• 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、虚拟网络协议栈设计开发; 2、低时延、高带宽,高性能网络设计开发; 3、探索和研究数据中心网络自动化与智能化技术。 职位要求: 1、本科/硕士/博士在校生,计算机、电子工程、通信及相关专业,每周出勤3天及以上,可以持续实习至少3个月,工作踏实优秀者有转正机会; 2、至少掌握C/C++/Python/Go等语言之一; 3、熟悉Linux操作系统,具备良好的分析、解决问题的能力; 4、责任感强,有良好的服务意识和团队合作意识。 下为加分项: 1、具备SDN网络相关项目或研究经验; 2、具备分布式系统相关项目经验; 3、熟悉VXLAN、BGP、TCP/IP、OpenFlow、P4等网络常见协议并具备相关经验。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 参与药物知识库的标准制定、知识整理、符合应用场景的知识拆解与标注; 2. 负责数据标注结果进行审核、质量检查工作; 3. 按照数据标准流程对兼职人员生产数据的准确性进行初步把控; 4. 审核平台药品科普内容,准确把握内容的科学性、真实性; 5. 其他药学服务相关工作。 职位要求: 1. 热爱药学事业,具有扎实的药学专业知识、良好的职业道德和业务素质; 2. 药学或临床药学专业,本科及以上学历; 3. 熟悉药学信息公开的渠道和网站,有熟练的数据处理能力; 4. 思路清晰,学习能力强,具有专业敏感度,能够对专业内容进行很好的把控; 5. 具有很强的责任心和团队合作精神,工作态度认真,能够接受一定的工作压力。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 参与高性能存储系统架构设计; 2. 围绕高性能存储系统的网络技术,进行研究与开发; 3. 负责高性能存储系统网络模块的设计与研发 职责要求: 1. 有2年以上Linux网络研发经验; 2. 熟悉常用数据结构,精通C/C++编程语言,熟悉python/shell等脚本语言; 3. 精通Linux系统网络栈,有大型存储系统研发经验者优先; 4. 有内核旁路技术(如RDMA、DPDK、SPDK等)实践经验者优先; 5. 有较强的学习能力,解决问题能力和团队合作精神。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 面向重大疾病智能预防、智能诊断、智能治疗、智能健康管理需要,参与智能医疗工具及系统服务端开发,具体包括: 1)进行项目系统API服务和其他后端服务的设计和研发; 2)进行项目系统所需高效数据库访问工具(SQL语句)的设计和研发; 3)进行项目系统维护工具的研发; 4)撰写技术文档、申请专利、软著等。 职责要求: 1)硕士及以上学历,医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业; 2)具有熟练的Java,Node.js等项目开发经验; 3)熟悉HTTP协议以及Restful-API相关知识; 4)具有扎实Oracle数据库设计与复杂应用经验,熟练掌握Linux 操作系统;了解Hadoop, Spark,GPU等大数据分析技术; 5)熟悉分布式系统的设计和开发,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用、解决问题; 6)熟悉Git Flow工作流程,规范的进行Code Review; 7)对医疗领域感兴趣,有着较强的自我驱动能力去学习了解业务相关知识; 8)有医学健康领域项目经验者优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职位招聘5-10人 培养计划 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职位招聘5-10人 培养计划 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)
  • 游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、网络上解答和处理玩家反馈的游戏问题。2、监控游戏运行状态,维护游戏世界的正常秩序。3、了解用户需求,用心为每一位玩家提供周到的服务。4、通过电话召回一些老玩家 推广公司的新游戏职位要求:1、良好的应变能力,针对问题及时做出回应并提供正确的解决方案。2、热爱游戏,服从工作安排。3、有无经验都可,公司安排师傅一对一带教。工作时间:11:00-20:00薪资:无责底薪+包住+餐补+全勤+提成(月收入4000-6000)
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    招商信诺是中外合资企业,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!! 该岗位正在招聘中,有意向者请投递,会及快通知面试,当天面试当天出结果! 我们的优势: 1岗位的底薪——6000元综合底薪+提成 +绩效奖金1000-12000元 2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达7000---8000元,三月后平均收入稳定在8000---10000元,一年内员工平均收入10000以上,一年以上员工平均收入15000以上 3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程(无需交任何费用) 福利: a、发放防暑降温费; b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资; d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金,以及额外购买商业保险; 一,招聘条件: 1.年龄及学历:年龄18-39岁,中专及以上学历 2.符合条件者,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 工作环境: 白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 3.上班时间: 月休4天,早9:00--6:00 法定节假日全休 晋升方向: 晋升机会(每三个月一次) 专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表等8个级别 管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达 2.车公庙海松大厦B座1506//皇冠科技园中信银行外呼中心 如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责网络规划、网络方案设计、网络设备选型、安装部署等工作; 2、负责网络及设备的日常维护,包括设备管理、故障处置、网络优化、配置、巡检、定期保养和应急演练等; 3、负责网络管理相关的维护制度和操作流程制定。 岗位要求: 1、计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学、物理、统计等相关专业,本科及以上学历2021年、2022年应届毕业生; 2、熟练掌握计算机网络知识,熟悉计算机机房建设标准、综合布线、局域网建设和广域网互联者优先;熟悉主流厂商网络设备、安全产品维护; 3、有CCIE、CCNP相关认证者优先。有类似实习经历、网络虚拟化(SDN)实践经验者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏项目业务功能开发和维护; 2、负责项目业务周边辅助工具开发和迭代。 任职要求: 1、熟悉至少一门编程语言,如:C++/Java/golang等; 2、具备良好的计算机网络和操作系统基础知识; 3、具备良好的数据结构算法基础; 4、良好的数据库知识。 •优先项:具备Linux系统下的开发经验优先。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责- 完成用户信息发布审核,日常审单及跟踪订单事宜- 及时处理售后及客户投诉问题- 协助财务及销售核对到款- 领导交办的其他事务任职资格- 专业不限,中专以上学历- 有从事销售助理、文秘内勤、商务客服等经验 优先考虑- 认真仔细,有耐心及责任心- 熟悉Office办公软件- 有较强的沟通协调能力/语言表达能力/自主学习能力- 有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责客户信息安全服务(包括风险评估、漏洞扫描、渗透分析、安全加固等); 2、熟悉常见的安全扫描工具,如nessus、AppScan、TSS、绿盟等; 3、负责与客户进行技术沟通,并转化为相应的安全服务需求; 4、负责编写项目执行过程中的方案、计划、项目执行管理和汇报等文档材料。 任职要求: 1、工作认真负责,有责任心,具有良好学习能力; 2、对安全服务/咨询/实施相关工作感兴趣,并志向往信息安全行业发展; 3、富有团队合作精神,具有良好的对内对外沟通能力及组织协调能力。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、平台主动体验优化,声音收集调研、问题拦截、整改优化等; 2、网点线下暗访、巡检,抽查服务质量,暴露问题; 3、渠道发券台账抽检; 4、制定服务管理平台风控规则管理及业务单位权益发放风险管控; 5、动态监测服务商核销卡券风险情况,挖掘羊毛党; 6、制定服务供应商及网点风控考核方案,做好风控防渗。 任职要求 1、思路清晰,做事踏实,人际沟通及语言表达能力强; 2、擅长报告及内外部沟通,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
  • 10k-15k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责配合售前领域进行项目前期的交付方案沟通与澄清; 2. 负责根据项目技术建议书制定项目交付方案; 3. 负责专网项目端到端交付,具体包括网络规划、站点工勘、设备工程安装、设备开通调测、网络优化、项目验收、项目问题处理和客户操作维护培训; 4. 负责项目交付文件总结、输出和归档; 任职资格 1. 通信、计算机、电子、无线电、自动化控制等相关专业本科以上学历,具有国家认可学位、学历。 2.有较强的学习能力、交流沟通能力,有良好的团队协作意识,工作积极主动; 3. 具备良好的独立应对和处理复杂事务的应变能力。 4. 能够适应全球较多出差。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 责团队各项指标的分解、执行监督,达到公司及客户的要求。 2、 负责团队的日常管理、指导,及团队建设; 3、 负责客服板块的流程规划、标准制定及流程落地; 4、 负责所在团队各类突发及应急事件的管理和控制; 5、 上级安排的其他工作; 任职要求 1、 有优秀的服务意识和沟通协调能力,嗅觉敏锐、善于发现问题、解决问题; 2、 能承受一定的工作压力,对升级投诉等疑难问题有清晰的解决思路; 3、 针对流程、制度、绩效方案等有一定的规划能力,能处理好与其他部门的协作关系; 4、 作风严谨、勤恳、热情,对工作有高度责任感; 5、 计算机操作熟练、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件;1、 有优秀