岗位职责： 1.主要负责接入系统的设计、开发和维护； 2.参与需求评审，提出有效的需求优化建议； 3.根据项目需求设计出高可用、易扩展的实现方案，参与项目核心代码开发； 4.负责系统迭代开发，优化系统的架构和设计，提升系统的稳定性和性能； 5.排查跟踪解决线上问题； 6.参与组内技术讨论与分享； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，两年以上java服务端开发经验； 2.具有扎实的java基础知识，能够熟练应用java类库； 3.熟悉高并发和多线程编程，有实际经验者优先考虑； 4.对redis、mysql有熟练的使用经验，有Spring、Dubbo、MQ、ES使用经验更佳； 5.熟悉Spring jdbc、mybatis使用； 6.熟悉JVM内存管理，有JVM调优经验更佳； 7.有maven、git使用经验； 8.熟悉Linux操作系统，会使用基本操作命令，具备熟练的排查、解决线上问题的能力； 9.有较强的学习能力、良好的团队合作和沟通能力，逻辑思维要清晰严谨；

工作职责: 1.通过各种招聘渠道搜寻候选人，协助完成招聘流程； 2.协调岗位面试流程，灵活安排各条线负责人面试环节，推进招聘进度； 3.招聘数据统计及分析。 4.协助部门活动策划推动也落地。 任职资格： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先。 2、沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神； 3、具有产研招聘实习经验优先； 4、能长期实习者优先，每周可实习至少四天。

岗位职责： 1.主要负责搜索推荐排序工程相关系统服务端的设计和开发工作； 2.参与需求评审、原型讨论，提出需求优化建议； 3.根据项目计划细化设计方案、开发任务，协助团队按计划完成任务目标； 4.设计高可用、易扩展的实现方案，参与项目核心代码开发； 5.负责迭代开发现有系统的功能，改进系统架构和设计，提升系统的稳定性和性能，对线上问题进行排查解决； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业；3年以上java服务端开发经验； 2.具有扎实的java基础知识，对并发、多线程编程、IO、JVM内存管理、数据库等技术有熟练的使用经验； 3.熟练使用Linux操作系统，具备熟练的排查、解决线上问题的能力； 4.有较强的学习能力、良好的团队合作和沟通能力，逻辑清晰，追求代码简单干净； 5.有搜索排序系统开发经验； 6.大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验，至少有过一项 7.有OTA行业开发经验优先

职位描述： 1.负责搜索用户产品的规划和设计，基于数据分析和对用户洞察，抽象出搜索场景的核心诉求，设计体系化的产品解决方案 2.与合作团队一起，推动产品需求落地，达成业务目标 3.对日常运营指标进行分级监控，建立起标准化运营流程，持续提升用户体验和商业价值 4.在深入理解旅游行业业务的基础上，持续关注一流搜索产品的前沿形态与技术，探索搜索能力的边界 职位要求： 1.1-3年搜索策略产品经验，本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先，会写SQL，数据能力优秀 2.目标导向，能抗压，具备较强的沟通和团队协作能力 3.具备较强的用户洞察能力和用户sense 4.热爱旅行，对旅游行业充满热情

职位职责： 1、负责边缘计算产品的生命周期负责，负责产品设计、需求分析，推动实施上线，并能持续运营和迭代升级； 2、依据产品整体定位，完成字节跳动流量体系产品演进迭代，确保高标准、高质量的交付； 3、深入行业和生态提供业务调研，对业务问题（包括运维、安全、效率、成本、质量等）进行分析和诊断，给出解决方案； 4、客户维系，深入业务方获取客户使用体验的问题，优化产品，改善用户体验； 5、项目落地，具备项目管理能力，需求承诺后，管理客户预期，推进项目按期发布。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、To B或To G 3年以上产品工作经验优先； 3、有云服务、云平台建设相关的工作经验优先； 4、有责任感，有组织协调能力，具备创新精神，用户价值导向，乐观、抗压； 5、具备良好的产品思维能力和方法论意识，能够敏锐的捕获需求痛点，并有前瞻性的规划和创新能力。

工作职责 1. 策划和执行多平台（公众号、短视频平台、小程序、APP等）的内容运营计划，提高用户参与度和留存率； 2. 制定并执行广告策略，在各种平台的内容中融入广告内容，确保广告效果最大化； 3. 协同广告主/供应商合作，管理广告投放计划和预算，确保达成商业目标； 4. 监督和分配团队成员的工作任务，协调内外部资源，实现团队协作和最终业务目标； 5. 进行数据分析，制定和优化营销方案，为业务收入增长提供有力支持。 任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体传播等相关专业优先； 2. 5年及以上内容运营或广告运营经验，熟悉社交媒体平台和广告投放方式； 3. 具备较强的文案撰写和编辑能力，以及根据数据分析制定和调整内容策略的能力； 4. 曾运营百万级以上粉丝公众号、有规模化广告变现经验、内容电商运营成功经验者优先； 5. 出色的沟通和协调能力，能够有效地与内部部门和外部供应商合作； 6. 具备抗压能力和适应快节奏的工作环境的能力。

作为医生端新媒体运营，您将以企微社群运营为核心，全面参与维护和拓展公司的合作医生网络，主要包括—— 【医生企微社群运营】 - 根据企业经营目标与业务需求，制定社群运营策略与机制； - 策划并实施社群活动与内容，达成拉新、促活、裂变与转化等目的； - 管理社群医生信息，孵化、筛选潜在合作对象并促成转化。 【公众号与视频号运营】 - 配合医生企微社群运营需求，策划公众号和视频号选题； - 协调公司内外资源，完成公众号和视频号内容生产和发布； - 策划实施公众号推广并向社群导流。 【其他工作】 - 定期统计、分析和总结各平台运营数据，不断优化迭代运营流程与方法； - 与营销部配合，跟踪并统计转化成功的医生的业务合作； - 完成部门负责人交办的其他相关工作。 我们希望您—— - 拥有大专及以上学历； - 拥有1-3年互联网社群运营相关工作经验，熟悉微信生态（包括微信群、企业微信、公众号、视频号等）、直播等新媒体玩法，有医疗、大健康行业经验优先； - 具备优秀的组织能力、协调能力与执行力； - 认真踏实，有强烈的责任心和自我驱动力。 其他信息： - 工作时间：弹性工作制

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 协同仓管理中心目前的业务主要依托外部3PL实现，为了满足业务发展过程中3PL的“选用育励汰”，****政策，需在总部设立合作商管理岗： 1、3PL合作商资源池线上化建设，包括系统方案的撰写及推动落地； 2、3PL业务运营过程中的规则输出及监控，以提高效率、降低外部运营风险、避免内部贪腐风险为目标，持续的迭代和改善内外部工作流程，并监控风险； 3、相关合同协议管理，按签署时效推进合同协议的签署工作，按要求将相关材料进行归档； 4、协助处理合作商应急突发事件及运营异常； 5、需定期对合作商的经营损益进行复盘，关注亏损调整，协助沟通解决结算异常； 6、总部价格策略，成本策略的制订与执行； 岗位基本需求 1、本科以上学历，有仓储四面墙内运营经验及B2B仓储运营经验； 2、熟悉B2B，B2C仓储运营业务，有仓储资源、项目客户开发管理经验； 3、有仓储行业管理者优先考虑； 具备以下者优先 1、丰富的物流产品经验； 2、丰富的甲方招采经验； 3、优秀的数据处理能力； 岗位亮点 协同仓业务是美团物流今年发展的重点业务，参与协同仓体系的建设，将获得巨大的机会

工作职责: 1、负责公司账号内容运营，保障账号全生命周期的健康增长，包括不限于账号前期定位策划，日常热点内容和选题建议，脚本和成片修改建议，阶段性复盘和转型建议，对公司账号相关运营效果和数据指标负责。 2、针对不同类型内容，建立完善和规范的选题库，并保障选题库的更新频率和应用效果，提升部门内容创作效率。 3、结合数据和内容表现针对项目进行复盘，并能在实践中不断总结内容制作方法论，反哺编导和拍剪团队，提升内容团队短视频制作能力。 4、追踪抖音、快手、小红书、B站几大平台的平台规则、内容风向、活动动态、并能快速与编导沟通，保障热点内容制作的实时性。 5、协调各类资源，发起与推进跨部门内容与活动合作，打造行业标杆与案例，提升账号用户认知及行业影响力。 6、有一定文案编辑能力，能够支持部分达人商单脚本制作。 任职资格: 1、具备短视频/综艺/网剧等同行业策划经验，或有MCN机构从0-1孵化多种账号的编导工作经验和有爆款内容运营经验者优先考虑 2、网感好，对热门话题和短视频风向敏感，能够准确洞察用户偏好和大众情绪，想象力和创造力丰富。 3、熟悉抖音和快手平台玩法和规则，了解爆款选题具备的要素和特点，并能与运营账号结合给出创作指导建议。 4、具备对账号整个生命周期的规划能力和内容策划能力，有较强的文案能力，能够通过数据分析账号问题，并能够给出有效的辅助账号正向增长的内容策略支持，了解抖+投放者优先考虑。 5、逻辑思维能力强，善于思考和总结经验，并能快速学习和应用；沟通能力强，有良好的团队合作意识，善于跨部门联动推进项目落地。 6、对短视频事业充满热情，对内容有态度，对未知充满敬畏，做事积极上进，有非常强的责任感，肯担当。

这是一个新项目，专注于打造全球商业市场的通用人工智能应用软件平台。正在深圳寻求一位高技能和产研招聘经验丰富的招聘主管加入我们的团队。作为招聘主管，您前期主要工作以人员招聘为主、同时负责人事各个模块，打造高效有活力的组织和企业。 职位描述 1、根据招聘需求分析，制定招聘工作计划； 2、负责各部门岗位招聘工作，如渠道拓展与维护、资源搜集、简历筛选、面试工作管理等； 3、负责制定和优化面试流程，改善招聘工具，与各部门充分沟通协同，高效完成招聘任务； 4、负责修订招聘管理制度； 5、参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格 1、人力资源等相关专业本科及以上学历，硕士或名牌大学毕业者优先； 2、具有3年以上招聘经验，1年以上招聘团队管理经验，拥有跨国公司和大型互联网公司经验者优先； 3、熟悉 IT互联网行业，具备优秀的人才寻访和沟通协调能力； 4、较强领导能力、良好团队合作精神及责任心； 5、具备高度的责任心，拥有创业激情和较强的自我驱动力，具备优秀的分析能力，能够使用英语进行必要的沟通和写作。

职位描述: - 日常国内和国际合同、法律文件的起草、审核、修订及管理； - 广告文案及各类业务资料、客户信息审核； - 为公司办理相关证照、注册、注销、变更等； - 为公司其他业务部门提供日常法律咨询； - 处理公司的各种诉讼（不含知产诉讼），以及工商投诉； - 部门经理交办的其他任务。 岗位要求： - 法学本科以上学历，通过国家司法考试； - 英语听说读写能力强，大学六级以上水平； - 具有3年以上法务工作经验，熟悉合同法、广告法、劳动法等； - 具有较强的工作责任心和认真负责的工作态度，具备企业法律纠纷实际处理经验优先； - 应变能力强，有良好的团队合作精神和抗压能力。

工作职责： 1、负责处理支付业务平台对账清算支持工作； 2、协助研发处理技术问题； 3、定期梳理和总结生产业务异常并跟进解决； 4、协助内部管理工作。 任职资格： 1、3年以上工作经验，支付行业经验优先； 2、熟练使用数据库操作，熟练使用Linux日常命令，熟悉Tomcat等中间件使用； 3、熟练Web异常日志定位，有Java或python开发经验； 4、亲和力强，性格开朗，积极主动；较强的实施执行的能力；良好的人际交往能力、沟通能力；良好的跨部门合作能力。

职位描述： 1、负责测试团队技术管理工作，按照系统架构和业务要求，全面把握产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略，全方位保障产品的测试质量； 2、参与产品需求和架构设计评审，对需求和设计进行有效性分析，识别相关风险； 3、组织测试实施工作，监督进展和完成情况，及时沟通解决重大测试技术问题，确保项目保质按时上线； 4、自动化工具或框架的开发或引入提高测试效率和测试质量，赋能团队； 5、根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高团队的技术和业务能力； 6、优化和完善中台测试团队，建立符合团队需要的内部管理体制，并进行跨部门的沟通协调等工作。 任职要求： 1、计算机及相关专业本科或以上学历； 2、5年以上互联网及传统金融行业的服务端测试经验（业务/性能/安全），至少3年以上测试团队管理经验，并有大型项目的成功实践经验； 3、4年以上自动化测试工具开发设计经验，熟悉自动化测试常用语言java/python至少一种； 4、具备业务测试和测试技术（自动化、性能、安全、白盒测试、稳定性等）至少2方面的专长，扎实的测试基础能力，逻辑能力及学习能力强，强的推动能力及沟通能力和抗压能力； 5、熟悉微服务架构，能独立搭建软件产品的各种测试环境，并有相关测试环境治理经验； 6、责任心强，积极主动，良好的团队合作能力及创新能力； 7、大型互联网名企经验优先，互联网金融信贷背景优先。

岗位职责： 1.  负责公司核心金融产品的前端技术规划、设计、开发与调优工作 2.  保障系统的稳定性、安全性、用户体验 3.  优化前端代码执行性能和渲染性能，做到极端更新频率页面不卡顿，CPU和内存占用低 4.  时刻对新技术、新方向保持敏感，适当进行调研和评估，使系统在技术方面保持业界领先水平 5.  打磨现有系统，从代码可读性、维护性、扩展性方面不断优化设计，包括模块划分、技术流程、实现方式等 岗位要求： 1.  *****本科及以上学历（必选） 有前端工作经验 2.  精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术 3.  深入理解MVVM，熟练使用React、Vue等框架 4.  良好的工程化能力，良好的效率提升意识 5.  具备良好的定位问题能力和解决问题能力 6.  具备一定后端能力（Java、Node.js、PHP），熟悉前后端交互细节 7.  对技术充满热情，精益求精 具备以下能力优先： 代码洁癖 区块链&金融行业 有前端性能优化经验

岗位职责： 1、负责公司线下艺人招募渠道的建立及开拓事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上经验，其中具有1年招募主播经验，有网红公司、MCN公司网红招募工作者优先； 2、具备主播达人资源优先考虑，有团队管理相关经验； 3、熟悉直播平台，对直播、娱乐有高度兴趣与见解，审美能力、亲和力及沟通表达能力佳，适应能力强，拥有抗压能力和团队意识； 4、有良好的职业道德，能够保守公司机密与主播隐私。 福利待遇： 1、我们是五天工作制，弹性上班时间，周末双休； 2、底薪+绩效/提成+五险一金； 3、包晚餐、每周固定下午茶福利、节日礼品、节假日按国家规定休假、带薪年假、生日会、带薪病假等等； 4、只论能力不论年资，提供良好的成长路径，大神们带你快速升级。