• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 13k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责科技外包供应商准入、沟通、评估、验收、退出等管理环节的流程设计和实施,确保供应商关系管理策略的合理发展;制定供应商管理办法及相关规章制度,制定供应商考核管理体系;建立并维护科技外包供应商档案库; 2、 负责科技人力外包项目集采、框架合同签订、费用结算等商务管理工作;负责科技项目外包合同的审核;建立竞争性谈判合作模式,定期盘点服务商管理成本,服务提升的同时推进运营成本优化 ;定期出具外包各类数据分析及供应商数据分析; 3、 组织科技人力外包服务资源需求规划、调配使用、简历筛选、面试、入场、考勤、绩效考评、退场等管理环节的流程优化和实施执行,确保外包人员服务过程的全面规范管理和外包人员动态信息的管理;协调业务部与人力外包供应商的沟通和问题解决,处理异常事件; 4、 研究设计外包风险管理评估方法和指标,并定期对科技外包项目、重点外包供应商和科技外包管理工作等开展风险评估工作。 任职要求: 1、 ***大学本科(含)以上学历,计算机或金融等相关专业毕业; 2、 3年以上金融行业IT项目外包管理工作经验,具有项目管理理论基础和实践经验; 3、 具有较强的沟通、组织、协调能力和分析总结能力; 4、 工作态度认真、细致、积极,勇于进取,具备抗压能力; 5、 熟练使用OFFICE软件;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责如下: 1、产品规划与设计:负责供应商关系管理、内控内审、监察审计业务的产品方案规划、PRD撰写、产品版本管理工作; 2、需求挖掘:密切保持与业务方的沟通,从“战略定位、经营目标、工作重心、业务痛点、跨部门职能间分工协作的焦点矛盾”等几个方面对业务进行抽象和归类,最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 6、关注技术导向和成果转化。及时的研究、学习相关业务、技术领域的技术趋势和应用场景,学习掌握关键技能,并进行技术沉淀和内化,进行团队内的梯队能力培养。 任职要求: 1、学历和履历要求:本科以上学历,5年以上工作经验,有电商行业B端流程管理领域、供应商招采领域的产品、需求或项目管理工作经验,有过政府招投标平台、司法系统相关平台类项目的产品、项目管理工作经验者优先; 2、行业经验要求:有过ERP、MRP、SRM、CRM、SAP等领域IT系统研发、实施工作经验者优先,有过电商、供应链(如制造、仓储、物流等行业)、服装及轻工制造行业IT信息化领域从业经验者优先; 3、思维逻辑:具备敏锐的数据感知能力和良好的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 4、沟通表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 5、方案设计能力:熟练掌握各种主流的设计模式、设计工具和使用场景,能够利用各种工具将业务需求转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 6、工具使用能力:熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 7、组织管理和团队管理能力:关注效能提升,关注技能知识沉淀,关注协作与共赢。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责: 1、负责公司大数据工具平台的运维,推进服务文档知识库的完善、用户使用和应用出口治理和管理、数据链路优化、自动化运维建设等; 2、响应、跟进、记录并反馈用户使用过程中的问题,简单处理或驱动问题及时解决; 3、监控体系建设与分析、改进,防止数据和服务故障; 岗位要求: 1、***本科,3年以上互联网 或 金融行业工作经验,了解行业主流大数据技术、监控技术、BI工具应用; 2、有数据开发和分析经验,运用SQL语言,Excel等办公软件; 3、具备shell、python代码开发能力; 4、有金融风控工作经验优先; 5、有数据领域SRE经验优先; 6、较强的工作责任心,积极主动的工作态度,具有良好的抗压能力;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    农林牧渔 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4.使用公司系统做出入库单据录入; 5.执行公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2.具备1年以上仓储物流工作经验。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.具备计算机使用和操作能力。 5.熟悉出入库流程管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 细致,有责任人心,需执行力强。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于公司级数字化战略,实现全域数据资产系统化、在线化,解决跨系统环境的资产发现、治理、应用问题; 2、规整业务数据分析与应用痛点,通过分析、分级管理推动业务问题解决; 3、负责数据治理类项目的开展实施,协同数据和平台团队制定数据质量、效率、价值等标准,推动相关标准可持续迭代; 4、主导项目化规划迭代,推动项目进度管理等工作,保证计划的成功执行; 【职位要求】 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上数据管理或应用开发经验,了解行业主流大数据技术、数据管理标准和技术; 2、良好的数据解决方案规划能力,有数据管理、数据治理、数据仓库、数据应用平台建设经验者优先; 3、有2年以上数据治理领域的项目管理经验,有金融行业或互联网行业数据分析治理经验者优先; 4、能够独立负责项目推动工作,至少有2个数据类项目管理经验; 5、较强的工作责任心,积极主动的工作态度,具有良好的抗压能力; 6、逻辑思维能力强,思路清晰,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助项目经理对项目推进中的问题进行收集、整理,并及时沟通汇报。 2、参与项目基础数据采集、整理,并根据项目进度对相关数据和条件,按要求进行更新与维护。 3.组织需求及日常会议,完成会议纪要及相关事项的通知。 4.协助编写、收集项目周期相关材料,如采购、立项等。 5.负责跟进安全漏洞、系统版本、发布计划的跟踪及管控 职位描述: 1、大学专科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业; 2、有大型软件研发背景和保险行业系统研发经历,熟悉保险相关业务,有保险公司相关工作经验者优先; 3、具备项目研发管理、流程管理、质量管理经验,熟悉网络安全工作及处理办法; 4、具有较好的文字功底及语言表达能力,熟练使用Excel、Word等办公软件,能够熟练编写项目过程相关文档,具有较强的规律思维能力,有较高的分析、解决问题和创新的能力; 5、有较强的事业心、责任心和抗压能力;具有优秀的管理能力和执行能力,良好的团队合作精神和沟通组织、团队建设能力,富有工作激情和事业心。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品,完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通,按计划跟进并推动产品项目进度,对产品质量负责; 3、紧密关注市场动态及用户反馈,持续优化产品提升用户体验。 职位要求: 【你要具备的】 1、本科以上学历,3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、对财富管理产品有深刻的理解,并具备优秀的业务理解及分析能力; 3、抗压能力强,沟通协作能力强,有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标; 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验; 2、熟悉海外财富管理业务与市场; 3、英语可作为工作语言。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定项目计划与时间表,进度跟踪和风险控制,确保工作按计划完成; 2、从项目管理的角度对团队内部流程进行持续优化,建立清晰、透明和高效的沟通机制,保持对项目管理状态的洞察与信息同步; 3、负责线上事故的应急协同,组织复盘及事故定级,跟进改进方案落地并评估效果;根据质量标准,分析业务质量、输出质量报告、并考核业务质量; 4、持续优化质量运营标准和问题管理流程,组织更高效的事故复盘会议。 岗位要求: 1、熟悉互联网产品的生命周期,熟悉项目开发、测试、运维环节的流程和工作内容; 2、具备良好的倾听、表达与沟通协调能力,热爱团队合作;有较强的逻辑性以及责任心,能够敏锐地发现问题并积极解决问题,举一反三; 3、熟悉项目管理知识体系,熟悉敏捷项目管理,具有项目运营或项目管理的经验; 4、熟悉事件分析、问题管理、应急响应和事故复盘流程,有良好的总结能力,能够输出质量数据和报告,熟悉excel、ppt等工具; 5、思路敏捷,语言组织能力强,具有较高的抗压能力; 6、有业务运维经历者优先; 补充信息: 1.一定要找个性格外向的人,极强的跨团队协作和沟通能力 2.学历尽量本科,但也不强制 3.工作年限2年以上 4.工作地址:国正中心1号楼 5.面试流程:线上
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责定义事件的严重等级,报告、沟通事件的进展情况,评估事件所带来的影响,组织、协调相关IT技术团队提供解决方案,确认事件的根本原因,确保所有事件得到处理和解决; 2、负责协助IT团队准确定位服务事件的背后问题,深挖事件的根本原因、发现潜在风险并追踪,从技术、流程以及监控等维度协助技术团队提升优化系统、产品能力,确保改进任务按时完成和落地; 3、负责对监控或故障事件中的数据进行记录分析并汇报,完成文件归档,确保IT改进任务的有效记录并按照流程执行,有效识别和规避潜在风险,确保IT改进执行的质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2、五年及以上工作经验,其中至少三年及以上云计算服务、运维相关领域经验; 3、具备服务事件处理、区分任务优先等级和独立自主完成任务的能力; 4、具备开发工作经验、CRM系统、计费系统运营等相关工作经验者或具备ITILL认证、项目管理认证者优先; 5、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 6、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,工作年限可适当放宽。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 负责美团配送销售业务部自建履约业务在辖区内自建配送合作商的选、用、育、留、汰等工作; 2.负责美团配送销售业务部自建履约业务政策在辖区内自建配送合作商的贯彻执行; 3. 对辖区内自建业务合作商进行有效支持、培训、管理,提升自建运力合作商的配送订单数、运力招聘、配送效率及用户体验等; 4. 协调销售业务部内部团队和其他协同履约部门,努力提升配送订单、用户体验以及合同履约达标; 5. 对合作商的整体履约行为进行质量管理和监控,杜绝虚假; 6. 协同总部推动新业务或新项目的推广工作; 7. 负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作,包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全。 岗位基本需求 1. 五年以上工作经历,含三年以上渠道开发管理或即时配送业务管理经历; 2. 熟悉互联网产品的渠道合作商特点; 3. 出色的人际沟通能力和跨部门协同能力; 4. 自我调节能力强,能够出色完成任务,能适应较频繁的出差节奏; 5. 有互联网配送行业管理经验者优先考虑。 岗位亮点 隶属于到家履约平台下的销售业务部,属于快速增长型业务。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 客户报价管理:建立客户价格管理体系,通过报价测算和审批帮助业务达成全年盈亏目标,建立报价管理机制帮助业务防范盈利风险点; 2. 收益策略制定:通过数据分析,制定业务整体及客户维度的收益策略,提出业务盈亏改善策略建议,并沉淀分析方法论; 3. 落地推动:有效协同前后线相关团队,以常规运营方式或项目形式,推动盈亏改善策略的落地执行,推动业务达成盈亏目标。 岗位基本需求 1. 数据处理能力:能够熟练运用工具进行数据提取; 2. 分析能力:具备数据敏感性以及数据分析和建模能力,逻辑清晰,同时具有好奇心和持续探知欲; 3. 自驱力:具备较强的自我驱动力,能够主动思考问题、主动推进问题解决; 4. 沟通协同能力:具备跨部门协同和项目管理能力,能够推动策略落地,追踪进度并最终拿到业务结果; 具备以下者优先 有同城物流领域行业经历者优先。 岗位亮点 1. 大平台的战略型新业务,发展机会及上升空间大,能够全面了解业务全貌; 2. 团队专业牛人多,有来自各行业的专家;扁平组织,团队氛围融洽; 3. 策略闭环强,能够快速将策略分析落地为实际业务结果,检核成效。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险管理,按分层经营思路,基于已授信客户搭建贷中客户分群框架、风险定价策略、额度管理策略、贷中预警及清退策略及资产组合经营策略等,控制消费金融产品的信贷风险,提高产品盈利能力; 2、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险相关策略研发及优化工作,能进行独立的策略框架设计、建模及策略研发、评估、上线、跟踪及优化等; 3、负责监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究,并形成分析报告,对外部宏观环境及政策变动敏感,对市场上快速出现的风险能提前预警并给出解决方案; 4、负责统筹新信贷项目或产品(to B或to C)的信用风险评估及风控策略框架设计,能带领项目成员快速推进风控策略落地。 任职要求 1、本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少五年以上国内TOP信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘、决策树开发及建模能力;能熟练使用报表处理软件(如Excel、Access等)和数据分析及建模软件(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力,能够承受一定的工作压力; 5、具有项目管理经验者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国团财业务运营服务支持; 2、负责全国团财业务数据统计与分析; 3、负责团财核心系统维护与优化; 4、负责全国团财业务合规管理; 5、负责团财业务宣传及荣誉方案追踪。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融相关专业优先; 2、1年以上保险行业相关工作经验,了解保险业务; 3、具有较好的沟通能力、组织协调能力、责任心强、抗压能力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系,制定相应培训计划,组织、策划、实施公司培训项目; 2、负责搭建并完善培训课程体系,进行课程开发、讲授及评估; 3、负责培训项目运营管理,规划、设计并动态优化,确保达成培训效果; 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作,并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,人力、师范、金融、新闻等相关专业优先; 2、两年以上人才发展、培训管理等工作经验,曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先; 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼,熟悉人力资源各模块工作优先; 4、能够独立诊断、分析和策划方案,善于联动多方推进工作,能够适应变化较快和高压环境; 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先,关注商业、人力及培训前沿发展,有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。