【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

工作内容 1.负责日常小吃店的运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和指导员工，保证服务质量，提升顾客满意度。 3.处理顾客咨询，有效解决顾客问题。 4.开单收银，确保财务准确无误。 5.维护店面卫生，确保环境整洁。 6.九小时上班制、月休两天 任职要求 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.能够有效沟通，处理顾客需求和问题。 3.对小吃文化有一定了解，能够提供相关建议。 4.具有良好的组织能力和责任心，能够管理多任务。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 6000-10000元/月，营业目标奖+股权分红+升迁考核+年终奖 包吃住、提供培训，连锁门店，就近安排

1、理货（偶尔） 2、拍照（每天） 3、发货（货不多） 4、直播（看情况）

门店卖货，接待散客，品种较多需要先认品 夜班，晚上八点到早晨八点，能吃苦，无休息，有事可请假

接受2024届应届毕业生，主观能力性强 上班时间：中班12：00-21：00，晚班15：30-24:00，坐班，每周轮休一天，每天需要播4-6个小时，法定节假日调休 #本公司在天猫/京东经营多个头部翡翠玉石旗舰店。 #主要经营缅甸天然成品翡翠、和田玉。 #工作内容： 1.天猫京东抖音小红书直播，珠宝产品过货（不露脸），展示/选货/促单成交； 2.及时响应直播间单个/多个顾客咨询，准确、专业、有效地为不同顾客推荐产品，促成成交； #岗位要求： 1.22岁以上，接受应届毕业生： 2.口条清晰，有播感，熟悉互联网、热爱电商、珠宝行业； 3.有较强目标感，条理清晰，良好的沟通能力与抗压能力，团队合作精神； #工作地址: 1.时代广场A座23楼，办公室正对IFS，能清楚看到“爬墙熊猫”； 2.市中心CBD商圈5a写字楼办公，地铁2号/3号线春熙路站，步行五分钟。 #薪资与福利： 1.无责底薪4000元/月+提成，工作综合月薪6K-13K不等（根据个人能力）； 2.购买五险一金； 3.夜班交通补助40元/天 #培训与发展： 1.入职由有经验主播亲自带教确保3天快速上手； 2.每月定期内训，分享专业技能，提高能力； 3.公司以结果为导向，一心一意提升业绩可获得公平发展； 4.领导定期关怀、交流，帮助员工解决工作、生活难题。

岗位职责： 1.负责珠宝销售工作，了解产品卖点，促成交易； 2.做好货品盘点工作，保障店铺产品安全； 3.收集顾客购物偏好，维护客情，处理店铺客诉； 4.维护店铺形象，保障店铺整洁； 岗位要求： 1.18-38岁，女生化淡妆、穿高跟鞋，155cm以上，男生穿衬衫； 2.活泼开朗，沟通能力好，富有责任心，有亲和力； 3.可免费培训带教，有门店销售或珠宝销售经验更佳； 工作时间：早晚班，月休4天； 上班地址：厦门市思明区思明南路103号和105号周大福（中华城店）； 薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成 福利待遇：五险一金、法定加班费、年假、工龄奖等… 职业发展路线：导购-主任-店经理-区域经理-区域总监

直营品牌门店：金大福珠宝 深圳七家门店，可就近分配！！！ 职位名称：珠宝销售顾问 工作职责: 1. 负责销售公司珠宝产品，为客户提供高品质的购物体验; 2. 了解客户需求，提供专业的建议和解决方案，帮助客户选择合适的珠宝产品; 3. 维护客户关系，建立长期的合作关系; 4. 完成销售任务，达成销售目标; 5. 协助店长进行店面管理，保持店面的整洁和秩序。 职位要求: 1. 性格活泼开朗，有亲和力和良好的沟通能力; 2. 对销售行业感兴趣，具有销售热情和积极的工作态度; 3. 年龄 18-40 岁，性别不限; 4. 无需相关工作经验，公司提供完善的培训和晋升机会; 5. 具备团队合作精神和良好的服务意识。 福利待遇: 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金，月收入轻松过万; 2. 完善的培训机制，包括产品知识、销售技巧、团队建设等; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供广阔的职业晋升空间，包括销售顾问、销售经理、店长等; 5. 定期组织团队建设活动，提供丰富的文化生活。 如果符合以上条件，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责1.职业服务。运用自身专业与规范、热情、细心的服务每一位顾客，接待并引导客户，促使达成销售目的；2.货品管理。保证货品安全、陈列/摆放、库存/定品、售后/报损；3.内务工作。仪容仪表干净/端庄、区域卫生干净/整洁；4.配合上级做好店内其他本店、本公司相关事务；5.严谨对待财务相关事宜，定期上交、上报营业相关内容；6.积极主动总结/汇报自身工作和门店运营情况，并提出相关解决建议。 任职要求1.年龄27-38之间，五官端正，身体健康，热爱行业；2.有相关行业经验1年以上，有饰品、首饰、珠宝相关专业知识；3.四强标准:责任心强，服务意识强，亲和力强，销售能力强；4.普通话标准、有良好的沟通和学习能力；5.服从上级、团结同事、共同维护公司及门店形象和利益、共同维护工作良好氛围。 工作时间/薪资-面议

内容：门店接待，为顾客解答咨询，积极主动帮助店铺达成销售指标； 要求：18-32周岁，中专、高中及以上学历，身型匀称；要求有半年及以上的零售行业导购经验，销售过鞋履、箱包、服饰、首饰、珠宝等均可； 薪资：基础工资+补贴+个人提成+加班费组成，（如涉及到加班，会补贴加班费）具体数额及综合薪资范围详见需求表；入职之后，上海户口可缴纳五险一金，非上海户口入职之后缴纳五险，如若需要缴纳公积金，可特别向店长申请，根据实际工作表现判定是否额外缴纳公积金； 时间：做五休二或者做一休一工作时间制度；做五休二每天8小时，早中晚3个班次轮班，具体上班时间由店长安排； 地址：就近分配

1.珠宝门店运营管理 2.珠宝专业知识培训 3.活动策划与执行

销售顾问 岗位职责： 1、热情接待客户，解答客户疑问并做好客户的跟进和反馈； 2、挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售； 3、熟悉掌握产品知识和销售流程，从而提升销售业绩； 4、日常维护跟老顾客的关系，增加复购率。 任职要求： 1、形象好、气质佳，年龄在22-35岁之间，形象好的可放宽条件； 2、亲和力强，具有良好的沟通及语言表达能力； 3、具备良好服务意识，积极主动的学习态度； 4、相关零售门店销售经验，珠宝、钟表其它奢侈品销售经验优先； 5、工作认真负责、主动积极，具有高度的责任心，团结协作能力强。 备注：北京各区均有门店，目前丰台、海淀、朝阳、通州门店均有需求，可就近安排。

岗位职责： -完成店长下达的销售任务； -为顾客提供优质的服务； -做好交接班，保障货品的安全； -按要求进行货品/服务设施陈列、清洁保养、安全维护； -贯彻执行公司管理制度、操作流程以及上级的工作安排； ​-及时向上级反馈顾客建议和竞争者信息，提出合适建议。 任职要求： -1年以上门店销售工作经验优先考虑； -能掌握珠宝基础知识，掌握销售技巧工作经验的优先； -能基本掌握基础办公软件EXCEL的操作技巧； -销售能力强，能独立完成上级下达的销售任务； -团队协作意识

招聘人数：1人 工作内容： （一）客户管理：能把握客户需求，为客户提供护眼服务方案；定期回访客户，高效处理投诉与建议；了解市场环境，策划并执行创新、引流的活动。 （二）团队管理：合理分配工作任务，制定培训计划；注重团队建设，组织丰富多样的团队活动。 （三）库存统计：实时掌握库存动态，及时进行补货；定期盘点，保证账实一致。 （四）店务卫生：每日完成店里清扫工作，定期检查店内陈列，确保店铺环境始终整洁舒适。 （五）手法监管：熟练掌握手法流程，并定期对店里的手法老师提升培训。 每月薪资： 7000-14000 职位福利：年终分红、节假日可休、环境舒适、团建活动、节日福利 学历要求：不限 工作年限：具有2年以上相关工作经验 任职要求： 有较强的沟通能力和执行力，对待客户有耐心，工作态度认真负责。 报名方式：请直接投递简历报名或来电