• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区,游戏 / 未融资 / 少于15人
    公司大厦配备有食堂,提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,工作日每天都会提供丰富可口且价格实惠的菜肴。且还配备健身房、篮球馆、羽毛球馆、图书馆等多种运动休闲场所及设施,工作之余放松身心非常便利。 职位描述: 1.负责收集并整理游戏频道内用户需求,完善用户体验,调整频道内容建设; 2.监测、分析用户行为数据,整合内外部各种资源,能通过活动培养和引导用户活跃,鼓励用户UGC内容; 3.协助完善社区内容的推荐,探索用户需求,对目前用户关注的内容进行挖掘,并对优质内容进行管理; 4.发掘热点,并根据用户调性,策划频道内相关活动,负责社群的运营和各种活动文案的撰写。 岗位要求: 1.大专及以上学历在校生,专业不限,至少连续实习 2 个月, 每周至少到岗 3 个工作日,大二、大三、大四暑期实习和毕业前实习均可接受; 2.文案功底强,具备基本的文字工作能力,对文字工作感兴趣,有一定的视频剪辑基础; 3.熟悉玩家群体、游戏媒体,对互联网游戏圈有一定的认知了解,关注直播、微博、社区; 4.热爱互联网,热爱游戏,熟悉各大PC游戏(如Steam、Uplay、Epic等)或主机游戏(NS/PS4/Xbox),对游戏热点有足够敏感度。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责运营活动、营销方案的整体规划、落地和全流程管理,对活动目标、进度与质量负责,协同客群、研发、设计、产品等相关团队紧密合作,权衡各方资源与诉求,推进活动目标达成; 2、负责金融产品运营工作,包括营销功能建设、数据分析,市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等,持续提升用户体验; 3、持续关注行业动态,挖掘能够为业务产生的价值点,确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力。 工作要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,有银行或其他金融机构互联网运营工作经验者优先; 2、思路逻辑清晰,数据敏感,学习能力强,有弹性,具备优秀的产品抽象与概括能力,具备良好的产品节奏感; 3、对于营销产品设计有深度认知与理解,具备平台产品相关工作经验优先; 4、自我驱动,责任心强,有较强的主人翁意识,具备优秀的跨组织协作能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责出行平台的整体运营工作,对转化和增长目标负责; 2.制定平台整体运营方案和计划,保障运营策略与公司战略对齐; 3.研究市场和竞品,分析各类业务数据,及时调整运营策略; 4.联合品牌、市场、产品、技术、客服各团队,推进业务的整体发展; 5.组织管理运营团队日常管理工作; 任职要求: 1.3年以上互联网平台运营管理经验,有出行、旅游、O2O行业背景优先; 2.至少1年以上团队管理经验; 3.熟悉互联网平台的用户增长、转化、裂变方法,掌握相关的数据转化模型; 4.良好的协作精神,优秀的跨部门沟通和工作协调能力;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、定性/定量研究电商B端用户阅读习惯与学习诉求,对官网信息结构合理性和阅读体验负责; 2、设计与制定各类学习计划、学习任务,引导用户深入学习,增加官网粘性; 3、协同各合作团队,对学习中心各模块内容组织结构、信息呈现方式不断调优,提高各模块渗透率 4、扩大电商学习中心在商家/达人侧的认知。 职位要求: 1、大学本科以上学历,3年以上互联网平台或者产品运营经验; 2、熟悉各大学习平台设计与玩法,对用户粘性提升、用户关注度有敏锐的认知和判断力; 3、具备扎实的运营功底,具备较强的数据敏锐度与数据分析能力; 4、有各大平台门户、游戏任务设计相关运营、学习产品运营经验者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过明确内容规则的定义和标准,对站内内容进行质量维度的分级,并通过与审核执行、模型、算法合作,实现规则落地和应用; 2、跟进线上规则的落地执行情况,通过数据监控和用户反馈等手段,发现规则、审核链路上的问题,促进规则的迭代,使得规则随着内容生态的发展逐步完善; 3、根据内容规则,制定作者处理手段,从账号维度对生态实现治理和优化; 4、作为业务方与产品配合,升级迭代审核平台等产品功能,提升执行效率和效果,为生态健康负责。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上生态建设/内容策略/平台规则制定经验优先; 2、熟悉和了解互联网平台规则体系建设、运营全貌、具备产品思维、具有政策敏感度和风险意识; 3、对内容有判断力、对监管政策有深刻认知,有新闻或法学从业经验优先; 4、具备良好的学习能力、逻辑能力、沟通能力、抗压能力、跨团队协作和数据分析能力尤佳。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责互联网产品研究,提出产品战略发展方向建议,制定产品的短/中/长期策略; 2.承担互联网产品调研、商业分析、业务设计、研发需求设计、运营规划等工作; 3.对负责的互联网产品线整体负责,协调推动业务各部门,对项目过程进行日常管理,完成产品上线发布; 4.负责产品上线后的市场用户反馈的搜集和产品运营数据的分析,追踪执行效果,持续改善优化产品; 5.协助部门领导制定产品管理制度与方案; 6.部门和科室安排的其他工作。 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.具有3年以上互联网产品、运营经验,有保险或数据相关产品工作经验的优先; 3.具有较强的沟通能力、理解能力和表达能力; 4.有创新能力和意识,团队合作意识强,执行力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接产品需求,设计多端互联互通方案并实现; 2、支持多端设备投屏功能开发和低时延视频流传输; 3、分析和解决多端互联和投屏各种性能和兼容性问题; 职位要求: 1、本科及以上学历,有三年以上工作经验; 2、熟练掌握Java/C++语言开发,有多端互联/投屏相关需求开发经验; 3、有钻研精神和独立进行模块开发的能力。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责应用商店运营相关工作,针对商店产品形态和流量策略制定商业化优化目标并推动执行,对商业化指标负责; 2、负责商店商业化价值挖掘,从内容、用户、渠道等维度进行更多精细化场景价值分析,结合商业化变现手段和付费模式进行更多商业化增长空间探索; 3、负责商店商业化内容从预算到消耗的服务完善,配合商务利用资源拉动预算,并针对广告主的提量需求结合活动、内容等形式调动端内外资源进行方案设计和需求满足; 4、负责广告主效果优化,持续优化客户激活、留存等后向效果,提高用户满意度促进长期稳定合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上商业化经验,熟悉商业化系统体系,有增长产品、用户运营、投放背景等优先; 2、运营或产品基本功扎实,逻辑能力强,数据分析能力强,善于反思,具备高同理心,认同自我成长; 3、视野开阔,并有创新意识,能够站在用户、运营、包括竞对等不同视角思考问题 4、热爱互联网增长的工作,能够掌握多种玩法,并且了解其适用性; 5、对行业有洞察和思考,具备扎实的策略基本功,熟悉相关数据体系。
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、挖掘客户需求,制定对应产品策略; 2、负责平台产品设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、参与市场调研和客户培训工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人力资源、财务会计、金融等相关专业优先 ; 2、3年以上2B的SaaS产品经理经验,具备优秀的产品规划、需求分析、产品设计和研发推动能力; 3、具备一定平台产品运营能力及运营思维,熟悉主流SaaS平台合作对接方式,或有客户帮助体系相关工作经验; 4、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀。" 三、福利介绍: 三、福利待遇: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,且额外提供加班餐补交通补贴共计40元(加班情况视部门项目进度情况而定,并不代表加班多,项目组不忙的情况下可以按时下班) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销 3、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月年终奖); 4、转正员工每季度享有600元额外季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年有2次调薪晋级机会; 7、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,提供转入招行内部员工编制的机会:
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.本科及以上学历,3-5年以上交互、UI设计类工作经验。 2.掌握常用设计技巧和技能,熟练使用专业软件工具,熟练掌握Sketch、PS,AI,AE、C4D等常用设计软件; 3.能够独立完成具体的设计需求,并具备良好的沟通协调组织能力;能独立负责各类日常页面的设计审核工作;对交互设计有敏锐的观察力及分析能力。 4.优秀的的用户界面及交互设计能力,对设计理念有深入的理解和应用及相关的丰富经验。能够结合产品对设计提出有效方法论,并得到应用。 二、福利介绍: 三、福利待遇: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,且额外提供加班餐补交通补贴共计40元(加班情况视部门项目进度情况而定,并不代表加班多,项目组不忙的情况下可以按时下班) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销 3、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月年终奖); 4、转正员工每季度享有600元额外季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年有2次调薪晋级机会; 7、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,提供转入招行内部员工编制的机会:
  • 40k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位位职责: 1、负责京东科技财富业务线的用户运营的管理工作,搭建团队运营体系,指导部门员工日常管理工作,制定管理制度并督导实施,对部门业绩结果负责; 2、过策略运营提升转化效率,盘活现有流量场,探索跨业务线交叉获客模式; 3、结合产品特点和用户需求,持续拓展获客场景,推进营销获客产品化,提高用户粘性,推动核心指标达成; 4、关注竞品分析和用户研究,通过营销创意、包装策划活动玩法,并及时调整活动和运营策略。 任职资格: 1、本科以上学历,金融、市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业,具有基金经验优先; 2、8年以上相关工作经验,对用户画像、用户生命周期管理、用户体系搭建有深入理解和方法论沉淀; 3、对数据敏感,具有较强的逻辑思考力和数据分析能力,能够结合数据分析推进用户运营工作; 4、 具备良好的沟通及团队合作精神,性格活泼乐观,擅于各种创意及想法。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    Who We Are Established in 2011, Kujiale (Coohom’s parent company) is the leading platform for interior design and 3D visualization. It entries into the unicorn club at a valuation of over $1 billion in 2019. Coohom is the international arm of Kujiale, with offices and business teams in the U.S., Europe and main countries in APAC. Coohom’s mission is simple - to enable people to rapidly and realistically visualize their design options, so that they create a space they love living and working in. This is accomplished through high speed rendering, augmented reality (AR), and virtual reality (VR). Who are we looking for? You will support the go-to-market teams, ensuring a tight linkage between sales, customer success, sales operations, user operations and marketing. You will leverage an outstanding team, the best technology, and key operational data to help our customer facing teams "see around corners" and arm them to be the most effective SaaS Go To Market engine in the industry. You are a leader that will help us scale to several hundred million in ARR over the next few years while overseeing the operational segments of sales, customer success, marketing, and analytics. What You'll Need To Be Successful · Experience leading an Ops function and/or a large Sales Ops/ User Ops team · Scale experience -- have working in high-growth, fast moving environments. (You not only are comfortable with this, you live for it!) · Previous history in designing and rolling out comp models (quota plans & compensation models) · Solid reporting skills with a focus on helping the Executive team plan ahead · Extensive Salesforce experience · Detailed knowledge with marketing & sales tech stacks · Knowledge of commercial contracts, order forms, legal, and pricing · Teamwork -- we will look for a history of good interactions across functions What You'll Be Doing · Manager and mentor to a strong team of Sales Ops and User Ops professionals · Key thought leader and strategic partner to Executive team · Shape and devise our quota, headcount, and go-to market plans · Provide key reporting & actionable data across the teams · Proactively guide business outcomes -- use data to model & make suggestions on areas of growth and efficiency · Partner with finance teams to manage budgets, track progress and execute annual planning · Create and maintain board decks & internal presentations
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务,包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接; · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析,给出具备行业竞争力的产品定义,包括Feature list、Use case、PRD等文档输出; · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论,推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,985/211优先考虑 Experience: 经验: · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力: · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具,如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 不限
    工具 / 天使轮 / 15-50人
    【职责描述】 [基本职责] - 结合业务形态和常态化的市场调研,设计并落实系统化的用户运营、内容运营方案; - 对用户、内容、流量、营销等数据进行分析和跟踪反馈,动态地做出针对性调整,提高运营效果; [用户运营] - 在拉新、激活与留存中逐渐完善用户画像,构建初始用户社群,并促进后续转化; - 收集用户反馈,挖掘并分析用户需求,与产品部门沟通,协同推进业务流程并完善用户体验; - 基于多渠道捕捉的信息,及时迭代用户运营策略,拓展用户数量、质量和覆盖面; [内容运营] - 搭建和优化官方账号的新媒体矩阵,以不断提升产品认知度和流量; - 根据各大平台与渠道的内容偏好和推荐机制,进行对应的内容生产、投放、推广,与潜在用户建立连接并形成转化。 【任职要求】 - 具有不少于2个板块的互联网运营经验,熟悉用户运营和内容平台的运作模式,具备运营冷启动和独立运营的能力; - 在流量拓展、活动策划、转化提升、类目发声与影响力打造等方面有成功经验; - 对内容到商业的链接方式有见解,善于捕捉用户对内容消费的规律; - 有一定数据洞察能力和强内容敏感度,擅长数据分析,把握行业动态,并能策划借势营销亮点; - 责任心强;逻辑清晰;有较强的沟通协调与策划执行力,灵活应对突发情况。 【加分项】 - 有0-1互联网产品搭建经验,掌握成熟的运营方式方法; - 有掌控和独立完成一个运营项目的经验,具备统筹能力; - 有良好的文字功底、音频剪辑和动画制作能力 【选择nPlace的理由】 [年轻有活力的团队] - 我们清晰、可靠、永远抱有好奇。 - 创始人毕业于斯坦福大学,团队核心成员来自海内外名校; - 团队人均90后,核心成员来自苹果、pony.ai、字节、阿里等知名大厂。 [共同做有意义的事] - 打造国内首款即时3D拍摄的手机应用,让普通用户实现零门槛的3D创作、分享和沉浸式互动。 - 产品的核心技术验证已基本完成,你的参与可以推进产品的首次上线和后续优化,让核心功能服务于用户体验。 扁平、自由的氛围 - 没有“KPI管理”和“办公室政治”,也从不会因为一点小事随时拉群或拉会; - 我们不断探索新的方式方法帮助每位同事找到更舒适安全的工作方式,如**期间远程办公等。 - 弹性工作时间,推崇生活工作平衡。不打卡,不写工作日报,满足陪伴家人、接送子女等需要。 [有竞争力的薪资福利待遇] - 我们提供优于所在国家/地区要求的年假政策。 - 我们授予员工极具竞争力的股票期权,希望员工能够从公司的成长中获益。 - 我们为员工提供餐补,不间断供应零食饮料。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要给客户提供网站建设,程序开发,公众号小程序,互联网运营,品牌logo,vi,宣传视频等服务。 2、负责分析目标行业及同行的企业信息,发掘潜在企业客户; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、与市场及公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、年龄23岁以上,男女不限,电子商务、计算机专业、市场营销专业优先,可接受优秀毕业生; 2、沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗,身体健康; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受行业的压力和挑战,不怕吃苦,勇于挑战高薪,有品位有追求; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、自觉维护公司利益,发扬自我奉献精神,树立团队意识,主人翁思想 薪资福利: 1、薪资构成:底薪+业绩提成+签单提成,综合收入6000-12000; 2、入职缴纳五险一金,提供免费的工作餐; 3、带薪年假、过节礼品、出国旅游等; 4、日常各类员工俱乐部活动(桌游、电竞、健身、游泳等),节假日主题活动; 5、每周二商品秒杀日,每周四商品折扣福利日; 6、上班时间早上8点半到6点,午休2小时,周末双休; 公司地址:上海市静安区南京西路东方有线大厦20层 公司在上海市正中心(地铁2号线、12号线、13号线)