职位职责： 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作，带领团队达成核心目标； 2、对接房产行业客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，建立深度合作关系。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、建设及管理团队，规划工作任务分配，分解销售任务指标，制定、调整销售政策，为下属提供策略支持、培训辅导； 4、协调内、外部的资源，采集市场及客户反馈，推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验，3-5年管理岗位工作经历，互联网媒体广告销售经历优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系；出色的规划能力，结果导向型管理方式，丰富的团队管理经验； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责 ： 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进，负责与客户之间的商务谈判，完成销售业绩 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系，制定客户经营计划并积极有效地推进 3、需要对房地产公司有基础认知，具有对复杂软件项目的筹划能力誉度。 任职资格： 1、**本科以上学历，计算机类、市场营销类相关专业优先；曾在明源云、思为、原圈等公司任职者优先考虑； 2、三年以上企业软件销售经验，负责系统客户，有大客户拓展经验者优先，有SaaS、ERP等相关产品销售经验优先； 3、有强烈的进取心，富有开拓精神； 4、良好的沟通能力，具有与客户高层对接洽谈的能力。

职位职责： 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作，带领团队达成核心目标； 2、对接房产行业客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，建立深度合作关系。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、建设及管理团队，规划工作任务分配，分解销售任务指标，制定、调整销售政策，为下属提供策略支持、培训辅导； 4、协调内、外部的资源，采集市场及客户反馈，推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验，3-5年管理岗位工作经历，互联网媒体广告销售经历优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系；出色的规划能力，结果导向型管理方式，丰富的团队管理经验； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，进行季度绩效的迭代设计，建立模型测算制定指标目标，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略，销售运营、商业分析岗位经验优先； 2、有绩效或数据分析工作经验； 3、具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 4、沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 6、绩效作为销售团队指挥棒，需要及时承接策略，并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折，他们迎难而上，从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度，不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地，起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先； 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先； 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先； 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。

职位描述： 1、深入了解游戏行业发展趋势，洞察客户商业目标和需求，负责游戏行业大客户服务工作； 2、善于挖掘商机，可独立完成与客户沟通、谈判、建立与企业深度合作关系； 3、完成公司安排的销售计划和目标。 4、创新商业项目策划，打造精品游戏标杆案例。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有互联网广告销售经验，游戏媒体销售经验优先； 3、开朗、外向、有较强的沟通能力，具备良好的客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理； 2.负责开发“用餐、员工福利、用车、差旅”等方向的企业客户，制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约，最终拿到销售结果； 3.持续提升对企业用餐、员工福利、企业用车、企业差旅的解决方案的理解和优化，与售前、实施、客户成功团队协作，确保签约客户的顺利上线和最终使用； 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，有成熟的销售打单和客户推动策略和方法，销售基本功扎实； 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下者优先 有ToB顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售，差旅销售背景优先； 曾主导过医药、汽车、金融、快消、科技企业大型SaaS项目销售背景者优先。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业用餐、用车、差旅、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

职位描述： · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护，协助代理机构发展业务，以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作，包括与代理机构内上到高层、中层，下到具体团队（包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队）之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果，制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体，使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求： · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有IT软件、人力资源或SAAS等B端方面资源优先；具有人力资源专业服务背景、同业公司销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话； 4、目标导向，勇于开拓进取，有非常强的逻辑思维能力，发现问题解决问题的能力； 5、 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 6、自带渠道及销售资源优先考虑。 公司优势： 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：10-20K/月；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

职位描述 1、负责快手家居建材行业类商业化客户的新客开拓与老客维护，建立和客户在快手商业化长期有效合作； 2、熟悉家居行业的痛点和诉求，为客户设计平台合作方式和投流营销方案，并推动落地，达成消耗目标； 3、统筹协调各方面的资源，积极推动协同内部资源解决业务卡点，推进业务解决方案落地； 4、及时了解市场的最新动态，综合情况做出快速调整并及时反馈； 任职要求 1、**大专及以上学历，有1-3年以上的相关经验； 具备一定的提案和营销策划能力。 2、足够了解家居建材行业，有家居建材行业商业化业务销售经验，有一定相关客户资源，且对于商业化，信息流广告有一定经验； 3、有开拓精神，对攻坚行业头部客户有强烈意愿，具备洞察客户需求能力，学习能力强，具备良好的应变能力，有一定的客户经营意识； 4、对销售业务保持热忱、勤奋务实，强结果型，有韧性，对创新突破保持高意愿； 5、具备一定的抗压能力，接受一定频率的出差 月基薪7.5K+绩效7.5K（绩效系数0.6-上不封顶） 五险一金 双休

工作职责： 1. 制定区域业务战略，并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2. 对接客户高层，与高层进行战略.策略层面的互动，有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3. 管理团队，规划工作分配，并提供策略支持； 4. 带领团队拓展新客，为团队成员提供赋能和指导，保证团队专业能力得到不断提高； 5. 进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析.预测并制定对策，及时提供市场拓展建议。 工作要求： 1. 有至少5年以上资讯科技市场营销经验，及以销售团队管理经验，具备整合营销思路； 2. 具备较强的市场分析.营销.推广能力，具有丰富的客户资源和客户关系； 3. 具有强项目管理能力.成熟的项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题。

岗位职责： 1、负责搜狐焦点家居业务线的销售工作，包括但不限于广告及各类新产品业务等； 2、能独立开展营销活动，开发潜在客户、维护和管理现有客户，提高客户对公司的满意度； 3、联合运营团队通过各类营销活动提升品牌知名度、提高品牌美誉度； 4、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、至少2年以上互联网行业广告销售经验，有家居媒体行业广告销售经验优先； 3、对国内家居行业有一定了解，热爱家居行业，有志于长期在家居媒体行业发展； 4、了解华北区域家居行业发展情况，有相关客户资源优先； 5、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 6、为人正直，有良好的团队协作精神； 7、有较强的抗压性，能够适应快速的工作节奏。

岗位职责： 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）