• 15k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 企业管理事业部 1.公司给资源,员工挖掘客户需求 寻找销售机会 完成业绩指标 2.写字楼 面销 寻找销售机会 完成业绩指标 3.换群 建群 买群 应用可信软件群内投放广告 进行社群营销 4.组建团队招全职 招兼职赚管理津贴 5.税务大厅、同行介绍产品进行差异性合作 渠道销售优势是工作方式灵活 自己根据自己擅长或者喜欢的工作方式开展业务 北骏鼎盛集团旗下有6个子公司,业务涵盖贷款,房产、企业管理、教育、理财 现 招聘贷款销售底薪6000+50%提成,主营房屋抵押贷款 招聘置业顾问,主营一手房,发拍房,海外房产,底薪6000+50%提成 招聘理财经理,影视投资,股权投资,实体项目投资,底薪6000+5%-40%提成 招聘企业顾问,主营写字楼租赁,APP开发,网站搭建,底薪6000+50%提成 招聘课程顾问,主营阿卡索,留学,移民,底薪6000+50%提成
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    【招聘岗位】销售代表;  【任职资格】学历:大专(条件优秀经验者可放宽到高中)             年龄:20-33岁             可接受应届生。 【工作内容】1、参与制定各类营销活动并执行; 2、通过会议、电话、网络等多种渠道向客户介绍公司的软件服务和培训服务; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标 4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 【工作时间】9:00---18:00,中午休息1小时,周六日双休。 【薪资待遇】试用期2个月,底薪5000+提成,入职即缴纳五险一金,转正后根据试用期表现及当月业绩综合评定底薪。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定,核心算法编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.负责优化现有产品架构,设计新的架构,解决现有技术架构的瓶颈,解决现有业务产品优化升级的技术问题等。 3.负责产品的创新迭代,站在业务角度负责信息技术应用与创新,产品升级迭代,解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。 任职要求: 1.大学专科以上学历,5年以上工作经验,实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于3个,或大型项目1个。 2.精通JAVA,扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式、多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力。 3.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等,并能进行系统的调优和优化。 4.熟练掌握SpringBoot框架,两年以上SpringCloud微服务框架开发经验,深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解。 5.熟悉Mysql数据库,有数据库调优经验,熟悉主流多种NoSQL数据库。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 工作职责 1、对话系统关键技术研究及开发 2、通用及垂直领域的知识图谱构建,大规模中文知识图谱半自动/自动化构建方法研发 3、解决知识图谱和自然语言深层次表示、理解与计算问题 4、基于知识图谱的多轮问答系统研发 5、AI开放平台算法与服务的构建 工作要求 1. 掌握 C++,以及熟悉至少一门脚本语言:shell,Python 均可; 2. 熟悉机器学习算法,对 NLP 有一定了解;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过视觉品牌创意策略及构思,打造品牌文化、理念; 2、制定视觉设计战略,建立包括视觉VI体系、效果呈现在内的品牌视觉管理体系; 3、精准找寻产品卖点,把握创意设计方向及线上、线下设计风格,反哺业务 及产品策划; 4、负责供应商及内部设计管理,加强团队专业及审美提升。 任职要求: 1、8年以上品牌设计并具有公司级成功项目经验; 2、深厚的设计理论,熟练掌握设计相关软件; 3、良好的艺术理解力及独特的视觉表现力,善于捕捉趋势,宽广的行业视野与时尚审美标准。 4、投递简历请附带作品或作品链接。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参加基于Java技术的企业级服务器应用开发; 2.参与系统分析与设计,并负责完成核心代码; 3.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档; 4.参与软件需求与设计审核和代码检查,协助项目经理实施项目。 5.公司福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、 节日福利 (必须具备两年以上开发经验,经验不足者或技术能力不够强者勿投递。) 岗位要求: 1、计算机或其他相关专业毕业,**本科以上学历; 2、精通Java,有3年以上Java企业应用开发经验 ,具备深厚的Java功底; 3、熟悉SpringCloud,Spring boot,Ibatis等开源框架,有架构设计经验者优先; 4、精通J2EE体系结构,有大型关系型数据库的开发和设计经验; 5、能熟练使用Linux系统、nginx的使用者优先; 6、熟悉分布式锁,分布式事务者优先; 7、为人诚信,思维严谨,工作主动,能承受一定的工作压力; 8、工作勤奋,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识; 9. 有敏捷开发和测试自动化经验者优先; 10.能独立开发项目的优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    嘿,朋友,不知道做什么,可以来尝试下储备经理呀,一路晋升为餐厅门店经理,做管理层,都是同龄的小伙伴,团队氛围轻松,工作地点全成都就近分配,入职就购买六险一金,十天起的带薪年假,半年一次的晋升机会。快来康康。招聘岗位:储备经理工作职责:主要包含各岗位的工作、值班、设备维修、更换;工作时间:倒班、轮休制06:00-15:00   11:00-20:00   16:00-01:00     上五休二人员要求:1、 大专及以上学历(211、985有优势,优势于薪资待遇以及晋升速度)2、 年龄27岁以内,可接受应届毕业生。3、 06:00-15:00   11:00-20:00   16:00-01:004、 拥有服务特质,对店铺管理有一定思考力。5、 拥有一定处理突发事件的能力。6、 有工作稳定性。职业发展:储备经理-副经理-资深经理-餐厅经理其他福利:底薪+季度有奖金,入职购买六险一金,享受年假薪资待遇:4000-8000 工作地址:重庆市范围内(就近分配)
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职位描述: 1、负责视频内容在海外新媒体平台的社区运营工作; 2、负责平台的用户评价回复,解决用户疑问; 3、协同运营同学管理频道社区,提高活跃度; 4、完成领导安排的其他工作。 ●任职要求: 1、**本科以上学历,有良好的英语读写能力,四级及以上水平; 2、有较强的沟通协调能力,学习能力强; 3、热爱客户服务工作,有责任心, 有良好的团队合作精神。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    企业JD: 1)负责公司整体关键技术选型,理解现有架构,并持续完成平台整体架构规划设计; 2)主导新项目和新需求的需求分析、架构设计及评审; 3)主持核心服务及功能模块设计开发; 4)主导关键技术问题的攻关、新技术研究及改造; 5)主导公司项目的产品化设计与实现; 6)主持技术人员的项目技术考评及职务晋级考评; 7)公司技术管理流程设计与实施监督。 要求: 1、熟悉嵌入式基础知识、熟悉linux操作系统、精通C语言; 2、具有硬件开发背景和经验,嵌入式底层驱动开发经验,掌握C程序设计语言和数据结构; 3、熟悉通讯协议,如modbus通讯协议,645-2007协议等,能制定通讯协议。 4、熟悉硬件平台,熟悉多任务OS编程。 5、有项目管理和实际项目开发经验,能独立完成项目; 工作地点: 浙江省杭州拱墅区浙大网新·永佳数智产业园1幢7楼 粒子引擎
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位优势: 1、可快速提升至亿级体量,个人可发挥空间大 2、自有品牌,GMV倍速增长 3、强大且完备的供应链体系 您需要负责的是: 1、负责负责规划亚马逊平台整体运营工作,整体把控各店铺营销活动策划及实施; 2、负责产品市场调查、分析和选品,策划各类营销、推广方案并组织实施,对营销方案的实施结果负责; 3、每天进行平台产品及竞争对手分析,进行产品及价格等策略调整; 4、整理、分析每日/周/月监控的数据,包括流量数据、营销数据、交易数据及产品管理数据等; 5、团队管理,对新人进行培训及辅导。 我们期望您具备的是: 1、3年以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理经验, 2、对亚马逊平台、产品运营、亚马逊各类推广手段等都有较为深入到了解,了解跨境电商现状, 3、良好的计划及目标管理能力、资源整合分析能力、团队管理能力; 4、责任心强,良好的抗压能力。 【想了解公司更多信息请看下方资料】 关于知外 【我们的现在】 主营锅具与餐饮具,后续会扩展其他类目,渠道涵盖天猫、拼多多、京东、亚马逊、抖音等等; 三个自有品牌,每个品牌体量均过亿。至2018年成立,知外用三年时间,在激烈的电商红海之中撕出了一片蓝海,走出了自己的多品牌之路; 盈利且有持续盈利的能力,知外有属于自己的5A级写字楼,整层1500方的江景办公场所; 业务模式:品牌+产品+营销+运营+客服+供应链的全链路模式。 【我们有清晰的远方】 使命:让好创意,成为好生意 愿景:成为中国最具创新力的品牌孵化平台 帮助团队伙伴实现个人价值和梦想 价值观:拥抱创新、**气质、心怀正义 战略方针: **阶段--立足生存:定位电商,沉淀方法,实现盈利。 第二阶段--品牌矩阵:多种形式的多品牌孵化,打造10+、甚至数10+相互关联的品牌矩阵。 第三阶段--梦想孵化:为心怀梦想且有创业能力团队伙伴,实现各种各样的创业梦想,打造产业生态并实现产业生态闭环。 【我们的激励体系】 工 资:不低于市场同类型公司的薪资水平 奖 金:工资翻倍的月度奖金 调 薪:每年2次 超额激励:在公司完成当年目标的情况下,视情况进行全员年度超额激励。 福 利: 1、免费零食、中/晚餐补贴、交通补贴、通信补贴、团建费、节日礼金; 2、一三五周年礼、健康体检、年度孝敬父母礼金、5-10W的便车支持计划; 3、20-100W的安家支持计划、20-50W的重疾支持计划等等。 在薪酬福利与激励体系设计的整个过程中,我们坚信因为投入,所以产出;因为付出,所以收获,坚持回报以结果为导向。 赚钱重要,分钱更重要,我们始终相信财散人聚,财聚人散,只要创造出来,我们就要多多的分出去,这是我们能实现我们使命的底层逻辑。 我们希望,在团队一起拼搏不断向使命进发的过程中,我们尽可能的让团队的每一位小伙伴的工作和生活都变的越来越好。 【我们的培养体系】 作为一家创业型公司,特别是草根型创业,我们深知自己需要不断的自我突破与迭代,才能让我们思维及能力,能够支撑组织的成长和战略的达成。 所以,我们将致力于打造一套可以让普通伙伴快速成长为专业能手或管理精英的培训体系。 我们无法承诺,能保证加入知外的每个伙伴儿都能在知外持续成长,但我们会以此为组织追求,竭尽所能的在培训上有更多的投入。 我们希望在知外,带给所有人的不仅是物质的回报,更有个人认知层级的持续突破与能力的持续成长,后者能让我们在浮躁且多变的环境下,抵御风险,不迷茫,不焦虑,享受压力,体验成就。 【我们是谁?】 一群以90后为主的年轻人,心怀梦想,为了理想全情all in! 一个单纯的组织,坚持做事结果导向,行动迅速! 一群坚信聪明很重要,努力更重要,找对方法并努力坚持更关键,这是从平凡走向伟大的必经之路! 【我们的核心团队】 三个创始人,分别为品牌营销达人+运营大牛+资深供应链人士,这是驱动知外快速发展到现在的三架马车。同时,我们有,且仅有一个决策核心,这是保证知外决策迅速,行动敏捷的必要条件! 【我们需要的人才】 成熟型: 在战略发展的第二个阶段,我们需要专业精通,管理成熟的人才加入,我们 深刻的认识到,这样的人才是我们第二阶段战略加速的助推器。 潜力型: 不论出身,无论学历,只要您有上进心,愿意投入,聪明且有冲劲的年青人。我们会为您搭一部成长的直梯,助您持续向上。年轻人,是知外的生力军,主导知外的未来。 同时我们希望所有人,心怀梦想,追求成长,心中有火,眼中有光! 如果您是同一类人,请 Join us! 如果您心怀火种,请让我们即可为您点燃。 如果您心中火已燃烧,请跟我们一起燃爆,“蓝海之中,边界之外”的那个理想世界! 我们一起改变现在,创造未来,跨越山川,填平沟壑,披荆斩棘,巅峰相见! Going and fighting!
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1、负责小程序开发; 2、参与产品开发并参与讨论用户体验; 3、小程序开发上线优化与迭代开发; 4、负责H5、PC开发 任职要求: 1、熟悉前端开发,能独立完成前端开发业务 2、熟悉小程序开发相关技能 3、熟练JavaScript+html+css3 、bootstrap、vue等框架编程 4、熟悉小程序开发流程,完成UI设计; 5、熟练使用微信小程序api; 6、熟练使用ajax+json 接口解析开发,以及前端响应式布局和部分兼容性处理; 7、熟悉微信小程序支付接口与支付流程优先。 8、优秀应届毕业生亦可考虑培养
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    科技金融,内容社区 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各平台资源的整合及商务拓展,需要具备一定的销售能力,完成业绩指标; 2、负责维护客户和渠道关系,定期进行线下触达,对客户进行资源推荐; 3、分析客户需求,具备根据不同商务需求,修改商务策划案的能力; 4、了解客户状况及行业状况,进行反馈并提出优化策略; 5、能独立完成商务拓展,商务谈判等工作。并能合理推进合作项目进度执行。 岗位要求: 1、具备良好的团队协作能力,语言表达能力强; 2、情商高、抗压能力强; 3、有自媒体或广告公司商务经验者加分。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    贸易|进出口,批发|零售,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1. 开发客户,如展会,网络搜索。拿到订单,跟进订单,出货。 2.分析市场行业信息,跟进客户,以达到有效利用时间,以及发掘出质量客户。 3.参加展会,布置展位,接待客户来厂拜访,验厂。 4.联系和协调合作单位,配合市场推广活动; 5.负责市场推广所需的物资的准备,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本; 6.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度。 任职资格: 1、大专及以上学历,英语专业; 2、熟悉LED灯带,灯具产品优先考虑; 3、具备较高的综合素质,能迅速掌握业务相关的各种知识和技能; 4、熟练使用常用的办公软件; 5、具备良好的口头、文字表达能力和较强的组织、协调沟通能力和较强的判断、计划和执行能力; 6、团队协助精神、诚实可靠
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1.负责前端业务侧的开发2.保证质量前提下,按时完成开发任务岗位要求:1、至少有一年以上Vue项目经验,优秀应届生皆可;2、精通HTML、CSS、Javascrit、Ajax、Jquery;3、熟练使用Vue框架、熟悉Vue3.0,具备H5、微信小程序开发能力;4、做过地图图上开发者优先,如高德地图API、超图、天地图、EGIS等地图对接5、熟悉ES6、Nodejs、Webpack等规范和技术;6、有至少2个以上B/S架构的前端页面开发经验,熟悉前后端分离;7、具有能够开发出一些用户交互类的插件的能力;8、具有模块化、组件化思想。9、具备良好的编码风格和开发习惯;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 目标:前期核心目的是增加公众号粉丝(大学生用户) 1.校园增长活动的策划 内容:基于对大学生的心理分析,策划裂变活动,引导参与活动的用户关注公众号 2.校园增长活动的落地及运营 内容:其他部门工作对接(产品、UI、研发、品牌)、活动裂变系统的监测及运营、对活动数据进行数据分析,基于分析结果优化活动内容。 3.其他增长模式的探索 任职要求: 1.有增长经验 2.善于思考总结