工作职责： 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计； 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点，提升产品力； 3. 深入了解机器人的使用，设计、应用、优化等； 4. 负责产品推广和运营，持续优化产品，提升业务效果和用户满意度； 5. 学习和了解大模型等最新技术，跟踪市场动态，促进产品和业务创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业毕业，3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验； 2、具备丰富的产品设计和落地经验； 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力，与算法和开发团队紧密合作； 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力，数据驱动产品迭代； 5、自驱力，学习能力强，逻辑强，能适应快速的变化，能捕捉跟进AIGC相关动态。

职位职责： 1、负责unreal超写实数字人项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚等相关的工作，负责技术团队的日常管理； 2、协调美术、算法等职能，整合第三方模块，负责推进unreal超写实数字人相关工具和产品的研发和产品化落地； 3、作为技术负责人，参与工作室其他横向虚拟人项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求： 1、具备深厚的C++和UE客户端开发经验，掌握扎实的计算机基础知识； 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯，优秀的学习和沟通能力，对前沿技术有热情，有强烈的求知欲； 3、熟悉游戏引擎功能，在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中，有多个领域的经验； 4、有较好的独立思考和推断能力，良好的沟通能力，具备团队合作精神； 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件，有定制经验者优先，如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。

岗位职责： 1、根据产品美术要求制定游戏动作风格，输出动作设计模版和规范； 2、参与具体动作设计任务，设计制作出流畅的角色动作； 3、审核外包提交的动作资源，指导外包制作； 4、需要与美术、策划和程序团队进行良好的设计沟通，准确实现项目开发需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业优先； 2、3年及以上三转二动作和spine动作制作经验，有管理经验或有接口人外包管理经验； 3、对动作必须有良好设计概念，善于利用动作塑造人物的性格、设计个性且漂亮的打斗动作； 4、热衷于动漫、游戏，对人物及不同生物的运动规律有一定的了解； 5、做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神； 6、良好的沟通能力与协作能力，可以独挡一面，对策划需求有自己的见解和方案； 7、请提交简历时附带个人作品。

职位职责： 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作，推动工具赋能，支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升； 2、持续关注业务反馈和行业前沿，基于对业务中长期发展的思考，结合业务的阶段性发展目标，从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案，推动产品能力迭代、拓展平台边界，确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力，提升运营效率； 3、带领产品团队，与研发、算法、运营、设计等团队协同，独立管理项目闭环，推动平台产品能力落地，保障业务目标的最终实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台产品经验，3年以上互联网大型业务后台产品建设经验； 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力，可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质，擅长系统地解决问题； 3、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 4、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 5、良好的英文沟通及读写能力，可作为工作语言； 6、加分项：有管理经验；有内容型产品、劳动力密集型行业经验；对内容安全行业有深入理解；有海外学习或工作经历。

岗位职责： 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判，包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等； 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理，对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求： 1.热爱音乐，热衷于打造爆款歌曲，过往有成功案例； 2.关注音乐热点，对流行音乐文化有深度理解，熟悉短视频推歌生态； 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。

1、担任机器人项目的质量保证工作，按计划实施质量控制和质量保证。监管产品试产阶段的质量完成状况，包括质量标准评审、试产评审、试产质量水准、产品测试验收状况、量产质量水准等，并提供专业建议； 2、负责试产产品的可靠性等相关的产品及元器件认证测试、样品的确认，跟进测试进度及测试结果，跟踪产品质量问题，对以上问题进行汇总和提炼； 3、协调推进各关联团队工作，组织项目各关键节点的输入输出质量评审工作，确保交付质量目标的达成，总结产品问题点及改善对策，并跟进改善进度和效果验收； 4、组织度量分析、质量回溯、持续改进等活动，支撑项目完成问题分析、定位及质量问题的处理与预防； 5、主导处理市场投诉和退机的分析，为售后提供相关信息及其他所需支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，机器人或智能硬件行业3年以上PQE/PQM工作经验； 2、熟悉机器人或智能硬件产品开发与制造流程、整机检验和测试标准，具备一定的电子、结构、材料类专业知识； 3、熟悉品质管理的基本知识和技能，善于推动品质项目改善；熟悉问题分析、解决、改进等相关工具方法，掌握QC七工具、QCC，FMEA等质量工具。 4、具备良好的分析判断能力、学习能力和团队协作能力；能主动识别执行过程中的风险和问题，并及时有效地推动团队解决问题； 5、善于归纳、总结、培训，娴熟运用常用办公软件，有质量管理类软件使用经验者尤佳，英语CET-4及以上水平

岗位职责： 1、负责工业销售团队的建设与日常管理； 2、带领工业销售团队，打开市场，完成年度销售目标； 3、与主要客户建立牢固关系，以确保持续的销售收入； 4、确保所有销售管理和客户服务活动顺利进行； 5、为新聘的销售代表提供总体指导； 6、保持准确的记录，记录销售总数，潜在客户和现有客户以及员工绩效评估； 7、协助新近招聘或经验不足的销售代表回答客户提出的技术问题； 8、分析销售指标以确定当前的销售策略是否有效； 9、对竞争对手进行深入研究，产品，产品定价和成功的市场，以洞悉客户的喜好和兴趣。 任职要求： 1、本科以上； 2、优秀的英语写作和口语能力优先（加分项）； 3、具有五年以上工业物流及物料运输行业工作经历，并具有销售或业务合作伙经验，具备成功的销售团队管理与带队经历； 4、具备对接工业制造业大客户、央企国企客户的相关经验与资源； 5、可经验证的销售管理经验； 6、较强的谈判和咨询销售技巧； 7、有批判性思维，分析能力和解决问题的卓越能力； 8、出色的组织和领导能力； 9、熟悉客户关系管理（CRM)系统； 10、必须具备Microsoft Excel和PPT技能。 工作地：前期需Base北京半年，后续工作地Open设置。

工作职责: 1、支持B站花火平台选人及投放策略产品能力的设计与迭代，为花火商单的匹配效率及投放效果负责； 2、结合行业和市场分析，持续优化和设计更多投放策略供前场及客户使用； 3、充分理解内容变现及UP主生态，能够承接和实现作者诉求、机构MCN合作、广告客户营销诉求； 4、准确把握产品目标和迭代周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品高质量按时完成。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验，至少1年策略产品经验； 2、有非常好的联动意识跟资源整合意识，对客户价值和平台价值理解清晰； 3、对数字敏感，表达能力强，具备逻辑化、结构化思考能力，能够推动跨部门、跨业务线的合作； 4、熟悉内容营销模式，对KOL/KOC内容生态了解，有创作者服务经验（如巨量星图/蒲公英/磁力聚星等平台）优先。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

1.媒介职能： - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合； - 媒介策略方案制定与监督落实； - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能： - 开展对抖音，小红书等平台深刻研究，包括对平台新商业模式等的分析和研究，快速洞悉行业趋势和新的玩法，形成具有前瞻性的洞察，并应用在现有业务中； - 开展客户所在的细分行业研究，追踪客户业务发展动态及其电商策略，帮助销售进行客户策略预判； - 结合不同品牌战略、特性，制定品牌全域营销策略，协助前端销售进行商务合作拓展； - 基于对我们业务的深入了解，市场定位和竞争形势，通过跨部门充分沟通协调，制定整合营销策划布局和致胜策略方案； - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造；

工作职责: 1.负责工业机器人项目的总体执行和交付：完成工业机器人产品的攻关任务总体统筹、分工与安排，根据要求编制项目管理大纲、质保大纲、项目预算、产品体系化管理等专项工作方案，实现责任书目标、任务和进度计划。 2.组织开展实施方案的编制、工作组织的建立，开展项目整体的进度跟踪和风险管控。负责项目进度、成本、质量、档案、成果，以及检查、保密、验收等方面的项目管理。落实对工信部的汇报及月度会、专题会、年度会等项目沟通机制，做好会议材料准备和有关沟通；按时编制并上报月报、季报、年报等报告，以及其他项目报告和方案。 3.负责组织对接国家（工信部等有关部委）、集团公司等上级部门de 有关沟通、协调等工作，组织召开月度会、季度会等相关会议工作，组织完成相关报告上报 4.负责落实工信部其他专项任务：产业链上下游企业、培育产业链应用生态、培育优质供应、引导产业链区域聚集、加快应急能力建设、尽快部件的储备管理、深化国际合作，推动产业链上下游抱团出海，深度参与国际标准制定等任务。 5.负责机器人科研创新平台、北理工智能装备实验室、专家顾问委员会的筹建、管理和运营等相关工作。 6.负责组织任务共性技术研究和相关标准规范制定工作，落实项目重点攻关任务，严格把控项目技术指标实现。 7.执行重大专项领导小组或其他上级部门交办的任务。 任职资格: 1.十五年以上核电检修、机器人、智能制造、数字化项目管理和技术管理等工作经验，核行业经历优先； 2.具有出色的大项目管理能力，良好组织、沟通、协调和协作能力； 3.优秀的书面和口头表达能力。文档包括项目PPT、技术文档和项目管理大纲、进度计划等。以及拥有良好的参与大型会议发言和专业会议的主持能力； 4.熟练具备项目管理、实施的知识体系，熟练使用项目管理工具和技术，有PMP认证优先； 5.具有较强的专业学习能力，对于新知识有足够敏感度、拓展力以及较高的压力承受能力； 6.有机器人行业从业经历，尤其是机器人研发和研发管理经验者优先； 7.具有国家部委、省部级相关大项目管理经验优先。

【职位要求】 1、具有扎实的理论基础，熟悉非线性优化理论、概率优化理论、李群和李代数等； 2、掌握SLAM的基础原理和算法，掌握粒子滤波、卡尔曼滤波、图优法等算法基本原理； 3、掌握cartographer、loam、ORB-SLAM等一种或多种开源算法，熟练使用ceres solver、g2o等非线性优化库，有实际调试和优化的经验； 4、掌握C/C++，具有丰富的C++开发经验，熟练使用Linux、ROS； 5、具有无人机、扫地机、移动机器人等量产移动智能硬件产品开发经验优先 【岗位职责】 1、主导机器人2D、3D SLAM架构搭建、开发和测试； 2、根据实际应用，负责实现多传感器融合、建图、定位等算法优化迭代； 3、负责机器人平台的算法移植和优化； 4、根据业务需求，设计算法评估方案，并依据指标和数据评估算法效果； 5、负责SLAM算法相关开发文档的编写；

工作职责： 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略，根据品牌和内容需求，规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护； 2、负责完成艺人邀请、谈判，把控艺人费用、合约，提供选择标准进行评估； 3、参与节目制作全流程，负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题，确保艺人顺利配合完成平台要求； 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜； 5、全程对艺人关系进行维护，为艺人提供相关数据反馈，加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历， 广告学、传媒等专业； 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容，对内容有很强的理解能力； 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力，拥有丰富的艺人和社会名人资源，并善于挖掘、整合、利用资源； 4、熟悉视频平台节目制作流程，有较强的统筹能力和组织协调能力，具备艺人的洞察和判断，能够把控与分析综艺政策风向，针对艺人在项目中风险评估的决策和把控，具备极强的专业能力； 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧，具备良好的行业敏锐度和综合管理能力，抗压力强。