• 20k-21k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    早丫丫招聘运营经纪人啦 职位要求: 1.人脉广社交广 2.能说会道,沟通能力强 3.对直播有基础了解 4.会使用招聘软件 薪资待遇:面议
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责通过多途径招募主播; 2、负责团队运营人员整体统筹管理以及体系化培训; 3、负责公会/主播定期培训、对开播内容进行规范、引导; 4、负责跟进公会/主播考核和激励各模块数据; 5、负责跟进公会/主播的需求、建议、反馈、有效处理并提出合理解决方案。 职责要求: 1、沟通、表达能力良好,具备1年以上同行业管理经验; 2、有2年以上娱乐直播运营经验; 3、抗压能力强、心理素质佳、有目标、有韧性、有激情、能吃苦。 岗位福利: 1、基本工资+提成; 2、入职即缴纳五险,年轻化的团队,氛围轻松; 3、良好的写字楼办公环境,位于核心商业体,年轻扁平化工作团队。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    推送合适主播人员 推送人员成功入职:兼职200-600 全职400-1000 推送入职成功50人可享有推送人员收入的1% 推送入职成功100人可享有推送人员收入的2%
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    游戏,科技金融 / 未融资 / 50-150人
    一、【职责描述】: 1、 通过各种渠道招募、挖掘有潜力的艺人,招聘线上及线下主播,建立并开拓艺人资源库; 2、 挖掘与发现成熟主播达人进行邀约、评估及签约工作; 3、负责艺人培训以及日常管理; 4、保持和主播的日常沟通,持续公司主播的正常运转,提供优质稳定的直播内容。   二、任职要求 1、拥有一定主播资源者优先; 2、熟悉互联网娱乐/游戏行业,有丰富的媒体和推广渠道; 3、具有较好的预言沟通能力和学习能力,遇到问题能随机应变,能够依据主播特点做出相应规划; 4、有意愿从事艺人经纪,了解各直播平台特点(抖音); 5、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,物联网 / 未融资 / 150-500人
    兼职全职、线下线上均可 有主播资源可联系面谈合作 一、[工作内容] 1、通过各种线上、线下平台、渠道,挖掘、招募优秀主播、增加主播数量,优化主播质量; 2、面试及吸引有意向的主播; 3、运营公司旗下主播; 4、配合主管完成日常任务,入职有新人培训。 二、[任职要求] 1、对直播有特定的见解和浓烈的兴趣,可接受应届生(提供实习证明和签订三方协议) 2、艺术、传媒院校或从事过网红、主播、艺人经纪人工作经验者加分; 3、性格开朗,好学,脑洞大,情商高,对直播有一定了解,有一定娱乐从事经验者优先; 4、能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能够随机应变。(可接受小白) 三、[福利待遇] 1、薪资待遇:公司提供优于同行的薪酬机制,我们不止跟你谈理想,也跟你谈一谈钱; 2、欢乐多多:团建活动(篮球赛、足球赛、轰趴)、公司旅游(上次去的澳门,这次你来定吧)、生日会、公司周年庆、节假日礼品、下午茶等等,让人心动不已; 员工福利: 1、全勤奖+奖金+下午茶 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利3、轻松愉快的工作氛围,友爱包容的团队 4、专业透明的晋升渠道
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责招募主播和直播的日常管理,维护直播运营的秩序; 2、负责策划及执行直播运营活动,需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量; 4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向,收集和分析运营数据,定期反馈*新信息; 岗位要求: 1.熟悉各网络秀场平台(如斗鱼,陌陌、抖音,腾讯NOW,探探等)优先; 2.18-30岁,艺术类院校在读优先考虑; 3.形象气质佳、口才好,开朗大方,热情; 4.有敏锐的眼光,待人温和,有亲和力,性格外向,善于交际。 薪酬福利: 1、底薪4000-8000元/月+工龄工资+绩效+主播招募奖金+主播流量增长奖金+主播流水增长奖金+提成,综合收入10-~15k 2、五险、法定节假日、节日福利、生日会等 3、专业岗前培训+岗位培训+一对一带教培训 4、晋升渠道:实习经纪人→初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→金牌经纪人→经纪主管→事业部总监 5、提供宿舍
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    mcn机构****00:TT语音**公会,抖音4星公会,视频号优质公会,背靠大树好乘凉 一、岗位职责: 1、负责公司艺人招募渠道的建立及开拓; 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人; 3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标; 4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。 二、岗位要求: 1、了解直播平台生态,有从事互联网直播或相关工作经验者优先; 2、有行业资源,有经纪人资源者优先; 3、有过语音主播招募经验优先; 4、有过视频主播招募经验优先。 三、福利待遇: 1、无责底薪+全勤+高绩效奖励+工龄奖;团队/高管另聊; 2、欢乐多多:团建活动(篮球赛、足球赛、轰趴)、公司旅游(上次去的澳门,这次你来定吧)、生日会、公司周年庆、节假日礼品、下午茶等等,让人心动不已; 3、休闲办公:舒适完善的员工生活区,提供咖啡机、自助售卖机、冰箱、微波炉、电磁炉、零食、台球桌、乒乓球桌、游戏机等,娱乐生活应有尽有; 4、交通便利:咱公司地处交通枢纽,公司后门直达地铁口。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1、熟悉短视频博主/娱乐主播招募渠道,有一定的主播圈子的资源,能通过各种渠道挖掘优秀的主播并达成经纪合作; 2、积极拓展主播的招募渠道,建立主播资源库,完善优化主播的筛选渠道及评估标准; 3、负责主播的日常签约及关系维护; 4、对抖音种草推广有一定的了解,熟悉女装/女鞋饰品/化妆品/男装品类,对人货匹配有一定的敏感度; 5、有电商主播资源、美妆、服饰、模特、主持、演员等达人资源优先。 6、有经纪人证书将对底薪产生影响,并优先录取
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 天使轮 / 150-500人
    1、负责通过网络和线下招募、挖掘主播,不断筛选和开拓主播来源渠道,建设渠道资源网络; 2、负责主播日常培训及在直播平台的运营管理、对主播的直播内容进行指导、跟进以及优化; 3、跟进主播的咨询、投诉、建议,帮助主播解决日常问题; 职位要求: 1、具有一定的审美能力及市场观察能力,有市场推广、校园渠道合作,娱乐行业等相关资源优先; 2、有较好的资源开拓及地推能力,有较强的沟通协调及互动能力。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定金融战略: - 参与公司战略规划的制定,确保金融战略与公司整体战略相一致。 - 制定长期金融目标和规划,包括资本结构优化、投资回报率提升等。 - 定期评估金融战略的有效性,根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 金融管理与决策支持: - 监督和管理日常金融活动,包括资金管理、风险管理、投资管理等。 - 提供金融分析和报告,为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施金融政策和流程,确保金融活动的合规性和有效性。 3. 风险管理: - 制定和实施全面的风险管理策略,确保公司能够识别、评估、监控和缓解金融风险。 - 定期进行金融风险评估,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,并制定相应的风险应对措施。 - 监督和管理风险敞口,包括货币汇率风险、利率风险等,并利用金融工具进行对冲。 4. 资金管理: - 制定和执行资金管理策略,确保公司资金安全,优化资金使用效率,降低资金成本。 - 监控公司现金流状况,预测和规划资金需求,确保公司运营资金充足。 - 管理银行关系,优化融资结构,获取有利的融资条件和资金成本。 5. 投资管理: - 制定和执行投资策略,包括并购、资产配置、投资组合管理等。 - 评估投资机会,进行投资分析和风险评估,确保投资决策的合理性和回报率。 - 监督和管理投资项目的执行和回报,及时调整投资策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,具备CFA、CPA等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业金融管理工作经验,5年以上金融总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和金融管理流程,具备丰富的资金管理、风险管理、投资管理等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养,严谨的工作态度,较强的抗压能力。 6. 熟悉国家金融法律法规,具备较强的政策敏感性。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:无责4000元 20%-80%提成 任职要求:无不良嗜好,反应灵活,23-38周岁 职位福利:(五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助,法定全休,团建,生日会,下午茶,带薪培训)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎,进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权,在喜马拉雅平台上线《**匠》,该作品获此平台有声小说类目排行前十,2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托,开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀,开发休闲游戏数值,对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime,成功还原该游戏数值,为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时,承接私人和工作室业务,受客户委托,前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏,农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况,衡量交付代码质量和体量以折算成补贴,进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例,线上交流,条件符合即备案进本司接单者库,随时等待派单。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有一年以上工作经验,性格开朗活泼,吃苦耐劳,有服务意识 职位福利:每周休一天 有保底,有绩效200-1200奖金
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上四休二,包吃住,五险一金 月薪5000 工作内容:卖票,退票,设备充值 要求:年龄18-30周岁,无明显纹身,无案底
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