• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略方向,组织并制定对人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、根据公司发展节奏,制定人才策略和合理招聘计划并落实,对招聘结果与质量、留存率负责; 3、优化绩效考核制度,跟进各部门落实和规范考核;以及制定、执行、优化薪酬制度等; 4、负责工厂日常行政工作,包括:公司食堂、安保、宿舍等日常管理; 5、关注员工的工作状态和团队氛围,妥善处理工厂各类员工关系; 6、其他日常人事工作管理(入职、离职、转岗、转正等),处理劳动关系,完善公司相关人事行政制度文件; 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上人力资源管理经验,有日化线(化妆品护肤品等)工厂驻厂经验优先考虑; 2、熟悉人力资源管理体系,尤其擅长招聘管理、员工关系模块,熟悉劳动相关法律和劳动关系的处理; 3、能够快速上手,擅于沟通协调,执行力、学习和抗压能力强,愿意和公司共同发展。 公司福利: 工作时间:08:30-17:30(双休),提供住宿; 带薪假期:周末双休、年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等; 薪酬激励:社保、年终奖、绩效奖金、提成、加班费、工龄奖等 员工福利:下午茶、年度体检、季度享福利产品、节假日享应节产品; 企业文化:员工集体旅游、年会、下午茶、不定期组织各种团建活动; 办公环境:提供开放舒适的办公环境,公司设有冰箱、微波炉等; 法定节假:春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等节假日均按照国家规定执行; 公司地址: 上班地址:广州市从化区太平镇福从路9号索芙特集团产业园; 集团地址:广州市天河区珠江新城广晟国际大厦12楼(地铁站:珠江新城D出口)
  • 9k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    标题:社区团购聘请货运司机 任职资格: 1、年龄20-55周岁,有C1驾照即可 2、驾驶技术娴熟,熟悉周边交通线路,会使用智能手机导航,接单 3、无不良驾驶记录、无重大车辆驾驶安全责任事故,具有安全意识 4、待人接物文明礼貌,多条配送线路就近安排 工作内容:中短途运输,负责运输蔬菜水果,设配零件,生活用品,时间自由安排,多劳多得。 不要在赚钱的年纪选择躺平摆烂, 否则安逸享福的时候要四处奔波! 职位要求:吃苦耐劳,会智能手机 薪资待遇:保底XXXX每月,完成任务额外提成XXX每件,上不封顶。 欢迎各位司机朋友们投递简历,来电咨询,加入我们团队,共创美好未来!
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我司从事舞台演出(歌舞、时装表演、曲艺、综艺表演等)现需礼仪模特,演员,歌手数名,公司直聘,收取费用的都是骗子! 任职要求: 学历不限,艺术学院毕业优先,净身高155~180,体重90-135斤,五官端正,面容较好者优先录取,身体状态良好,无疾病,性格开朗活泼,服从安排,沟通能力良好,体力较好,有才艺者优先。 工作内容: 跟随团队进行活动,梯台表演,时装展示,舞蹈表演,歌曲演唱等,对活动方面有一定的个人观点。                     薪资待遇:保底8k提成,10天一结算,宿舍2个一间(公寓 ) 假期福利: 每月4天带薪休假(节假日另算),自由排休,每个季度可享福利假15-20天,假期时间走安排,公司不予干涉,年假20天;
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职业路径:作为储备人才,3年后成长为独当一面的部门负责人。 岗位职责: 1、负责总经理各种会议的会议纪要工作; 2、负责协助总经理进行信息的上传下达工作,并跟踪结果; 3、负责总经理简单通知类的起草、拟定、发放; 4、辅助总经办主任对各类报告、决议、章程、合同等重要文件的起草、修订、审核工作; 5、辅助总经办主任参与公司重大专案的立项与执行,跟进与偏差调整; 6、总经理交办的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业毕业; 2、应届生(实习生)或1年工作经验,office办公软件熟练应用; 3、有一定的公文写作能力; 4、良好的沟通表达能力、思路清晰,细心、耐心 5、具有较强的抗压能力,事业心强,自我驱动能力强; 转正后薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假; 2、固定工资+绩效工资+年终奖 3、晋升机制:扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划 4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会; 5、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等; 6、行业前端:站在行业的前端,学习行业先进资讯,平台注定你成为“领跑者” 工作挑战与机遇:公司处在快速发展期,对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战,欢迎您来和公司一起发展成长! 企业文化价值观:客户满意度为中心,不让奋斗者吃亏 :落实区分奋斗者与普通员工的待遇,制定奋斗者特享福利,不让雷锋吃亏。 公司经营理念 :打造精品高端景观! 公司获得荣誉:连续五年万科A级供应商 ,与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位晋升目标:3年时间成长为区域公司人力负责人,实习生或应届生即可; 岗位介绍:公司在行业属于标杆公司,年产值10亿,管理人员300多人,主要做万科,龙湖等央企国企房地产业务,人力资源部10多个人,三支柱架构,具备完善的人才培养体系,对HR专员的定位是3年培养成分公司的人力资源经理/HRBP负责人,多模块一专多精,薪资待遇优厚,欢迎投递简历; 工作内容:(以下工作内容根据个人特长,灵活安排一个或多个工作) 1.招聘管理:协助业务部门制定人员规划,及时提供用人建议, 通过有效的招聘渠道和高效的方法获取组织所需要的人才,按时保质完成招聘任务; 2.业务支持:了解所辖部门的业务动态;定期与业务部门沟通,协助业务负责人梳理和调整团队架构、人才梯队搭建等; 3.培训协助:协助公司新人入职培训工作开展;协助业务部门专业培训; 4.绩效协助:负责业务部门每季度绩效考核工作,绩效表单收集,绩效数据收集; 5.团队氛围与文化建设:企业文化在业务团队的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 6.协助其他人力工作开展:人才盘点、薪酬调研、绩效改进等。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。 态 度: ◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; ◆较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假; 2、固定工资+绩效工资+年终奖 3、晋升机制:扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划 4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会; 5、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等; 6、行业前端:站在行业的前端,学习行业先进资讯,平台注定你成为“领跑者” 工作挑战与机遇:公司处在快速发展期,对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战,欢迎您来和公司一起发展成长! 企业文化价值观:客户满意度为中心,不让奋斗者吃亏 :落实区分奋斗者与普通员工的待遇,制定奋斗者特享福利,不让雷锋吃亏。 公司经营理念 :打造精品高端景观! 公司获得荣誉:连续五年万科A级供应商 ,与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    你的工作内容有这些: 1、负责公司产品(共享充电宝、共享充电桩、无人零售柜、智能储物柜等设备); 2、负责开拓和挖掘更多有商业综合体、餐饮、休闲娱乐服务场所、房地产建筑行业、金融行业、K12教培等资源的代理商; 3、向客户宣传以及沟通、介绍公司产品。客户解读招商政策,并跟进以及维护,促成成交,完成业绩指标; 4、通过电话与客户进行有效沟通,建立良好长期合作关系,寻找销售机会并进行二次开发; 5、效率的有效引导客户,控制和推动销售进程; 6、维护已合作代理商日常客情关系; 7、具有超强的执行力; 8、亲和力强,有较强的谈判能力和沟通能力,有策划和落地能力; 9、自驱力强,企图心强,对自己有较高的要求; 10、具有较强的抗压能力,愿意接受挑战,责任心强; 11、完成领导安排的其他工作,与各部门之间相互配合; 12、邀请客户来公司考察项目,无需外出; 我们希望你是: 喜欢交朋友,亲切,谦和的; 欢迎应届毕业生踊跃来尝试。挑战10k+高薪,行业不限,有面对面销售、互联网广告销售、团购外卖本地生活服务BD经验者优先考虑; 优秀的应届生可以择优录:具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;有强烈的成功欲望; 下面是福利; 1、高于行业的的竞争力薪酬:高底薪 (7000-10000)+提成(上不封顶,多劳多得),综合12K-20K。 2、五险一金入职就购买,工作时间弹性工作制,早上10:00-19:00,错开上下班高峰期。 3、公司提供免费晚餐,配套工作手机,全额话费补贴,充电宝永久免费使用。 4、节假日可享福利奖金礼品等; 5、不定期团建娱乐活动,国外旅游,带薪年假; 到这里辛苦你看完啦~ 剩下的就是拿你的简历砸过来吧! 工作地址: 深圳市南山区金融科技大厦A座8楼 候选人的加分项: 面销/陌拜、网络销售、电话销售、企业 (To B) 政府/社会团体、面销/陌拜经验 公司介绍 搜电科技成立于2015年,集团总部办公地点在南山科技园,目前员工有6000多人,搜电科技在共享充电领域沉淀时间长,有强大的软硬件研发团队,独立工厂,也是拥有大量专利及知识产权,业务也是覆盖到全国和海外。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责会议接待工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试,确保会议顺利进行; 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调; 4. 负责会议现场秩序的维护,处理突发事件,确保会议顺利进行; 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还,确保场地整洁有序; 6. 负责与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供满意的服务; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄18-30岁,形象气质佳; 2. 高中或以上学历,专业不限; 3. 具有良好的沟通、协调能力,服务意识强; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 5. 具备一定的英语听说能力,英语水平良好者优先; 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先; 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供员工培训、职业发展机会; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    <  昆明包装质检员5-6K  ..·  厂直招,不收取任何费用,当天就能办理入职,带上行李当天安排,工厂生产手机电脑配件,手表,路由器.充电宝.蓝牙.耳机,小配件,小家电, 小马达.之类的。厂区有蓝球场等娱乐设施齐全, wiF覆盖全厂。做事非常轻松管理不严。在昆明官渡区 【招聘岗位】质检,维修,机台操作,普工,组装。包装,QC.贴标签。,焊锡,打螺丝,独立岗位等岗位。  【薪资待遇1】昆明本地工厂,月薪5000-5500。 19元一个小时+绩效【上班时间】每天工作8-10小时。 【上班模式】长白班,两班倒,非常轻松干净 【食宿情况】包吃包住。每日3餐、伙食超好。宿舍配有洗衣机,饮水机。  【休息时间】上六休一,每周星期天单休 【奖金情况】公司给每个员工买五险一金。每月团队绩效奖10 00-15 00。全勤奖300。每月根据个人表现评分定时发放。  工资每月准时发放,没有生活费可以预支,每周可以预支300-500,夫妻工可以安排夫妻房,岗位简单一学就会
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:年龄18-50岁.身高168cm以上均可,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录 服从管理 踏实工作。 薪资:试用期一个月4500-5000 第二个月转正工资5500 -6500转正即缴纳五险一金,月休四天 入职7天可预支工资 0费用入职 不收取任何押金,包吃住 岗位职责:根据公司安排分配到对应分部,负责安防巡视,岗亭值班,监控值守,物业管理等相关类目工作。带薪培训,工作环境安全轻松,工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 退伍军人优先 有驾驶证 退伍证的每月补助500 有管理经验的 每月补助800 转正后晋升考核,队员——队长——经理薪资6000——12000 入职流程: 来时自带换洗衣物 洗漱用品 当天入职安排住宿 免费发放工装被褥 特别备注:1..请认真填写简历,方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系,
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责Android应用的设计及研发 2. 负责线上产品维护与问题排查 3. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试等工作 4. 与产品、后端研发人员保持良好沟通,能够快速理解,消化需求,确保开发工作顺利进行。 5. 学习和研究新技术以满足产品的新需求 【任职资格】 1. 3年以上相关工作经验,能独立开发Andorid应用 2. 精通 Java,熟悉 Kotlin 者优先 3. 对相机,网络,图片性能优化、视频编辑等领域有更深层次的了解 4. 在内存优化、APK大小优化、混淆加密、网络优化、UI绘制优化等性能问题上具有丰富的经验 5. 有Google Play Store 上架经验优先 6. 有良好的沟通协作能力、编码习惯 7. 敢于接受挑战,并能够按计划输出工作成果 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建等 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00 18:30/19:30可弹性1小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都市- 高新区- 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    这是一份每天可以跟各大网红谈心让网红变你闺蜜圈的工作分分钟成为千万级网红背后的操盘手还能获取各大社交平台背后的“秘密”钱、价值感、成就感 统统都有职位描述:1.负责小红书、B站、微信视频等社交媒体网红发掘、签约;2.负责网红的日常管理与关系维护;3.参与网红的包装、策划与商务变现;4.配合上级完成一些平台资源拓展相关工作。任职要求:1.有网感脑洞大,是小红书、B站等平台的深度用户,知道以上平台最“火”的元素2.对网红运营相关工作感兴趣,眼光毒辣能慧眼识珠3.八面玲珑,擅长沟通,能够独立执行项目加分项:1.在小红书、B站等平台有账号,且有一定的粉丝2.有mcn机构或自媒体工作室的工作经验3.在广告或PR公司从事过媒介相关工作
  • 40k-55k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    1、学历没要求,同岗位工作经验1年以上.1年以上项目管理经验 2、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作; 4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强; 5、善于收集和整理,工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力; 6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强; 7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责集团整体基础数据建设,提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升数据支持业务的效率,探索数据的增量价值 2、建设公司全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本优化,提高数据服务的数据质量,保障数据产出的稳定性。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 会简单的炒菜即可,按照厨师长提供的配方配料标准化,规范操作。 每月薪资:4000-6000 职位福利:包吃,包住,月休3天 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求: 干活麻利细致,反应灵敏,做事认真负责;身体健康,无传染病史,无不良嗜好; 工作地址:海南省海口市美兰区海甸岛银谷苑一层铺面130号
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 商业化安全运营团队的职责是确保全球用户在观看广告时获得更安全的用户体验,同时帮助Global Business Solution (GBS)实现更高速,更健康的业务增。为保证平台上的广告主始终能够提供高质量内容,我们与全球团队密切合作,包括但不局限于风险监测指标的搭建、审核流程的攥写,内容风险的判罚决策等。 我们希望寻找一位专业的风险运营专家,提出更及时有效的风险监测,探查和解决方案。理想的候选人需要能够理解解析业务痛点,从海量数据和复杂的运营流程中挖掘有价值的信息并而结合业务需求产出可行性方案。 1、负责国际商业化广告客户风险管控,包括日度及周度风险水位监测、预警、研判、下探、处置的日常执行,从运营侧搭建并不断优化国际化广告风控监测体系,并协同合作方实现有效治理 2、参与风险治理专项的运营侧评估,动态迭代风险管控措施并输出洞察; 3、负责风险探查团队的数据工作,包括数据分析和数据可视化; 4、定期进行工作总结和反思,在质量和效率上不断检讨和改进,并将工作中发现的问题和优化机会及时反馈。 Our business is the leading destination for short-form mobile video. Our mission is to inspire creativity and bring joy. We have global offices including Los Angeles, New York, Dublin, London, Paris, Berlin, Dubai, Mumbai, Singapore, Jakarta, Seoul, and Tokyo. The global Monetization Integrity team ensures users have a safe experience while viewing advertisements. They work closely with internal stakeholders to create ad policies, manage content review processes, and more. As we continue to add advertising on Platform, this team is critical in assuring a joyful and creative ads experience for the community. 1.Act as an independent touch point for risk control advisor who supports integrity teams performing risk assessments, advising teams on risk management, and risk strategies. 2.Identify opportunities to improve processes, protocols, and policies at scale to reduce risk; 3.Develop and track risk KPIs across teams; work to ensure alignment of multiple stakeholders across Product, Policy, Engineering, Strategy, and Sales; work together to implement solutions; 4.Become an expert in Platform Ads infrastructure, policies, products, tools, systems, and data; 5.Serve as primary point of contact to provide ad-hoc and regular risk investigations support to stakeholders in Ads Policy and Product teams. 职位要求: 1、本科及以上学历,金融,财务,商业分析,风险,计算机,数学统计等相关专业优先; 2、英文口语及书写技能熟练,分析报告撰写能力强; 3、2年以上的互联网内容或商业化治理/风控/审核策略相关经验,熟悉电商、假货、App类违规广告特征及治理方式加分,对风控工作长期有热情; 4、数据分析能力(SQL能力优先)和数据洞察能力,熟练运用EXCEL PPT等工具的高阶技能,熟练数据清洗、处理、可视化; 5、较强的独立思考能力,责任心强,善于跨部门,跨文化,跨时差沟通。 1.Experience in and/or demonstrable knowledge of domains such as risk, payments, ecommerce, information security, and/or online advertising; 2.Strong and demonstrable systems thinking skills; 3.Experience with SQL or Python preferred; 4.Ability to communicate and influence across teams and regions; ability to find win-win solutions that meet the objectives of cross-functional partners while reducing risk.