职位描述： 1、负责研发 0～6 岁线上早教课程，包括选题挖掘、课程设计、音视频制作、教具开发等 2、基于用户反馈、运营数据和行业发展，思考并产出新的早教课程选题 3、作为丁香妈妈早教教研老师，参与早教主题直播的主播工作，给用户输出早教知识，并促成早教类目课程的成交 任职资格： 1、本科及以上学历，3 年及以上的早幼教教研经验，学前教育、儿童心理学相关专业优先 2、熟悉 0～6 岁的家庭教育需求，善于把专业的知识用普通家长能听懂的方法说出来，有分享经验的热情 3、沟通能力、抗压力强，有团队协作精神

岗位职责 1.充分了解把握课程产品，完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训及遴选培训行业优先。 （优秀毕业生可适当放宽标准） 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力，擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高，有一定的抗压能力。

每周6天(周一～周六 14:00-22:00) 1、通过社群运营管理班级群，与海外学员保持良好沟通、建立粘性，包括用户学习情况及指导建议反馈、日常解答疑问，促使用户建立对语言学习的正确认知，从而完成营收目标； 2、围绕语言学习产品，与运营等协同，建立服务sop，并持续优化，给用户带来最佳的社群学习体验； 3、负责策划并执行社群日常活动及数据跟踪和维护，根据节日和课程活动推送各种微信内容并对效果负责； 4、对周、月、季、年的多维度社群运营数据分析和规划，最终实现转化率提升； 任职要求 1、大专及以上学历在读，熟悉活动运营规则，有互联网运营经验者优先； 2、具有用户运营思维。逻辑思维较强，表达清晰严谨，具备钻研精神； 3、执行力学习力较强，愿意主动学习，习惯总结，及时复盘； 4、熟练使用办公软件，侧重office，x-mind等运营类工具 5、热爱互联网在线教育行业。

岗位职责： 1、 负责公司线上线下课程的内容研发，制定课程开发方案，负责内部团队的沟通与协作； 2、 负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计； 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点，提供全面解决方案； 4、 负责管理课程的筹备工作，包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求： 1、 本科以上学历，有国内外知名商学院工作经验； 2、 具备企业管理类背景知识，熟悉商学院市场和友商情况； 3、 五年以上工作经验，有得到，混沌大学，北森，北大青鸟工作经验优先； 4、 具有良好的文字功底，能够独立撰写文案； 5、 具有良好的团队写作能力，有良好的承压力。

岗位要求： 1、了解短视频领域，根据业务需求，负责邀约优质短视频创作者入驻，并保证艺术全品类入驻覆盖率。 2、熟悉付费课程产品，负责合作伙伴的资源对接，包括引入和分销两部分，对商务洽谈、运营优化、产品上线、转化结果全流程负责。 2、熟悉艺术类短视频平台行业动态，可通过各种运营方法和促活机制，提升机构、作者、达人等视频内容生产者的活跃度与粘性。 3、协同内容运营，通过线上活动策划和执行，促进PUGC 4、负责平台上PGC、UGC机构、作者、达人的简单运营，包括日常管理，日常维护核心作者工作等； 5、熟悉课程APP的简单运营、推荐，能独立完成课程APP板块的运营等日常工作。 任职要求: 1、至少1年及以上互联网工作经验; 2、出色的沟通能力和良好的抗压能力; 3、有艺术类短视频相关的内容运营经验，有机构、作者、达人资源优先。 4、有付费课程产品的供应及分销经验，具备平台资源者优先。

项目介绍：少儿素养课程-科学 职位描述 1.负责学员的课程安排，联系学员及老师，沟通解决上课过程中的问题 2.社群日常运营（内容规划、文案写作、活动运营），提升班主任及群粘性 3.做好学员服务工作，提高学员满意度，以真心服务为基准提高学员转介绍及续费 4.用户问题的及时解决反馈，提升学员满意度及产品品质 5.对续费以及转介绍业绩负责 职位要求 1.从事过教育相关工作，对行业有一定了解，k12经验优先 2.能够与学员保持良好的关系，提升续费及转介绍业绩 3.有耐心、上进心 ，亲和力强，有良好的沟通表达能力 4.工作有条理，能较好的分配自己的工作时间，对手头工作能高效快速的完成 【加入我们可以获得什么？】 1.网易正编，大厂发展平台，充足的专业技能提升空间。 2.入职就购买六险一金（五险一金+商业保险）。 3.入职即有7天带薪年假+每年一次免费体检+每年10天带薪健康陪护假 4.“猪场”之称的公司饭堂！一个月可以吃不重样的美味饭菜！早餐&宵夜免费，再+800餐补！四舍五入就是免费食堂！ 5.免费班车: 上下班往返市区，途经岑村、凌塘村、科韵路、车陂、琶洲、江韵大酒店、棠下、勤天大厦、鱼珠、高塘石、天河智慧城等地。 6.享受网易大厂的员工福利：优越的办公环境+每月定期下午茶+定期丰富的团建活动+属于你的生日会+节日福利+免费健身房理疗+内购福利~

工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！ 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历，应、往届生均可； 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力。

职位描述： 1.负责线上**葫芦丝/电子琴/书法/国画/影视后期课程直播教学，对直播间体验课学员进行销售转化； 2.分析用户痛点，针对直播业务进行优化和复盘，对直播转化数据负责； 3.参与兴趣类课程体系及课程知识点研发； 4.能够独立承担授课工作，制作成课程视频； 职位要求： 1.有相关专业，本科及以上学历优先； 2.有线上****及体验课直播教学经验优先； 3.了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动有趣； 4.善于沟通、执行力强，具备良好的团队协作能力、责任感强；

工作内容： 1、负责公司课程库中，课程资料的完善，挖掘课程亮点； 2、协作优化岗位工作流程和课程运营标准； 3、负责对接销售团队的课程需求，能够根据市场需求和反馈进行课程的规划、生产与迭代； 4、负责部门汇报材料及其他文字资料的编写工作。 任职要求： 1、对课程运营感兴趣，有1—3年课程运营相关工作经验； 2、本科及以上学历，汉语言文学专业和相关专业； 3、有一定的文案能力，沟通能力良好； 4、有团队协作精神，执行力强，抗压能力较强。

职位描述： 1、负责丁香妈妈和丁香医生平台的线上课程或训练营研发，包括选题挖掘、专家讲师 BD、策划方案、音视频制作、教具开发、服务流程设计等 2、持续拓展优质专家资源、内容机构等，不断优化内容供应链 3、基于用户反馈、运营数据和行业发展，思考并产出新的课程选题，或已有课程的迭代方案 任职资格： 1、应届生，本科及以上学历，临床医学/营养/运动健康/儿童心理/幼儿教育等专业优先 2、自驱力、抗压力强，有责任心，有良好的沟通能力

1、负责行业IP专家签约和优质机构挖掘，进行课程内容合作开发及外部优质课程资源引入； 2、负责完善学习平台在线课程产品体系建设, 持续优化课程运营机制与规范； 3、负责课程上线、讲师IP的包装策划，配合线上学习服务项目落地，达成业绩目标； 4、负责政府采购相关培训市场研究和合作模式优化推进。 职位要求： 1、5年及以上培训学习相关工作经验，具备主流在线学习平台运营经验，或有成熟商业化培训项目经验； 2、具有良好的项目策划及执行能力，具备商务如沟通合作、合作提案撰写等专业能力； 3、执行力强、目标驱动、高度责任感、对所负责的课程方向有较好的市场洞察力和敏感性； 4、逻辑性强，有较好的数据意识和用户意识，能够围绕用户结合数据结果持续优化课程产品及运营机制； 5、文字功底深厚，具有知识付费平台或行业资源者优先。

此为私域电商类知识付费培训课程开发，非人力资源方向培训。 工作职责 1、工作目标：围绕“让更多的人成为群接龙帮卖团长”的主题，搭建培训课程体系，承接新用户的培训转化，提高群接龙帮卖团长的激活效率，使更多的帮卖团长成长。 2、课程设计：根据用户需求及帮卖团长的画像，设置培训课程体系，开发相应的课程，明确课程的内容、风格、适应人群等，打磨课程产品内容与学习体验。 3、讲师搭建：整合内部讲师和外部IP、课程供应商等资源，完成各类课程方案， 打造核心竞争力课程体系。 4、培训交付：以课程内容为中心，设计并实施教学互动活动，提高课程交付水平。 能力要求： 1、***本科及以上学历，3年以上培训课程开发经验，有私域电商、社交电商行业培训经验优先考虑； 2、具备完整的课程产品打磨经验，对课程的开发和交付具备钻研精神和足够的热情； 3、具备用户思维，能贴近用户，深挖用户的深层次需求； 4、有行业培训资源的优先考虑，带过团队的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责接待到访家长和学生，提供专业的课程咨询服务； 2. 安排学员测试、答疑、缴费、系统录入； 3.负责在读学员管理：调课、转班、迟到回访等； 4.定期进行在读学员回访，及时跟进学员在读状态，给家长和孩子提供有温度的服务，并对回访过程中发现的问题，及时进行反馈和跟进解决情况； 5.协助家长完成各项缴费、退费手续，让家长对我们的服务满意。 6. 完成分校校长/副校长交办的其他事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，有咨询服务经验优先； 2.青春有活力，形象气质佳； 3. 熟练办公软件操作； 4. 有良好的服务意识、团队精神，耐心、热情、细心； 5. 性格外向，善于沟通，具有同理心，积极向上。 “丑话”说在先，下面五件事您不可以： 1.不可以打卡！！我们拒绝一板一眼的机械式管理，在这里我们是爱你的~你是自由的~ 2.不可以有等级称呼！！我们没有“XX总”、没有“大佬”，只有大兄弟小姐妹？的扁平化管理~ 3.不可以不努力！！学海无涯桃李作舟，不仅有从零到精通的教师技能培训，还有管理者能力培训课程，帮你学习走向人生巅疯~ 4.不可以不升职加薪！！横纵向的专业&管理发展路径，一年四次的调薪机会，还有丰厚的年终奖金，就问你心不心动~ 5.不可以丧！五险一金&节假日什么的标配就不用说啦，一周一度的下午茶、每年多次旅游机会、免费全身体检、各种羽毛球、狼人杀、剧本杀等等等等俱乐部活动~ 加入直呼好家伙！！

20、21、22届同学均可投递~ 【岗位职责】 1、 向家长和学生进行产品咨询、课程介绍，对潜在客户资源进行跟踪和服务，在微信端进行课程销售转化 2、保持与已报名学员的良好关系，进行续费，引导和扩科推荐 3、做好客户记录，定期回访和维护客户，不断提升首购和复购转化率 【任职要求】 1、专科及以上学历，热爱教育，2年以内工作经验 2、喜欢销售工作，做事目标导向，性格开朗，抗压能力强 3、良好的客户服务意识，能够准确把握用户心理，针对性提供解决方案 【岗位福利】 1、 上市公司、大厂镀金机会 2、 超过同龄人的收入水平 3、 完善的丰厚的福利待遇 4、 高档舒适的写字楼办公、交通便利 5、 带薪培训，注重个人成长 6、 福利补贴 7、 加班打车补贴 薪资结构是底薪+提成，客户（销售目标）信息由公司提供，该岗位主要是负责对接转化。 底薪：5k 阶梯提成：5%-10% 客单价：300-1200元 上班时间：13-22（下班可以走企业滴滴打车），双休（周末周中各一天，周末的一天需早10到晚10）

工作描述： 1、建设和迭代知乎教育在线教室如，大班直播课、1 对 1教室、实训云课堂课、交互课等产品在web、APP的设计与建设 2、与主讲、教研、辅导团队密切配合，解决在线教室为核心的课中流程的体验和落地、服务 3、跟进在线教室或课程的全生命周期管理，对接教研、老师和运营收集需求，设计方案，推进上线，功能迭代 4、关注业内教学产品动态，跟踪产品最新进展，主动探索最优教学产品形态。 任职要求： 1、**985或知名211学历，教育、计算机等相关专业优先 2、2-4年工作经验,具有课程产品或直播产品经验优先 3、有产品独立规划和设计能力，对学习产品有自己的独特思考和见解 4、具有较强的沟通能力及团队协作能力 5、具备积极的学习形态，具有行业视野