• 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解公司业务,从工厂,供应商,客户,管理等多角度思考数据应用场景,分析并理解业务方的数据支撑需求 2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为业务团队决策提供数据支持 3、与相关团队协作进行系统建设工作,推动业务部门的数据化运营 4、数据分析相关项目管理工作 任职要求: 1、大专以上学历,信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先; 2、具备5年以上服装、连锁零售、电商行业工作经验,熟悉品牌服装供应链业务者优先; 3、逻辑思维清晰,业务理解能力强,具有良好的沟通与协作能力; 4、具有较强的文档编写能力,独立编写数据分析报告; 5、精通EXCEL,能独立完成数据收集和清洗,能运用各类函数、python/mysql等数据语言,熟练掌握Tableau等可视化工具者优先。
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责组织管理、岗位管理相关的流程、制度、体系的建立,并推动在各部门的实施; 2、承接各部门提出的组织设置、架构调整申请及审核,并能为组织架构的设计和优化提供解决方案; 3、负责组织并指导对部门/职位的职责进行修订、更新与维护; 4、分析公司及各部门人效,输出关键岗位编制配置标准,推进人效提升; 5、优化公司职位职级管理体系,完善员工职业发展通道; 6、负责公司任职资格管理体系的建设、完善和维护,组织完成任职资格的认证工作; 7、搭建人才管理及发展机制,通过人才盘点、继任计划等方式,为组织识别并培养核心人才; 岗位要求: 1、本科以上学历,管理类专业优先; 2、3年以上相关工作经验,具备系统的人力资源管理知识; 3、有人才盘点、人岗匹配、任职资格体系、人员效率管控、组织规划工作经验者优先; 4、具备良好的方案规划编写能力、组织协调能力、沟通协作能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1. 承接业务需求,能够基于业务问题做出判断及合理的建议,帮助业务拿到结果。 2. 制定产品规划和运营策略,包括产品定位、功能设计、用户体验等。 3. 跟踪产品上线后的运营情况,分析用户数据,提出优化建议和改进方案。 4. 与产品研发团队紧密合作,协调产品开发进度和需求变更,确保产品按时上线。 要求: 1. 具备产品策划和设计能力,能够参与产品功能设计和用户体验优化。 2. 本科及以上学历,3年以上产品运营或相关工作经验,有互联网行业经验者优先。 3 熟悉产品生命周期管理和市场推广策略,具备市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与多个团队紧密协作。 5. 具备较强的项目管理能力和问题解决能力,能够在压力下工作。 加分项: 1. 了解服饰行业,熟悉品牌服饰线下经营场景。 2. 熟悉社交媒体和社群运营,有成功的用户增长和活动运营经验。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 不限
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.观远ETL产出宽表和定期业务报表; 2.运用GrowingIO分析前台的用户行为数据,并且形成产品层面的数据报表; 3.梳理各个前台业务的「指标体系」并且落地,并且持续与业务Leader讨论并且完善之; 岗位要求 1、信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先; 2、3年以上零售/服装行业工作经验,对业务数据有较高的敏感性,熟悉品牌服装业务操作模式者优先;具有货品分析相关岗位经验优先; 3、责任心强,积极主动,逻辑思维清晰、缜密,乐于并善于进行思考和分析,团队协作能力强; 4、熟练使用Microsoft软件,熟练使用EXCEL进行统计及分析,运用各类函数、python/mysql等提高统计效率。 5、熟练使用各类BI工具并具体一定的分析能力; 6、使用过观远&GrowingIO等系统来搭建指标体系的优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位说明: 1,负责根据拍摄档期,合理进行模特造型师选角、场地勘探、设备筹备等各方资源的整合; 2,负责拍摄现场的进度管控,人员协调,突发事件处理; 3,负责拍摄方案效果图、场景制作、道具采购、施工把关; 4,负责日常拍摄费用结算,影棚及设备维护; 任职资格: 1、熟练掌握Sketchup等室内设计建模软件,熟悉常见装修材料; 2、善于处理人际关系,灵机应变能力强,动手能力强; 3、有较强的逻辑性,有较强时间管理意识,善于统筹人事物; 4、了解江南布衣集团的各个品牌,并有一定的品牌意识; 5、大专及以上学历,艺术类相关专业毕业;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、根据公司品牌定位,经营目标和发展战略,制定并执行公司各年度商品企划,包括商品定位、商品结构、款类结构、面料结构、商品数量、价格带、上市波段、零售周期等维度,提前把握和设计好整套产品企划案,并实时跟进企划案的落地实施。 2、优化产品品类结构、系列、廓形及流行色等维度,优化企划质的部分,给予设计部门有效反馈及建议。 3、跟进设计出款,重点管控价格涨幅及波段结构还原精准度; 4、跟进订货会前筹备、会中跟进、会后复盘; 5、跟进生产过程中商品及货期的变更,结合企划及时做出调整,协同销售部确保终端商品的有效还原; 岗位要求 1、本科及以上学历,服装、市场营销、统计类相关专业; 2、2年以上有成熟品牌商品运作/货品管理;熟悉服装零售终端运营模式,具备市场敏感度及应变能力; 3、精通Excel和PPT的运用,熟练掌握数据分析能力; 4、熟悉常用设计软件(AI、PHOTOSHOP)的操作; 5、配合度高,执行能力强,具有良好的团队合作精神,工作中注重细节,具有较高的抗压性。
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、要求本科学历; 2、不是**重点院校,但是自认为业务能力强者,欢迎来挑战,我们以能力论英雄,看个人本事决定是否录用,享受同样岗位薪资; 3、具有良好的沟通表达能力、分析能力和逻辑思维能力,有恒心毅力,计划在咨询行业长期发展人士优先。 4、具有较强的市场开拓能力和项目整体把控能力,思维敏捷清晰,善于发现问题解决问题。 5、形象好、气质佳,工作认真负责,有良好的团队精神,有强烈的赚钱欲望,抗压能力强。 6、如果你有赚钱欲望,这里将是你的完美舞台。公司目前处于快速发展阶段,晋升空间大,机会多,欢迎加入 岗位职责: 1、主要通过电话联系合适企业的中高层负责人,约面谈。 2、根据企业实际情况,帮助企业匹配合适的政府专项资金政策。 3、全程跟进,通过与客户的电联,面谈等沟通,达成合作关系,签订合同,履行合同,直至完成合同内容,帮助企业成功申请到政策奖补资金直至收取咨询顾问费,维护客勤关系等全流程性服务。 公司福利待遇: 1、新人转正后每月现金流10K左右,具体根据面试个人综合能力评定; 2、3年后综合收入30万以上,上不封顶,根据个人能力多劳多得。 3、核心收入来源:奖金提成+公司分红(公司部分利润将用来分红奖励) 4、合同签约奖励,申报奖励每月1000-3000,无上限。 5、综合月入手流水10K左右,五险一金+法定节假日,年底年假,福利多多,欢迎加入。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责相机、视频、图片编辑相关应用产品的开发以及体验优化; 2、负责多媒体相关应用基础组件开发、架构设计; 3、负责项目重点、难点的技术攻坚任务,沉淀相关平台和组件; 4、持续优化产品,提升产品质量,在竞品之间建立技术壁垒。 职位要求: 1、本科学历以上,计算机及相关专业,3年以上Android开发经验; 2、具备扎实的Java语言基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程,理解设计模式; 4、熟悉网络编程、数据库、Android UI框架; 5、熟悉Android的线程、进程、Binder以及Handler机制; 6、具备良好的分析解决问题能力; 7、有多媒体相关开发经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1人 工作内容:对员工进行监督和管理 完善店铺运营流程 指定规则 每月薪资: 6000-8000 职位福利:包吃/包住/交通补助/加班补助 学历要求:不限 工作年限:1年以上 工作地址:河北省石家庄市裕华区华清南街与火车头步行街交口东南角炙樂炉端烧鸟居酒屋 任职要求:要求3年以上餐饮店长工作经验 身体健康 品行端正 有良好的沟通能力,具有亲和力 吃苦耐劳,积极向上。此外,良好的团队合作精神。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】: 1、参与规划直播内容、撰写直播脚本,提升视频及直播业务营收。 2、参与团队视频拍摄和活动方案讨论,完成日常视频拍摄。 3、跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化。 【任职要求】: 1、熟悉主播相关工作的具体内容,能根据主持直播间的气氛,即兴发挥。 2、普通话标准,活泼外向,有话题,能够和观众,粉丝积极互动,调动全场的气氛。 3、五官端正、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷。 4、25-35岁内最好,特别好的可以往上稍微放宽点 【其它说明】: 1、优先小红书,非销售型主播,会做饭最好(会配个厨师) ★我们会在小红书搭建一个做菜美食类的账号,每天直播2小时左右做菜,然后吃饭,跟嘉宾生活化聊天。★ 2、具备主持人功底,有美食或地方文化等类型最佳 3、有家庭最好,目标群体:精致妈妈群体 4、每周可能排班双休(周末不一定能休息)
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、技能要求: 1)需求理解和解决方案设计能力; 2)客户沟通与引导能力; 3)销售项目运作能力; 3、知识要求: 1)熟悉云服务产品和HCS解决方案; 2)具备客户数字化转型或云架构设计,OpenStack、K8S、Hadoop、数据库、AI等专业知识。 岗位职责: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展,对接与培育生态伙伴,发展开发者生态创新能力,包括项目管道管理,技术方案输出、竞争分析、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作,达成3-N的复制规模与数量要求; 2、作为销售项目解决方案的支撑者,负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动,对销售项目落单结果负责; 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则,开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作,做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者,通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等,支撑部门业务目标达成。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 市场分析与需求调研:深入了解校园、园区等局域配送场景,通过市场调研、需求分析,收集并分析各类配送管理模式及需求,分析消费者对配送体验的需求; 2. 产品规划与设计:规划配送产品的发展路径,设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等; 3. 需求文档撰写:制定详细的产品需求文档(PRD),明确产品功能、用户体验设计、业务规则等,确保技术团队能够准确理解和实施产品需求; 4. 项目管理:协调跨部门合作,包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通,确保产品按时按质上线。管理项目进度,解决实施过程中出现的各种问题; 5. 数据分析与优化:利用数据分析工具监控产品性能,如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈,持续优化产品功能和用户体验,提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围; 6. 供应商管理与合作:如果配送涉及到第三方配送服务,需负责供应商的选择、管理和评估,确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先; 2.工作经验:3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验; 3.专业技能:具备复杂系统的抽象能力,能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作;掌握数据分析方法,能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能:具备强大的沟通协调能力,能够在跨部门合作中有效推进项目;出色的解决问题能力,能够识别并解决复杂业务挑战;商业敏感度高,能够洞察市场趋势和用户需求;能够多个项目并行管理并确保按时交付;
  • 10k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于场景分析、通过跨部门合作,设计并持续迭代业务下不同场景的判责/申诉流程和策略,包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景; 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险,并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案; 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障可执行性;并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、推动判责申诉产品化,包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等; 5、理解申诉举报数据指标体系,跟踪核心数据指标的变化,对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求: 1、本科及以上学历,思维逻辑性强,数据分析能力强; 2、具有5 年以上申诉举报运营经验,30人以上团队管理经验,具备审核,处罚等经验者优先; 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程,具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验,友商客服经验者优先; 4、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 5、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责社区类产品运营规划及相关工作,对运营业务目标负责; 2、制定用户运营策略,完成核心用户群维系及核心用户挖掘工作; 3、负责社区文化及内容架构,组织策划热点话题、活动、帖子推荐、打造社区品牌; 4、支撑与协助团队推进商业化、新媒体运营、活动等项目,联动内外部合作方推进项目落地、执行; 5、充分理解业务,通过调研和分析不断创新并优化活动方案和协作流程。 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年运营经验,热爱体育和足球,有体育社区运营经验伙伴优先。 2、良好的逻辑思维能力,沟通能力和抗压能力,数据导向坚持创新。 3、能够独立完成活动的统筹执行及沟通工作; 4、具备数据思维,能够基于业务目标建立运营指标和对活动数据进行复盘,并持续优化活动流程; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战和拥抱变化。