• HRBP

    [广州]
    00:18发布
    10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解技术研发团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责技术研发团队招聘工作,建立人才储备库; 3、深入开展绩效管理工作,提升人效; 4、组织内部问题诊断,为技术研发部门的策略落地提供专业性建议及人力资源增值服务,推动组织变革,通过公司各类企业文化、福利及员工关怀等活动,推动文化建设和业务的发展与融合,做到促人才,推文化,提效能;; 6、针对业务团队情况,负责人才盘点、人才评估、团队激励与核心关键人才管理;设计人员成长路径及人员培养方案, 7、通过主动有效地员工的互动,掌握员工动态和个人需求,建立有效和多样化的信息获取渠道,上传下达,保证信息在不同层级有效的传递,为公司做管理机制优化提供数据化的决策依据。   任职要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中3年技术团队HRBP经验,互联网公司背景; 2、对招聘,绩效模块有深入见解与丰富落地经验; 3、对技术敏感,可以和技术部门保持良好的战略合作关系; 4、有较强的事业心与成就动机,有较好的人际理解力、沟通协调和主动推动能力,善于整合资源驱动目标达成。
  • 移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历(学信网可查),相关工作经验5年以上。 2、熟悉金融行业基本业务及业务流程 3、至少有3年以上银行业监管报送项目经验 4、具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力,善于沟通,表达能力出色 5、具有较强的需求判断、引导、控制能力; 6、具备20人以上项目管理经验优先; 7、熟练使用常用数据库的一种或多种,TD数据库经验优先
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    蚂蚁链招人啦,蚂蚁区块链已升级为全新品牌蚂蚁链,蚂蚁链期待重构数字经济的信用体系,解决数字时代的数据和隐私安全问题,风口已至,时不我待,蚂蚁集团区块链平台部真诚欢迎有志之士共同前行。岗位名称:区块链技术专家工作地点:杭州/北京/上海皆可岗位职责:负责主导和参与区块链基础设施平台的架构规划、系统设计及核心研发工作岗位需求:1、三年以上系统开发经验,对网络、存储、分布式系统、性能优化等经验者优先,对密码学算法、分布式共识算法有研究者优先;2、go、c/c++、java开发语言,具有区块链技术经验者优先;3、薪资根据面试能力,后续可单独沟通
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求:沟通能力,执行能力,资料管理,质量管理1.协助制定完善,组织实施管理有关规章制度和工作流程;2.监督员工考勤,审核和办理请休假手续;3.管理部门档案;4.协助实施员工培训活动;5.完成领导安排的其他事宜。任职要求:1.大专或以上学历,优秀者应届毕业生即可2.年龄22周岁到35周岁3.试用期2个月,熟练操作办公软件上班时间:周一至周五早上9:00——17:00周六周末双休
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳旗下精品咖啡品牌“豆选“天猫旗舰店的运营工作,包括但不限于店铺整体策划、风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广等; 2、负责对接天猫各类活动资源,制定年度活动计划、执行、优化,完成绩效目标,对店铺的盈利负责; 3、通过后台数据分析及平台工具的使用(有且不限于淘宝客、直通车、钻展、微淘),提高店铺流水,刺激转化及复购; 4、协助产品经理优化产品结构,对品牌竞品进行分析,并提出合理的应对措施; 5、完善店铺的操作规范和操作流程,以提升店铺运营效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上淘宝/天猫店铺运营工作经验,食品类店铺运营经验/冠级以上淘宝店铺运营经验者优先; 2、熟悉天猫平台规则和玩法,精通平台各种推广手段和营销工具,拥有重点节日及平台大促营销策划经验; 3、具备丰富的天猫店铺运营工作经验,如前台陈列、店内分类、推荐系统、搜索系统等,有从0到1店铺搭建经验优先; 4、具备服务意识及团队协作精神,能承受较强的工作压力,乐于接受新鲜事物。 5、善于通过数据发现问题并能出合理的解决方案。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、使用Unity3D引擎进行游戏客户端UGUI框架搭建,优化UGUI的渲染效率2、负责热更新机制构建3. 负责部分核心模块的开发任职条件【任职要求】1、计算机或相关专业本科以上学历,3年及以上Unity3D游戏开发经验;2、熟悉C#/Lua,具备扎实的编程基础;3. 熟悉UGUI框架,对各种复杂控件有深入了解,熟悉UGUI的效率优化 ,熟悉渲染原理者优先4. 有完整的网络游戏上线项目经验优先5. 熟悉Unity3D前端热更新机制,熟悉tolua/xlua框架者优先6、具有独立解决疑难问题的能力,有良好的沟通与团队协作能力
  • 移动互联网,游戏 / B轮 / 150-500人
    社招向HR 岗位职责: 1、根据公司业务发展和人才招聘计划,负责相关岗位的招聘工作; 2、负责日常招聘流程的推进,包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等; 3、做好渠道维护和开拓工作,充分利用各种招聘渠道,研究招聘技巧和招聘方法,突破重难点岗位的人才引进,确保完成各项招聘指标; 4、负责招聘资源的整理汇总,确保各类资源和信息的完整性和有效性; 5、协助完成其他招聘项目如校园招聘、人才地图等。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上招聘工作经验,有互联网、游戏行业招聘经验优先; 2、能熟练操作各种互联网交流工具以及各类办公软件; 3、具备一定的**思维,掌握良好的沟通技巧,挖掘和维护行业人脉资源; 4、具备良好的抗压能力。 校招向HR 岗位职责: 1、根据公司发展需求与人才招聘计划,负责推进校园招聘相关工作; 2、协助校园招聘方案的落地与执行,包括但不限于宣传渠道开拓、雇主品牌维护、高校关系运营、线上线下宣传物料跟进等; 3、校园招聘全流程跟进,需求分析、招聘信息维护、宣讲/笔试流程跟进、数据分析等。 任职资格: 1、*****本科或以上学历,专业不限,接受应届生;有互联网新媒体运营或者互联网招聘经验优先; 2、认真负责,细心踏实,具备良好的抗压能力与团队合作精神; 3、逻辑清晰,良好的自驱力与处事应变能力; 4、有想法、有创意,对热点敏感或有新媒体运营/内容运营相关经验优先。 招聘主管 岗位职责: 1、根据公司人力资源战略,制定并推动实施阶段性招聘目标和计划; 2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘行业内的人才资源,打造强大的招聘渠道体系; 3、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程; 4、建立健全核心人才库,负责高端重点岗位的突破,做好关键岗位人才储备; 5、做好招聘团队管理和赋能,提高团队的专业度,对团队结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上招聘实务经验,有互联网或游戏行业工作背景优先; 2、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道; 3、优秀的数据分析、解决问题思维和能力,优秀的人际理解能力; 4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识; 5、有一定的团队管理经验,具备良好的团队管理能力和方法。 HRBP 岗位职责: 1、负责对项目提供全方位的管理支持工作,善于发现问题及业务痛点并以人力资源专业知识提出改进解决可行方案; 2、贯彻落实人力资源相关政策、制度规定并在业务部门有效展开,做好政策、制度的落地工作; 3、协助业务部门管理,从选育用留等几方面帮助业务部门构建科学合理的人才队伍体系; 4、促进员工关系提升,发挥员工敬业度,营造高绩效的组织氛围和有益和谐的工作氛围环境。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,有大型互联网公司相关经历优先; 2、熟悉人力资源六大模块,专业知识扎实,并具备丰富的实务操作经验; 3、具备敏锐的观察力,善于系统性解决问题,有良好抗压能力; 4、良好的人际理解力,工作积极主动,良好的团队合作精神。 员工关系 岗位职责: 1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立良好和谐的劳资关系; 2、负责公司员工的入、转、升、离职管理及其他的人事相关手续; 3、负责员工资料的归档整理及维护工作; 4、处理处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 5、每月制作员工关系月报表及其他相应报表。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,1年以上相关工作经验,有互联网或游戏行业工作经验者优先; 2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验; 3、了解人力资源管理知识,熟悉互联网公司人力资源管理的各项规章制度; 4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    【职责描述】: 1. 负责对数据库、大数据平台、消息队列、web 应用、客户端安全产品及项目进行全面测试,制定测试计划,编写和维护相关测试文档及测试用例; 2. 负责执行测试用例,提交缺陷,负责跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3. 配合开发人员定位bug及解决开发中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议; 4. 编写自动化测试程序和脚本。 【职位要求】: 1. 有过数据库、大数据平台、消息队列、大型网站项目的测试经验,1年及以上相关工作经验,熟悉软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试标准; 2. 熟练使用自动化测试工具,熟悉Web性能测试; 3. 熟练使用缺陷管理工具; 4. 有较强的组织协调能力和推动力,能够根据需要制定和调整QA策略并推动落地; 5. 具备基本的SQL和脚本编程技能,能使用shell脚本进行简单编程; 6. 善于分析问题和解决问题; 7. 有较强的适应能力、独自钻研和工作管理能力; 8. 良好的团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、热爱技术,有创造力,具备很好的动手能力 2、具备扎实的电子电路基础 3、初创团队工作范围很宽,并不是非常单一的工作内容,需要利用电子或者编程技术去创作或者开发。 4、团队年轻,工作环境氛围都非常好,3D打印机、激光切割机、数控车床等工具设备一应俱全,这里没有等级观念,甚至没有严格的管理制度,只要你有一颗奋斗的心,和创造的热情 5、公司目前从事机器人和创客教育工作,面向中小学生,也进行创客教具的研发
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘条件:1、年龄18-60岁,大专以上学历(优秀者可放宽至高中/中专学历)2、提供免费专业培训;3、协助销售经理管理好团队,制定销售方案;4、有责任心,沟通能力较强;5、公司奖励方案:红包奖励、实物奖励、旅游奖励和加薪奖励6、薪资待遇:4000-20000/月,双休,能力强者上不封顶,购买六险一金。7、工作地点:中石化大厦(地铁3号线,林和西B出口)
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新媒体矩阵运营,策划新媒体内容选题,提高内容质量的传播量; 2、熟悉不同平台文案的调性,定期分析用户的需求,能结合平台调性,系统制定内容计划和传播计划 3、善于捕捉热点,能够与内容很好结合,达到最佳推广效果 4、负责账号数据的汇总和基本分析 岗位要求 1.本科及以上学历,2021/2022年毕业生。 2.具备扎实的文案写作能力,擅长内容策划、文案撰写,敏锐度高 3. 熟悉新媒体传播形式,有新媒体平台运营经验者优先 4. 有责任感,善于学习新事物,有团队合作精神,抗压能力强,沟通能力好。 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 你将获得: 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司不定期团建,福利多多~ 4、与业内大牛过招+内部分享活动,提升自己不等闲~~ 5、超出同行业的薪酬水平,保证荷包鼓鼓~~ 6、弹性工作+不打卡,不考勤+扁平管理的企业文化~~
  • 4k-8k·14薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1:色彩和排版基础扎实,有平面设计经验。  2:熟练使用PS和AI等工具  3: 有绘画、插画经验优先,满足以上条件在校生也可   工作职责: 1:负责公司商业海报的设计和内容运营  应聘请先发具体原创设计的作品
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、协助开发工程师与外方工程师商务和技术交流,2、协助工程师完善项目计划,3、协助配合工程师完善整理项目文档。 任职要求:1、日语专业本科以上学历,2、日语能力一级,3、有计算机基本知识,4、有强烈的学习欲望及对企业的忠诚可靠度,5、有团队合作精神善于沟通,6、形象气质佳,7、有吃苦耐劳精益求精的工作态度。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职位要求: 1、4年以上java使用经验,精通java/scala编程,熟悉常用算法,熟悉多线程原理;有分布式开发的实践经验; 2、熟悉linux平台,了解、会写shell脚本; 3、有hbase、hive、spark、flink、spark streaming、kafka、kudu、impala等hadoop组件(包括但不限于)的实际开发经验;4、了解mysql,oralce,redis的使用; 5、了解kafka、hive、spark、hbase、flink等hadoop体系的大数据组件,了解基本的配置,能解决开发工作中的日常问题;  6、了解ansible实现自动化运维开发;7、有一定Python开发经验;8、工作习惯良好,自驱动,擅合作,代码清晰整洁,具备较好的沟通能力;9、熟悉容器化操作,对k8s,docker 有实际项目实战经验。岗位职责:1、参与大数据平台组件开发;2、参与Spark、hive、flink、kafka、hbase、kudu、impala等组件的大规模集群应用开发工作;3、参与大数据离线平台、大数据实时平台、数据湖平台等性能改进、功能扩展、故障分析等工作;4、参与设计、开发、优化批量处理平台、准实时应用开发平台、数据中台等项目的产品开发工作;5.负责公司大数据基础架构平台的规划、设计。6、参与其他项目任务;