• 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 开展电力系统安全稳定计算分析工作,编写技术报告,电力系统研究工作 专业技能: 电力系统安全稳定分析,沟通能力、团队协作、抗压能力较强。 1.国家**,电气工程专业,电力系统及其自动化专业优先,本科及以上学历,具有电网相关工作经验优先; 2.学过电路和电力系统分析; 3.具有很好的学习、应变和协调能力; 4.具有较强的责任心; 5.熟悉BPA和PSASP仿真软件优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 服从门店的安排,学习技能为主。 ,成为成熟宠物美容师月薪近万! 无费用缴纳!以工作形式学习。 职位要求: 有爱心,喜欢小动物。 五官端正,干净整洁,品德端正。 工作时间早8.50/9.50点---晚6点20/7.20 每周休6天
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    !!!此岗位接受应届生、实习生!!欢迎踊跃投递!! 【你的主要工作内容】 1、通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2、在社交软件上与海外游戏玩家用户进行良性沟通,了解用户的属性、分析用户爱好习惯 3、负责对游戏进行体验,在短时间内掌握各种游戏的玩法即可。 晋升通道:组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】 1、热爱游戏行业,游戏上手快,愿意深入了解海外游戏用户。 2、性格活泼,喜欢聊天,话题多,擅长跟陌生人交流,不冷场。 3、学历经验不限,接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 综合薪资4K-8K 1、试用期无责底薪3500+绩效奖励(500~1500)+全勤奖100+餐补10/天+车补100,转正无责底薪3800+绩效奖励(500~1500)+补贴 2、上班时间:上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息。 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区有免费公交提供,环境优美,有免费的篮球场,健身房。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 8k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1.负责海外媒体FB、GG、TT等渠道的推广素材制作; 2.能独立完成海外APP产品推广需要的广告素材创意,并完成素材设计与制作; 3、协助投放人员分析理解素材方向、用户行为和用户心理设计出更适合海外移动互联网投放的效果广告; 4、能精准快速熟悉理解产品对应用户人群画像,以便产出高质量素材创意 职位要求 1.精通PS、AE、PR、AI等常用的特效合成软件和平面相关应用软件; 2.了解海外推广渠道,拥有海外社交APP和工具APP素材制作经验优先 3.具备较强的责任心、执行力,抗压能力强,对工作能持积极态度,并能高效的产出 4. 执行力强,能够高效安排工作计划,良好的沟通和表达能力,并能承担一定的工作压力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区环境优美,有免费的篮球场,健身房;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖 综合薪资 5k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区环境优美,有免费的篮球场,健身房;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1善于利用各种渠道拓展客户资源,招募组织玩家进驻游戏,推广公司平台及游戏; 2独立负责工作小组,有效带领新人进行游戏推广工作,给下级成员提供支持并监督他们的日常工作; 3、负责团队日常业务管理,制订团队工作计划,领导团队完成业缋目标; 4协助领导完成团队的建设及扩大。 5根据市场发展趋势,不断研究和创新新的推广模式。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,1年及以上团队管理经验优先,能接受销售性质的工作,接受狼性文化。 2.具有游戏推广经验,熟悉手游推广的流程(有能力者可放宽条件),能独立完成个人业绩目标,具有一定的团队管理经验; 3.沟通表达能力强,抗压能力强,有较强的感染力,责任心和团队意识强; 4.了解用户行为模式和心理,精通游戏推广数据分析; 【上班时间】 10:00-19:00 午休12:30-14:00 大小周休息; 【薪酬待遇】 1.薪资待遇:无责底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+餐补+车补100+季度&年度奖,综合薪资:5k-10k 2.员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 3.公司园区环境优美,有免费的篮球场,羽毛球场、健身房; 4.团队拥有明确晋升机制,转正后根据个人发展意向进行升岗申请; 5.丰富多彩的员工福利:不定期的下午茶、水果、零食、生日会,不定期的团建、旅游。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!)
  • 200k-250k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 产品文档执行 应用市场政策了解及上架 APP及网站备案 岗位要求: 1、数学、统计、信息管理等相关专业优先考虑; 2、良好的数据敏感度、逻辑思维、具备数据分析和建模能力,自我驱动能力强; 3、有较强的团队合作精神及良好的沟通技巧,工作积极主动,学习能力强
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.大专以上学历,有经验可面谈。 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖   综合薪资  6k-10k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期); 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区环境优美,有免费的篮球场,健身房;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立负责C端网赚产品线的需求规划、产品设计、版本迭代、上线发布等产品优化周期的完整闭环工作; 2、关注行业动态,持续挖掘用户需求,不断提升用户体验,分析运营数据和用户反馈,推进产品优化; 3、跟进项目需求开发,测试进度,确认产品保质保量上线; 3、熟悉用户激励策略和产品变现,对数据敏感; 4、对网赚类产品的底层逻辑、产品结构、风控等非常清楚,并对其中的核心数值策略清楚 职位要求: 1.两年以上移动产品经验尤佳,对网赚类产品熟悉优先; 2.深刻理解互联网广告业务,较强的商业.数据和业务的敏感性,良好的逻辑和数据分析能力; 3.自我驱动力强,对产品充满激情,有很强的沟通力和推动力.判断力; 4.需求敏感度和创新意识强,从客户需求出发推动产品创新。
  • 9k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    社交 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 根据运营计划,配合招募相关地区主播; 2. 对海外主播工作进行监督和指导; 3. 定期对主播表现进行分析,优化主播管理流程; 4. 配合整体海外市场相关工作; 岗位要求: 1. 英语听说读写熟练,可以使用英语做正常交流沟通; 2. 工作责任心强,有一定抗压能力; 3. 有主播管理经验或直播间相关经验者优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    社交 / C轮 / 50-150人
    1、负责日常银行结算业务及工资发放; 2、每周出具资金周报,月末出具现金盘点表; 3、负责主播业务薪资审核、对账、发放; 4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性,严格按照公司的制度付款及报销结算公司各项费用; 5、各种票据及档案的管理; 6、负责企业发票的购入、发出、保管、检查、开具及管理工作; 7、保持与银行、工商、税务等良好关系;