• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责住小帮toB、toC的市场品牌工作,定位愿景,梳理提炼品牌亮点,制定全年品牌策略并跟进执行; 2、有节奏的从品牌角度发起营销内容/事件/活动,并综合运用传播工具和方法及媒体资源,推动品牌的市场渗透率,影响力和美誉度提升; 3、整合内外部资源,协同创意、媒介、传播等完成项目落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责; 4、对设计师、家装、家居行业有一定了解,有大型设计师大赛、营销沙龙、展会策划经验者优先; 5、有一定行业协会、行业媒体、行业意见**资源者优先。 职位要求: 1、5年以上品牌咨询或品牌营销经验,有成熟的品牌营销方法论; 2、曾独立统筹品牌营销项目,熟悉品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及资源整合传播技巧; 3、熟悉ToC或ToB 市场工作,有互联网公司/品牌市场部、4A/咨询公司,有行业协会经验优先,兼具甲乙方视角的更优; 4、思维敏捷,富于创意,有较强的知识储备和非常好的文字功底; 5、沟通能力和推动能力强,有非常好的抗压素质,具备责任感和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责飞书渠道市场策略制定,与渠道销售团队沟通并独立制定能够助力业务发展的活动计划及日历,完成预算分配及产出预估; 2. 渠道市场活动策划及执行,联合渠道代理商共同打造品效合一的市场活动,为业务方提供高质量的销售线索; 3. 策划渠道合作伙伴拓展活动,帮助飞书渠道团队招募更多优质合作伙伴,提升飞书行业影响力; 4. 渠道市场活动总结复盘和更新迭代,结果导向,对项目产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案。 职位要求: 1. 本科及以上,相关B2B渠道市场工作经验三年以上; 2. 具备优秀的营销意识和创意策划能力,熟悉To B会销打法并具备丰富操盘经验; 3. 自驱力&学习能力强,能够对自己设定较高的目标并非常自驱的完成;对新事物及行业趋势保持好奇心,愿意深入钻研并能够很快掌握;洞察力强,具有很好的迭代思维和学习思维; 4. 能够接受频次较高的出差;结果和数据导向,能够在紧急的时间内交付高质量的工作结果; 5. 沟通及跨部门合作能力强,同时具备优秀的抗压能力和问题解决能力以达到目标。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、策划品牌营销方案,包括品牌主张及策略,相关创意事件及广告,提升品牌及业务线在全球范围内的影响力; 2、通过对业务及用户洞察分析,围绕业务目标策划落地整合营销项目,推动目标达成; 3、根据传播目标,进行相应营销活动策略、机制、传播信息、推广渠道等规划; 4、协同广告创意、媒体投放、公关传播等资源完成项目策略落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责; 5、具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察,从数据视角推动业务前进并持续优化迭代; 6、项目管理与优化,不断进行总结,建立规范化的业务流程SOP,提升执行效率; 7、关注行业前沿动态,定期输出新品及本地市场趋势分析报告。 任职要求: 1、5年及以上市场推广与整合营销经验,英语能作为工作语言; 2、具备综合运营能力,有用户洞察、营销策划、资源整合和数据分析能力,并具备变革精神和创新意识,对0-1的项目具备创业热情; 3、善于整合内外部资源、协同各类渠道,达成认知与增长目标,项目管理和推进能力强; 4、有海外工作经历优先; 5、敬业、专业、自我驱动,具有开拓精神和团队协作精神,抗压能力强,乐于接受挑战。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间朝九晚八 弹性到九 月休四天 销售专员 带薪培训 门店直营连锁 晋升快 弹性工作 带薪培训 门店直营连锁 晋升快 弹性工作 带薪培训 门店直营连锁 晋升快 弹性工作
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    隶属拉勾企业市场部,以服务拉勾企业HR用户,拉升企业注册量为核心目标。主要负责日常线上、线下活动的创意及形式策划,流程跟进,文案产出等相应内容。并与部门小伙伴共同探讨创新的形式与玩法。 岗位职责: 1、根据部门目标,共同参与商讨并制定企业端客户拉升方式; 2、跟进企业端客户拉升、维护等项目的策划及执行; 3、独立策划各类型线上、线下市场活动方案并推动项目执行; 4、跟进各类型活动物料、品牌推广、周边制作的文案内容及创意风格; 5、跨部门支持商业团队营收及客户维护项目策划于执行。 任职要求: 1、3年以上品牌营销工作经验,具有企业服务、人力资源等行业从业背景者优先; 2、需较强的文案功底,熟悉互联网,关注新鲜话题与玩法; 3、具备较强的品牌策划能力,熟悉各类线上、下活动创意与运营方式; 4、想法多,爱分享,有明确的目标感; 4、具备良好的沟通合作技巧及团队合作能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责36氪二级市场方向的商业化合合作与业务开展,不限于线上广告与线下活动类产品的商务拓展与销售工作,通过对目标行业客户的销售完成指定收入目标; 2.对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求分析、产品演示、方案规划、谈判与签约; 3.管理与维护指定客户(包括新客户与现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期、稳定的合作关系,对客户产品和需求进行持续性的研究与开发; 4.与各部门保持紧密合作,回馈客户需求与最新行业动向,协助优化产品与服务; 5.积极参加行业商务与社交活动,拓展人脉资源,持续了解与提升行业知识和洞察力。 任职要求: 1.本科及以上学历,对互联网及互联网创业有一定的了解; 2.具备相关从业经验,对二级市场方向有浓厚兴趣者,有二级市场相关企业和机构资源者优先 3.具备团队合作精神并能配合部门完成销售任务; 4.有较强的学习能力,愿意学习行业知识及专业知识; 5.具备应变能力,能适应多任务处理及工作压力
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 负责日常及年度品牌活动方案策划、落地、效果数据追踪与分析,服务阶段性公司目标,包含但不限于:To B、to C线上线下各阶段品牌推广活动。2. 能针对市场及产品需求提前策划活动,并独立进行活动提案,对活动亮点、品牌亮点价值能够清晰提炼和表达。3. 多角度进行渠道挖掘及搭建,整合内部和外部资源为活动引流推广4. 熟悉各种营销玩法,搭建品牌推广矩阵,输出可复用的方法论,并不断优化活动流程和机制。5. 根据项目节点活动进行流程搭建、执行跟进,项目推进,实现有序落地6. 协助部门团队活动项目执行落地。任职要求:1. 希望你热爱组织、执行活动,组织能力优秀,专业不限,有2年及以上活动运营及执行经验,有工具类产品运营或线上活动与执行工作者优先。2. 熟悉互联网行业,同时具备线上和线下活动运营、执行经验优先。3. 对活动有整体系统性思考,具备策略思考能力。4. 希望你乐于表达、善于表达,逻辑思维清晰,富有创造力,能遵循客观规律,亦能打破常规。5. 具备BC两端的客户触感,能够进行创新化的方案策划,并有较强的沟通表达能力进行提案。6. 良好的沟通能力、谈判能力及团队合作精神,学习能力佳、执行能力强,接受短时间出差。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司业务需求及市场部整体营销策略,制定符合要求的市场营销动作并落地执行; 2.负责全国范围内线索获取及转化,对最终结果负责; 3.建立市场团队与销售团队间合作机制,量化投入产出; 4.承接公司各类市场品牌类、营销类活动,包括策划、落地、执行与复盘全流程; 岗位要求: 1.具有2年以上ToB市场营销经验,对ToB市场营销模式有清晰认知; 2.对数据敏感,善于从数据中分析问题,并提出针对性解决方案; 3.具备优秀的线上/线下活动策划、执行能力; 4.善于沟通,有owner意识,主动推进能力强
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对目标市场、相关竞品进行分析,深度洞察公司自身定位与差异化优势,定期输出洞察报告,为公司战略决策、销售与品牌策略等提供支持 2、负责各产品核心价值和卖点的提炼、定位,结合公司整体营销策略,有节奏地向目标市场准确传递 3、负责规划新产品发布,梳理和明确产品 GTM 策略,制定并参与落地阶段性的市场目标和执行计划,扩大产品影响力,对产品商机数负责 4、梳理、撰写并不断丰富营销工具包,包括但不限于 Pitch Deck、产品介绍、客户案例、解决方案等,构建产品核心信息,赋能一线业务团队 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上 to B 行业产品市场相关经验,具备数字化营销经验优先 2、较强的沟通协作和扎实的文字功底,擅于挖掘价值并总结提炼 3、客户价值导向,以客户视角思考问题,具备良好的产品价值翻译能力 4、快速学习能力,优秀的逻辑和框架性思维,能够自主思考,不断深入,可以对复杂问题进行拆解,并落地解决 5、自我驱动、快速响应;敏锐的市场和商业触觉,较强的策略思考能力 注:投递简历时,请务必附带上您的原创作品(文章/公众号/链接/PDF等,不限形式)。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    市场运营助理 岗位职责: 1、根据客户品牌、形象需求进行客户的资料收集与新媒体方案策划。 2、完成客户的AI数字形象、3D卡通数字形象的管理与运营。 3、根据客户的需求进行运营解决方案的设计 4、协助执行公司客户的新媒体运营方案。 5、进行客户运营数据的收集与总结协助出具阶段性运营报告。 6、协助客户完成新媒体广告投放工作。 7、协助完成公司市场运营的其他工作内容。 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力。 2、了解新媒体运营,有短视频策划运营能力。 3、具备良好的文案编写能力与策划能力,参与过线上活动策划与执行。 4、加分项:有甲方公司市场部、乙方广告公司经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 网络营销高级经理: -整合公司网络营销平台,包括不限于网站、新媒体平台、搜索引擎、社群等营销渠道,构建可持续、可规模化的整合营销与用户运营体系并形成闭环,提升用户从触达到购买的全链路转化; -负责公司官网建设(需求层面非技术层面),针对网站架构合理化分区,优化网站界面、互动和功能,监控网站流量和数据分析,实现网站访问流量的增长; -负责搜索引擎优化及推广,监控、分析、评估关键词投放效果并优化,提升转化效率; -负责新媒体平台运营与流量整合工作,包括流量引入、流量运营策略制定、资源组合、项目推动与实施,促使营销活动收益最大化; -从执行进度、获客ROI效果等方面对网络营销平台运营进行监督、反馈和评估,持续输出总结报告。 PR公关高级经理:1.媒体关系:根据集团的战略布局,开拓提升&例行维护公司媒体的关系,对全国各领域、各行业媒体资源的整合管理、投放规划、日常维护及监测等, 建立完善的媒体资源系统等。 2.新闻稿管理:为集团策划与商业故事结合的专题报道, 负责选题策划、新闻撰稿等工作,懂得挖掘引爆点和事件策划,提升品牌的曝光率和传播覆盖度。 3.社会化传播:EPR管理&社交媒体Social media &自媒体的建设并优化管理,KOL意见**的策略管理&维护。 4.领导人品牌:负责集团董事长的领导人形象策划及建设工作,打造企业代言人市场地位和影响力。 5.财报解读:负责公司财报解读及传播工作,加强公司在资本市场的影响力,助力提高公司市值和股价表现。 6危机管理:负责公司监控公关舆情,建立危机公关管理流程和危机预警,处理各类新闻事件。 7.体系建设:负责集团各成员机构PR传播能力提升,确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力。 任职资格: 网络营销高级经理: -大学本科及以上学历,市场营销、信息管理等相关专业优先; -至少 5 年以上数字营销相关工作经验; -精通网站运营、SEO、SEM、信息流等网络推广方式的运作; -对互联网的整合营销运营有深入了解,能够整合互联网资源,有丰富的互动营销策划能力; -优秀的人际交往和协调能力,良好的团队协作精神,逻辑清晰,工作严谨,勇于承担压力和挑战。 PR公关高级经理: 1. 6年以上媒体公共工作经验,至少3年以上IT行业企业媒体公共工作经验,熟悉IT行业&软件行业&云计算行业者优先。 2.拥有丰富的媒体资源,有央媒、企业媒体、IT媒体、科技媒体、财经媒体资源者优先。 3.有互联网PR公共思维,善于通过策划事件传播,通过好的传播内容策划,打造企业影响力。 4.团队协作能力强,沟通协调能力强,有良好的心理素质,能承受压力,快速反应,具有敢于迎接各种困难和挑战的勇气。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    1、根据甲方的需求,针对不同品类的游戏,不同的市场,能够制定有创意的运营策略,并可推动落地; 2、调研,分析,了解各种类型手游的推广方式,形式和策略; 3、调研,分析,了解当地市场情况和社交媒体KOL内容趋势,热点等; 4、负责游戏营销整体数据的效果分析,目标用户分析等内容,为后续项目提供可参考亮点或可优化依据。 任职资格: 1、一定要热爱游戏,至少1年以上的游戏行业运营策划方面工作经验; 2、英语CET-6以上了解海外KOL生态和社交媒体更佳; 3、 对游戏营销推广的策划专业能力有充分的认知,擅长和习惯于总结理论和方法; 4、 性格开朗,富有激情,热爱游戏,较好的沟通能力和协调能力; 5、有沉淀做营销的方法,资源及市场洞察加分。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 针对不同市场不同区域,根据不同产品的用户需求以及竞品的情况,制定投放策略。 2. 实时监控广告数据,能独立做出分析、统计以及时调整投放策略 3. 对于整体的投放roi做出分析与把控,并配合产品完成目标 4. 定期输出投放数据和用户分析报表,分析与挖掘用户数据,调优投放策略以及优化用户模型 5. 分析海外市场环境以及用户需求,配合推进产品发行 任职要求: 1. 1年以上Facebook、Google、Twitter等主流国际渠道投放经验,深入了解该平台广告投放优化机制; 2. 热爱游戏行业,了解海外互联网广告市场,特别是日本手机游戏; 3. 思维敏捷,对数据敏感,有缜密的数据分析能力,擅长excel等数据分析软件。 4.可独立完成广告文案设计,并对不同市场的语言风格了解或某些地区有很强的把握能力者优先 5. 具备良好的日语书面沟通与表达能力者优先
  • 45k-75k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -密切跟踪行业及公司动态,根据百度智能小程序品牌传播目标和业务需求,执行传播策略和公关计划,提升百度智能小程序在用户、开发者与行业口碑与影响力 -负责百度智能小程序公关和市场活动的策划和执行,包括但不限于新闻发布会、行业峰会演讲及高管专访等 -负责与核心媒体与KOL形成系统的合作模式,不限于日常推广、专题报道、行业报告与宣讲会等 -公关内容组织,包括日常对外传播新闻稿、行业热点稿件、会议PPT、领导讲话稿以及活动策划案等 -维护核心媒体与KOL关系,处理各种公关危机 岗位需求: -重点大学本科及以上学历,5年以上主流媒体或企业公关行业经验,熟悉小程序及相关行业优先 -擅长各种媒体关系拓展及维护,具备较强的媒体资源,尤其是主流媒体或互联网媒体资源 -熟知新媒体环境和传播手段,善于挖掘资源创造发声及直达客户资源的机会 -具备良好的文案撰写能力,能快速产出稿件及相关传播物料 -具备创新思维,能从B端和C端双重视角发现洞察,产出各种创新传播策划及物料 -有危机公关处理经验,能够巧妙处理各种危机舆情 -具备较强的抗压能力和风险评估能力,强执行力,具备较好的沟通协调能力和应变能力以及团队意识
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