• 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下教育业务线教研平台相关业务的项目管理统筹,对内主要负责产品、教研与研发之间的需求管理落地,对外制定与各业务部门之间的项目对接、流程管控等; 2、拟定体系化、标准化的项目管理流程,对项目目标、进度、质量、成本等进行过程管理,并推动和确保最终结果按时高质量交付; 3、对接各个业务方,对交付结果负责,能够提前发现和暴露潜在问题,驱动资源分配优化和问题解决,提升业务方满意度; 4、负责搭建中台团队自有能力和价值体系; 5、有业务视角,能够提升团队凝聚力,保障高效协同。 职位要求: 1、对教育业务有热情,对项目管理和战略落地有较强认知,接地气; 2、**本科及以上学历,3年以上大型互联网公司或教育项目管理经验,对接5个以上不同职责跨职能团队; 3、逻辑能力强,思维缜密,较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力; 4、极高的责任心,较强的抗压能力和执行能力; 5、有在线教育业务经验,有教学、教研、以及中台项目背景者优先。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 1)公司2001年成立至今,在美国上市。全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,是全国规模大的房产经纪公司,2020年8月13日成功导入纽交所上市,在行业里有良好的口碑。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 工作内容: 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 2.发布房源信息,房源信息的维护。 3.门店客户的接待,客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。 工作要求: 1.***本科以上学历,年龄20到40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,销售经验者优先。 薪资和待遇: 1.***本科无责任底薪6000元加2000元绩效,底薪8000元。转正后6000底薪,底薪加高额提成,提成为佣金的百分之30到80,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万。 2.免费提供舒适的单间员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职购买六险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客。 2.完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠,员工子女福利。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    如果你是一名新人,我们愿意培养; 如果你想要挑战高薪,请加入我们; 别担心没有经验,我们贝壳人有专门的培训基地; 四天三夜的基地新人训,专业的房产授课; 欢迎投递简历,你若主动,我们便有故事。 公司简介: 1)公司2001年成立至今,2019年上市。全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,是全国规模大的房产经纪公司,2020年8月13日成功导入纽交所上市,在行业里有良好的口碑。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 薪资和待遇: 1.***本科无责任底薪6000元加2000元绩效,底薪8000元。转正后6000底薪,底薪加高额提成,提成为佣金的百分之30到80,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万。 2.免费提供舒适的单间员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职购买六险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。 工作内容: 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 2.发布房源信息,房源信息的维护。 3.门店客户的接待,客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。 工作要求: 1.***本科以上学历,年龄20到40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,销售经验者优先。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客。 2.完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠,员工子女福利。 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.根据客户需求为客户提供换房一站式服务 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月,最长可享受12个月无责6000的薪资,保障安稳度过新人期; 2.转正经纪人除底薪外享受提佣为通提30~75%;**年平均薪资6000—15000元/月 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 培训体系 1.岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升空间: 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--MVP--商圈经理--区域总监--事业部总经理-分公司总经理 3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业4部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 任职资格 1.**本科(含)以上学历,年龄20岁-40岁之间,男女不限,专业不限,接收应届毕业生; 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责K12教育产品业务的市场调研、战略规划、产品设计及项目推进 ; 2、主导产品前期调研,制定中长期及短期产品规划,依据用户需求拆解实现路径 ; 3、负责跟踪产品运营数据,分析用户行为及反馈,持续改善产品用户体验; 4、深入研究行业及竞品,及时准确把握市场需求,提出创新性产品策略; 5、组织制定并实施部门工作计划及团队日常管理。 职位要求: 1、有K12领域经验优先,C端体验敏感,对技术算法的应用实践有认知; 2、对教育行业有极高的热情,有极强的好奇心和探索欲; 3、有从0到1的成功产品实践,5年以上互联网或者教育行业相关优秀工作经验,3年以上管理经验; 4、有战略推演能力,对于行业和用户有洞察,敏锐的业务触觉和独到的产品见解; 5、具备大局观、优秀的统筹能力、沟通能力以及团队管理能力 ; 6、思维活跃,有良好的沟通能力和逻辑思维。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 重点负责腾讯视频短视频业务相关策略分析和数据洞察, 挖掘海量数据,基于增长模型促进短小视频用户增长, 定期输出专项分析报告, 包括不限于: 用户增长, 品类分析, 商业变现等核心; 结合数据洞察为生态/品类运营, 核心场景产品,推荐和商业化优化提出优化建议. 2) 与业务团队密切配合,结合战略场景和业务场景实际需求,开展相关专项数据挖掘分析,从数据角度识别和解决业务痛点问题; 3)基于业务需求,对数据产品的设计和建模提供关键输出,助力完善、科学的数据分析体系的搭建和优化 4) 基于业务理解,通过数据分析和运营模型优化,定期输出数据驱动的短视频业务相关策略,确保平台各项目标的达成; 5) 承担平台短视频相关综合分析管理相关工作,包括商业计划、KPI目标制定与拆解等  岗位要求: 1) ***本科以上,统计、数学、计算机相关专业优先,6年以上策略/数据科学/数据BI经验; 2) 具有优秀的沟通能力,能积极主动地与各团队保持良好的沟通协作关系,擅长主动发现问题并推动解决问题;强自我驱动,工作积极主动性高,善于思考,具有良好的抗压能力和责任心; 3) 良好的逻辑思维能力,高数据敏感度,良好的策略分析能力、解决问题能力; 4) 熟练使用SQL,Python或R进行数据分析、可视化呈现,熟练掌握聚类、时间序列挖掘、关联分析等数据统计分析能力与数据建模能力. 精通实验. 5) 有短视频平台策略+数据科学相关项目经验优先,包括但不限于用户增长分析、变现策略、生态分析等; 咨询+互联网经验背景优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、京东商城、天猫、拼多多等第三方平台运营,熟悉平台所有操作规则、流程和所有运营工作;日常的管理,包括沟通技巧、活动策划和执行; 2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 4、负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺以及商品排名; 5、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 6、负责收集市场和行业信息,提供有效对应方案; 7、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上京东、天猫、拼多多等第三方平台店铺运营推广经验; 2、熟悉第三方平台的运营环境、制定的交易规则、推广 ROI、网站广告资源; 3、精通店铺的维护方法和技巧; 4、对数据非常敏感,擅于分析数据,具备良好的数据分析能力; 5、具备良好的分析与解决问题的能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责美团、饿了么平台后台操作、运营; 2、负责所属城市分公司美团、饿了么业务规划、运营提升(共19个城市分公司); 3、参与线上商圈调研并提出提升方案; 4、通过数据运营分析对商品、城市弱项提出整改规划,并协助实施策略落地; 5、其他的临时相关工作。 【任职资格】 1、熟练了解和操作三方外卖后台,对平台规则、逻辑、重点项有一定见解; 2、对生鲜行业有基本了解,对行业有钻研热情; 3、参与50家门店数以上的商家运营,参与策略制定、活动策划输出和执行; 4、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件; 5、主动积极,踏实肯干,具有较好的沟通能力、协调能力、抗压能力。
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责三方运营部门的业务管理工作,主要负责美团、饿了么平台后台操作、运营,带领团队赋能19个城市分公司前台及门店员工提升专业能力; 2、辅助线上经理对三方外卖业务进行推进,为结果负责,执行三方外卖周、月、年业务规划; 3、参与线上商圈调研并制定提升方案; 4、通过数据运营分析对商品、城市弱项提出整改规划,并协助实施策略落地。 【任职资格】 1、管理过10人以上团队,把控过门店数500以上盘子者优先; 2、有连锁零售行业从业者优先,特别是具有加盟形式店铺的三方运营管理经验者优先,具备相关业务经验、实战经验、从0-1策划经验和成功打爆经验; 3、具备一定的逻辑思维能力,有较强的数据处理、分析能力和数据追踪管理能力,注重细节; 4、有良好的语言表达能力、培训能力和市场分析能力,有培训、课件编写经验者优先考虑,欢迎乐于分享和传授的伙伴加入。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责在线教育相关产品的运营工作,基于课程产品的内容运营,准确识别并深刻理解用户需求,具备敏锐的用户感觉;2、负责有道精品课课程及APP平台的维护、运营,确保课程产品的品质,提升教育服务水平;3、能对教育类产品进行分析,了解数据,并以此为依据推进课程产品改进 ;4、对用户群体进行有序组织和内容管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度,有针对性地策划用户活动,增加用户积极性和参与度;擅长qq运营者优先。5、定期收集、整理运营数据并收集使用产品过程中的问题及反馈,对运营数据进行统计与分析,形成对产品运营和设计有价值的文档,根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。 职位要求 1、*****本科及以上学历,理科专业优先,并具备一定文字功底;2、工作主动,有良好的沟通协调能力以及团队合作精神;3、热爱互联网,对教育行业有一定认识,善于把握用户各层次需求;并整合用户碎片化需求。4、有较强的洞察力和创新能力,有一定的敏感性;5、具备良好的语言及文字表达能力,跨团队协作能力;6、勤劳肯干,能够承担较大的工作压力,执行力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、负责意向/合作客户的评估、转化情况、合作客户要求的确认,以及项目后期跟踪服务工作; 2、开发、建立和维护大客户及重要合作伙伴的良好合作关系; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,能独立开发B端客户,完成销售任务           任职要求:                       1、3年以上IT项目销售经验; 2、有一定的大型企业、事业单位客户资源;             2、对互联网平台有一定的了解和认识;                           3、有很强的沟通能力、应变能力以及学习能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    1、负责根据交互方案与视觉效果,输出资源并还原游戏界面,并跟进在游戏中的效果,输出UI开发文档 2、负责UI动效相关实现和制作,跟进UI动效、UI转场等的实现效果;岗位要求:1、有一定的游戏开发经验,熟悉游戏UI界面拼接搭建逻辑和流程,熟悉UE4或Unity开发流程UI动效者优先; 2、具有团队合作精神、工作严谨,责任心强;具备一定的抗压能力,良好的沟通和理解力; 对于游戏UI动效熟悉并有开发经验者优先,具备常规交互设计思维者优先;3、熟悉并热爱3A游戏者优先; 4、应聘需提供相关简历作品
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、能在一定程度上独立开展研究工作,至少能在某个研究领域内开展自主研究; 2、能完善拟定的研究架构及思路,在指导下独立完成研究工作; 3、在指导下对项目运作进行管理,把控项目进度与质量; 4、独立完成报告写作,无数据问题,且有一定研究深度; 5、协助中心/部门各项日常事宜,如二手资料收集、报告撰写分配等。 任职要求: 1、社会学、社会工作、公共事业管理、经济学、管理学等相关专业; 2、至少1年课题研究、社会调查或研究咨询等相关工作经验; 3、熟悉办公软件,掌握word排版及excel基础函数; 4、性格开朗、认真负责、工作踏实; 5、具备较强的沟通能力、执行能力、协调能力、团队合作、分析能力等。 公司福利: 1、领先同行业的薪资待遇; 2、婚庆、生育等各项礼金; 3、公司各类基金解决员工购房、患病等后顾之忧; 4、公司长期服务奖金; 5、员工持股计划; 6、每年2次旅游(可带家属); 7、17类丰富的假期。
  • 9k-13k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 1.辅助项目方运营经理进行项目方运营活动; 2.执行活动方案; 3.整理数据以及基本的维护项目方关系。 任职资格: 1.敏捷、敬业、主动思考; 2.有一定的实习经历,参与过学校组织活动,有良好的组织力和沟通力; 3.思维逻辑性较强,抗压力强; 4.英文口语较好。
  • 移动互联网,教育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国院校(高校、中小学、**校、国际校),为教育从业者提供全套的教学解决方案; 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务; 3、建立并维护良好的客情关系,支持指导客户更好地使用 ClassIn 产品,同时促进客户间经验的分享与共同成长,组织培训活动,为客户赋能; 4. 协助公司其他部门的工作,配合进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 岗位要求: 1、**本科及上学历,专业不限,985、211或留学经历者优先;一年以上销售经验; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、热爱销售工作,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升; 4、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、良好的团队合作能力、学习能力,能够不断提高自身的修养和技能; 6、能接受创业公司的工作节奏,适应工作强度和压力; 7、有SaaS产品、会议软件、教育培训等领域面销经验者优先,有学校合作经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责商业变现、程序化广告相关的产品工作,包括需求分析、产品设计、变现策略等; 2.与各个团队协作,跨部门沟通协调各方资源推动项目进展,保证产品上线进度与质量; 3. 关注市场,全面调研互联网相关和类似产品,积极探索商业变现新方向 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科专业优先; 2. 1年以上互联网商业产品工作经验,有程序化广告经验优先; 3. 良好的项目管理和沟通能力,善于跨团队资源协调和项目协作; 4. 良好的逻辑思维能力和数据分析能力,能够主动发现解决问题,达成目标; 5. 较强的自我驱动能力,对产品工作有热情,具备一定的抗压能力
展开