索简历，对简历进行分类筛选和目标对象进行沟通并面试 7、负责组织新员工的培训，员工关系 岗位要求： 1、年龄23-30岁及以内， ***专科及以上学历，1年及以上相关工作岗位经验；具有团队协作能力和敬业精神，善于交流沟通，配合部门其它成员工作，富有责任感和创新能力。 2、熟练掌握各项财务软件和办公软件，熟练运用EXCEL操作，掌握基本数据统计公式. 3、可进行简单的文案处理，具备基础的逻辑思维能力 4、工作态度端正，执行力强，敢于挑战自己，具有良好的抗压能力，吃苦耐劳 薪酬福利： 1、五险一金、周末双休、15天春节假期，每月10号发薪日 2、作息时间：9:00-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： RichMail，致力于打造先进的套件化办公邮件组件和协作系统。RichMail广泛应用于运营商网络、大型企业、政府、高校等组织的移动化和智慧办公，是基于分布式架构的新一代智慧企业邮件系统。为客户提供银行级安全保障，和电信级高可靠性，目前服务于10亿终端用户，近千家企业。 三、岗位介绍： 【岗位职责】： 1、负责邮箱系统核心服务设计、开发与优化工作； 2、负责邮箱系统后台基础架构、组件抽象、性能优化工作； 3、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 4、参与负责用户基础数据两地三中心的数据容灾架构设计与优化工作； 5、负责核心系统需求分析及研发调研，理解系统需求并提供技术解决方案，参与部门内部系统架构和文档输出等。 【岗位要求】： 1、*****重点本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后台服务器开发工作； 2、软件知识结构全面，基本功扎实，有良好的c++基础及Linux/unix开发经验； 3、熟悉数据缓存，消息中间件，多进程通讯，多线程并发。 4、良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心； 5、有较强的系统分析能力，熟悉Unix下高并发、大流量网络系统的设计及开发； 6、工作中善于使用AI工具，高效完成工作； 7、有开源作品或者技术博客，在技术社区/论坛，有活跃足迹者优先。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

工作职责: 1 负责商业广告检索系统研发和优化； 2 负责商业化系统架构的设计与优化； 3 负责商业化广告业务的落地与发展。 工作要求: 1 4-5年以上c++开发经历，熟悉并了解常见数据结构等相关知识; 2 熟悉广告搜索引擎相关知识，如：倒排，触发，高并发，多线程等; 3 熟悉常见RPC框架(brpc/grpc); 4 有广告相关检索经验优先。

工作地嘉兴 1.负责小型旋翼无人机多传感器融合算法开发； 2. 负责无人机传感器选型； 3. 负责相关问题定位与排查； 任职要求： 1. 熟练掌握数字滤波、多传感器融合及姿态解算算法 2. 熟悉组合导航原理，熟悉磁力计、气压计、GPS、IMU等传感器的特点和应用 3. 熟悉EKF、互补滤波器算法，具有工程化落地经验 4. 熟悉Pixhawk(PX4), APM等开源飞控程序，可以独立完成无人机飞行测试 5. 熟练掌握C、C++、Python及Matlab

能力要求： - 5年以上Linux C/C++开发经验 - 熟悉一门C/C++以外的主流编程语言，如Golang，Python等 - 有Linux下多进程、线程、IPC的丰富编程经验 - 熟悉TCP/IP协议栈，熟悉L3/L4网络协议，熟悉IPSec、NAT原理，并有较强的故障分析排查能力和丰富的处理经验 - 具备高并发、大容量的后台服务系统架构设计经验者优先 - 有在Httpd、Ngnix、DPDK、OpenSSL等开源软件基础上进行二次开发的经验者优先

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，根据企业各阶段制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.负责公司的企业文化建设； 9.其他公司重大问题的对接及处理。 职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关工作经验； 3.有多地域或集团化管理工作经验优先考虑；对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

职位职责： 字节跳动实验评估团队，负责字节跳动实验评估系统架构的设计和开发，保障系统稳定和高可用；负责在线服务、性能优化，解决系统瓶颈，降低成本开销；抽象系统通用组件和服务，建设实验中台、支撑新产品快速孵化以及为ToB赋能。 1、负责字节跳动实验评估系统架构的设计和开发，解决推荐系统的架构优化问题； 2、针对推荐场景的架构抽象和流程优化，支持大规模A/B Testing的优化，支持推荐平台的研发； 3、针对高并发高吞吐的大规模系统，提升系统的稳定性、性能、可扩展性； 4、组件的研发和优化、新技术的应用和落地。 职位要求： 1、扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位，对解决具有挑战性问题充满激情； 2、对在线架构有丰富的经验和广阔的视野； 3、开发语言C++/Go/Rust/Python； 4、有以下经验者优先：C++或Rust应用于在线系统开发工作；高并发高吞吐的系统经验。

工作职责: 1.根据需求，开发相应的功能模块; 2.维护现有功能，修改相关的bug是软件更完善; 3.代码重构，根据要求重构相关的功能代码，是软件能更好的支持相关业务; 4.处理客户异常工程，客户电脑问题。 任职资格: 1、**本科学历，计算机相关专业， 2、熟练掌握C++ ，1-3年相关工作经验，至少一年以上C++软件开发工作经验。熟练运用面向对象等特性。 3、有图形开发相关经验的优先。 4、良好的人际沟通能力。 5、工作细致认真、谨慎细心、责任心强、具有团队合作精神。 备注： 必备：对C++语言基础的掌握(虚函数，指针，内存管理，STL常用容器和算法) 非必备：MFC开发框架、objectarx开发 CET4(能够大概阅读相关的英文开发文档)

岗位职责： 1、负责游戏客户端的功能开发以及维护，保证代码质量与运行效率，持续进行项目功能优化与代码调试； 2、负责维护游戏客户端相关工具开发维护优化，与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通，对于反馈的问题，能够快速做出回应，及时修正。 任职要求： 1、计算机相关专业，1年以上客户端相关工作经验，对系统性能模块，渲染模块做过相关开发优化者优先； 2、良好的c/c++编程开发能力和调试技能，熟悉常用的设计模式，熟悉c11特性； 3、对图形渲染有所了解，熟悉DirectX； 4、有良好的编程能力和编码习惯； 5、较好的逻辑能力、较强的分析和解决问题的能力，思维整密，认真细致。