【岗位职责】： 1、负责图像算法在手机产品业务上的应用； 2、负责图像算法方向的创新探索和研发落地，包括图像处理、图像生成、理解、分析等； 3、负责图像在移动端和服务器端的落地技术，包括优化模型结构、量化、剪枝、蒸馏等一系列技术； 4、负责算法的落地和算法效果的不断优化。解决算法落地过程中遇到的各种效果优化问题，将计算机视觉、深度学习等领域应用到实际场景。 【任职要求】： 1、硕士研究生及以上学历，三年或以上相关工作经验，熟练掌握至少一种机器学习编程语言：c/c++，python等； 2、熟练掌握至少一种深度学习平台：Tensorflow、Pytorch、Keras、MXNet； 3、动手能力强，有较强的算法分析及编程能力，熟练掌握Linux下的开发； 4、丰富的计算机视觉项目经验，在图像超分、图像生成、图像修复等有项目经验者优先； 5、有传统图像算法开发、优化经验者优先，发表过相关论文或参加过算法竞赛并取得优异成绩者优先； 6、能够跟进相关技术领域最前沿的研究方向，并在实际项目中整理、改进及落地； 7、责任心强、敢于承担、有团队合作精神、沟通能力佳。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进有需要的客户，完成个人销售指标； 2、挖掘客户需求，进行功能整理与报价，促成项目签单； 3、跟进项目开发进度，与客户保持密切沟通，接收客户反馈； 任职要求： 1、可接受应届毕业生； 2、有外包行业软件定制销售经验者优先录用； 薪资待遇： 1、薪资：底薪4000-5000，提成比例5%-12%； 2、保障：五险一金； 3、团队：销售大牛带队，手把手教导，系统培训，快速成长晋升； 4、休息：单双轮休，法定节假日正常休；

岗位职责： 1、在抖音平台讲解公司产品，引导直播间粉丝下单； 2、主要直播产品：百货类。 任职要求： 1、有抓住直播红利期挣钱的强烈意愿； 2、吃苦耐劳，不怕辛苦； 3、有直播经验优先，无经验可培养，有亲和力，沟通表达能力强。 福利待遇： 1、弹性工作，时间自由； 2、底薪+提成，公司福利； 3、办公环境优美，公司氛围轻松活跃。

单双轮休 五险 薪资=底薪+提成+奖金=综合薪资10000+ 前期上午8：30—9：30早会，其余时间自由安排，不需要返回公司签退。 后期上下班都可外勤打卡！！ 公司有系统的培训，也有老员工带领学习，直到能独立开展业务！ 岗位职责： 1.熟悉了解公司业务，为个人用户提供解决方案，申报大额信用卡，并指导快速提额方法 2.根据市场营销计划完成公司安排的销售指标 任职要求: 1.反应敏捷，普通话标准，有良好的沟通能力 2.热爱销售岗位，有赚钱欲望 3.做过业务，第三方支付，信用卡或保险行业的优先

上市教育公司招聘课程顾问 入职缴纳五险一金，有餐补，过年10天年假 销售均薪8000+ 业绩提成，阶梯提法 （保证同行业提成最高） 根据你的实力每天固定分配精准数据资源，销转20%以上。 工作内容： 1、负责学员及客户沟通，为学员及客户制定学习规划； 2、利用微信及电话进行公司产品介绍和促单； 3、为学员解答疑惑，促成销售指标的达成； 4、服从公司及领导的安排； 职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热爱销售工作； 2、性格乐观开朗，抗压能力强； 3、善于倾听，善于表达，逻辑思维好，引导学员消费； 4、愿意挑战高薪，致力于在一家企业长期发展。

2月份了，再不找工作就3月份了，发工资又到4月份了，学习成长再两个月，2023年过完一半了！今年的目标就又要被搁浅了！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源及时与客户进行沟通； 2.通过电销+网销模式，维护客户资源，建立客户信任和伙伴关系； 4.通过专业的课程服务和运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标； 5.定期参加公司培训，增加行业知识，为学员提供更专业的咨询服务。 【任职要求】 1.学历不限，致力于长期扎根在线教育行业； 2.沟通能力强，勤奋踏实。有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 3.有教育行业课程销售类经验优先。 六、薪资待遇 年度综合薪酬=标准月薪*12+其他奖励=（基本工资+销售提成+绩效）*12+其他奖励 1.新人有系统培训和无责保底4K-4.5K，平均可月入过万，top2-3W； 2.节假日丰厚节日礼品； 3.晋级空间大，业绩为王，公平竞聘。 年轻的工作氛围~舒适的办公环境~快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责短视频账号的日常运营，提高品牌曝光量和知名度。 2、独立完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等整个创意短视频的制作。 3、有洞察力，善于捕捉当下热门视频，热点时间，结合公司特性，进行创意策划任职要求。 4、关注竞品负责收集竞品的运营方案和效果分析，制定应对策略。及行业动态与各类新媒体合作，进行资源联动，增强品牌影响力。 任职资格： 1、无学历限制，有短视频或直播运营经验，有摄影、剪辑工作经验； 2、热爱自媒体运营，，熟悉短视频运营，对短视频有独到见解，了解短视频运营规则； 3、超强的收集信息分析能力，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 岗位要求： 1、*****本科。熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识，1到3年开发经验或者以上； 2、熟练熟练掌握 React、Vue、Anguar 中任意一种技术框架，熟练掌握使用特性。会React最佳； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验； 4、乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考，有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。

职位描述： 专职负责蚂蚁集团全站变更执行和报警处理等运维工作，推动运维产品能力提升。 • 按照变更执行说明书完成工单处理，需要按照说明书分析系统指标表现，执行指定的变更动作。 • 可以按照报警处理说明书处理报警工单。 • 编写运维分析报告，总结变更、报警等工作相关流程、文档、产品等，并推动解决改善问题。 • 参与编写完善变更执行说明书和报警处理说明书。 • 参与变更、报警等运维系统产品研发工作。 岗位要求： • 工作技能：熟悉linux工作环境和常用命令，熟悉一种脚本语言。加分项：熟悉常规数据处理 • 有比较优秀的逻辑思考和沟通协调能力 • 有客户第一的意识，工作细心有条理，善于总结发现改进机会。 • 能够熟练使用英语交流和写作者优先。

职位职责： 1、负责视频的脚本、拍摄及制作，包括但不限于编导、拍摄、剪辑和传播等工作 2、独立掌控视频主题创意、镜头衔接、节奏感、动感、画面质感、色彩、音乐等方面，具备良好的镜头感及视频剪辑独特视角； 3、积极与业务部门配合展开文化工作，参与文化体系的建设，有较为系统全面的文化实操方法论； 4、营造公司内部积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传及传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上短视频、创意广告或影视行业的视频编辑经验； 2、技能要求：①精通使用AE、PR，熟练使用PS、AI等设计软件；②可搭建H5互动，有独立完成的相关案例；③快速学习业务语言，基于业务需求完成设计工作； 3、视频要求：①理解视频语言，根据项目方需求传达宣传诉求，同时进行视频推广、宣传等工作；②可独立负责基地宣传片、专题片、重点内容采访等方面的项目拍摄、后期剪辑工作； 4、了解公司组织文化相关模式，可独立完成公司组织策划的推广活动（个人&团队荣誉、业务激励、团队氛围建设等）； 5、具备良好的团队合作精神，善于沟通，有一定抗压能力； 6、投递简历请附上相关视频作品。

职位职责： 1、负责快消食品饮料方向客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系； 2、完成公司安排的广告销售计划和目标； 3、协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科以上学历； 2、2年及以上大客户销售经验； 3、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 4、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应一定工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

工作职责 1、负责银行对公特殊资产的清收工作，采取各种手段实现有效回收； 2、负责特殊资产委托律师、诉讼保全、谈判调解、强制执行、破产、尽调评估、批量债转等资产清收处置工作; 3、负责特殊资产清收业务咨询、交流及编写业务指引、成功案例等专业性工作； 4、负责问题资产时效管理、数据分析、档案管理等基础工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，法律、金融、经济、管理等相关专业优先，通过国家司法考试者优先； 2、三年以上清收处置工作经验，有商业银行、资产管理公司、司法系统工作经历者优先，有银行对公不良资产催清收经验者优先； 3、熟悉法律诉讼流程及法律文书写作，熟悉法院强制执行程序，熟悉资产司法拍卖流程等处置方式，具备资产清收方案的分析能力和设计能力； 4、具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，抗压能力强； 5、熟悉国家经济金融政策、法律法规。

岗位职责： 1、能够独立完成公司文案类工作：品宣类、营销性文案撰写、公司公众号发布及维护； 2、策划产品宣传及推广策略，产品卖点提炼等营销文案工作； 3、配合运营推广人员，提供引流的软文文案与宣传文案，保证宣传效果，扩大宣传覆盖面。 职位要求： 1、广告、语言、文学、新闻、市场营销等相关专业，文笔优秀，善于思考，逻辑清晰，对文案或策划感兴趣，具有1年以上工作经验者优先； 2、执行力强，有想法多创意，对信息敏感度强，知识结构全面，快速的学习能力和活跃的创造力，优秀的沟通能力，善于对文章进行梳理归类，喜欢创作，责任心强，具有团队合作精神； 3、良好的逻辑思维能力，有清晰的营销思路，善于把握消费者的心理。 4、会操作自媒体、社交类平台，具有分析和解决问题的能力、能熟练运用办公自动化软件。

1、负责公司网站前端开发与维护工作 2、利用 HTML5、css3、javascript 等相关技术开发 web 前端 页面 任职要求： 1、熟悉W3C标准，熟练掌握HTML/CSS/Javascript等前端开发技术，熟悉ES5/ES6等前端技术规范 2、能够独立进行前端页面开发及调试，能够充分理解设计需求并落地。 3、能够完成前端基础脚手架的搭建，具备较强的自学能力，快速理解业务上手开发。 4、与产品、后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作；能独立完成功能页面的设计与代码编写，配合产品团队完成功能页面的需求调研和分析。 5、了解服务器端的相关工作，在交互体验、产品设计等方面有自己的见解。 6、精通原生javascript，熟悉闭包，原型链，继承，promise, proxy2、熟练使用vue，react，熟悉生命周期，深入了解vue响应式数据原理

岗位职责： 1.深入理解公司的业务模式及业务规划，并结合不同类型岗位人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； 2.负责业务类岗位招聘全流程的把控与提效，包括不限于：梳理招聘需求-明确人才画像-利用不同渠道寻访候选人-人选的筛选与面试-offer谈判； 3.搭建、管理20人左右的招聘团队（招聘专员+招聘实习生），并带领团队达成招聘目标（月均目标300-400）； 4.主动思考，基于业务和工作要求合理完善招聘流程，提升各环节效率，推动招聘效率与质量的增长； 5.根据招聘目标，主动协调各方资源，推动解决实现过程中的各种问题。 任职要求： 1.**本科及以上学历； 2.3-5年专职批量招聘管理经验，有K12背景优先； 3.有独立负责大型批量招聘项目，对接部门负责人经验； 4.具备优秀的沟通能力，强执行力； 5.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力 6.有项目绩效管理的提升经验及方法。